' Criteria CaixaCorp ha formalizado la operación anunciada conjuntamente con Suez Environnement el pasado 22 de octubre de 2009, mediante la cual Criteria adquiere el 99,77% del capital social de la aseguradora sanitaria Adeslas, por un importe de 1.193,3 millones de euros, para integrarla en SegurCaixa.
Según informa la Caixa, entidad financiera en la que se integra la compradora, para poder cerrar esta compraventa los accionistas de Adeslas han vendido a Criteria sus correspondientes participaciones: Agbar, por su 54,77% de la aseguradora, y Malakoff Médéric, por su 45% (el 0,23% restante pertenece a accionistas minoritarios).'
Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 8/6/2010
martes, 8 de junio de 2010
El software de nómina y recursos humanos en España
'La consultora SistemasyPersonas creada recientemente, ha presentado esta mañana los resultados del “Estudio de mercado 2010 sobre el software de nómina y RRHH en España”, realizado entre las compañías fabricantes de soluciones de gestión de RRHH, que ofrecen sus productos y servicios a empresas que cuentan con más de 200 trabajadores y que suponen el 80% del total del mercado objetivo del análisis.
Para la realización del estudio, SistemasyPersonas ha analizado a ocho suministradores: A3 Software, Cezanne Software, Grupo Castilla, Meta4, Sage, Savia, Seresco, Unit4 (antes CCS Agresso) y la principal conclusión que se obtiene del análisis, primero de estas características que se realiza en nuestro país, es que a pesar de la actual situación de crisis que se está viviendo en el mercado, sigue habiendo una clara tendencia por parte de las compañías a cambiar o adquirir una nueva plataforma o servicio para la gestión de su nómina y la administración de sus Recursos Humanos....'
'El estudio de SistemasyPersonas refleja también que todos los proveedores analizados ofrecen sus productos en modalidad común de venta de licencia y a la vez disponen de algún tipo de oferta que se encuadra en outsourcing/ASP/SaaS ... '
'Por lo que respecta a las plataforma tecnológicas en las que se mueven los fabricantes analizados, existe una clara tendencia a la desaparición de aplicaciones cliente/servidor (sólo tres de las empresas participantes siguen ofertando esta tecnología), frente al uso generalizado de tecnologías web con clientes html, Java, Citrix o RIA. El uso de estas tecnologías es clave para poder ofrecer los servicios de outsourcing/SaaS. Todas las aplicaciones tienen homologado su funcionamiento con las últimas versiones de Internet Explorer de Microsoft y casi todas están certificadas para trabajar con Mozilla Firefox.
Respecto a Sistemas Operativos, todos los fabricantes disponen de productos compatibles con las últimas versiones de MS Windows, tanto en la parte cliente como servidor. Es destacable la posibilidad de utilizar el sistema operativo Linux, que no tiene coste de licencia, ofrecida por Savia, Seresco y Unit4....'
'El estudio de las diferentes soluciones se ha realizado en base a los distintos módulos que cada una de ellas integra. Así en el relativo a Administración de Personal y Organización, están presentes en todos los fabricantes con mayor o menor nivel de sofisticación,..'
'... Con la excepción de Cezanne Sofware, cuyo producto está orientado exclusivamente a la gestión de recursos humanos, careciendo de módulo de nómina propio, todos las soluciones cubren al mismo nivel la funcionalidad necesaria para las empresas medias españolas,..'
'... Seresco es el proveedor que posee en estos momentos un mayor volumen de proyectos en el segmento de outsourcing/externalización. El 70% de sus clientes están posicionados en esta modalidad de software....'
'El módulo de formación también está cubierto por todos los participantes, demostrando la capacidad para crear y gestionar administrativamente y a nivel de coste, tanto cursos y planes de formación como sus recursos asociados. En los casos de Meta4, Cezanne Software y Savia, alcanzan un nivel de sofisticación más alto al estar vinculada la funcionalidad de formación con los módulos de evaluación y planificación de carreras....'
Fuente y noticia completa: RRHH Digital 30/04/2010
Para la realización del estudio, SistemasyPersonas ha analizado a ocho suministradores: A3 Software, Cezanne Software, Grupo Castilla, Meta4, Sage, Savia, Seresco, Unit4 (antes CCS Agresso) y la principal conclusión que se obtiene del análisis, primero de estas características que se realiza en nuestro país, es que a pesar de la actual situación de crisis que se está viviendo en el mercado, sigue habiendo una clara tendencia por parte de las compañías a cambiar o adquirir una nueva plataforma o servicio para la gestión de su nómina y la administración de sus Recursos Humanos....'
'El estudio de SistemasyPersonas refleja también que todos los proveedores analizados ofrecen sus productos en modalidad común de venta de licencia y a la vez disponen de algún tipo de oferta que se encuadra en outsourcing/ASP/SaaS ... '
'Por lo que respecta a las plataforma tecnológicas en las que se mueven los fabricantes analizados, existe una clara tendencia a la desaparición de aplicaciones cliente/servidor (sólo tres de las empresas participantes siguen ofertando esta tecnología), frente al uso generalizado de tecnologías web con clientes html, Java, Citrix o RIA. El uso de estas tecnologías es clave para poder ofrecer los servicios de outsourcing/SaaS. Todas las aplicaciones tienen homologado su funcionamiento con las últimas versiones de Internet Explorer de Microsoft y casi todas están certificadas para trabajar con Mozilla Firefox.
Respecto a Sistemas Operativos, todos los fabricantes disponen de productos compatibles con las últimas versiones de MS Windows, tanto en la parte cliente como servidor. Es destacable la posibilidad de utilizar el sistema operativo Linux, que no tiene coste de licencia, ofrecida por Savia, Seresco y Unit4....'
'El estudio de las diferentes soluciones se ha realizado en base a los distintos módulos que cada una de ellas integra. Así en el relativo a Administración de Personal y Organización, están presentes en todos los fabricantes con mayor o menor nivel de sofisticación,..'
'... Con la excepción de Cezanne Sofware, cuyo producto está orientado exclusivamente a la gestión de recursos humanos, careciendo de módulo de nómina propio, todos las soluciones cubren al mismo nivel la funcionalidad necesaria para las empresas medias españolas,..'
'... Seresco es el proveedor que posee en estos momentos un mayor volumen de proyectos en el segmento de outsourcing/externalización. El 70% de sus clientes están posicionados en esta modalidad de software....'
'El módulo de formación también está cubierto por todos los participantes, demostrando la capacidad para crear y gestionar administrativamente y a nivel de coste, tanto cursos y planes de formación como sus recursos asociados. En los casos de Meta4, Cezanne Software y Savia, alcanzan un nivel de sofisticación más alto al estar vinculada la funcionalidad de formación con los módulos de evaluación y planificación de carreras....'
Fuente y noticia completa: RRHH Digital 30/04/2010
lunes, 7 de junio de 2010
Servicios mínimos [tecnológicos]
'La huelga convocada mañana por los sindicatos CC OO, UGT y CSI-CSIF, plantea un novedoso y desafiante problema: la cobertura de los servicios mínimos tecnológicos en las AAPP ...'
'Actualmente, todas las Administraciones, y muchas de las empresas, dependen de la tecnología para funcionar. ...'
'Pero es que también las Administraciones dependen de un conjunto de servicios TI sin los cuales su funcionamiento se paralizaría o dificultaría enormemente. Aunque no hayamos llegado todavía a la oficina sin papeles, el hecho es que casi cualquier trámite, actuación, revisión depende de los ordenadores para realizarse.'
'Además, se tiende a pensar, sobre todo en las AAPP, que la informática funciona sola, es decir, que no hay que hacer nada para que siga funcionando. Estamos tan acostumbrados a la continuidad de los servicios TI, que no parece que sea necesario que haya gente detrás para que funcione. Así que quizás se tiende a minusvalorar y por consiguiente subdimensionar las necesidades de cobertura de esos servicios mínimos tecnológicos. Pero si hay algún problema, ¿quién va a cargar con la responsabilidad?.
Y lo de mañana será sólo un aperitivo ...'
Fuente y opinión completa: Felix Serrano en blog eFuncionario 7/6/2010
Colegio de Médicos dice que criterios de Sanidad para contratar médicos pueden generar “saturación” en centros de salud
'La Mesa de Atención Primaria del Colegio Oficial de Médicos de Madrid afirma que las instrucciones que ha dado la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para la contratación de personal temporal en 2010 pueden generar "saturación" en los centros de salud y la pérdida de eficacia de este nivel asistencial.
Según señala la página web del Colegio de Médicos de Madrid (ICOMEM) en un post de 31 de mayo, la Mesa de Atención Primaria del Colegio teme que con estas instrucciones "puede generar una pérdida de la calidad asistencial del sistema, con la repercusión consiguiente sobre los servicios de urgencias de la Comunidad de Madrid".
"Puede producir una merma en la accesibilidad de los ciudadanos a sus centros de salud, uno de los pilares de la Atención Primaria", indican, al tiempo que apuntan a que puede darse una "saturación de los servicios" con sus "consecuentes repercusiones sobre el resto del sistema, perdiéndose la resolutividad y eficacia propia de este nivel asistencial". '
Fuente y noticia completa: Europa Press 5/6/2010
Visto en MATS-Madrid
MATS y CSIT-UP apoyan la huelga del 8 de Junio
'EL MATS APOYA LA HUELGA DEL 8 DE JUNIO
1) El plan de ajuste aprobado por el PSOE el pasado 27 de mayo, no es un plan para salir de la crisis, ni comporta sacrificios equitativos
2) La peor respuesta es no responder.
3) No todo está hecho: tienen preparadas medidas todavía más duras.
4) Esta huelga no es para favorecer a los sindicatos, sino para evitar que nos sigan quitando sueldos y derechos.
5) Hacer la huelga no significa confiar en los sindicatos convocantes, sino poner en práctica una medida que hoy sin ellos no podemos hacer.
6) A los sindicatos hay que enfrentarse cuando colaboran, no cuando movilizan.
7) No es momento de dar la espalda a los sindicatos convocantes, sino de presionarles para que la movilización sea consecuente....'
Fuente y comunicado completo: MATS-Madrid 6/6/2010
'MANIFIESTO DE APOYO A LA HUELGA GENERAL DEL 8 DE JUNIO DEL SECTOR PÚBLICO DE MADRID'
' ... En definitiva, el Gobierno ha seguido al pie de la letra los dictados del Banco Central Europeo (BCE), del Fondo Monetario Internacional (FMI) y del ECOFIN sobre restricción exhaustiva del gasto público, pero ha sido incapaz de introducir una sola medida destinada a garantizar el aumento de los ingresos públicos. Así, no se ha atrevido a:
• Reformar el sistema financiero, origen de la actual crisis
• Afrontar una reforma fiscal que tendiese a captar recursos procedentes de las
rentas más altas.
• Activar políticas de lucha contra el fraude fiscal.
• Recuperar impuestos eliminados en 2008 (Patrimonio, Sucesiones y Donaciones...)
• Combatir la economía sumergida.'
'Con esta decisión el Gobierno de la Nación ha abierto, de par en par, las puertas al Gobierno de nuestra Comunidad para profundizar en sus políticas de trasvasar al sector privado cuantos recursos y servicios públicos sean rentables, mediante privatizaciones, externalizaciones, menospreciando la labor que realizan los trabajadores del sector público.
Ante la gravedad y desproporción de estas medidas, las Organizaciones que suscriben este Manifiesto, expresan:
• La convicción de que todos los ciudadanos comprenderán y apoyarán la justeza de las reivindicaciones y acciones que realizamos.
• El aliento y reclamo a la participación de todos los trabajadores del Sector Público en la Huelga del 8 de junio de 2010'
Fuente y comunicado completo: CSIT-UP
1) El plan de ajuste aprobado por el PSOE el pasado 27 de mayo, no es un plan para salir de la crisis, ni comporta sacrificios equitativos
2) La peor respuesta es no responder.
3) No todo está hecho: tienen preparadas medidas todavía más duras.
4) Esta huelga no es para favorecer a los sindicatos, sino para evitar que nos sigan quitando sueldos y derechos.
5) Hacer la huelga no significa confiar en los sindicatos convocantes, sino poner en práctica una medida que hoy sin ellos no podemos hacer.
6) A los sindicatos hay que enfrentarse cuando colaboran, no cuando movilizan.
7) No es momento de dar la espalda a los sindicatos convocantes, sino de presionarles para que la movilización sea consecuente....'
Fuente y comunicado completo: MATS-Madrid 6/6/2010
'MANIFIESTO DE APOYO A LA HUELGA GENERAL DEL 8 DE JUNIO DEL SECTOR PÚBLICO DE MADRID'
' ... En definitiva, el Gobierno ha seguido al pie de la letra los dictados del Banco Central Europeo (BCE), del Fondo Monetario Internacional (FMI) y del ECOFIN sobre restricción exhaustiva del gasto público, pero ha sido incapaz de introducir una sola medida destinada a garantizar el aumento de los ingresos públicos. Así, no se ha atrevido a:
• Reformar el sistema financiero, origen de la actual crisis
• Afrontar una reforma fiscal que tendiese a captar recursos procedentes de las
rentas más altas.
• Activar políticas de lucha contra el fraude fiscal.
• Recuperar impuestos eliminados en 2008 (Patrimonio, Sucesiones y Donaciones...)
• Combatir la economía sumergida.'
'Con esta decisión el Gobierno de la Nación ha abierto, de par en par, las puertas al Gobierno de nuestra Comunidad para profundizar en sus políticas de trasvasar al sector privado cuantos recursos y servicios públicos sean rentables, mediante privatizaciones, externalizaciones, menospreciando la labor que realizan los trabajadores del sector público.
Ante la gravedad y desproporción de estas medidas, las Organizaciones que suscriben este Manifiesto, expresan:
• La convicción de que todos los ciudadanos comprenderán y apoyarán la justeza de las reivindicaciones y acciones que realizamos.
• El aliento y reclamo a la participación de todos los trabajadores del Sector Público en la Huelga del 8 de junio de 2010'
Fuente y comunicado completo: CSIT-UP
Huelga 8-J de Servicios públicos "Contra el recorte salarial y social"
'NO TIENES LA CULPA, PERO LA CRISIS LA PAGAS TÚEl Gobierno cede a la presión de los mercados financieros y asesta un duro golpe a los empleados públicos, pensionistas, personas dependientes y paradas.
El decreto de ley aprobado recorta nuestros salarios, congela las pensiones y sobre todo quiebra el derecho a la negociación colectiva de los empleados públicos: un derecho fundamental recogido en la Constitución Española. El "decretazo" cuestiona la validez y eficacia de los procesos de negociación colectiva en el ámbito de la Función Pública, tratando de enterrar el avance que supuso la aprobación del Estatuto Básido del Empleado Público.
Las movilizaciones que estamos llevando a cabo son necesarias e inevitables para expresar el firme rechazo que los empleados públicos sentimos contra el "decretado". Debemos hacer entender al Gobierno que no puede recortar drásticamente nuestros salarios y negar nuestro derecho a la Negociación Colectiva sin encontrar una respuesta contundente.
Son medidas de protesta contra un Gobierno que ha roto la paz social y ha optado por retornar a la senda del incumplimiento, del desencuentro y de la crispación, que tan nefastos efectos tuvieron en el pasado sobre los Servicios Públicos a prestar a la ciudadanía.
Son protestas, también, contra un Gobierno que ha cambiado su orientación social, renunciando a un modelo social que conjuge crecimiento y cohesión social'
[Convocan:] UGT, CSIF y CCOO'
Fuente: Díptico de la Huelga en web de la FSP de UGT de Madrid
Imagen (Cartel de la Huelga): FSP de UGT de Madrid
Entradas relacionadas:
- [21/05/2010] Las medidas de ajuste del decreto ley del Gobierno. Reducción de un 5% de los salarios públicos (El País)
- [24/05/2010] Simulación de las retribuciones una vez aplicadas las medidas de ZP (CSIT)
- [26/05/2010] Publicado en el BOE el Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducción del déficit público
- [28/05/2010] El Congreso convalida el recorte en los salarios y en farmacia (Diario Médico)
- [07/06/2010] BOE con las instrucciones de reducción de sueldo de empleados públicos (BOE)
BOE con las instrucciones de reducción de sueldo de empleados públicos
'Resolución de 25 de mayo de 2010, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los términos de la Disposición Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y se actualizan con efectos de 1 de junio de 2010 las cuantías de las retribuciones del personal a que se refieren los correspondientes artículos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio.
PDF (BOE-A-2010-8386 - 43 págs. - 708 KB)
Otros formatos '
Fuente: BOE de 26/05/2010 nº 128
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Algunos contratos recientes de ICM para Sanidad
Algunos contratos recientes de ICM en el ámbito de la Consejeria de Sanidad:
- [26/02/2010] Adjudicación del Mantenimiento del software informix instalado en centros dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a IBM por 370 mil euros
- [06/04/2010] Adjudicación a Base100 del Mantenimiento del software multibase para centros dependientes de la Consejería de Sanidad de la CM por 107 mil euros
- [27/04/2010] Adjudicación a M3 Informática por 866 mil euros del Manteminiento y Soporte del Software Saint RRHH y Saint Suministros para Centros Dependientes de la Consejería de Sanidad de la CM
- [27/04/2010] Adjudicación a IBM por 323 mil euros del Mantenimiento y soporte del producto GPT instalado en la plataforma nuevos Hospitales para Centros dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
- [29/04/2010] Adjudicación a Meta4 Spain por 1 millón de euros del Manteminiento del Software de base Meta4 Peoplenet y Meta4 E-mind para centros dependientes de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
- [16/04/2010] Adjudicación a SAP España del Mantenimiento del software SAP por 917 mil euros
domingo, 6 de junio de 2010
Concurso de ICM para la explotación del Centro de Proceso de Datos principal de la Comunidad de Madrid
Recientemente se ha publicado en el BOCM (nº 105 de 4/5 /2010) la convocatoria de licitación por parte de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) del importante contrato de servicios denominado "" especificándose que el contrato tendrá una duración de 24 meses y un presupuesto base de casi 2 millones y medio de euros.
El Centro de Proceso de Datos Principal realmente está formado por dos: el principal en sí "en la parte Norte de la Comunidad de Madrid" y el de Respaldo "en la zona este de la ciudad de Madrid".
Según los pliegos de prescripciones técnicas el objeto del contrato son los "Servicios de Explotación para la ejecución de los diferentes procesos y tareas en los Sistemas de Información de todo el entorno de producción, desarrollo y validación, así como la monitorización continuada de los sistemas informáticos y sus aplicaciones del Centro de Proceso de Datos Principal de la Comunidad de Madrid", mencionándose que el volumen a gestionar incluye 389 plataformas Unix/Linux, 337 Windows , 300 equipos virtualizados VMWARE entre otros.
El Centro de Proceso de Datos Principal realmente está formado por dos: el principal en sí "en la parte Norte de la Comunidad de Madrid" y el de Respaldo "en la zona este de la ciudad de Madrid".
Según los pliegos de prescripciones técnicas el objeto del contrato son los "Servicios de Explotación para la ejecución de los diferentes procesos y tareas en los Sistemas de Información de todo el entorno de producción, desarrollo y validación, así como la monitorización continuada de los sistemas informáticos y sus aplicaciones del Centro de Proceso de Datos Principal de la Comunidad de Madrid", mencionándose que el volumen a gestionar incluye 389 plataformas Unix/Linux, 337 Windows , 300 equipos virtualizados VMWARE entre otros.
La libre elección de médico entrará en vigor el 15 de octubre en Atención Primaria. Petición de Informe al Consejo Consultivo.
'EL 1 DE DICIEMBRE LO HARÁ EN ESPECIALIZADA
El 15 de octubre entrará en vigor en la Comunidad la libre elección de médico en Atención Primaria y el 1 de diciembre en Especializada. El Consejo de Gobierno ha aprobado remitir al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid los dos decretos por los que se desarrolla la Ley de Libertad de Elección en la Sanidad madrileña.
El 15 de octubre entrará en vigor en la Comunidad la libre elección de médico en Atención Primaria y el 1 de diciembre en Especializada. El Consejo de Gobierno ha aprobado remitir al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid los dos decretos por los que se desarrolla la Ley de Libertad de Elección en la Sanidad madrileña.
Ambos decretos ya han sido informados favorablemente por parte del Consejo Económico y Social de la Comunidad y el Consejo Consultivo tiene un plazo de 30 días para responder. El siguiente trámite es su remisión al Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva y su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM). De esta forma, la libre elección en Atención Primaria entrará en vigor el 15 de octubre mientras que en Especializada el 1 de diciembre.
La implantación de la libre elección, lo mismo que la de la nueva estructura de Atención Primaria, se realizará de manera gradual. La progresividad en la implantación de la Libre Elección y del Área Única permitirá a médicos, enfermeras y todo el personal sanitario desarrollar su trabajo en un entorno mejor adecuado para el desempeño de su labor asistencial.
El primero de estos decretos tiene por objeto regular el ejercicio de la libertad de elección de médico de familia, pediatra y enfermero en Atención Primaria y de médico y hospital en Atención Especializada en el ámbito del Servicio Madrileño de Salud. La libertad de elección de médico de familia y pediatra en Atención Primaria se ejercerá mediante comunicación presentada en el centro de salud donde preste servicios el profesional elegido.
Respecto a la Atención Especializada, los pacientes a los que se les prescriba este tipo de atención podrán elegir libremente médico de cualquier hospital o centro de especialidades de la red pública madrileña de forma directa en los centros sanitarios o mediante los mecanismos de citación telemática habilitados por la Consejería de Sanidad.
Área de salud únicaEl segundo decreto que se remitirá al Consejo Consultivo establece las estructuras básicas sanitarias y directivas de atención primaria del área de salud única de la Comunidad. Para ello se adopta un nuevo enfoque, que permite pasar de un modelo organizativo estrictamente territorial a otro funcional, lo que implica el tránsito de una pluralidad de órganos administrativos a una estructura administrativa menos burocrática y una asignación funcional de responsabilidades que facilitará una gestión más eficiente y mayor calidad asistencial.
En Atención Primaria, el órgano de dirección será la Gerencia de Atención Primaria. El titular de esta Gerencia coincidirá con el de la Dirección General de Atención Primaria. De la Gerencia dependerán 3 gerencias adjuntas -Asistencia Sanitaria, Planificación y Calidad, Gestión y Servicios Generales-.
Mediante este segundo decreto se convierte a los Centros de Salud en una estructura clave de la Atención Primaria, y se aumenta su autonomía y responsabilidad en lo que se refiere a su actividad asistencial. El director del Centro de Salud se configura como un gestor de recursos materiales y humanos, pero no estará exento de ejercer funciones asistenciales. Este puesto se proveerá mediante convocatoria pública conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad y temporalidad, puesto que la continuidad quedará vinculada a la evaluación del trabajo.'
Fuente: Portal de Salud de la Comunidad de Madrid 2/6/2010
'Informe en relación con la solicitud por parte del Consejero de Sanidad de dictamen al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid sobre el proyecto de Decreto por el que se regula el ejercicio de la libertad de elección de médico de familia, pediatra y enfermero en atención primaria y de hospital y médico en atención especializada en el sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid.
Informe en relación con la solicitud por parte del Consejero de Sanidad de dictamen al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid sobre el proyecto de Decreto por el que se establecen las estructuras básicas sanitarias y directivas de atención Primaria del Área de Salud Única de la Comunidad de Madrid.'
Fuente: Únicos Acuerdos de Gobierno relativos a la Consejería de Sanidad del Consejo de Gobierno de la CM de 2/6/2010
Carta: El sistema informático provoca retrasos y perjuicios a la salud
'El motivo de esta misiva es “gritar desesperadamente” la situación en la que nos encontramos actualmente los trabajadores de la Sanidad Pública de Atención Primaria en la Comunidad de Madrid: En numerosos Centros de Salud han cambiado ya el antiguo sistema informático con el que trabajábamos (OMI-AP), por otro, (AP-Madrid), en aras de un ambicioso proyecto que trata de implantar un área sanitaria única en Madrid. Y como siempre, las consecuencias de todas las decisiones políticas las sufrimos los ciudadanos de a pie, en este caso, tanto los trabajadores del sistema sanitario público, como los usuarios del mismo, ya que nuestra herramienta de trabajo se ha convertido en nuestro peor enemigo: nos enlentece cualquier trámite en la consulta (bajas, prescripciones, peticiones de pruebas complementarias…) y merma el ya escaso tiempo del que disponemos para atender a nuestros pacientes (a veces, menos de cinco minutos).'
Fuente y carta completa: Margarita Molina y 10 firmantes más en 20 Minutos 2/6/2010
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Fuente y carta completa: Margarita Molina y 10 firmantes más en 20 Minutos 2/6/2010
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- [14/04/2010] Los errores frenan la implantación del programa informático de Sanidad. Los médicos denuncian problemas para prescribir recetas y volantes. El diseño e implantación del programa costó 8,7 millones de euros (El País)
- [10/05/2010] La implantación del sistema informático de Sanidad se retrasa (El País)
- [11/05/2010] AP-Madrid' se implanta a trompicones y acumula ya una importante demora (Diario Médico)
- [11/05/2010] Más de 400 centros compartirán el historial médico de sus pacientes (ABC)
- [11/05/2010] Sanidad madrileña 2.0 (La Razón)
- [18/05/2010] El sistema AP-Madrid facilitará la libre elección y la implantación de la e-receta (Redacción Médica)
El Principado licita el servicio informático en 60 millones ante el recelo de IU y los sindicatos
'El Principado tiene previsto licitar el mantenimiento de la gestión de sus servicios informáticos por unos 60 millones de euros ante el recelo de Izquierda Unida, socio de Gobierno de los socialistas, y algunos sindicatos de funcionarios como USIPA. La consejería de Administraciones Públicas, responsabilidad de Ana Rosa Migoya, prepara los pliegos de condiciones para la licitación del contrato, valorado en 60,12 millones (IVA no incluido), para la adjudicación del denominado Centro de Gestión de Servicios Informáticos (CGSI). En principio, el contrato es de cuatro años prolongable a seis. Es decir, el coste por año sería de 10 millones de euros.
En realidad se trata de la renovación de un contrato que hace un lustro indignó a los sindicatos debido a que suponía la externalización de los servicios informáticos del Principado y dejaba en manos privadas el control de muchos datos sensibles del Gobierno asturiano y sus ciudadanos. Ahora, algunos sindicatos no entienden que en unos tiempos en los que desde la administración «se nos recortan los sueldos se gastan millonadas en unos contratos para unas funciones que serían menos costosas si las llevara a cabo gente de la casa», dice José Luis González, coordinador general de USIPA. Y es que desde USIPA se asegura que este tipo de contratos mantiene prácticamente «mano sobre mano» a unos 70 informáticos del Principado.
En el contrato, dividido en cinco lotes, aparece una novedad respecto al último pliego de condiciones, que es la inclusión de una oficina para el control del cumplimiento del resto de los lotes. Ésta oficina, que ya existe, tiene un coste de 9,2 millones de euros. «Vamos, que el vigilante encargado de vigilar a los demás es también externo, del sector privado», ironiza González que pone este caso como ejemplo de la pérdida del control que el Principado tiene sobre sus datos, su gestión informática e incluso sobre el cumplimiento de los contratos. Otros 14 millones de destinan a un centro de llamadas para, por ejemplo, la resolución de incidencias. «Son 60 millones que van destinados única y exclusivamente a soporte técnico. No incluyen la compra de ningún tipo de material», dicen desde USIPA. Los dos otros dos lotes, también para la contratación de servicios, presentan un coste estimado de 6,2 y 5,4 millones.'
Fuente y noticia completa: La Nueva España 23/05/2010
[ADDENDUM 11/01/2011] Finalmente el concurso tuvo un presupuesto base de 40 millones de euros y fue adjudicado por un total de
En realidad se trata de la renovación de un contrato que hace un lustro indignó a los sindicatos debido a que suponía la externalización de los servicios informáticos del Principado y dejaba en manos privadas el control de muchos datos sensibles del Gobierno asturiano y sus ciudadanos. Ahora, algunos sindicatos no entienden que en unos tiempos en los que desde la administración «se nos recortan los sueldos se gastan millonadas en unos contratos para unas funciones que serían menos costosas si las llevara a cabo gente de la casa», dice José Luis González, coordinador general de USIPA. Y es que desde USIPA se asegura que este tipo de contratos mantiene prácticamente «mano sobre mano» a unos 70 informáticos del Principado.
En el contrato, dividido en cinco lotes, aparece una novedad respecto al último pliego de condiciones, que es la inclusión de una oficina para el control del cumplimiento del resto de los lotes. Ésta oficina, que ya existe, tiene un coste de 9,2 millones de euros. «Vamos, que el vigilante encargado de vigilar a los demás es también externo, del sector privado», ironiza González que pone este caso como ejemplo de la pérdida del control que el Principado tiene sobre sus datos, su gestión informática e incluso sobre el cumplimiento de los contratos. Otros 14 millones de destinan a un centro de llamadas para, por ejemplo, la resolución de incidencias. «Son 60 millones que van destinados única y exclusivamente a soporte técnico. No incluyen la compra de ningún tipo de material», dicen desde USIPA. Los dos otros dos lotes, también para la contratación de servicios, presentan un coste estimado de 6,2 y 5,4 millones.'
Fuente y noticia completa: La Nueva España 23/05/2010
[ADDENDUM 11/01/2011] Finalmente el concurso tuvo un presupuesto base de 40 millones de euros y fue adjudicado por un total de
sábado, 5 de junio de 2010
Chrome ya supera el 7% de cuota
'Los datos mensuales de Net Applications han vuelto a demostrar que el mercado de los navegadores sigue la tendencia de los últimos meses. Chrome es el único que avanza con paso decidido, mientras que sus rivales pierden cuota. A excepción de Opera y Safari, que ganan algunas centésimas, Google Chrome ha sido el claro protagonista un mes más, y ya supera el 7% de cuota de mercado, con un crecimiento que parece imparable y que no solo se nutre de Internet Explorer, sino también de Firefox. '
'... informe de Net Applications ...'
'Así el navegador de Redmond tiene una cuota del 59,69% (59,95% en abril de 2010), mientras que Firefox tiene el 24,35% (24,59%), y Chrome el 7,05% (6,73%). Safari, con el 4,77% (4,72% en abril) y Opera, con el 2,43% (2,30% en abril, un crecimiento significativo) son los dos últimos en relevancia, pero al menos han ganado algo de cuota en este último mes. '
Fuente y noticia completa: MuyComputer 2/6/2010
'... informe de Net Applications ...'
'Así el navegador de Redmond tiene una cuota del 59,69% (59,95% en abril de 2010), mientras que Firefox tiene el 24,35% (24,59%), y Chrome el 7,05% (6,73%). Safari, con el 4,77% (4,72% en abril) y Opera, con el 2,43% (2,30% en abril, un crecimiento significativo) son los dos últimos en relevancia, pero al menos han ganado algo de cuota en este último mes. '
Fuente y noticia completa: MuyComputer 2/6/2010
viernes, 4 de junio de 2010
La libre elección de médico entrará en vigor el 15 de octubre en Atención Primaria según acordó el Consejo de Gobierno
'El vicepresidente, portavoz del Gobierno y consejero de Cultura y Deporte de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, al informar del acuerdo, comentó que se había decidido remitir al Consejo Consultivo de la Comunidad de Madrid los dos decretos por los que se desarrolla la Ley de Libertad de Elección en la Sanidad madrileña. Y explicó que ambos decretos ya han sido informados favorablemente por parte del Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid y que el Consejo Consultivo tenía ahora un plazo de 30 días para responder.
De acuerdo con la información oficial, la implantación de la libre elección, lo mismo que la de la nueva estructura de Atención Primaria, se realizará, por tanto, de manera gradual. Con ello se respeta el deseo manifestado por los profesionales al consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, quien a lo largo de las últimas semanas había pedido su parecer a los colegios profesionales, sociedades científicas y sindicatos, así como a numerosos profesionales sanitarios.'
Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 3/06/2010
De acuerdo con la información oficial, la implantación de la libre elección, lo mismo que la de la nueva estructura de Atención Primaria, se realizará, por tanto, de manera gradual. Con ello se respeta el deseo manifestado por los profesionales al consejero de Sanidad, Javier Fernández-Lasquetty, quien a lo largo de las últimas semanas había pedido su parecer a los colegios profesionales, sociedades científicas y sindicatos, así como a numerosos profesionales sanitarios.'
Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 3/06/2010
jueves, 3 de junio de 2010
Encuentro de la blogosfera sanitaria en Madrid el 14 de Junio
'Un gran esfuerzo y magnífico trabajo el que están haciendo Rafa Bravo, Enrique Gavilán, Fernando Comas, la e-ras y la Fundación Gaspar García Casal para lanzar lo que será el primer congreso de la blogosfera sanitaria. Todo un acontecimiento para tomarle el pulso al presente de este movimiento social. El plazo para el envío de comunicaciones ' ,,, 'se amplía hasta el viernes cuatro. http://www.fgcasal.org/
Fuente y noticia completa: Salud Comunitaria 1/06/2010
'Madrid, 14 de junio de 2010
Salón de actos Ernest Lluch. Instituto de Salud Carlos III.
Ministerio de Ciencia e Innovación.
• ¿Por qué?• Comité Organizador• Programa• Inscripciones• Comunicaciones• Seguirlo en la redFuente: Fundación Gaspar Casal
Imagen: Fundación Gaspar Casal
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