También se publica el listado definitivo de no admitidos al proceso, generalmente por no ostentar a fecha 18 de julio de 2014, un nombramiento eventual, expedido al amparo del artículo 9. 3 del Estatuto Marco - artículo que no incluye, por ejemplo, al personal estatutario temporal de sustitución- , o por no encontrarse en dicha fecha en activo o en las situaciones de excedencia específicas contempladas por la Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos.
Una vez completado este paso 6.h del procedimiento, los pasos siguientes serán el de la remisión de listados de cada Gerencia a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS y la posterior tramitación de los nombramientos interinos por parte de la Dirección General de Recursos Humanos, que será quien determine la relación nominativa del personal eventual por categorías que obtendrían los nombramientos de interinos.
Recordemos que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática. la mayoría de ellos por disponer de nombramientos eventuales precisamente. En concreto: