[Coordinadora Madrileña de Emplead@s Públic@s en Fraude de Ley] La Com. de Madrid estaría "a la espera", para aplicar el art. 217 del RDL 5/2023 sobre nuevo concurso de méritos de estabilización de repesca, de respuesta a una petición de información a Función Pública del Estado, quien afirma que no la ha recibido

'Este verano se publicó en el BOE el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea [...], en cuyo articulado se da una segunda oportunidad a aquellas Administraciones que no habían aplicado la Ley 20/2021, liberando la dependencia presupuestaria de las plazas ocupadas por el personal temporal de la disposición adicional 8a para poder vincularlas a una tasa adicional que permita estabilizarlas según establece la mencionada Ley.

Bajo la autorización del artículo 217 del Real Decreto, ya han tomado medidas las Administraciones Autonómicas que quedaban sin regularizar por la Ley 20/2021, todas ellas gobernadas por el PP, como la Junta de Andalucía, que ha repescado personal cesado para poder estabilizarlo y ha modificado la Ley autonómica de la Función Pública para poder llevarlo a cabo. Por ejemplo, la Junta de Castilla y León ha comunicado recientemente a las plataformas y asociaciones de personal temporal de larga duración su compromiso de regularizar las plazas que ocupa este personal bajo la autorización del artículo 217 del Real Decreto.

Con esta última acción, prácticamente todas las Administraciones del Estado español estabilizarán a su personal de larga duración mediante concurso de méritos, que si bien no sanciona el abuso de la temporalidad, pone en valor la experiencia de un personal con décadas de antigüedad en la administración.

La excepción está en la “república independiente de Madrid”. La Comunidad de Madrid sigue en su actitud secesionista de incumplir con cualquier mandato que venga del Estado Español y de Europa. No importa que la reducción de la temporalidad al 8% según la normativa europea sea una de las exigencias de esos fondos europeos de los que está disfrutando. No importa que haya miles de trabajadores y trabajadoras convocados a unos procesos de estabilización que no cumplen ninguno de los requisitos que pide el Estado y Europa, y que el único fin que tienen es mandarlos al desempleo y a la exclusión social. Sólo importan el enfrentamiento, la crispación y el afán de un protagonismo histriónico y una gestión nefasta de los servicios públicos.

Y ante este panorama, los sindicatos de la mesa general de la Administración y Servicios de la Comunidad de Madrid, aprietan filas junto al gobierno regional, jugando en una misma liga en la que defienden los mismos intereses económicos que supone el cese masivo de un personal experimentado. La prueba de ello es que, según han afirmado algunos agentes sociales, la Comunidad de Madrid está a la espera de que le den una respuesta a la petición de información sobre cómo aplicar el artículo 217 del Real Decreto. Respuesta que nunca va a llegar porque nunca se ha formulado tal petición.'

[...]

Fuente y texto completo: Comunicado de la Coordinadora Madrileña de Emplead@s Públic@s en Fraude de Ley de 19/09/2023 recibido en APISCAM

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[Respuesta de la Dirección General de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública de 08/09/2023, recibida en APISCAM de la la Coordinadora Madrileña de Emplead@s Públic@s en Fraude de Ley ]

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