'Entregadas y aprobadas las actas pendientes da comienzo una reunión intensa, tensa y al límite de del dialogo cívico.
En el punto 2, información sentencia tribunal constitucional
de 2 de febrero de 2017, la Administración hace un repaso de la
sentencia e interpreta la misma sacando en conclusión lo que van a ser
sus líneas de actuación respecto de la ley de medidas fiscales 9/2015.
Para ellos la estatutarización de los profesionales de Fuenlabrada y Alcorcón e informáticos de servicios centrales
pasa por la modificación del decreto de la Comunidad de
estatutarización 8/2007 y las convocatorias a través de órdenes del
Consejero, cuando se celebren otros procesos de estatutarización.
UGT
exige la convocatoria inmediata de los procesos, publicación de órdenes
o lo que reglamentariamente proceda para la integración inmediata de
los profesionales conforme a las últimas integraciones como el personal
de los nuevos hospitales o lo que sería mejor, la disolución de las
empresas y su integración plena en el SERMAS.
Respecto de los interinos
el Director General expone que la no declaración de
inconstitucionalidad de la disposición final primera en su punto 4, da lugar a la reconversión inmediata a tenor literal del texto.
UGT
no da crédito del desprecio hacia los representantes de los
trabajadores, hacia la Mesa Sectorial y a las reuniones que sobre el
tema se han mantenido durante el último año por parte de la Dirección
General de RRHH. UGT se mantiene firme en su postura por ser coherente,
compatible con la legislación y complementaria a la misma, nuestra
postura sigue siendo la misma y exponemos claramente que la no
declaración de inconstitucionalidad de la postura de la administración
no implica que otras posturas lo sean y que la opción planteada por UGT y
por el resto de organizaciones sindicales vayan en contra de la postura
del Tribunal constitucional..'
[....]
'Retomamos el punto
3 del orden del día, proceso de reconversión de personal eventual en
interino en atención hospitalaria y SUMMA 112, el Director General vuelve a menospreciar a los presentes en la Mesa y pretende que acordemos la reconversión directa según ley 9/2015.
UGT vuelve a mostrar su más enérgico rechazo pues en primer lugar ni tan
siquiera hay vacantes en plantilla suficientes para los profesionales que
reunirían
los requisitos tan excluyentes que recoge la ley, en segundo existen
otras normas básicas sobre personal de la Administracion que recogen
principios sobre selección de personal como la ley 55/2003 que también
se han de tener en cuenta, en tercer lugar llevamos más de un año de
trabajo en reuniones con el fin de ordenar en un proceso que minore las
injusticias que sobre los trabajadores temporales se han venido
sucediendo durante 10 años por las políticas de personal del Gobierno de
nuestra Comunidad.
UGT dice así no. Seguimos manteniendo nuestra
postura, los nombramientos interinos son la máxima expresión de
estabilidad laboral dentro de los nombramientos temporales y por ello
han de ser ofertados teniendo en cuenta a todos los profesionales
temporales, no solo a una parte de los eventuales.
A partir de aquí la tensión es máxima y persistente en toda la reunión.'
[...]
Fuente y texto completo: Resumen del Sector Salud y Servicios Sociosanitarios FeSP de UGT-Madrid de 22/02/2017
Resaltados en negrita cursiva nuestro
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