domingo, 13 de junio de 2010

Orden en los RR.HH sanitarios. Meta4 y Centres Sociosanitaris

'La empresa Gestio de Centres Sociosanitaris, que ofrece principalmente servicios de gestión centralizada de administración, recursos humanos, compras, sistemas de información y comunicación e imagen a una decena de centros sociosanitarios de Cataluña, ha optado por un proyecto basado en las soluciones de Nómina y Recursos Humanos de Meta4, así como en la solución de planificación de turnos y gestión de planillas de Interflex. El proyecto será implantado por Meta4 y Aldextra.'

Fuente y noticia completa: MuyComputer PRO 30/04/2010

Amador Elena Córdoba, nuevo director general de la Agencia Laín Entralgo

' Amador Elena Córdoba, madrileño de 56 años, es licenciado en Ciencias Químicas por la Universidad Complutense de Madrid. Posee una amplia trayectoria profesional dedicada a la gestión institucional. Hasta ahora ocupaba la dirección gerencia del Hospital Universitario Ramón y Cajal y anteriormente ocupó la dirección gerencia del Hospital de Móstoles.
Su experiencia en el sector sanitario comenzó en 1986 en el Ministerio de Sanidad y Consumo, donde fue nombrado jefe del Servicio de Plantillas y Selección de Personal, en la Dirección General de Recursos Humanos, cargo que ocupó hasta 1992, y más tarde, consejero técnico.

De 1992 a 1996 ocupó, en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, los cargos de subdirector general de Recursos Humanos y de vocal asesor en la presidencia. Posteriormente, desde 1996 hasta 2004, la Dirección General de la Inspección General de Servicios de la Administración Pública.

Desde su nuevo cargo como director general de la Agencia Laín Entralgo, Amador Elena, dará un nuevo impulso a las políticas de fomento de la formación y de la investigación biomédica en los centros sanitarios de la Comunidad de Madrid.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 11/06/2010

Imagen: Comunidad de Madrid


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Adjudicado por 1,27 millones de euros el concurso para las campañas informativas de la Consejería de Sanidad de 2010

'RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2010, por la que se hace pública la adjudicación definitiva, por procedimiento abierto, mediante pluralidad de criterios, del contrato de servicios denominado "Servicio de producción y difusión de las campañas y acciones informativas de la Consejería de Sanidad durante el año 2010".

'Adjudicación:
Fecha: 23 de abril de 2010.
Contratista: "Media By Design Spain, Sociedad Anónima". '

'Importe total: 1.270.200 euros (IVA incluido).'

Fuente y texto completo: B.O.C.M. nº 137 de 10/06/2010

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sábado, 12 de junio de 2010

Recordatorio: El 13/07/2010 finaliza en principio el soporte de parches de Windows 2000

Si bien Microsoft siempre se reserva la posiblidad de cambiar la fecha anunciada, según su web de ciclo de vida de soporte técnico, el soporte "ampliado" (es decir básicamente de los fundamentales parches públicos gratuitos de seguridad) sigue siendo el 13 de Julio de 2010, tal y como ya se fijó desde que Windows 2000 entró en este tipo de soporte el 1 de Julio de 2005.

Esto debe ser tenido especialmente en cuenta especialmente por las organizaciones que cuenten todavía con equipos con Windows 2000 (Server o Profesional) como sistema operativo, ya que, cuando realmente finalice el soporte ampliado, los parches de sistema operativo de Microsoft que puedan hacer falta para afrontar incidentes de seguridad como la propagación automática de algún gusano aprovechándose de una nueva vulnerabilidad ya no estarán disponibles, en acuerdo a la política de ciclo de vida de soporte de Microsoft de sus productos, más que en las versiones de sistemas operativos soportados.

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Comisiones Obreras recurre ante el Tribunal Supremo el decreto del Gobierno que recorta el salario de los funcionarios públicos

'El Área Pública de Comisiones Obreras, integrada por las federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad, ha presentado ante el Tribunal Supremo un recurso contencioso-administrativo contra el decreto del Gobierno para la reducción del déficit público, que supone una reducción generalizada de las retribuciones de los empleados del sector público.

CCOO entiende que con la tramitación y aprobación de este decreto, que fue publicado en el BBOE el pasado 24 de mayo, y convalidado por el Congreso de los Diputados tres días más tarde, el Gobierno vulneró el derecho de libertad sindical recogido en la Constitución.

En la demanda presentada ante el alto tribunal, el sindicato solicita que se declare la nulidad de la actuación del Ejecutivo y se reconozca el perjuicio causado tanto a la libertad sindical como al derecho a la negociación colectiva. Igualmente, reclama al Supremo que eleve una cuestión de inconstitucionalidad al Tribunal Constitucional frente al real decreto aprobado por el Gobierno.'

Fuente y noticia completa
: El Médico Interactivo 12/06/2010

El Gómez Ulla, a un paso de atender a pacientes de la Sanidad pública

' 'El secretario de Estado de Defensa, Constantino Méndez, se ha mostrado partidario, ante la Coordinadora de vecinos de Carabanchel, de que el hospital militar Gómez Ulla atienda a pacientes de la sanidad pública, por lo que los vecinos confían en que Ministerio y Comunidad cierren un acuerdo.

La Coordinadora de vecinos de Carabanchel se han reunido hoy con el secretario de Estado de Defensa para solicitarle que el Gobierno transfiera el hospital militar a la red sanitaria pública madrileña y así los vecinos de Carabanchel y Latina no tengan que desplazarse hasta el hospital Clínico, el Gregorio Marañón o el Niño Jesús.'

Fuente y noticia completa: El Mundo 10/06/2010


El Hospital de Sant Joan Despí se acerca al hospital sin papeles con la virtualización

'A fin de ofrecer a los pacientes mejoras en la calidad asistencial, y a los profesionales del centro accesibilidad y veracidad de la información disponible en todo momento, el Hospital Sant Joan Despí Moisès Broggi, centro perteneciente al Consorci Sanitari Integral, ha llevado a cabo un proyecto VDI. Adjudicado a la consultora e integradora Ozona Consulting, que ya había trabajado anteriormente con el Consorci, se ha instalado una infraestructura de virtualización del puesto de trabajo con tecnologías de Citrix, implantando 1.000 puestos en un tiempo de seis semanas.

En concreto, el proyecto se ha iniciado con un piloto a 70 usuarios de XenApp con Thinclients. Posteriormente, se llevó a cabo la segunda fase implantando Provisioning y, finalmente, Xen Desktop.'

Fuente y noticia completa
: computing.es 9/6/2010

Las sociedades madrileñas de Pediatría defienden que el área única “pone en grave peligro la calidad de la asistencia sanitaria”

'Ante las declaraciones del consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, en las que afirma haber pedido su parecer a las sociedades científicas acerca de la implantación del área sanitaria única, desde las Juntas Directivas de la Asociación Madrileña de Pediatría de Atención Primaria (AMPap), la Sociedad de Pediatría Extrahospitalaria y de Atención Primaria (SEPEAP) y la Sociedad de Pediatría de Madrid y Castilla-La Mancha (SPMyCM) han comentado que desde que el nuevo Consejero de Sanidad ocupó su cargo, no se ha establecido comunicación alguna con estas sociedades para pedir su parecer acerca del nuevo decreto.

“Nuestra oposición al área única ha sido manifestada reiteradamente, tanto en nuestra participación en el grupo que firmó el Alegato junto a la mayoría de las asociaciones científicas, como en todas las reuniones y grupos de trabajo en los que hemos participado con la Consejería de Sanidad acerca del área única y en las propuestas de cambios de estructuras en Atención Primaria”, señalan en un comunicado.

De ningún modo, la AMPap, la SEPEAP y la SPMyCM “nos conformamos con una gradual implantación de los nuevos decretos, sino que seguimos entendiendo que el cambio de estructura en AP, tal como se ha planteado, pone en grave peligro la calidad de la asistencia sanitaria”....'

Fuente y noticia completa
: El Médico Interactivo 10/06/2010

viernes, 11 de junio de 2010

Carta desde el C.S. Pavones del Área 1 AP: "De prodigios, nada de nada: AP-Madrid es un desastre"

'Los abajo firmantes, miembros del C. S. Pavones, en el Area 1 de Madrid, quieren hacerle llegar su malestar por el mal funcionamiento del programa AP Madrid que se instaló en este Centro de Salud el 23 de mayo del 2010.

Este Centro de Salud lleva años informatizado con OMI-AP siendo una herramienta fundamental en nuestro trabajo, de manera que todos los actos clínicos y administrativos se registran informáticamente y pueden ser consultados por cualquier miembro del Centro para poder realizar una atención coordinada a nuestra población de referencia: cerca de 20 000 pacientes del distrito de Moratalaz. Este programa ha funcionado a la perfección y nos ha permitido, realizar las tareas con enorme rapidez y sin fallos.

El nuevo programa instalado NO funciona adecuadamente, es LENTÍSIMO, produciendo demoras continuas en la atención de nuestros pacientes, provocando su enfado y el nuestro. Por lo demás, como ya intuimos en su día, el programa NO aporta, en lo que a la atención a los pacientes se refiere, ninguna mejora respecto al anterior.

No se ha incorporado la petición y recepción de analíticas al programa, que nos obliga a salir del mismo, conectar con el Hospital Gregorio Marañon e introducir, cada vez que cambiamos de paciente, no solo nuestros datos de acceso, sino también los del paciente, para después volver al AP Madrid y realizar nueva petición de analítica, que nos permita introducir los resultados y dejar constancia en la Historia Clínica del paciente, si es que aún te queda tiempo.

En resumen: TODOS los procesos son más lentos, con más pasos, con más opciones, más clicks, menos velocidad en cada cambio de pantalla, entorpeciendo la consulta y la atención al usuario. La gestión de una cita, la solicitud de una prueba diagnóstica, la utilización de un protocolo clínico, la generación y el registro de una analítica, la prescripción de un tratamiento, el registro de una actividad preventiva, la emisión de una incapacidad temporal, se hacen interminables, alargando innecesariamente cada una de las consultas , el tiempo de espera y produciendo largas colas tanto en las consultas como en el área administrativa.

Esto está afectando a la adecuada atención a los pacientes tanto en los aspectos administrativos como de atención clínica, dado que los profesionales no podemos trabajar en condiciones de calidad mientras que el sistema, que nos debería ayudar en esta atención, lo que hace en realidad es entorpecerla e incluso impedirla.

Sabemos, por otros centros, en los que se ha instalado AP Madrid, que esto no es un problema de los primeros dias, si no del día a día de los mismos desde hace semanas, y que no está relacionado con el mayor o menor conocimiento del programa, puesto que es una aplicación visualmente muy similar al anterior.

Por todo ello, además de hacerle llegar nuestro ABSOLUTO RECHAZO por esta situación, le solicitamos FORMALMENTE, que, dado que se demuestra que el Sistema NO está funcionando de forma adecuada, se nos vuelva a permitir trabajar en el programa anterior, el OMI AP, hasta que TODOS los problemas que tiene el actual se resuelvan. En espera de que se adopte esta medida lo antes posible.

En Madrid, a 4 de junio del 2010
EQUIPO C. S. PAVONES'

Fuente y noticia completa: ATensión Primaria 9/06/2010

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[Recordatorio y programa actualizado] XVII Jornadas de Informática Sanitaria en Andalucía, 16-18 Junio

LEMA: Efectos de las TICs en Salud

Nota de prensa de UGT: La Comunidad de Madrid recorta aún más los sueldos a los empleados públicos.

'Hoy 10 de junio ha tenido lugar la reunión de la Mesa General de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid donde se nos presenta las líneas esenciales del Anteproyecto de Ley por la que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción salarial de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid.

UGT hace constar en la Mesa que es un mero acto protocolario de información ya que este Sindicato no negociará disminución alguna en las retribuciones salariales de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, asimismo le recuerda a la Administración Autonómica que ya venía aplicando desde el año 2008 congelaciones salariales a sus trabajadores y que bajo la justificación del Real Decreto Ley de 8/ 2010 adopta esta decisión unilateral.'



'UGT recuerda a esta Administración Autonómica que la celeridad con la que obedece determinadas normativas de rango superior las debería haber aplicado también (sentencias judiciales de reconocimiento de los trienios del Personal Interino, aplicación completa de la paga adicional, etc.…).'


'La Comunidad de Madrid incluye en la reducción salarial a todas las Empresas Públicas, excluyendo únicamente a las Sociedades Mercantiles a las que les aplicará una reducción lineal del 5% en cada uno de sus conceptos retributivos.
Como criterio general del Anteproyecto presentado por la Comunidad de Madrid, estas disminuciones afectarán a todo el Personal Funcionario, Estatutario y Laboral.

PERSONAL FUNCIONARIO Y ESTATURARIO. Básicamente son las siguientes:
Retribuciones básicas. Aplican literalmente lo recogido en el Real Decreto.
Retribuciones complementarias. Se reducen un 5% en todos los conceptos.
Reducción del 5% de las retribuciones por Carrera y Promoción Profesional

PERSONAL LABORAL.
Con efectos 1 de Junio se produce una reducción del 5% en todos los conceptos retributivos. Nocturnidad, trienios, salario base, pluses, etc.….'

Fuente y texto completo: Nota de Prensa de UGT-Madrid 10/06/2010

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La Consejería de Sanidad de Madrid excluye la Atención Primaria de su próxima encuesta de satisfacción

'La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid acaba de publicar la licitación de un concurso para la realización de la encuesta de satisfacción de los usuarios con la asistencia sanitaria pública ofrecida por el SERMAS, un trabajo que en esta ocasión va a ceñirse exclusivamente a la Atención Especializa, dejando de lado a la Primaria, un nivel en el que siguen las críticas al Área Única.'

Fuente y noticia completa
: Acta Sanitaria 10/06/2010

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Extremadura. La consejera pide por carta un buen uso de la receta electrónica

'La Consejería de Sanidad y Dependencia y el Servicio Extremeño de Salud (SES) han puesto en marcha una campaña de comunicación para recordar a los usuarios de SES la necesidad de un uso responsable de los medicamentos, especialmente aquellos adquiridos con receta electrónica.

El lema de la campaña es “Llévese sólo los que necesite. El uso responsable de los medicamentos es la mejor receta”. La campaña de publicidad se complementa con una carta de la consejera de Sanidad y Dependencia, María Jesús Mejuto, en la que solicitará a unos 32.000 pacientes que se lleven de la farmacia tan sólo los medicamentos que necesiten, no todos los pautados en el documento electrónico, ya que en ocasiones no precisan todos los prescritos con anterioridad. La carta irá acompañada de un folleto de la campaña.'

Fuente y noticia completa: REdacción Médica 8/6/20


Imagen: Redacción Médica


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Sigue la política de recortes de plantilla en Oracle [/Sun]

'Oracle continua con la política de recortes relacionados con la compra de Sun Microsystems. La compañía ha señalado en un comunicado que reservará 825 millones de dólares para gastos adicionales de la adqusición para este año, incluidos entre 550 y 650 millones dólares para el pago de indemnizaciones por despido.


Desde Oracle no se han facilitado detalles sobre cuántos puestos de trabajo se contempla recortar, aunque la compañía ya comenzó el pasado 28 de mayo a notificar a los empleados afectados. Según Oracle, los recortes eliminará redundancias y mejorarán la eficiencia.

Antes de producirse la adquisición por Oracle, Sun anunció el despido de 3.000 empleados, el 10% de la plantilla, el pasado mes de octubre. Además, un año antes anunció el despido de entre 5.000 y 6.000 trabajadores. Todos estos recortes parece que no han sido insuficientes. Ya por entonces varios analistas no dudaron en pronosticar más reducciones por parte de Oracle y por lo que se ve que no iban mal encaminados. De hecho, algún analista se atrevió a afirmar que Oracle despedirá a la mitad de la plantilla de Sun para que ésta volviera a obtener beneficios.

Larry Ellison, CEO de Oracle
, señaló que con estos recortes su compañía no estaba cortando la rentabilidad de Sun sino que la estaban guiando hacia la rentabilidad. '

Fuente y noticia completa: Computer World 7/6/2010

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Amador Elena, el cesado Dir. Gerente del H. Ramón y Cajal, nombrado Director de la Agencia Laín Entralgo

'Decreto por el que se nombra a D. Amador Elena Córdoba director de la Agencia "Pedro Laín Entralgo"

Fuente: Acuerdos de Gobierno de la Comunidad de Madrid de 10/06/2010

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[09/06/2010] [Cesado Amador Elena, el Dir. Gerente del H. Ramón y Cajal]. Sanidad nombra a Javier Maldonado nuevo director gerente. (EFE)