'La Comunidad de Madrid va a celebrar dos datatones
para transformar los datos abiertos del catálogo regional en aplicaciones y
soluciones tecnológicas. Así, el Centro de Innovación Digitaliza Madrid acogerá
durante los meses de octubre y noviembre el Mad Open Data Challenge 2026,
organizado por la Universidad Carlos III de Madrid, y el DataMad 2026, de la
Universidad Complutense de Madrid (UCM), la Universidad Rey Juan Carlos
(URJC) y Gaia-X España.
Con estas iniciativas dirigidas a estudiantes universitarios, el Ejecutivo
autonómico, a través de la Consejería de Digitalización, quiere promocionar el
Catálogo regional de Datos Abiertos, con el que desarrollar proyectos que
mejoren la vida de los ciudadanos en ámbitos como el sanitario, el económico o
el medio ambiental. Asimismo, promueve entre los jóvenes la formación práctica
en competencias digitales como el análisis de datos, la inteligencia artificial (IA)
y la programación.
martes, 6 de octubre de 2026
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid celebra dos datatones para transformar datos abiertos del catálogo regional en aplicaciones y soluciones innovadoras. Estas competiciones, dirigidas a estudiantes universitarios, se celebrarán en el Centro de Innovación Digitaliza Madrid'
lunes, 5 de octubre de 2026
[Gob. Estado] 'REAL DECRETO de disolución del Congreso de los Diputados y del Senado y de convocatoria de elecciones'
'De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 115 de la Constitución y de conformidad con lo previsto en el artículo 42.1 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General, a propuesta del presidente del Gobierno y previa deliberación del Consejo de Ministros, se disuelven el Congreso de los Diputados y el Senado elegidos el día 23 de julio de 2013 y se convocan elecciones a ambas Cámaras, que se celebrarán el domingo 29 de noviembre de 2026.
[...]
VI Premios Ennova Health de Diario Médico. Premios a proyectos con participación de centros propios de la Comunidad de Madrid:
Informa Diario Médico este 01/12/2026 de la entrega de los VI Premios Ennova Health , que coorganiza junto con Correo Farmacéutico, entregados en el marco de la tercera edición de Ennova Health Day, contando en la clausura con Mercedes Navío, gerente Asistencial de Hospitales del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) .
Entre los premiados en cada categoría hubo varios premiados de la Comunidad de Madrid, que repasamos a continuación:
XXXIII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 21 al 23 de Octubre en Torremolinos, con conferencias, talleres y casos de uso. Programa
Del 21 al 23 de Octubre tendrán lugar las XXXIII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, (“#JISA2026”) las que eran "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre, presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo en forma de talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Relaciones significativas y decisiones completas". La inscripción, presencial, ya está disponible
Recordatorio. Publicados los nombramientos de personal estaturio fijo del concurso de méritos de la ley 20/2021 en la categoría A1 de Informática del SACYL, tras su ampliación de 9 a 21 plazas en detrimento del concurso-oposición por ejecución de sentencias
[Recordatorio de entrada publicada el 29/09/2026 en este blog]
Se ha publicado en el BOCYL de este 25/09/2026 y en la página web del SACYL sobre los procesos excepcionales de estabilización de 2022 por concurso de méritos de la ley 20/2021 para las categorías de personal de Gestión y Servicios , la RESOLUCIÓN de 21 de septiembre de 2026 de la Dirección General de Personal
y Desarrollo Profesional del GERENCIA REGIONAL DE SALUD de Castilla y Léon (SACYL) los nombramientos de personal estatutario fijo mediante el sistema de concurso de méritos, de la
categoría de Titulado/a Superior en Informática del Servicio de Salud de Castilla y León , con los destinos adjudicados, tras la ampliación en 12 aprobados de los 9 originales que realizó el SACYL,
en detrimento de plazas a concurso-oposición, por ejecución de varias
sentencias. De los 21 aspirantes aprodado en total, se han realizado 20
nombramientos ante la pérdida de derechos de uno de los aprobados por
haber perdido o no tener alguno de los requisitos.
Recordemos que entre dichas sentencias se encuentran las tres sentencias relativas que afectan a las convocatorias de las categorías de informática de grupos A1 y C1 de la que nos hicimos eco aquí.
Así en el caso concreto de las categorías de A1 y C1 de Informática , vieron ampliado sus concursos de méritos en 12 y 23 plazas respectivamente, y como el concurso de méritos estaba en fase de lista ya publicada el 30/12/2024 de personas que han superado el proceso ya publicado, pero seguía pendiente la publicación de los nombramientos y destinos adjudicados, y el concurso-oposición no se había desarrollado, el gobierno de Castilla y León decidió regular que para el concurso de méritos se publicara declaración complementaria de personas que han superado el proceso con los siguientes de la lista definitiva de calificaciones en el el número de plazas ampliado y se realizará nuevo procedimiento de elección de plazas, proceso complementario ya realizado por ahora el aso de la categoría A1 de Informática
[Gob. Baleares] 'El proyecto IoREs, la historia clínica electrónica compartida del Servicio de Salud en las residencias de las Illes Balears, recibe el premio Ennova Health. La iniciativa ha resultado ganadora en la categoría de Transformación Digital'
'El proyecto IoREs, que el Servicio de Salud de las Illes Balears ha puesto en marcha este año, ha recibido el premio Ennova Health 2026 en la categoría de Transformación Digital. Este proyecto ha hecho posible que la historia clínica electrónica en las residencias para personas dependientes de las Illes Balears sea accesible tanto para el personal del Servicio de Salud como para el de las residencias, de manera que la información introducida sobre el paciente se puede consultar en tiempo real.
La iniciativa es importante porque, por primera vez, los profesionales pueden obtener una visión única, actualizada y visible en tiempo real de la evolución sanitaria y social, lo que facilita el cuidado y la toma de decisiones. Así, comparten al mismo tiempo información valiosa para prestar la atención más adecuada, como las pruebas médicas, los informes de ingreso, consulta y seguimiento, los cuidados necesarios y las pautas de medicación prescritas.
[CESE] 'Legislar mejor no significa desregulación' [ Dictamen de Comité Económico y Social Europeo sobre la propuesta de la Comisión Europea de mejora del reglamento de la UE, que sigue en tramitación]
'En un debate de alto nivel con el comisario europeo Valdis Dombrovskis celebrado el 23 de septiembre, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) respaldó la simplificación de las normas de la UE, pero pidió pruebas más sólidas, salvaguardias más claras y un mayor control democrático de los planes de mejora de la legislación de la Comisión.
El CESE está de acuerdo en que la UE debe hacer que sus normas sean más claras y fáciles de aplicar, pero insiste en que la simplificación «no debe debilitar la protección social, medioambiental o de los consumidores», afirmó durante su debate plenario con el comisario Dombrovskis,, presidente de la Cámara de Comercio Checa, Zdeněk Zajíček,secretario confederal de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Ludovic Voet, y director de Política Empresarial y Asuntos Jurídicos de SMEunited, Sophia Zakari,.
La Comisión desea que la legislación de la UE sea «simple desde el diseño» y ha propuesto cambios en las evaluaciones de impacto, las consultas públicas y la revisión de la legislación vigente. A pesar de acoger con satisfacción esta ambición, el CESE afirma que las propuestas aún no muestran con suficiente claridad cómo afectará la simplificación a las empresas, los trabajadores, los ciudadanos o el medio ambiente.
La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo aborda este martes 6, para dictar sentencia, más recursos de casación sobre la cuestion, ya resuelta y reiterada negativamente, de si corresponde la indemnización de la Ley 20/2021 a cesados después de la ley por la resolución de procesos de estabilización derivados de leyes anteriores y convocados antes de la ley 20/2021.
Según la Agenda de señalamientos TS del 05 al 09 de octubre de 2026 , la sección 4ª de la Sala de lo Contencioso deliberará este martes 06/10/2026 para dictar sentencia dos nuevos recurso de casación nuevamente con la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.
Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec, 2731/2024), por el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 : para esta sala del Supremo, no corresponde la indemnización de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 y 2018 que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021 , y esa indemnización está exclusivamente destinada para el personal que sea cesado por un proceso de estabilización convocado al amparo de la ley 20/2021. Tampoco corresponde la indemnización al cese del artículo 1 que pudiera pensarse en conceder "por analogía": esa indemnización está exclusivamente reservada para el cese de personal temporal de último nombramiento después de la ley y esta Sala del Supremo no realiza "analogías".
[CCOO nacional - Área Pública ] 'CCOO exige salarios dignos, más empleo público y el cumplimiento inmediato de los acuerdos firmados en la Función Pública El Área Pública de CCOO reclama una apuesta firme por los servicios públicos: subida salarial acorde con la carestía de la vida, ningún salario por debajo de 1.500 euros, fin de la temporalidad estructural y recuperación de los derechos laborales, retributivos y sociales recortados'
'El Área Pública de CCOO ha lanzado una ofensiva sindical para situar en el centro del debate político y social la necesidad de fortalecer los servicios públicos y dignificar las condiciones laborales de quienes los sostienen cada día.
Para el sindicato, la actual situación económica, marcada por el encarecimiento de la vida, la incertidumbre internacional y las crecientes demandas de la ciudadanía, exige abandonar definitivamente las políticas de restricción del gasto público y apostar por una mayor financiación de los servicios públicos. CCOO defiende que invertir en empleo público no es un gasto, sino una garantía de cohesión social, igualdad y calidad democrática.
domingo, 4 de octubre de 2026
Entradas más vistas de la semana 28/09/2026-04/10/2026 en este blog: la Comisión de Coordinación de Empleo Público de Sevilla "avanzó en un primer documento de trabajo" de "solución de la problemática de la temporalidad pública", Contencioso del Tribunal Supremo reitera que la indemnización al cese que contempla la Ley 20/2021 a cesados por los procesos de estabilización no corresponde a los cesados después por un proceso de estabilización convocado antes de la ley, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 2 de octubre de 2026
La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo en sentencia de 23/09/2026 del caso de un funcionario interino 15 años del Ayto de Alicante que la indemnización al cese que contempla la Ley 20/2021 a cesados por los proceso de estabilización no corresponde a los cesados después de la Ley 20/2021 por un proceso de estabilización de las leyes anteriores convocado antes de la ley 20/2021. Y rechaza elevar al TJUE unas cuestiones prejudiciales solicitadas sobre posible violación de la clásula 5ª del abuso de temporalidad de la Directiva UE 1999/70/CE argumentando que la sentencia Obadal del TJUE ya ha asentado que las indemnizaciones al cese no son medidas contra el abuso de temporalidad. Y no es inconstitucional la diferencia de trato con los cesados por procesos convocados después de la ley
Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 23/09/2026 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo al recurso de casación 666/2024 que la Sala deliberaba el pasado martes 15, y en el que nuevamente abordaba la cuestión para la unificación de doctrina de si corresponde o no la indemnización del artículo 2.6 de la ley 20/2021 al funcionario interino cesado después de la ley 20/2021 por un proceso de "estabilización" derivado de las leyes anteriores de 2017 (o del "primer proceso de estabilización") y 2018 ( o del "segundo proceso de estabilización") que estuviera convocado y no resuelto cuando se publicó la ley 20/2021.
Esta cuestión ya había sido resuelta por la importante sentencia de 01/07/2025 al recurso de casación nº 5709/2023 por un asunto prácticamente idéntico del Ayuntamiento de Benidorm, reiterada en otro asunto (rec, 2731/2024) con el caso de uno de los funcionarios del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado en el Servicio Público de Empleo Estatal de los ceses masivos sin indemnización que tuvieron lugar en 2023 .
Ahora, se trataba de un recurso de casación n.º 666/2024 puesto por el Estado contra la sentencia de 26 de octubre de 2023 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo núm. 2 de Alicante que concedió la citada indemnización a un funcionario interino del Ayuntamiento de Alicante durante 15 años en la misma vacante que fue cesado después de la ley 20/2021 - el 31 de mayo de 2022- por un proceso de estabilización anterior convocado el 18 de diciembre de 2019.
Como era de esperar, la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo ha reiterado su doctrina que la indemnización que contempla la Ley 20/2021 a los empleados públicos cesados por proceso de estabilización no corresponde a los cesados después de la Ley 20/2021 por un proceso de estabilización de las leyes anteriores convocado antes de la ley 20/2021, y ha revocado la sentencia del Juzgado quedándose el empleado público cesado sin indemnización alguna.
Pero esta sentencia contiene una cuestión específica del caso de interés: el empleado público había planteado en su demanda que se elevaran cuestiones prejudiciales al Tribunal de Justicia de la UE en las que se preguntara si la Cláusula 5ª contenida en la Directiva 1999/70/CE sobre abuso de temporalidad no impediría realizar esa diferenciación utilizada para no conceder el derecho a la indemnización al cese, de que el proceso de estabilización estuviera convocado antes de la entrada en vigor de la ley.
A diferencia de su comportamiento hasta hace poco, en el que la Sala de lo Contencioso del Supremo ni hacía mención a la peticiones de cuestión prejudicial , en esta sentencia, la Sala del Suremo sí da contestación y razonada a la petición de elevar cuestiones prejudiciales. Nótese que ha habido reciente jurisprudencia reiterativa y demoledora del TJUE a ese respecto: el alto Tribunal de cada país está obligado a plantear al TJUE cuestiones prejudiciales solicitadas por el demandante salvo una justificación en contra que debe razonar e incluir explícitamente en las sentencias, estando tasadas por el TJUE cuáles pueden ser las razones válidas en los razonamientos.
[Gob. Estado] 'España cierra en plazo el Plan de Recuperación y España Crece toma el relevo para movilizar más de 120.000 millones de inversión a través del ICO' ["El Plan se ha cerrado en plazo con el 100% de lso fondos solicitados", dicen, pero no dicen que pueden perderse 627 millones de euros por no tener sanciones válidas al abuso de temporaliad pública]
'El vicepresidente primero y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha comparecido este jueves por undécima vez ante la Comisión Mixta para la Unión Europea para informar del cierre del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. En su intervención ha repasado un impacto que, en sus palabras, “en muchos aspectos ya puede ser medido”, ha explicado los últimos pasos de un “cierre ordenado” del Plan y ha presentado en detalle España Crece, el fondo gestionado por el ICO que prolonga el esfuerzo más allá de 2026 y que podrá movilizar, junto con el sector privado, más de 120.000 millones de euros de inversión.
Un Plan ejecutado en plazo y con alta capilaridad
La comparecencia llega un día después de que España presentara a la Comisión Europea la séptima y última solicitud de desembolso: 25.861 millones de euros brutos por el cumplimiento de 148 hitos y objetivos, 130 asociados a transferencias y 18 a préstamos. La cuantía incluye 21.463 millones del séptimo tramo de transferencias y 4.398 millones del cuarto tramo de préstamos. La solicitud recupera además 537 millones pendientes del sexto pago. Con ella, España ha pedido el 100 % de los fondos que le corresponden en el marco de Next Generation EU.
Cuerpo ha repasado los pasos dados desde su anterior comparecencia, en junio. El 11 de agosto llegó el sexto desembolso, 5.969 millones netos de prefinanciación por el cumplimiento de 73 hitos y objetivos, que recuperó a su vez 265 millones pendientes del quinto pago. El 27 de agosto el Consejo adoptó la adenda técnica de cierre, que aclara la redacción de los hitos pendientes y la evidencia que debe aportarse para el último desembolso. Y el 31 de agosto venció el plazo de ejecución que fija el reglamento europeo para todos los planes de recuperación.
Evento de SocInfo Digital el martes 13 de Octubre "Resiliencia digital y Soberanía tecnológica en sanidad", con la Directora General de Salud Digital del Ministerio de Sanidad y varias CCAA y centros sanitarios
El martes 13 de Octubre tendrá lugar en Madrid por la mañana, en la sede del INAP, el evento "Resiliencia digital y Soberanía tecnológica en sanidad" , organizado por la revista "Sociedad de la Información Digital" [SocInfo Digital]. La inscripción en el evento es gratuita para empleados del sector público.
El programa , con participación de responsables de TIC en Sanidad nacional como la propia Directora General de Salud Digital del Ministerio de Sanidad, y de CCAA u hospirales, como ,Aragon y Navarra o de centros sanitarios, con el H. Gregorio Marañón , junto con algunas empresas destacadas del sector, es el siguiente:
10.00 Bienvenida.
Dª Carolina Sánchez Sánchez. Directora. Revista Sociedad de la Información Digital.
10.10 Ministerio de Sanidad.
Dª Noemí Cívicos Villa. Directora General de Salud Digital y Sistemas de Información para el Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad.
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización ] 'La Comunidad de Madrid crea los premios Global Tech Leaders Awards para reconocer a los principales referentes en tecnología e innovación. Los galardones contarán con cinco categorías específicas que distinguirán a profesionales, compañías, proyectos, iniciativas y administraciones o entidades públicas'
'La Comunidad de Madrid ha creado los Global Teach Leaders Awards, unos premios para reconocer a líderes, empresas e iniciativas que contribuyan de forma notable al desarrollo tecnológico, la innovación y la transformación digital. Estos galardones, que nacen con la vocación de convertirse en el gran reconocimiento institucional de la región en este sector, se entregarán el próximo 3 de noviembre en un acto que se celebrará en la Real Casa de Correos, sede del Gobierno regional.
[Recordatorio. Gob. C. de Madrid/Presidencia] 'La Comunidad de Madrid desplegará proyectos con Inteligencia Artificial para anticipar enfermedades crónicas y personalizar la atención sanitaria. Los sistemas CRON-IA, Personaliz@ y PREVEN-IA reforzarán la prevención, el seguimiento remoto de pacientes y la medicina de precisión. La Historia Clínica Única se implantará en todos los centros del Servicio Madrileño de Salud, beneficiando a más de 7 millones de ciudadanos y 90.000 profesionales'
[Recordatorio de entrada publicada el 11/09/2026 en este blog]
'La Comunidad de Madrid desplegará nuevos proyectos con Inteligencia Artificial (IA) para anticipar enfermedades crónicas, mejorar el seguimiento de quienes reciben asistencia en su domicilio y prestar una atención sanitaria más personalizada, reforzada y eficiente. Así lo ha anunciado hoy la presidenta del Ejecutivo autonómico, Isabel Díaz Ayuso, durante el Debate del Estado de la Región, celebrado en la Asamblea de Madrid.
Entre las principales actuaciones destaca CRON-IA, un radar digital que permitirá identificar de forma temprana posibles alteraciones en los datos de cerca de 2 millones de personas monitorizadas con patologías crónicas, como hipertensión, diabetes, EPOC, insuficiencia cardiaca o deterioro cognitivo, con el objetivo de anticiparse a las complicaciones.
Asimismo, el proyecto Personaliz@ ampliará el seguimiento remoto de pacientes hospitalizados en su domicilio mediante sistemas de evaluación continua y alertas clínicas ante cambios relevantes en su estado de salud. Por su parte, PREVEN- IA incorporará gemelos digitales que integrarán información clínica, genómica, analítica e imagen médica para simular posibles escenarios y facilitar decisiones terapéuticas más personalizadas, siempre bajo supervisión profesional y con todas las garantías éticas.
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