viernes, 3 de diciembre de 2010

Lobos con piel de cordero

'Una de tus nuevas amigas nórdicas utiliza Firefox para navegar por internet, y también está usando la red Wifi abierta de la cafetería [del hospital]. No es un experta en informática, pero ha instalado un extensión de Firefox que le recomendó un amigo ingeniero. Este plugin se llama Firesheep, y le permite ver a la izquierda de su pantalla cualquier cuenta de cualquier página a la que se conecte cualquier persona a través de la red Wifi de la cafetería. Cuando tú te conectaste a tu Facebook le apareció tu nombre, y lo mismo sucedió cuando te registraste en Twiter o en Hotmail. Además no sólo le aparece tu nombre y el servicio al que te conectaste, sino que puede aprovechar el rastro que dejaste (cookies) y al pinchar dos veces en tu nombre entrará en cualquiera de estos servicio con tu cuenta personal. Puede leer tu correo, ver tu perfil de Facebook completo e incluso suplantar tu personalidad en Twitter. De hecho mientras le dedicabas miraditas ella leía tu mensaje sobre las Erasmus. Estás triunfando, chaval.

Pensarás que hace falta ser un hacker para hacerte con estos programas, pero la realidad es que sólo necesitas tres clics de ratón para usar Firesheep, el plugin de Firefox que te convierte en el Jack Sparrow de las Wifis públicas.


[...] 'Ahora puedes encontrarte un Hacker en cada cafetería, y hay que estar preparado para ello. La clave está en la forma en al que te conectas a un servidor como los de Facebook o Hotmail. En la página de inicio Facebook te solicita tu nombre de usuario y contraseña a través de un protocolo HHTPS, que crea un canal seguro con un cifrado SSL/TLS, lo que lo hace invisible a Firesheep. El problema está en que el resto de conexiones al servidor de Facebook, es decir, cada vez que pinches en un enlace, será a través del protocolo HTTP (sin la s), que es más rápido pero hace que tus datos queden visibles a cualquiera con acceso a la red local. Lo mismo más o menos sucede en Hotmail, Twitter, Wordpress, Tuenti… Fireheep puede aprovechar estos datos para suplantar tu acceso en cualquiera de estos servicios.

¿Hay alguna solución? Por lo que hemos leído parece que la clave esta en usar permanentemente SSL. Si usas Gmail (creo que en Google fueron los primeros en tomarse en serio la vulnerabilidad y desde hace meses Gmail lo hace por defecto) puedes activar la opción “Conectarse siempre a través de HTTPS” en la ventana de preferencias. Si quieres extender este tipo de protección a todas tus cuentas de servicios web puedes usar la extensión de Firefox HTTPS-Everywhere. Por supuesto, siempre tienes la opción de no conectarte a servicios sensibles en redes no seguras, o la opción más avanzada de conectarte a través de un túnel VPN.'

Fuente y noticia completa: neurObsesion 2/12/2010

jueves, 2 de diciembre de 2010

Empleados del IMADE se concentrarán hoy ante la Asamblea para protestar por el desconocimiento de su futuro laboral

'Trabajadores del Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE) se concentrarán este jueves, a partir de las 16 horas, a las puertas de la Asamblea de Madrid, para protestar por el desconocimiento de su futuro laboral a causa de la supresión de este organismo contemplada en la Ley de Medidas Fiscales.

Los empleados, mediante un comunicado conjunto, han asegurado que el IMADE "ha demostrado su eficacia y utilidad durante sus 25 años de existencia a través de diferentes programas de actuación centrados fundamentalmente en el fomento de la innovación y la competitividad de las empresas".'


'La plantilla del IMADE está formada por 155 trabajadores, según ha explicado el Comité de Empresa. De ellos, según sus datos, el 15 por ciento son trabajadores interinos y el resto no son funcionarios sino personal laboral, lo que les lleva a pensar que sus puestos de trabajo pueden estar en peligro.'

Fuente y noticia completa: Europa Press vía Qué 2/12/2010

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Informe de CSIT-UP de la Mesa Sectorial de Sanidad del 23 noviembre. [Integración de informáticos, productividad por procesos de IT]

NOTA PREVIA DEL EDITOR: Agradecemos a CSIT-UP que haga públicos y con regularidad sus resúmenes de la Mesa Sectorial, del que como otras veces, publicamos extractos.


' Orden de día:
1. Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior.
2. Aplicación del Decreto 69/2010 por el que se regula la integración de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid en las
categorías Estatutarias del ámbito de las Tecnologías de la Información y las Comunidades.
3. Asignación de Productividad Variable en aplicación del Convenio de Colaboración suscrito entre la Secretaria de Estado de la
Seguridad Social y la Comunidad de Madrid, para la ejecución de un programa sobre comportamiento de los procesos de I.T.
4. Ruegos y Preguntas.'



1. Lectura y aprobación del acta de la sesión anterior

'CSIT-U.P. expone que no se recoge su petición de que los contratos
temporales de más de dos años pasen a ser interinos como está recogido en
el acuerdo de 2006.Se aprueba el acta con las modificaciones
.'


2. Aplicación del decreto 69/2010, creación de categorías informáticas

ADMINISTRACIÓN

'El Hospital de Fuenlabrada y el Hospital de Alcorcón no están incluidos en el decreto, así como el grupo D y E (informe de la Consejería de Hacienda).

El personal que está afectado por este decreto es de una 200 trabajadores, de diferentes categorías y titulaciones. Recuerda que en la contratación originaria de estos profesionales existió una variabilidad en cuanto a titulación.

El proceso termina el día 4/12/2010.

Solo podrán optar los profesionales que trabajen en las instituciones sanitarias de At. P.,hospital y SUMMA ( no las direcciones de la Consejería ).

Podrá optar el personal con nombramiento estatutario fijo, funcionario de carrera o contrato laboral fijo de la Comunidad de Madrid, en la categoría o cuerpo del mismo grupo de clasificación o nivel de titulación, en activo o en cualquier otra situación que conlleve la reserva de puesto de trabajo de acuerdo con la legislación vigente.

Las comisiones de servicio se mantienen en la misma situación.

El personal con contrato interino o eventual seguirá igual pero en la nueva categoría ( el interino no se integra, se transforma la plaza ). El temporal con nombramiento de sustituto se mantendrá siempre que el titular decida integrarse.

Los médicos y los DUES podrán optar a la integración, quedando en excedencia en su categoría de destino.

Del grupo D y E hay 40 trabajadores que no están incluidos en este Decreto ( 39 del grupo D y 1 del grupo E ). Esta experiencia será reconocida en un futuro proceso de OPE en esas categorías alas que podrán optar si se reúne la titulación exigida.

'La D.G.de RR.HH., convocara una reunión para explicar la aplicación del Decreto a las gerencias y a los hospitales.

Las solicitudes de integración se presentan en las gerencias, donde se procederá a la comprobación de la documentación.'

La certificación de las antiguas gerencias es válida, quien no tenga la certificación esta será firmada por el gerente del área única (nueva estructura de gestión de At. Primaria).'

'Las plazas siguen con la misma vinculación con su dirección.

Los trabajadores con contratos de obras y servicios no se integran.

Los propietarios que no se integren pasaran a desempeñar sus funciones. ( medico,
DUE...)

Una vez integrados se procederá a dimensionar y definir las plantillas, posteriormente se procederá a aprobar la oferta de empleo público.'

SATSE

No hace preguntas

FEMYTS

No entendemos como se puede ser personal estatutario fijo en la nueva categoría y también en la antigua.

¿ Los requisitos para la integración serán los mismos que para las OPES?.

¿ Se perderá/extinguirá el puesto de trabajo del personal que desacuerdo con este decreto pudiera ser integrado y no opte por la misma?.DGRRHH lo confirma, de acuerdo con el decreto este puesto se extinguirá.

CC. OO.

Que será de los 40 trabajadores que no se han podido integrar.

No entienden que se deba extinguir en el ámbito estatutario, una plaza aunque el personal no opte por la integración. Desde la DGRRHH lo justifican por la modificación realizada por hacienda.

Preocupación por los grupos D y E, que se acelere la convocatoria de OPE.

CSIT UNIÓN PROFESIONAL

La aplicación del decreto regulariza una parte de la plantilla, pero la mitad de los trabajadores quedan fuera de la nueva plantilla estructural por lo que pedimos que a la vez de la aplicación del decreto se dote de plantilla adicional, para regularizar a estos trabajadores.

ADMINISTRACIÓN

Este decreto es para la integración, las bases para la convocatoria de OPES es diferente.

Los que no quieran integrarse volverán a sus funciones de origen.

Los trabajadores propietarios mantienen sus complementos, pero el personal interino los pierde.

Las plazas ocupadas por personal propietario que no opten a la integración se acabaran amortizando cuando queden vacantes. Las plazas ocupadas por un trabajador suplente, no se amortizan si se necesita en plantilla a esos trabajadores.

A los grupos D y E no les afecta este decreto, pero pueden presentarse a unas OPES de unas categorías que antes no existían, siempre que estén en posesión de la titulación requerida.
Nos entregan un Power Point'


5. Ruegos y Preguntas.


CSIT UNIÓN PROFESIONAL

'Nuevamente exigimos la trasformación de contratos eventuales realizados desde el 2007'


Fuente e informe completo: CSIT-UP Sanidad 1/12/2010


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Hasta 142 madrileños ejercen elección de especialista

'Un total de 142 madrileños han elegido especialista en la primera mañana en la que ha entrado en vigor la Ley de Libre Elección de Médico para Atención Especializada en la Comunidad de Madrid, han informado a Europa Press desde el Ejecutivo regional.

Según han indicado las mismas fuentes, hasta las 14 horas, setramitaron 3.381 citas en Atención Especializada, de las cuales 142 se acogieron a su derecho a la libre elección de especialista y hospital.'


[...] 'Fernández-Lasquetty cree que la Libre Elección de médico no tendrá un 'efecto saturación' en las consultas de especialistas u hospitales. "Una parte de las personas preferirá empezar su consulta en otro centro distinto y otras muchas continuarán con el mismo Hospital de referencia. La clave se que ya no decidimos los burócratas sino que deciden los ciudadanos", ha proclamado.'


'Los cambios se harán efectivos de forma diferente que en Atención Primaria. "Ahí hay que solicitarlo, pues hay un contacto permanente. En el caso de los especialistas, la capacidad de elegir se hace efectiva desde el momento en que el paciente es llamado al especialista", ha explicado.

"Por ejemplo, si a un paciente le han prescrito una cita con el cardiólogo, en el momento en que le van a dar día para el proceso, es cuando puede decir, por la razón que sea, si prefiere acudir a ese médico o a ese hospital (o no)", ha dicho.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 01/12/2010

eSANIDAD 2010. La Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria sobre proyectos tecnológicos de la Libre Elección


El pasado Jueves 28 de Octubre, dentro del Congreso eSanidad 2010, organizado por la Fundación Dintel, la Directora General de Sistemas de Información Sanitaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Zaida María Sampedro intervino presentando la ponencia titulada "Proyectos tecnológicos como soporte a la Libre Elección", ponencia que ya disponible en la web .

Imagen: Pág 12 de la Ponencia publicada en web de Dintel


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La libre elección de centro y médico gana el Premio a las Mejores Ideas Sanitarias 2010 de Diario Médico

'La libre elección de centro y médico de la Comunidad de Madrid gana el Premio 2010 a las Mejores Ideas Sanitarias otorgado por la publicación especializada 'Diario Médico' dentro del apartado de Política Sanitaria.

Otras once iniciativas de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid resultaron premiadas en esta edición. Los departamentos de Sanidad premiados, aparte de la propia Consejería, han sido el Servicio Madrileño de Salud y la Agencia Laín Entralgo, así como los hospitales de la Cruz Roja, 12 de Octubre, Gregorio Marañón, La Princesa, Infanta Leonor, La Paz y Ramón y Cajal

Así, el Servicio Madrileño de Salud ha sido premiado en el apartado de Gestión por el 'Plan Atene@', que supone una completa renovación en tecnologías de la información en los hospitales madrileños tradicionales.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 1/12/201

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Concentración en la Asamblea de Madrid el 2 de diciembre a las 16:00 horas para exigir la racionalización del Servicio Público en la Com. de Madrid

'Ante la situación de bloqueo absoluto en el diálogo con la Comunidad de Madrid y tras el proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid y el Anteproyecto Ley que acompaña a dichos presupuestos presentados en la Asamblea de Madrid, que supondrá
La extinción o supresión de Organismos Autónomos, Entidades de Derecho Público, Entes Públicos y Órganos Administrativos, y ante el efecto que pueda tener sobre el personal que presta sus servicios en los organismos afectados, la Unión General de Trabajadores se concentrará este jueves a las 16:00 horas en la Asamblea de Madrid.'

Fuente y texto completo: Informa de la Federación de Servicios Públicos de Madrid 1/12/2010

miércoles, 1 de diciembre de 2010

Sanidad espera que un 6% de los madrileños elija cambiar de hospital. [Sistema HORUS]

'En un desayuno informativo, el consejero del ramo, Javier Fernández-Lasquetty, ha señalado que los resultados de una prueba piloto muestran que cerca de un 6 por ciento de los madrileños decidirá cambiar de especialista, algo que se podrá hacer vía telefónica cuando en un plazo máximo de 72 horas después de que su médico de atención primaria le haya derivado a un especialista reciba una llamada del centro de atención personalizada (CAP), en la que una persona le asigne médico especialista o le dé la opción de escoger el deseado.'

'SISTEMA HORUS

Por su parte, la directora de Sistemas de Información ha explicado cómo se va a gestionar la elección de médico y la posibilidad de compartir información entre primaria y especializada, así como entre los diferentes médicos especialistas. El sistema HORUS, que ya utilizan más de 1.500 usuarios y en el que se han formado 4.000 profesionales será el que haga posible compartir información.

Este sistema informático permitirá visualizar la información digitalizada del paciente, así como la que esté en papel, ya que el médico podrá solicitar que le digitalicen la información que necesita y que está en papel. Se la entregarán en un plazo de 15 días a no ser que haya más urgencia.

Este sistema informático con el que ahora los médicos pueden acceder a texto y pruebas gráficas, como un electrocardiograma, se está mejorando para que se pueda acceder a imágenes.

La viceconsejera de Asistencia Sanitaria, ha explicado que es muy importante dar continuidad asistencial al proceso médico y no sólo a éste, sino a la continuidad con los servicios sociales. Según ha indicado, la ciudadanía está cada vez más envejecida y es un reto de cara al futuro la continuidad entre los servicios sociales y sanitarios.

Destaca el coste de la modernización de los sistemas informáticos de la Consejería de Sanidad, que asciende aproximadamente a 10 millones de euros. No obstante, ha indicado que todo el coste no es imputable directamente a la implantación de la libre elección. médico puede negarse cuando esta elección perjudique el procedimiento asistencial.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 29/11/2010

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Zaida Sampedro [Dir. Gral. de SSII Sanitaria] analiza las ventajas del programa Horus

'Lo que [Horus] nos va a permitir es visualizar toda la información que exista de un paciente en cualquiera de nuestros centros sanitarios con independencia de que estén en distintos sistemas informáticos o incluso en el caso de que esté en papel'



El consejero explica los desarrollos tecnológicos que se han desarrollado

'La libre elección ha llevado aparejado desarrollos técnicos muy importantes algunos de los cuales pues eran necesarios o convenientes desde hace mucho tiempo y estoy pensando muy particularmente en el Visor de Historias Clínicas'




[Enlace al vídeo]

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 30/11/2010

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La libre elección de médico trae 72 horas de espera para conocer la cita con el especialista

'Algo tan sencillo como gestionar la cita con el especialista puede convertirse en un auténtico quebradero de cabeza a partir de este miércoles, cuando entre en vigor la libre elección de hospital y especialista.

Y es que el nuevo sistema, que ayer adelantó el consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, amenaza con demorar las citas como mínimo tres días, 72 horas. El procedimiento, según dijo, se pondrá en marcha [como hasta ahora] acudiendo a la consulta del médico de familia. Será éste el que determine si el paciente necesita o no ser visto por el especialista.

A partir de ahí, y con el parte interconsultas en la mano, es cuando comenzarán los problemas. Si hasta ahora sólo tenían que presentar ese parte en la ventanilla del centro de salud para lograr cita con el especialista de forma inmediata, Sanidad explicó ayer que con la libre elección "la prescripción es enviada de Primaria al Centro de Atención Personalizada (CAP), desde el cual, y en el plazo de tres días hábiles, contactarán con el paciente para darle cita", afirmó.

Pero lo curioso es que el procedimiento va a ser el mismo para todos los pacientes, elijan o no cambiar de profesional. En esa primera llamada, a las 72 horas, el CAP asignará el médico y el hospital de referencia. Si en ese momento el paciente desea elegir un centro o un profesional diferente, volverá a empezar el proceso de asignación.'

Fuente y noticia completa: 20minutos 30/11/2010

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Libre elección en Atención Especializada: Servicio en internet

'Los madrileños podrán consultar desde la medianoche de hoy lunes toda la información disponible sobre los hospitales y sus especialistas en la web 'www.madrid.org', donde deberá seleccionar primero la opción de Salud y luego la de 'Libre elección de profesional sanitario'.

Ello llevará al usuario a la web 'www.libreeleccion.sanidadmadrid.org', donde encontrará una serie de pestañas, la primera 'Cómo elegir', en la que se explicará cada paso del proceso.

En la siguiente pestaña, 'Seleccionar', aparecerán dos listados, uno de centros hospitalarios y otro de especialidades, lo que permitirá al paciente informarse desde ambas vías.

En la pestaña de 'Indicadores', se podrá visualizar la valoración que han obtenido los centros hospitalarios y los especialistas en función de cinco parámetros inspirados en los que utiliza la sanidad británica, ha explicado Lasquetty.

Entre los parámetros objetivos se incluyen indicadores para tres grandes áreas temáticas -hospitalización, cirugía mayor obligatoria y consultas externas- que permitirán al usuario evaluar la calidad de la atención prestada.

Además, los médicos que lo deseen podrán incluir su 'curriculum vitae' para orientación del usuario en su elección.

Los parámetros subjetivos se refieren a la opinión de los pacientes sobre la atención recibida en los hospitales y se basa en las encuestas que la Consejería viene realizando desde 2008 sobre el grado de satisfacción de los pacientes.

Mediante el sistema informático Horus, el especialista accederá a todas las historias clínicas anteriores del paciente en otros hospitales y, si ésta estuviera aún en papel, podrá solicitar su digitalización en un plazo máximo de 15 días, según la urgencia.'

Fuente y noticia completa: El Mundo 29/11/2010

Jueves 2: Concentraciones en Madrid y Barcelona contra la Privatización de la Sanidad y contra el Privatización de la Sanidad y contra el copago

'-Barcelona: jueves 2 de diciembre, 19 horas Plaça Sant Jaume.
-Madrid: jueves 2 de diciembre, 19 horas,Calle Ferraz 70 (frente a la sede del PSOE)

Se cumple un año desde que el PSOE, forzado por las movilizaciones realizadas en diferentes puntos del estado y las 500.000 firmas entregadas en el Congreso, pidiendo la derogación de la Ley que permite la privatización de la sanidad, votó a favor de la toma en consideración de la proposición de ley de IU, de “modificación de la Ley 15/97” (PP votó en contra).

En estos 12 meses, el PSOE no ha presentado enmienda alguna y todo parece indicar que su estrategia es agotar la legislatura sin modificar la Ley, con lo que se seguirán abriendo por todo el estado centros sanitarios privados con ánimo de lucro, mientras se cierran camas y centros públicos.

Por otra parte, con la disculpa de que “no hay dinero para sostener la sanidad pública”, corremos el peligro de que el Gobierno central, ante la presión de empresarios y PP, apruebe la introducción de copagos, tasas o tickets moderadores (repago) en el momento de la utilización de los servicios sanitarios o en farmacia; es decir, que tome de nuevo medidas contra los más débiles (jubilados y pacientes), al aprobar un impuesto sobre la enfermedad

La Coordinadora Anti Privatización de la Sanidad y la Plataforma Matusalén (ambas de Madrid), la Coordinadora Ciudadana en Defensa de los Servicios Públicos y contra las Privatizaciones (Barcelona) junto con otras organizaciones de diferentes puntos del estado, convocamos concentraciones delante de las sedes del PSOE, para recordarles su responsabilidad en el proceso de privatización de la sanidad que estamos sufriendo en todo el estado.'

Fuente
: CAS-Madrid y comunicado recibido de Coordinadora de Trabajadores de la Sanidad Pública de Madrid contra la Privatización

Fujitsu apuesta por el incremento de las tecnologías para mejorar el estado de salud del sistema sanitario español

'Fujitsu ha presentado su valoración sobre el estado de salud de las TIC en nuestro sistema sanitario, así como su punto de vista sobre la inversión necesaria para conseguir en estos momentos de incertidumbre económica, una sanidad única que elimine la criticidad. La compañía cree en el desarrollo de un sistema que sea más accesible a los ciudadanos, que impulse una mayor interoperabilidad entre los sistemas y se convierta en un elemento clave en la provisión eficiente de servicios sanitarios.

Además, dentro de las TIC en Sanidad, cree firmemente en la necesidad de prestar una mayor atención a los Datacenters centrales de los Servicios de Salud Autonómicos, renovar las infraestructuras y diseñar un modelo de Servicios Gestionados alrededor de ellos, que aseguren un nivel de disponibilidad acorde con las necesidades de la Sanidad. Para José María Moyano, Director de Sanidad de Fujitsu "El estado de la salud de nuestro SNS es bueno, pero corre riesgos de empeoramiento debido a las duras circunstancias económicas de nuestro entorno actual. Las TIC requieren un mayor conocimiento e implicación de los Gestores Sanitarios ya que se han convertido en el elemento clave en la provisión eficiente de servicios sanitarios. Y dentro de ellas, capítulos como la mejora del estado de los Datacenters Sanitarios y la renovación de las infraestructuras requieren una atención especial".'

[...] 'El crecimiento imparable de nuestra sanidad y la necesidad de una racionalización, hacen necesario un impulso del sistema informático. Actualmente, este está formado por un nodo central de intercambio en el Ministerio de Sanidad, 24 Datacenters centrales y más de 300 en hospitales, más de 191.000 puestos de trabajo clínicos y algo más también de 50.000 administrativos, así como una extensa red de comunicaciones.



"Existe por tanto -señala Moyano - una salud de las TIC en la Sanidad Pública estable aunque con una cierta propensión a la indisponibilidad. Tenemos informatizados el 96% de nuestros centros de Asistencia Primaria, el 97% de los hospitales cuenta con HIS, se ha desarrollado la cita previa, tanto por internet como telefónicamente y contamos con receta electrónica e historia de la salud, aunque todavía tenemos que extenderlas a todas las comunidades. Además, hay que contar con la importancia de algunos hitos propios, como el ser pioneros en la UE en cuanto a receta electrónica, elegidos para dirigir el proyecto epSOS (Smart Open Services for European Patients) de la UE, o un referente en cuanto al intercambio de Datos Clínicos entre comunidades. Por todo ello, y con recursos bastante reducidos, ya que de todo el presupuesto de sanidad sólo una media de un 0,88% ha sido dedicado a las TIC, se han conseguido unos buenos resultados contando con el gran esfuerzo de todo el personal informático del SNS para conseguir estos objetivos. Si lográramos un mayor apoyo a niveles de dirección, indudablemente la mejora y la eficiencia de nuestra sanidad se incrementaría muy positivamente".'

Fuente y noticia completa: IberoNews 30/11/2010 vía Finanzas.com

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Las jornadas "fallidas" del PSM las desmonta Fernández-Lasquetty

'El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Fernández-Lasquetty, ha calificado como “fallidas” las jornadas ‘La Sanidad que queremos’ que ha llevado a cabo el Partido Socialista de Madrid (PSM), este fin de semana, en las que se discutía sobre el ‘Libro Blanco de la Sanidad’ que ha elaborado la formación que dirige Tomás Gómez. Y es que, para el consejero, lo “principal que se ha dicho tiene poco sentido” y ha considerado que “la sanidad madrileña no va a funcionar mejor con 500 consejos de administración, uno por cada centro de salud”, en referencia a una de las propuestas socialistas…'

Fuente: El Bisturí de Redacción Médica 30/11/2010


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