Informa Economía Digital este 14/09/2018
que proliferan las protestas, demandas judiciales en España y denuncias
ante la Unión Europea de empleados públicos interinos de muchas
Administraciones Públicas españolas en "fraude de ley" por superar los 3
años máximos de de interinidad establecidos por la ley para cubrir el
puesto de forma fija, exigiendo una regularización a su situación en
base a sus méritos en lugar de la convocatoria planteada ahora de sus
puestos a procesos seclectivos de Ofertas Públicas de Empleo
convencionales.
El medio también se hace eco de la decisión de la
Comisión Europea de investigar la "avalancha" de denuncias recibidas, también judicialmente,
planteando el medio la "delicada situación" en la que podrían acabar
las AAPP españolas si tiene éxito estas demandas: podrían tener un
trabajador que ganó una plaza en el proceos selectivo público y otro que
la hubiera ganado en los tribunales.
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