'Desde el SAS-Sindicato Asambleario de Sanidad queremos desde estas líneas apoyar y difundir la convocatoria de huelga de los/las informáticas/os temporales del Servicio Madrileño de Salud durante el mes de diciembre, los próximos días 3, 4, 9, 10 , 11, 15, 16 y 17 de diciembre.
Esta huelga ha sido convocada por APISCAM
(Asociación de Profesionales de Informática de la Sanidad de la
Comunidad de Madrid), para exigir a la Comunidad de Madrid una solución
al problema planteado por las convocatorias de sus puestos de trabajo
en la Oferta de Empleo Público de 2015 sin darles la oportunidad a que
se valore su experiencia y antigüedad de tal manea que en su casi
totalidad se verán abocados al despido pese a llevar realizando su labor
en su gran mayoría durante más de 15 años.
Una vez más la Consejería de Sanidad no
tiene en cuenta a sus trabajadoras/es, ya que al prescindir de las/los
informáticas/os temporales se impactará en la asistencia sanitaria que
presta el SERMAS.
Aunque el problema se originó con el
anterior gobierno en funciones, el actual Consejero de Sanidad ha
mantenido el desprecio al decidir no dar marcha atrás, pese a que los
responsables de RRHH han reconocido los defectos y las pésimas
consecuencias y las diversas demandas previas de APISCAM. Por ello desde
APISCAM han solicitado a la Presidenta de la Comunidad de Madrid,
Cristina Cifuentes, que intervenga de inmediato y dé orden de suspensión
de las convocatorias de informática de la OPE 2015 o su revisión.
Poco más del 20% de los/las
informáticos/as de los centros sanitarios del SERMAS tiene plaza fija en
categorías específicas de informática, porque nunca se han convocado
oposiciones específicas de informática en el SERMAS, por el
incumplimiento del propio gobierno de la Comunidad de Madrid de la
normativa vigente en contratación pública y que además sigue pendiente
regularizar en puestos de informática a casi la mitad del colectivo.
Por ello este colectivo ha demandado lo
que ya se ha realizado en otras comunidades (como el último de caso de
Aragón): una integración de todo el personal en plantilla de las
categorías específicas de informática y una oportunidad de
estabilización mediante oposiciones abiertas que sí tengan en cuenta la
antigüedad de personal experto de tantos años lo que además sería
beneficioso para la organización sanitaria al aprovecharse su amplia
experiencia.
Fuente: Comunicado de SAS Madrid de 26/06/2015 recibido en APISCAM
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