Informa Redacción Médica este 11/09/2018 de la importante noticia sobre que la Comisión Europea ha decidido unificar en la única denuncia múltiple cuya
evolución podrá seguirse en esta página web de la Comisión Europea todas las
denuncias recibidas de empleados
públicos temporales españoles - a los que está informando enviando una carta -.
Estos empleados se consideran en situación de fraude
de ley por su Administración Pública [AAPP] ante el abuso en la duración de su temporalidad
personal , en contra de la normativa de la Unión Europea-, la directiva 199/70 , y habían denunciado de forma masiva su
situación a la Comisión Europea. - [ También denunciaban el
acuerdo con los sindicatos del Gobierno del Estado por el que se pretende acabar con esta situación en lugar de
convirtiendo cada relación de empleo temporal abusiva en indefinida pues convocando sus puestos
procesos selectivos públicos que acabará contratando a otros
trabajadores sin ninguna sanción para la Administración ni compensación al trabajador, como establece la normativa europea]
[La Comisión Europea también ha anunciado que se esperará en su respuesta a la sentencia del Tribunal de Justicia Europeo al caso del informático interino más de 17 años del SERMAS, y que demandaba la fijeza como la medida eficaz y adecuada a la normativa europea, en lugar de la de "indefinido no fijo" que cambia temporalidad por temporalidad, y que un juzgado de Madrid trasladó al Tribunal Europeo ante la opinión de su jueza que la legislación española sobre los empleados públicos sigue sin transponer adecuadamente la normativa europea]
El medio de prensa recuerda que este caso del informático del SERMAS sigue pendiente de resolución por el Tribunal de justicia Europeo.
[ Ver aquí un modelo público y forma de realizar esas denuncias -realmente,reclamaciones y no demandas judiciales- a la Comisión Europea tal como la difundió la Plataforma nacional de interinos,temporales y laborales Pi, si bien había iniciativas previas, como la de ANIL]
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