[Diario de Burgos] El Ayuntamiento de Aranda consolidará "directamente" a sus temporales que llevan más de 5 años aplicando la nueva ley estatal de temporalidad

Informa Diario de Burgos este 04/01/2021 que el Ayuntamiento de Aranda ha aprobado su Oferta de Empleo Público para 2021 que afecta a un tercio de la plantilla, la gran mayoría con más de 5 años de antigüedad, y en la que en su ejecución, según su concejal de Personal, Vicente Holgueras,  se va a tener en cuenta la nueva Ley de reducción de temporalidad pública [que recordemos obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza] para que "los que llevan más de 5 años" consoliden "directamente" [debe referirse a que realizará un concurso de méritos con bases orientadas a la consolidación del propio personal]

 

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