'El gobierno de Cristina Cifuentes no va acabar con la precariedad
laboral: su partido la ha creado y ella no deja de fomentarla. Es
lógico, facilita su política de recortes y privatizaciones.
Gracias a la precariedad, cambian turnos, libranzas, servicios y hasta funciones. De ese modo, suavizan la disminución de plantillas y terminan extendiendo el empeoramiento de condiciones al conjunto.
La precariedad sólo acabará con la lucha. La cuestión no es pedir que acabe, sino buscar los medios para obligar a que acabe. Y una gran parte del personal afectado no se moverá por unas Oposiciones en las que te juegas el todo por el todo. La movilización se producirá si la gran mayoría percibe que es un camino hacia la mejora, de todos, no sólo de los afectados.
Por ello proponemos pedir OPEs para recuperar las plantillas, y para acabar con la precariedad convertir las plazas temporales en fijas, y regular el acceso a las mismas a través de un Concurso de Méritos en el que puedan participar todas aquellas personas que estén trabajando o hayan trabajado o el SERMAS.
Esta solución es legal, la regula el Estatuto Marco y Estatuto Básico del Empleado Público, como solución ante situaciones excepcionales. Es justa, reconoce lo aportado por el trabajador y útil socialmente, al no dilapidar una experiencia de años.
Hay que aprovechar el clima de desprestigio que para el gobierno ha creado la sentencia del Tribunal de Luxemburgo y la cada vez mayor comprensión por parte de la población de que la precariedad y la falta de plantillas deterioran la calidad asistencial.'
Fuente: Comunicado de MATS de 11/02/2017 recibido en APISCAMGracias a la precariedad, cambian turnos, libranzas, servicios y hasta funciones. De ese modo, suavizan la disminución de plantillas y terminan extendiendo el empeoramiento de condiciones al conjunto.
La precariedad sólo acabará con la lucha. La cuestión no es pedir que acabe, sino buscar los medios para obligar a que acabe. Y una gran parte del personal afectado no se moverá por unas Oposiciones en las que te juegas el todo por el todo. La movilización se producirá si la gran mayoría percibe que es un camino hacia la mejora, de todos, no sólo de los afectados.
Por ello proponemos pedir OPEs para recuperar las plantillas, y para acabar con la precariedad convertir las plazas temporales en fijas, y regular el acceso a las mismas a través de un Concurso de Méritos en el que puedan participar todas aquellas personas que estén trabajando o hayan trabajado o el SERMAS.
Esta solución es legal, la regula el Estatuto Marco y Estatuto Básico del Empleado Público, como solución ante situaciones excepcionales. Es justa, reconoce lo aportado por el trabajador y útil socialmente, al no dilapidar una experiencia de años.
Hay que aprovechar el clima de desprestigio que para el gobierno ha creado la sentencia del Tribunal de Luxemburgo y la cada vez mayor comprensión por parte de la población de que la precariedad y la falta de plantillas deterioran la calidad asistencial.'
Resaltado en negrita y enlace nuestro
- [14/09/2016] La justicia europea ve ilegal encadenar contratos temporales para cubrir puestos permanentes
- [20/09/2016] [lawatrends] Las 3 sentencias del Tribunal europeo sobre casos de abusos en la temporalidad en el empleo público de lla adminstración española
- [10/10/2016] [@jezquerra57 en RM] Nombrar interinos no es solución para el abuso a la temporalidad sino la fijeza
- [11/10/2016] [Blog "El Criticón de Julián Ezquerra"] El concurso de méritos para ser fijo como solución a la temporalidad abusiva en el SERMAS
- [11/10/2016] El Estatuto Básico del Empleado Público también permite concursos de méritos para ser fijo y habilita explícitamente procesos de consolidación que el SERMAS no ha realizado
- [17/10/2016] Resumen del Círculo Sanitario de @amytsmedicos sobre precariedad en el empleo sanitario y soluciones jurídicas y desde la administración: interinizaciones, fijezas, concursos de méritos, procesos de consolidación, ...
- [16/11/2016] [Redacción Médica] Opinión de De Lorenzo: hay fraude de ley en el abuso de la temporalidad ante la justicia europea
- [28/11/2016] [Redacción Médica] El Consejero de Sanidad asegurar que no habrá eventuales en situaciones no coyunturales y pedirá anulación de la tasa de reposición
- [02/12/2016] [MATS] 'Contra la precariedad laboral: EMPLEO FIJO Y DE CALIDAD, CONCURSO DE MÉRITOS YA'
- [17/01/2017] [CSIF] 'Sanidad contempla ya una oferta de empleo público extraordinaria, como plantea CSIF'. 'CSIF respalda eliminar la tasa de reposición, planteada en la Conferencia de Presidentes y reclama, de inmediato, una oferta de empleo público'
- [18/01/2017] [CCOO Sanidad] 'El Ministerio de Sanidad y los sindicatos se reúnen por primera vez para abordar la temporalidad en el SNS' [Sanidad plantea medidas, entre ellas posible OPE extraordinaria de consolidación]
- [07/02/2017] [Diario Médico] Reuniones sobre la temporalidad del Min. de Sanidad y las CCAA: descartarían OPE extraordinaria en todo el SNS y reformar el Estatuto Marco
- [08/02/2017[El Diario] Conclusiones de los expertos del Min. de Empleo sobre las sentencias del Tribunal Europeo en las contratos laborales de interinidadç
- [09/02/2017] [Redacción Médica] El Ministerio quiere acuerdo en dos meses sobre temporalidad. Eliminaría la tasa de reposición
Entradas
No hay comentarios:
Publicar un comentario