[La Información] La ministra de Función Pública emplaza a los sindicatos a comenzar la negociación de la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público para acabar con el abuso de temporalidad "acelerando los procesos de estabilización". UGT pide que sean obligados por ley y con penalizaciones a las AAPP que incumplan

Publica el medio La Información este 25/09/2020 que la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, ha emplazado ya a los sindicatos a comenzar"de forma inmediata " la negociación de la modificación de la regulación de los 'interinos' en la Ley del Estatuto Básico de la Función Pública que la ministra se había comprometido realizar como consecuencia de la Sentencia del Tribunal Europeo de  19/03/2020, avanzando el medio que el Gobierno tiene la intención de "empujar sobre todo a los gobiernos autonómicos a convertir en plazas fijas lo que hoy son puestos temporales" acelerando por ley los procesos de estabilización de los más de 250.000 puestos de trabajo que continuarían en esa situación y traslada las declaraciones al respecto de Frederic Monell, secretario de Organización de FeSP-UGT, : "Se debe reforzar la obligación de sacar las plazas de consolidación previstas y si no se hace ese incumplimiento debería estar penalizado"

[TVE/LaHoraDeLa1] Unai Sordo ante el abuso de temporalidad en el sector público: “Lo que corresponde es ir a procesos ya negociados de estabilización de plantillas mediante OPEs"

Ante la pregunta del Sindicato Segoviano de Veterinarios "La falsa temporalidad (fraudulenta/abusiva) en las AAPP requiere inspección/detección/sanción y reparación según la Directiva 1999/70/CE y la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. ¿Qué medidas se han propuesto por este sindicato para la protección de los empleados públicos en esa situación?" el Secretario General de CCOO, Unai Sordo, ha respondido en el programa de TVE "La Hora de la 1": "Lo que corresponde es ir a procesos ya negociados ... de estabilización de plantillas a través de ... ofertas públicas de empleo"

[PoderJudicial] 'El Tribunal Superior de Justicia de la C. Valenciana reconoce por primera vez a un funcionario interino el derecho a solicitar una excedencia voluntaria Concluye que "se encuentra en una situación comparable a la de los funcionarios de carrera nombrados para el desempeño de los mismos puestos de trabajo, pues se le exige la misma titulación y desempeña idénticas funciones"

'La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha reconocido por primera vez el derecho de un funcionario interino a solicitar una excedencia voluntaria.

La Sala ha estimado así parcialmente el recurso presentado por este empleado público, adscrito al cuerpo de ayudantes de Instituciones Penitenciarias y con destino en el Centro Penitenciario de Castellón, contra la resolución del Ministerio de Interior que denegaba su solicitud precisamente por su condición de interino.

Los magistrados se refieren en la sentencia, que puede ser recurrida, a una cláusula del Acuerdo Marco sobre el Trabajo de Duración Determinada incluida en una directiva de la Comisión Europea de 1999 y que establece que las condiciones de trabajo deben ser las mismas para los funcionarios de carrera y para los funcionarios interinos. Asimismo, citan abundante jurisprudencia sobre la interpretación de esa cláusula por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

[Poder Judicial] 'El TSJ de Madrid ratifica las restricciones de movilidad impuestas por el Gobierno de la comunidad La medida, para los jueces, es “necesaria e idónea” a la luz de los informes sanitarios y, además, responde a un principio de precaución'

 'La Sección Octava de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha ratificado, por un periodo de catorce días, a partir de hoy, las medidas contenidas en el apartado 1 de la orden 1177/2020, de 18 de septiembre, de la Consejería de Sanidad que limita a seis el número de personas que pueden reunirse, salvo que sean convivientes, en cualquier actividad o evento de carácter social, tanto en la vía pública como en espacios públicos y privados.

[Diario Farma] Mesa de responsables de TI en Sanidad sobre propuestas de futuro, de las Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud

Informaba DiarioFarma este  23/09/2020 de la mesa de debate sobre propuestas de futuro conformada por los responsables de Sistemas y Tecnologías de la Información de las consejerías de Sanidad de Andalucía, Galicia y Cataluña y de Quirón Salud, coincidiendo en "defender el papel que han jugado sus equipos a lo largo de la pandemia" y que, entre otras cosas, la función TIC debe ser orientada a procesos.

 

Entradas más vistas de la semana 20/09/2020-27/09/2020 en este blog: Ministra de Función Pública sigue sin contestar a Compromís sobre petición de reunión con interinos, nuevas restricciones en la Comunidad de Madrid, movimientos extraños en el caso principal del asunto de la sentencia europea de 19/03/2020, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• [Compromís Senado] 'La ministra de Política Territorial y Función Pública lleva tres meses sin contestar la petición de reunión con los interinos en fraude de ley. La coalición presentará enmiendas en el Pleno del martes reclamando soluciones y respeto hacia los trabajadores públicos y pensionistas' [Propuesta de consolidación del personal temporal de más de 3 años por Ley Excepcional de Concurso de Méritos restringido al personal en abuso]
   'La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, sigue sin contestar desde principios de julio la petición rea...
• Publicadas en el BOCM las Órdenes de la Consejería de Sanidad que establecen en la Comunidad de Madrid las nueva restricción general de reducción a reuniones de máximo 6 personas y la particular en 37 zonas básicas de Salud de reducción de la movilidad y otras adicionales
    En el día de hoy 19/09/2020 se han publicado en el BOCM : la Orden 1177/2020, de 18 de septiembre, de la Consejería de Sanidad , de "...
• [Diario 16] Movimientos judiciales "extraños" en el caso [principal] del asunto de la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020
  Informaba  Diario 16 el pasado 16/09/2020 de los recientes movimientos judiciales que ha sufrido en su circuito nacional el caso principal ...
• IMPORTANTE. La Comisión Europea unifica el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles y anuncia que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático del SERMAS que demanda la "fijeza"
  La Comisión Europea ha estado enviando una carta a empleados públicos temporales españoles que, considerándose en situación de fraude...

[AMYTS] 'AMYTS desconvoca la huelga en la Atención Primaria tras alcanzar un acuerdo con la Consejería de Sanidad para mejorar las condiciones de los médicos '

' En AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos de Madrid, hemos alcanzado un acuerdo con la Consejería de Sanidad para desconvocar la huelga de Atención Primaria que estaba prevista para este lunes 28 de septiembre.

Tras una larga e intensa negociación durante los últimos días, se han pactado medidas organizativas, retributivas y de desburocratización para mejorar la delicada situación de los facultativos de la Atención Primaria de Madrid.

Desde AMYTS entendemos que estas medidas alcanzadas serán las que, en un corto y medio plazos, posibiliten la mejora de la Atención Primaria en Madrid y las que permitan que trabajar en este nivel sea atractivo para los médicos que han abandonado el sistema madrileño de salud. Además, a nuestro juicio, servirán para retener el talento de los nuevos residentes y de los médicos actuales.

Publicada en el BOCM la Oden de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a 8 zonas básicas de Salud más la reducción de la movilidad y otras adicionales ya contempladas en 37

En el día de ayer 26/09/2020 se ha publicado en el BOCM la ORDEN 1226/2020, de 25 de septiembre, de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, por la que "se adoptan medidas específicas temporales y excepcionales por razón de salud pública para la contención del COVID-19 en núcleos de población correspondientes a determinadas zonas básicas de salud, como consecuencia de la evolución epidemiológica" extendiendo, con efectos desde las 00:00 horas del día 28 de septiembre de 2020 y por un periodo inicial de catorce días naturales, que puede ser prorrogado lo que ya estaba contemplado en 37 zonas básicas de salud a estas 8 adicionales:

 

[Min. Función Pública] Sesión de control al Gobierno en el Congreso de los Diputados. Respuesta de la ministra ala pregunta del Grupo Mixto sobre la disposición del Gobierno para consolidar plantillas estables de empleados: "uno de los objetivos prioritarios del ministerio es convocar y finalizar todas las convocatorias que conforman las Ofertas Públicas de Empleo de la AGE abiertas"

'La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, ha intervenido en la sesión de control al Gobierno en el Congreso de los Diputados, donde ha dado respuesta a la pregunta formulada por el Grupo Mixto relativa a la disposición del Gobierno para consolidar plantillas estables de empleados públicos, pertenecientes a la Administración General del Estado y a las empresas públicas que no están cubiertas en el medio rural y pequeñas ciudades de Aragón.

La ministra ha manifestado que uno de los objetivos prioritarios del ministerio es convocar y finalizar todas las convocatorias que conforman las Ofertas Públicas de Empleo de la AGE abiertas, para cubrir los puestos de trabajo vacantes en ministerios y delegaciones de Gobierno. Asimismo, se ha referido a la necesidad de reforzar el valor de lo público, la importancia de lo público y especialmente en estos tiempos de pandemia.

[Diario Farma] Jornada inaugural de las Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud

 Informa DiarioFarma este  22/09/2020 de la jornada inaugural de las XXVII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía que  la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] ha organizado del 21 al 23 de Septiembre , en formato presencial restringido y en formato virtual, trasladando declaraciones del nuevo Secretario general de Salud Digital, Información e Innovación del Ministerio de Sanidad, Alfredo González, acerca de que la pandemia ha hecho que la transformación digital en el sector de salud sea una "prioridad absoluta" así como del nuevo Director General de Salud Digital y  Sistemas de Información del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad,, Juan Fernando Muñoz Montalvo sobre el "cambio de paradigma que supone el uso de las TIC para afrontar con garantías un futuro con más presión asistencial por el envejecimiento y la cronicidad; y del presidente de la SEIS, Luciano Saez sobre " el deficiente desarrollo de las plataformas de información en el Sistema Nacional de Salud"

[CSIF] 'CSIF se congratula del incremento retributivo a médicos pero critica que se desprecie a categorías no sanitarias y no facultativas '

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se congratula del incremento retributivo anual de 5.757,24 euros, que de forma lineal beneficiará aproximadamente a 5.000 profesionales médicos, por considerar que es de justicia, como hemos venido reclamando desde hace años tras constatar las diferencias retributivas que hay con otras Comunidades Autónomas.

No obstante, desde CSIF Madrid consideramos que el acuerdo al que se ha llegado supone un desprecio a las categorías de personal no sanitario y no facultativo, que se queda fuera de cualquier incremento pese a que han dado la cara en los momentos más duros de la pandemia desde hospitales y centros de salud.

[Diario 16] Movimientos judiciales "extraños" en el caso [principal] del asunto de la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020

Informaba  Diario 16 el pasado 16/09/2020 de los recientes movimientos judiciales que ha sufrido en su circuito nacional el caso principal [el de Domingo Sánchez Ruiz, un informático del SERMAS, el presidente de esta asociación de APISCAM precisamente] de la ya famosa y esperanzadora sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020  [en el     asunto acumulado "Sánchez Ruiz/Fernández Alvárez y otros" sobre sendas peticiones de decisión prejudicial de los juzgados de lo Contencioso 8 y 14 de Madrid] y de cuyo  segundo caso acumulado -[el de 5 odontólogas del SERMAS, ] ya informó este medio de su sentencia local por el juzgado remitente, calificando de "victoria total" de los interinos [ al establecer la jueza, la misma que remitió las cuestiones al Tribunal Europeo, aplicando esa sentencia europe, que una situación como la de las odontólogas de temporalidad de más de 3 años realizando funciones permanentes por no haber cubierto de forma fija los puestos el SERMAS con una OPE en ese plazo, es una situación de abuso de temporalidad que requiere de una sanción aunque los temporales estén ya en una interinidad de vacante que se convoca a proceso selectivo ahora, no valiendo la convocatoria ahora como sanción sino la fijeza si accedieron al puesto temporal por un proceso selectivo de libre concurrencia o una fuerte indemnización ahora,  todo aunque sean contrataciones "administrativas"  de una AAPP, si bien no concedió la jueza a las odontólogas lo primero por no haber sido acreditado en el juicio y lo segundo por no haber sido solicitado]:

Por un lado,  la jueza que remitió la cuestión prejudicial al Tribunal Europeo desde el juzgado 8 en el caso Sánchez Ruiz antes de celebrar la vista judicial, sustituta y la misma en ambos casos, cambió de juzgado y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid no atendió su solicitud de continuar con él desde otro juzgado a diferencia del caso de las odontólogas (donde el TSJ estaba obligado al haber tenido ya ese caso de las odontólogas la vista judicial con esa jueza y estar sólo pendiente de sentencia)

[Ministerio Función Pública] 'El Gobierno de España acuerda con las administraciones autonómicas y locales y organizaciones sindicales la regulación del teletrabajo. El acuerdo sobre el teletrabajo, que se incorporará al Estatuto Básico del Empleado Público, se ha suscrito con los sindicatos CCOO, UGT y CSIF y será aprobado por el Gobierno a través de un Real Decreto-ley'

'La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, ha presidido hoy por videoconferencia la Conferencia Sectorial de Administración Pública, en la que están representadas todas las comunidades autónomas, las ciudades con estatuto de autonomía de Ceuta y Melilla y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Posteriormente ha presidido la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, donde están representadas las mismas administraciones territoriales junto a los sindicatos CCOO, UGT, CSIF, CIG y ELA. En ambas reuniones, han asistido junto a la ministra el secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola, la subsecretaria, Dionisia Manteca, la secretaria general de Coordinación Territorial, Miryam Álvarez, el secretario general de Función Pública, Javier Rueda, y la directora general de Función Pública, Isabel Borrel. En representación de las administraciones territoriales han asistido por videoconferencia los consejeros, consejeras y otros responsables de Función Pública autonómicos y de las ciudades de Ceuta y Melilla así como representantes de la FEMP.

Compromiso de la Conferencia Sectorial y Acuerdo de Mesa General En la reunión de la Conferencia Sectorial de Administración Pública del pasado 11 de junio se acordó impulsar la reforma del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) con el objetivo de adaptarlo a las necesidades actuales relativas a dos cuestiones: impulso del teletrabajo y estudio sobre la temporalidad en el empleo público. Para ello, se dio un mandato a la Comisión de Coordinación del Empleo Público, en la que también están representadas las tres administraciones, para que elaborase una propuesta. La Comisión de Coordinación se ha reunido de forma virtual en tres ocasiones (18 junio, 9 julio y 9 de septiembre). En la última reunión, 9 de septiembre, acordó un texto de consenso con todas las CCAA sobre un nuevo artículo 47 bis del TREBEP. El 10 de septiembre se constituyó un grupo de trabajo de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, formado por Administración y sindicatos, para abrir la negociación hasta llegar al acuerdo que finalmente la ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, ha suscrito con los representantes sindicales en la Función Pública: Francisco José García, (CC.OO), Carlos Álvarez (UGT) y Miguel Borra (CSIF).

[Compromís Senado] 'La ministra de Política Territorial y Función Pública lleva tres meses sin contestar la petición de reunión con los interinos en fraude de ley. La coalición presentará enmiendas en el Pleno del martes reclamando soluciones y respeto hacia los trabajadores públicos y pensionistas' [Propuesta de consolidación del personal temporal de más de 3 años por Ley Excepcional de Concurso de Méritos restringido al personal en abuso]

 'La ministra de Política Territorial y Función Pública, Carolina Darias, sigue sin contestar desde principios de julio la petición realizada por escrito por el senador de Compromís pidiéndole un encuentro entre representantes de funcionarios interinos y representantes de la coalición, al objeto de plantear soluciones a la situación laboral que padece este colectivo y que se ha evidenciado a partir de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE del mes de marzo sobre esta materia. 
 
El portavoz de Compromís en el Senado, Carles Mulet, ha recordado que recibió un correo electrónico en el que se señalaba que “de cara al mes de septiembre valoraremos que desde la Secretaría General de Función Pública puedan dar respuesta a su petición”, algo que no ha ocurrido en las fechas en las que nos encontramos “lo que demuestra su escasa voluntad por atender a los afectados y a quienes estamos abiertos a aportar ideas y posibles soluciones”, ha lamentado.
 
Las administraciones locales necesitan mecanismos para reducir los altos índices de temporalidad y establecer mecanismos de consolidación y estabilización que aporten seguridad a las trabajadoras y trabajadores en situación de interinidad. Para el senador “este Gobierno debe y puede dar una solución a estos afectados. Una solución justa y que atienda su situación ante el caso al que se les ha conducido”.
 

[CSIF Sanidad] ' La planta 22 del Gómez Ulla, reservada a enfermos altamente infecciosos, cerrada desde el 8 de julio mientras que la urgencia y la UCI están saturadas • Desesperación entre los profesionales de la Sanidad madrileña por el colapso de los hospitales, la falta de personal y la sensación de que esto va a más'

 'La planta 22 del Hospital Gómez Ulla, de alto aislamiento, reservada para enfermedades infectocontagiosas de riesgo y cuya construcción costó alrededor de 10 millones de euros, está cerrada desde el pasado 8 de julio sin que la dirección del centro haya ofrecido explicaciones de esta clausura. Sin embargo, la urgencia y la UCI de este hospital ubicado en el barrio de Carabanchel, uno de los más afectados por esta segunda ola de Covid, están saturadas por la afluencia de casos y la falta de personal, lo que hace más incomprensible el cierre de la citada planta.

Según ha podido saber la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) a través de trabajadores de este hospital, el cierre de la planta 22 ha provocado que los alrededor de medio centenar de profesionales, entre médicos, enfermería, auxiliares de enfermería y celadores, que se contrataron en su día para esta unidad estén repartidos por todo el hospital, incluso realizando funciones que poco tienen que ver ni con el Covid-19 ni con su formación en bioseguridad para trabajar con pacientes infectocontagiosos de alto riesgo y en la biocontención en esa planta.

Los trabajadores consultados aseguran a CSIF que el cierre de la planta 22 y el reparto de sus trabajadores por todo el hospital responde al deseo del director del Gómez Ulla de deshacerse de los contratos indefinidos de estos empleados. Una modalidad de contrato que se estableció por la importancia de la labor a desarrollar por parte de este personal.

CSIF considera que con el aumento exponencial de casos de Covid y a las puertas de que se pongan en marcha confinamientos selectivos en la Comunidad de Madrid, es una gran irresponsabilidad, una insensatez y un enorme peligro mantener cerrada esta planta, una de las siete unidades de aislamiento de alto nivel que existen en España.

Esta planta, que sí estuvo abierta al comienzo de la pandemia y que inexplicablemente fue cerrada el 8 de julio pasado, podría ser de gran ayuda para combatir el virus en el área asistencial que le corresponde, al contar con el personal mejor formado para tratar a pacientes infecciosos de alto riesgo. Entretanto, el Gómez Ulla ha desplegado un hospital de campaña en su aparcamiento para labores de triaje, por si continúan al alza los contagios por Covid. Lo que no está claro es con qué personal va a funcionar dicho hospital de campaña, ya que los empleados que actualmente trabajan allí aseguran que no dan abasto con el volumen actual de trabajo, con las urgencias y la UCI saturadas y varias plantas dedicadas a enfermos Covid.

Situación del resto de hospitales de Madrid

En el resto de hospitales de Madrid, especialmente los del sur, no están mucho mejor. En el 12 de Octubre, con siete plantas con enfermos de Covid, la UCI está sobrepasada, con pacientes en UCIs habilitadas en otras zonas del hospital, y la urgencia también está saturada, con mucha gente por los pasillos o esperando en el suelo. “El ánimo de los trabajadores es bajo, por el alto número de profesionales contagiados, y el agotamiento empieza a hacer mella”, asegura la delegada de CSIF en este centro, que celebra que elservicio de prevención haya contratado a un psicólogo para contratar a estos trabajadores.