Encuentro virtual de Socinfo Digital "Prioridades TIC de las AAPP en Madrid” este Jueves 18 de Marzo de 2020 con participación de la Consejera Delegada de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (antigua ICM)

Este jueves 18 de Marzo tendrá lugar de forma virtual el Encuentro virtual "Prioridades TIC de las AAPP en Madrid”  organizado por Revista Sociedad de la Información Digital. La inscripción es gratuita para empleados del sector público. 

 
El programa de ponencias  es el siguiente:

09:30 Bienvenida.     
Dª Carolina Sánchez Sánchez. Directora. Revista Sociedad de la Información Digital.  

09:40 Apertura.     
D. Miguel Ángel García Martín. Viceconsejero de Presidencia y Transformación Digital. Comunidad de Madrid.  

10:00 Agencia para la Administración Digital.   
Dª Elena Liria. Consejera Delegada. Agencia para la Administración Digital. Comunidad de Madrid.  

[USO] 'Nueva sentencia contra el fraude de ley en la Administración. USO consigue una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura que reconoce el fraude de ley en las contrataciones de los trabajadores del Plan INFOEX. En esta situación están más de 200 personas' [Sentencia a abuso de temporalidad de laboral temporal de obra y servicio de campañas contra incendios ]

'USO consigue una nueva sentencia en la que el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura reconoce el fraude de ley en las contrataciones de los trabajadores del Plan INFOEX. El Tribunal falla que los trabajadores temporales de refuerzo de la lucha contra los incendios en Extremadura deben ser indefinidos discontinuos.

Concretamente, el TSJEx da la razón a los Servicios Jurídicos de USO, y revoca una sentencia del Juzgado de lo Social nº3 de Plasencia, con respecto a trabajadores que ostentaban la categoría de “peón especializado en la lucha contra incendios”, con contratos eventuales por circunstancias de la producción. El Tribunal reconoce el fraude de ley en este tipo de contratación, contraponiéndola a la figura del fijo discontinuo. Por tanto, considera a estos trabajadores indefinidos, la improcedencia del despido y el derecho a la readmisión o a indemnización.

[AMYTS] 'Carta del Sector de Urgencias de AMYTS a los políticos ante la negativa de crear la especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias'

 'A tenor de LA DENEGACIÓN DE LA CREACIÓN DE LA ESPECIALIDAD DE MEDICINA DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS (MUE), el Sector de Urgencias de AMYTS nos vemos obligados a recordar determinados conceptos a nuestros políticos:

– La demanda de asistencia urgente supone un volumen de pacientes cada vez más importante. Según el Sistema Nacional de Salud, en los Servicios de Urgencia de los hospitales del SNS se atienden 22,7 millones de urgencias anuales y en el 112/061: 6,8 millones anuales.

–  La especialidad de Medicina de Urgencias y Emergencias existe en TODOS LOS PAÍSES EUROPEOS excepto Chipre y Portugal.

La Comisión Europea sigue respondiendo a las denuncias personales de abuso de temporalidad en el empleo público español que está recibiendo gran número de denuncias y que tiene una denuncia múltiple abierta que las agrupa, vinculando la investigación abierta a la reforma que haga España tras la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020

La Comisión Europea sigue respondiendo personalmente , y en unas semanas, a todas y cada una de las denuncias sobre abuso personal de temporalidad en empleo público español que se pueden envíar en su página web de denuncias o  por correo electrónico a su buzón de denuncias SG-PLAINTES@ec.europa.eu adjuntado el formulario descargado relleno, siguiendo las instrucciones.

Y responde como lo hace desde Julio de 2018 con una carta tipo de respuesta en la que dice:

• que ha recibido previamente un gran número de denuncias similares
• que dado el alto número de denuncias las agrupó en la denuncia múltiple CHAP(2013)0917
• cuya información actualizada sobre los resultados del examen de la Comisión y las medidas de  seguimiento pueden consultarse en esta página web de la CE

Siendo la última información publicada la  publicada en Octubre de 2020 ,de la que nos hicimos eco aquí en esta otra entrada,por la que informaba que:

[ELA] 'ELA exige al Parlamento vasco que rechace la Ley de Consolidación del Gobierno vasco que mantiene las tasas de temporalidad más alta de todo el Estado']

 'Invita a los partidos políticos vascos a dar pasos reales necesarios para lograr la consolidación de empleo de las casi 60.000 empleadas y empleados que trabajan en el sector público con un contrato temporal. Considera que deben condicionar con su voto y apoyo los cambios normativos necesarios para eliminar los obstáculos marcados por Madrid, apostando por una Ley de consolidación que aporte solución real al 40 % de las y los trabajadores públicos de la CAPV. Añaden que dicha ley debe contemplar también mecanismos para no volver a repetir jamás la foto actual. ELA ha convocado una huelga para el 22 de abril en el sector público.

 

Comparecencia de ayer del sindicato de interinos del País Vasco Interinok Taldea, con el abogado Javier Araúz, en el Parlamento Vasco en sesión sobre la nueva Ley de Cuerpos y Escalas del País Vasco para exigir la retirada de los procesos selectivos "de consolidación" con los puestos del personal en abuso de temporalidad por no valer como la sanción que exige la normativa europea. El PSOE se limita a dar las gracias por las intervenciones. El PP cree que "las autoridades nacionales van por la vía contraria: modificar el EBEP y tirar por la calle del medio"

Este Lunes  15 de Marzo tuvo lugar la Comparecencia en la Comisión de Instituciones, Gobernanza Pública y Seguridad del Parlamento Vasco   del Sindicato  de interinos del País Vasco, Interinok Taldea, solicitada como iniciativa  para "realizar aportaciones en relación con el proyecto de ley de los Cuerpos y de las Escalas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi". En la misma sesión tenían lugar también las comparecencias al mismo respecto de los sindicatos ELA y ESK.

En el turno de intervenciones por la parte compareciente de la comparecencia de Interinok Taldea, intervinieron  Ganuza Arizmendi del sindicato de interinos y el conocido abogado Javier de Aráuz para pedir la retirada del artículo de los procesos de consolidación propuestos en el proyecto de ley por ser procesos de concurso-oposición de libre concurrencia en los que queda incierto el futuro de miles de empleados públicos en abuso de temporalidad, y por tanto, contrario a la sentencia europea de 19/03/2020. En su lugar exigen la regularización administrativa a equivalente a fijo del personal empleado público en abuso de temporalidad como la sanción más adecuada.

Ver los vídeos con la retransmisión de las diferentes intervenciones en la página web de la iniciativa parlamentaria.

Comenzó por Interinok Taldea, del propio sindicato, Yolanda Ganuza Arizmendiavier   quien dio paso a la intervención delconocido abogado  Javier Araúz [vídeo, audio íntegro] , de cuya exposición destacamos:

[Voz Populi] El ciberataque al SEPE con el virus Ryuk pone de manifiesto las vulnerabilidades de las AAPP, con grado de protección variable pese a la Estrategia Nacional de Ciberseguridad y el Centro Criptológico Nacional

Publica Voz Populi este 15/03/2021 que el reciente ciberataque al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) con el "virus" Ryukde tipo 'ransomware', "ha puesto de manifiesto las vulnerabilidades a las que se enfrentan a diario los organismos del Estado ante las amenazas cibernéticas" e informa que  aunque exista una Estrategia Nacional de Ciberseguridad, coordinada por el Centro Criptológico Nacional (CCN) del CNI, el grado de protección depende mucho de la administración pública concreta, citando que el campo de la Sanidad está siendo objeto de muchos de los ataques, estando reconocido al menos de 45 ciberataques de robo de datos desde el inicio de la pandemia.

 

[Poder judicial] 'El Tribunal Supremo condena a dos años de prisión a una enfermera del Servicio Aragonés de Salud por acceder al historial clínico de una antigua amiga. El alto tribunal estima parcialmente el recurso de la acusada contra la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, que confirmó la de la Audiencia de Zaragoza, que impuso una pena de 3 años y 3 meses a la acusada al considerar que el delito cometido fue continuado'

 'La Sala II del Tribunal Supremo ha condenado a 2 años de prisión y 6 años de inhabilitación absoluta para desempeñar su profesión a una enfermera del Servicio Aragonés de Salud como autora de un delito de descubrimiento de secretos, por haber accedido al historial médico de una antigua amiga desde el Centro de Salud de Zaragoza donde trabajaba.

En síntesis, el relato fáctico refiere que la acusada, en su condición de enfermera del Servicio Aragonés de Salud, el día 30 marzo 2017 se encontró con una mujer con la que había tenido una relación de amistad que se había deteriorado, y tras un intercambio de palabras le dijo que “su marido era un cobarde y un sinvergüenza y que sabía que su hermana tenía el VIH, y que si quería que lo dijera, y otras palabras en el sentido de que iba desvelar información médica que tenía acceso por su profesión”.

[PSOE de Málaga] 'El PSOE pide paralizar las ofertas de empleo de Diputación hasta que finalice la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público. Los socialistas confían en que esta reforma permitirá articular procedimientos para acabar con la temporalidad de los interinos de la institución provincial' ['Todo hace prever, que se articulará algún procedimiento extraordinario para dar respuesta al abuso de la temporalidad en las administraciones públicas']

'El PSOE ha presentado una moción urgente al pleno que se celebra el próximo miércoles pidiendo la paralización de las ofertas de empleo de la Diputación Provincial de Málaga hasta que finalice la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público. La diputada provincial del PSOE, Patricia Alba, ha mostrado su confianza en que esta reforma permitirá articular procedimientos para acabar con la temporalidad que sufren los interinos de la institución provincial.

“Queremos mostrar nuestro apoyo a todos los empleados públicos temporales de la Diputación y sus organismos. Hemos pedido la paralización hasta final de año de las ofertas de empleo público de la Diputación y del Patronato de Recaudación porque entendemos que el Gobierno central está impulsando una reforma del Estatuto Básico del Empleado Público que puede articular algún procedimiento extraordinario para los interinos e interinas. No tiene sentido ninguno que llevemos a pleno una moción institucional para pedir una reforma del Estatuto Básico del Empleado Público y luego no paralicemos las ofertas esperando a esa reforma. Lo coherente es esperar a la reforma y ver qué procedimientos se articulan para acabar con el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas”, ha explicado Alba.

[Plataforma de interinos PI] Videos e imágenes de la caravana estatal de 14/03/2021 contra el fraude de ley en las administraciones públicas y por la Fijeza ya!!

Publica la Plataforma de Interinos Pi en su web este 14/03/2021 imágenes y videos de las  manifestaciones simultáneas en ciudades de toda España en forma de caravanas de coches que tuvieron lugar el mismo día  para exigir el cumplimiento de la normativa europea y la fijeza como solución a su situación de abuso de temporalidad en el empleo público acorde a la normativa europea, paralizando  las ofertas públicas de empleo que se decidió realizar con sus puestos en contra de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea [cuyo asunto principal es el de un informático nuestro, sentencia que ha establecido que las OPEs como las llamadas de" estabilización" con los puestos del personal afectado no puede valer como la  sanción  que por otro lado exige debe existir ante este abuso la normativa europea].

[Compromís Senado] 'El Ministerio de Política Territorial y Función Pública lleva desde el pasado verano sin atender la petición de reunión del ministro con los interinos.“Un año después de la Sentencia del TJUE, el Estado español sigue sin tomar las medidas que castigan su nefasta gestión y abusos, a pesar que persigue a las empresas por ello”, señala Mulet'

 'El senador de Compromís, Carles Mulet, ha denunciado hoy, un año después de publicarse la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que condenaba a España por las malas prácticas en materia de personal realizadas de forma injusta durante décadas con sus trabajadores públicos “el olvido que parece sufrir esta situación por parte de los gestores del Estado” a la hora de proponer soluciones antes que la situación derive en problemas sociales y de conflictividad en un momento de crisis, protestas e indemnizaciones “que flaco favor van a realizar a la Justicia, a los trabajadores y las administraciones condenadas”. 

Mulet ha recordado que realizó antes del verano de 2020, a la anterior ministra de Política Territorial y Función Pública Carolina Darias, una petición de reunión con representantes de los interinos afectados pero que “jamás se dignó en contestar, ni ella ni su sucesor Miquel Iceta, al que le reiteramos la petición”. La coalición lamenta que sigan sin tomarse un año después medidas. “Un año esperando para hablar de una problemática que afecta a miles de trabajadores públicos. Pensamos que es una vergüenza el silencio y parálisis de este Gobierno a una situación de abuso ya dictaminada por los tribunales europeos y que siguen sin afrontar”, ha indicado el senador valencianista.

Recordatorio. El 18 de Marzo, Conclusiones de la Abogacía de la UE en el asunto "Gilda-UNAMS" en el Tribunal Europeo sobre abuso de temporalidad en profesores de religión públicos italianos. Se pregunta nuevamente si la fijeza es solución ante la ausencia de medidas en un sector público aunque lo prohíba la normativa nacional

 [Recordatorio de entrada publicada el 18/02/2021] Acaba de  publicarse en el calendario del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que el próximo  18/03/2021 a las 9:30 tendrá lugar la lectura del Informe de Conclusiones de la Abogacía General de la Unión Europea, por el abogado general Evgeni Tanchev y paso previo a su sentencia, en el asunto italiano "Gilda-UNAMS" sobre los profesores públicos de religión excluidos de la conversión administrativa a fijos de docentes realizada tras la sentencia del Tribunal Europeo del Asunto "Mascolo" en 2014 en las que un tribunal italiano pregunta nuevamente si ante la ausencia de medidas de sanción al abuso de temporalidad en un sector público -como estima sucede con los profesores de religión a diferencia ya de la mayor parte del sector público italiano- la fijeza es posible como sanción al abuso aunque lo prohíba la normativa nacional (o como la interpreta su Tribunal Supremo que lo prohíbe).

 

Este jueves 18 de Marzo comparece en el Congreso el Ministro de Función Pública para informar de las líneas generales de su política y sus prioridades. Según adelantó el propio ministro la semana pasada, dará detalles del proyecto de reforma del Estatuto Básico del Empleado Público en relación al abuso de la temporalidad.

Este Jueves 18 de Marzo a las 15:30  tendrá lugar en el Congreso la esperada y primera comparecencia del nuevo Ministro de Función Pública, Miquel Iceta, en  la Comisión de Política Territorial y Función Pública, tal y como avanzó el propio ministro en nota de prensa oficial el pasado  jueves 11 tras sus reuniones con los sindicatos de la función pública, donde avanzó que entre las medidas planteadas a los sindicatos estaba la  reforma del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), "en la línea de obligar a las administraciones públicas a cubrir las plazas existentes y que están ocupadas por personas sin contrato fijo", si bien posponía los detalles de  "la forma en que abordemos esa obligación y las medidas que se adoptarán en caso de incumplimiento" a esta comparecencia en el Congreso

[Poder Judicial] 'El TSJ de Madrid rechaza la medida cautelar de suspensión de la disolución de la Asamblea y convocatoria de elecciones Los magistrados han tomado la decisión de rechazar la medida cautelar solicitada tras examinar el requisito de apariencia de buen derecho que subyace en la pretensión del recurso presentado'

'La Sección Octava de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia ha desestimado la medida cautelar de suspensión instada por los letrados de la Asamblea de Madrid respecto del Decreto 15/2021, de 10 de marzo, de la presidenta de la Comunidad, de disolución de la Asamblea y de convocatoria de elecciones. Los magistrados han tomado la decisión de rechazar la medida cautelar solicitada tras examinar el requisito de apariencia de buen derecho que subyace en la pretensión del recurso presentado. “La interpretación sistemática, literal y lógica de los preceptos estatutario y legal reproducidos -avanza la resolución-, nos permite identificar desde ahora, no cuál es el interés que ha de prevalecer por su relevancia, sino el que, en la igualdad de condiciones que aquí se da, debe ser protegido porque podría quedar definitivamente afectado, o, mejor dicho, suprimido, en caso de aceptarse la tesis de la parte actora y de acordarse la medida cautelar solicitada”.

Publicada en el BOE la resolución vinculante para todas las CCAAs que traslada el acuerdo del Consejo Interterritorial del SNS sobre restricciones en el Puente de San José y en Semana Santa: cierre perimetral de las CCAA peninsulares, restricción de movilidad nocturna al menos desde las 23h y reuniones como máxio de 4 en espacios públicos cerrados, 6 en abiertos y sólo convivientes en privados

 Se ha publicado en el B.O.E. de este 12/03/2021 la Resolución de 11 de marzo de 2021, de la Secretaría de Estado de Sanidad, del Ministerio de Sanidad , por la que "se publica el Acuerdo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud sobre la declaración de actuaciones coordinadas frente a la COVID-19 con motivo de la festividad de San José y de la Semana Santa de 2021"