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domingo, 12 de abril de 2020
Entradas más vistas de la semana 06/04/2020-12/04/2020 en este blog: Ayuntamiento de Almería estabiliza a interinos mediante proceso selectivo con concurso previo eliminatorio de méritos de antigüedad, sentencia nacional del asunto Baldonedo Martín, la Comisión Europea responde a C's que está evaluando las medidas españolas contra el abuso de temporalidad en el empleo público, ...
sábado, 11 de abril de 2020
[Min. Sanidad] 'El Gobierno lanza una guía de buenas prácticas en los centros de trabajo frente al COVID-19'
'El Gobierno de
España ha publicado una guía de buenas
prácticas en centros de trabajo para prevenir los contagios
del COVID-19 coincidiendo con la reincorporación a sus
centros de trabajo, el lunes y martes, de todos aquellos
trabajadores y trabajadoras de actividades no esenciales que no
puedan teletrabajar.
La guía recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.
Como primera medida, si se presentara sintomatología o se hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, la recomendación es que no se acuda al centro de trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono COVID de cada comunidad autónoma y consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas disponible en este enlace.
La guía recoge las medidas más esenciales de higiene y distancia interpersonal para aplicar antes, durante y después de la asistencia al trabajo.
Como primera medida, si se presentara sintomatología o se hubiera tenido contacto estrecho con personas afectadas por el virus, la recomendación es que no se acuda al centro de trabajo hasta confirmar que no hay riesgo para uno mismo o los demás. Para ello, se debe contactar con el teléfono COVID de cada comunidad autónoma y consultar el decálogo de actuación en caso de síntomas disponible en este enlace.
Publicada en el BOE la prórroga del Estado de Alarma hasta el día 26 de abril de 2020
En el día de hoy se han publicado en el BOE la Resolución del Congreso de los Diputados por la que se autoriza y el Real Decreto 487/2020 por el que se aprueba una nueva prórroga del estado de alarma
declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se
declaraba el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis
sanitaria ocasionada por el COVID-19, esta vez "hasta las 00:00
horas del día 26 de abril de 2020".
viernes, 10 de abril de 2020
[VozPopuli] Precariedad laboral en la sanidad pública que se enfrenta al coronavirus: la temporalidad llega al 85% entre los médicos de Urgencias de Madrid
Informaba VozPopuli el pasado 06/04/2020
de alto nivel de precariedad laboral que tiene el personal de la sanidad pública que se enfrenta al coronavirus, hasta el punto de que según Ángela
Hernández, vicesecretaria de la Asociación Madrileña de Médicos y Titulados Superiores [AMYTS],
el 85% de los médicos de urgencias de los hospitales de Madrid son
temporales, habiendo presentado ya en 2016 en la denominada "vía europea" con el gabinete de Javier de Araúz demandas
de sanción por "fraude de Ley" y abuso de eventualidad e interinidad , que están pendientes de que
se empiecen a resolver tras la reciente sentencia del 19 de marzo del Tribunal de justicia de la Unión Europea fallando en contra del uso abusivo de este
tipo de contratos temporales en la Administración Pública.
Fallece por coronavirus un enfermero del Hospital Severo Ochoa de Legańes
Informaba en twitter este 10/04/2020 el responsable de comunicación del hospital del fallecimiento por coronavirus de un enfermero de quirófano del Hospital Severo Ochoa de Leganés, de 57 años.
Recordatorio. [El Confidencial 29/03/2020] El 90% de los Médicos de Urgencias de los hospitales públicos de Madrid son interinos y de hasta 20 años, estando expuestos a un cese sin indemnización, situación que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea acaba de sentenciar es un abuso que requiere una sanción
[Recordatorio de entrada publicada el 30/03/2020] Informa El Confidencial este 29/03/2020
que el 45% de los médicos del
Servicio Madrileño de Salud son interinos, cifra que se eleva al 90% de los médicos de urgencias de los hospitales, destacando el caso del
Hospital La Paz ,donde el 97,7% de sus médicos de urgencia son
temporales, pese a llevar en algunos casos hasta 20 años trabajando,
situación de precariedad que se suma a la "tremenda" situación actual
que se enfrentan en la lucha contra el coronaviru
El
medio traslada las opiniones de varios de estos médicos, como Javier,
de 20 años de antigüedad, que recuerda que la situación de tan enorme
nivel de temporalidad del los médicos de urgencias es única,
junto con la de logopedas e informáticos del SERMAS al no haberse
realizado oposición alguna desde que la Sanidad fue transferida a la
Comunidad de Madrid después de 2001. También recuerda que tienen un
despido libre sin indemnización, alertando de este riesgo por las
posibles reducciones de personal que se puedan acometer "si hay una
crisis" , pareciéndole "insultante" que le hagan hacer ahora, [en referencia a la convocatoria por parte de la Comunidad de Madrid de sus puestos ahora a procesos selectivos libre con oposiciones] un examen sobre algo en lo que está trabajando desde hace casi 20 años.:
"lo que me molesta y con eso sí que estoy dolido
es que después de haber participado en estas y otras situaciones que de
sobra demostramos nuestra capacidad para el trabajo que hacemos, tenga
que pasar un examen como si llevase dos días trabajando en urgencias." y
se pregunta cómo afectaría a la calidad del servicio y la seguridad del
paciente prescindir de esta larga experiencia.
[Min. de Función Pública] 'Los procesos selectivos de la Administración General del Estado continuarán cuando la situación sanitaria lo permita y hayamos superado al #COVID19'
'El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP)
continúa trabajando en el desarrollo de los procesos selectivos, con el objetivo de
que, una vez superada la crisis sanitaria y recuperada la normalidad, puedan
reanudarse con el menor perjuicio para los aspirantes.
Los procesos selectivos se aplazan.
La resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública del 10de marzo, sobre medidas a adoptar en la Administración General del Estado (AGE) con motivo del COVID-19, establecía en su punto quinto que “las unidades responsables de la organización de cursos y actividades formativas de carácter presencial pospondrán los mismos, valorándose la utilización de medios telemáticos como alternativa”.
Los procesos selectivos se aplazan.
La resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública del 10de marzo, sobre medidas a adoptar en la Administración General del Estado (AGE) con motivo del COVID-19, establecía en su punto quinto que “las unidades responsables de la organización de cursos y actividades formativas de carácter presencial pospondrán los mismos, valorándose la utilización de medios telemáticos como alternativa”.
jueves, 9 de abril de 2020
[Poder Judicial] 'El CGPJ reúne un centenar de medidas en un documento base preparatorio del plan de choque para evitar el colapso de la Justicia tras el fin del estado de alarma' [ En el orden contencioso-administrativo: ampliar ámbito del "pleito testigo" y la "extensión de efectos", y,temporalmente, la "legitimación colectiva" a sindicatos y asociaciones para impugnar ciertos tipos de resoluciones]
'La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial tomará
conocimiento mañana de un documento base sobre medidas organizativas y
procesales para el plan de choque con el que se pretende evitar un
colapso de la Administración de Justicia tras el fin del estado de
alarma declarado con motivo de la pandemia de coronavirus; agilizar al
máximo la resolución de aquellos asuntos cuya demora incida más
negativamente en la recuperación económica y en la atención a los
colectivos más vulnerables; y proporcionar a los jueces y magistrados un
escenario fiable para la vuelta a la normalidad, con mecanismos que les
permitan afrontar con menor dificultad el incremento de las cargas de
trabajo al que tendrán que hacer frente.
El texto reúne un centenar de medidas -algunas de ellas comunes, con incidencia en todos los órdenes jurisdiccionales, y otras específicas para cada uno de estos- y será ofrecido de inmediato al Ministerio de Justicia para contribuir al plan de agilización de la actividad judicial previsto en la disposición adicional décimo novena del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. También se dará traslado del mismo a los presidentes de los Tribunales Superiores de Justicia, a las asociaciones judiciales y a los operadores jurídicos, en todos los casos como documento inicial de trabajo, sometido a debate y a la realización de cuantas aportaciones resulten pertinentes.
El texto reúne un centenar de medidas -algunas de ellas comunes, con incidencia en todos los órdenes jurisdiccionales, y otras específicas para cada uno de estos- y será ofrecido de inmediato al Ministerio de Justicia para contribuir al plan de agilización de la actividad judicial previsto en la disposición adicional décimo novena del Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19. También se dará traslado del mismo a los presidentes de los Tribunales Superiores de Justicia, a las asociaciones judiciales y a los operadores jurídicos, en todos los casos como documento inicial de trabajo, sometido a debate y a la realización de cuantas aportaciones resulten pertinentes.
[Europa Press] El Instituto de Salud Carlos III y el Hospital Ramón y Cajal realizan un ensayo clínico con un servicio de telemedicina para rehabilitación cardíaca personalizada con smartphone y banda torácica de medición de frecuencia cardíaca
Informaba Europa Press en su Infosalus este 06/04/2020 que la Unidad de Investigación en Salud Digital del Instituto de Salud
Carlos III (ISCII) y la Unidad de Rehabilitación Cardiaca del Hospital
Universitario Ramón y Cajal de Madrid han creado el ensayo clínico
'Hazlo' que evalúa la eficacia de un servicio de telemedicina que han desarrollado para
un programa de rehabilitación cardíaca personalizado y a domicilio, destacando el medio que a pesar de la reorganización de medios asistenciales por el coronavirus, se ha podido mantener la atención a los pacientes en fase II de rehabilitación gracias a este servicio de telemedicina, que utiliza un 'smartphone', una banda torácica de medición de la
frecuencia cardiaca y dos 'apps' para que el paciente puede
realizar interaccionando con los profesionales un programa personalizado de sesiones de marcha (rehabilitación
física) y de relajación (rehabilitación psicológica).
[Sanidad UGT Madrid] 'El confinamiento en su cuarta semana, la sanidad en su séptima de intensa lucha y los profesionales siguen en pie. ¿Hasta cuando van a ser capaces de “resistir”?' [Defiende compensar a los trabajadores, una vez superada la emergencia sanitaria]
'UGT confía y sabe de antemano que los trabajadores sabrán responder a las
expectativas que los ciudadanos han puesto en ellos para poder superar la
epidemia de COVID-19, aún con las adversidades que suponen la mala capacidad
de gestión y las políticas mal intencionadas de sus dirigentes y responsables
políticos, los actuales y los predecesores de los últimos 25 años, en la Comunidad
de Madrid.
Desde que el 1 de enero de 2002 empezaran a depender orgánicamente de la Administración de la Comunidad de Madrid, los profesionales de la sanidad han sufrido mil y un avatares, pasando incluso por el intento más aberrante de privatización de un servicio público prestado por empleados públicos directos de la Administración, o sufriendo las durísimas consecuencias de la crisis económica, y ahí siguen en pie.
Desde que el 1 de enero de 2002 empezaran a depender orgánicamente de la Administración de la Comunidad de Madrid, los profesionales de la sanidad han sufrido mil y un avatares, pasando incluso por el intento más aberrante de privatización de un servicio público prestado por empleados públicos directos de la Administración, o sufriendo las durísimas consecuencias de la crisis económica, y ahí siguen en pie.
[Gob. CM] 'La Comunidad de Madrid dota a sus empleados públicos con cerca de 40.000 dispositivos tecnológicos para facilitar el teletrabajo. El Ejecutivo autonómico ha adquirido ordenadores portátiles, smartphones, tablets y 130.000 licencias digitales, y ha reforzado las acciones en materia de ciberseguridad Se ha duplicado hasta 20.000 usuarios la capacidad de acceso en remoto a los sistemas corporativos y de gestión'
'La Comunidad de Madrid ha puesto a disposición de
sus empleados públicos con cerca de 40.000 dispositivos tecnológicos y
130.000 licencias digitales para facilitarles el teletrabajo durante el tiempo
que se prolonguen los efectos del COVID-19 en nuestra región.
Para ello, el Gobierno regional ha adquirido nuevos dispositivos
tecnológicos, ampliando las licencias digitales de herramientas que
permiten a los trabajadores el acceso remoto a los sistemas corporativos,
al tiempo que se han puesto en marcha plataformas digitales que facilitan
la comunicación y la colaboración entre ellos. También se han reforzado
las acciones en materia de ciberseguridad.
De esta manera, el número de ordenadores portátiles disponibles se ha triplicado y se ha duplicado la capacidad de acceso en remoto a los sistemas a través de la red virtual. Desde el inicio de la crisis sanitaria, la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid ha entregado a sus empleados, o lo va a hacer en los próximos días, 9.361 nuevos ordenadores portátiles, lo que sumado a los más de 5.000 ya existentes permitirá alcanzar un total de más de 14.300 dispositivos.
El número de tabletas electrónicas, la mayoría con conexión Wifi y 4G, es de 4.135 unidades, 644 de ellas adquiridas en las últimas semanas para un uso fundamentalmente socio-sanitario. La compra de todos estos dispositivos se ha realizado desde la Agencia Madrid Digital, dependiente de la Consejería de Presidencia de la Comunidad de Madrid.
LÍNEAS DE TELÉFONO MÓVIL Y CONEXIÓN REMOTA
También se han habilitado más de 4.640 nuevas líneas móviles para dar soporte al teletrabajo y dotar de movilidad a los profesionales, especialmente del ámbito sanitario. Estas nuevas líneas, sumadas a las ya existentes, superan la cifra de 20.400. A ello hay que añadir la adquisición e instalación de nuevas impresoras, escáneres, tabletas y cámaras web, así como de infraestructuras tecnológicas para facilitar a los trabajadores la gestión de la crisis, hacer posible el seguimiento de los datos y poder prestar nuevos servicios.
Con el objetivo de que los empleados públicos de la Comunidad de Madrid puedan acceder a los sistemas corporativos y de gestión o a sus equipos físicos de forma remota, Madrid Digital ha reforzado sus sistemas de conectividad hasta alcanzar los 20.000 usuarios. Se ha adquirido una nueva plataforma, con cuatro cortafuegos en alta disponibilidad, lo que ha permitido duplicar la capacidad previa.
De esta manera, el número de ordenadores portátiles disponibles se ha triplicado y se ha duplicado la capacidad de acceso en remoto a los sistemas a través de la red virtual. Desde el inicio de la crisis sanitaria, la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid ha entregado a sus empleados, o lo va a hacer en los próximos días, 9.361 nuevos ordenadores portátiles, lo que sumado a los más de 5.000 ya existentes permitirá alcanzar un total de más de 14.300 dispositivos.
El número de tabletas electrónicas, la mayoría con conexión Wifi y 4G, es de 4.135 unidades, 644 de ellas adquiridas en las últimas semanas para un uso fundamentalmente socio-sanitario. La compra de todos estos dispositivos se ha realizado desde la Agencia Madrid Digital, dependiente de la Consejería de Presidencia de la Comunidad de Madrid.
LÍNEAS DE TELÉFONO MÓVIL Y CONEXIÓN REMOTA
También se han habilitado más de 4.640 nuevas líneas móviles para dar soporte al teletrabajo y dotar de movilidad a los profesionales, especialmente del ámbito sanitario. Estas nuevas líneas, sumadas a las ya existentes, superan la cifra de 20.400. A ello hay que añadir la adquisición e instalación de nuevas impresoras, escáneres, tabletas y cámaras web, así como de infraestructuras tecnológicas para facilitar a los trabajadores la gestión de la crisis, hacer posible el seguimiento de los datos y poder prestar nuevos servicios.
Con el objetivo de que los empleados públicos de la Comunidad de Madrid puedan acceder a los sistemas corporativos y de gestión o a sus equipos físicos de forma remota, Madrid Digital ha reforzado sus sistemas de conectividad hasta alcanzar los 20.000 usuarios. Se ha adquirido una nueva plataforma, con cuatro cortafuegos en alta disponibilidad, lo que ha permitido duplicar la capacidad previa.
[CSIT-UP] 'CSIT UNIÓN PROFESIONAL considera inadmisible que más de 5.000 profesionales del SERMAS se hayan contagiado por Covid-19
'Sobre los datos de contagio de los Profesionales del Servicio Madrileño de Salud, CSIT UNIÓN PROFESIONAL
manifiesta que es inadmisible que más de 5.000 profesionales del SERMAS
se hayan contagiado por COVID-19, por lo que reitera e insiste en su
demanda de dotación de EPIs y realización de pruebas o test en los
centros.
Tras conocer las cifras inaceptables de profesionales contagiados por COVID-19 en el SERMAS, desde CSIT UNIÓN PROFESIONAL volvemos a pedir a las Administraciones Estatal y Autonómica que faciliten urgentemente los equipos de protección individual (EPI) en todas las Instituciones Sanitarias.
miércoles, 8 de abril de 2020
[FesP UGT Sanidad Madrid] 'La DGRRHH del SERMAS responde a la petición de convocatoria de Mesa Sectorial Extraordinaria' [ 8.620 nombramientos ralizados por el SERMAS para cubrir las 5.030 bajas de sus profesionales -3.113 confirmados de coronavirus-e incrementar la plantilla habitual y 857 contratos de apoyo: estudiantes, jubilados, licenciados y extracomunitarios]
'Ayer UGT firmaba una petición de convocatoria de Mesa Sectorial
Extraordinaria de Sanidad dirigida a la Dirección General de Recursos Humanos
y relaciones Laborales del SERMAS. Le solicitamos reunión urgente de la Mesa
Sectorial con la presencia del Consejero de Sanidad, para poder tratar los
siguientes puntos del orden del día:
- Situación general de funcionamiento de la asistencia sanitaria; IFEMA, Hoteles, centros sanitarios.
- Contrataciones realizadas desde 1 de marzo; número de contratos, categorías, tipos de contrato, destinos...
- Datos sobre profesionales infectados/ aislados desde el inicio de la pandemia desglosados por categorías y centros. Número de test realizados.
- Estrategias llevadas a cabo para la prevención y protección de la salud de los profesionales. Inventario de material EPI disponible en la Comunidad de Madrid. Plan de necesidades y de compras.
Hemos recibido como respuesta tan solo datos y buenos propósitos que necesitamos se hagan realidad cuanto antes para la tranquilidad y buena organización de los profesionales de la sanidad.
En cuanto a las cifras nos trasladan que se han realizado 7.638 nombramientos de personal sanitario y un total de 982 en profesionales de las categorías de gestión y servicios es decir 8.620 destinados a la cobertura de las bajas sufridas por los profesionales ye incrementos sobre plantilla habitual.
- Situación general de funcionamiento de la asistencia sanitaria; IFEMA, Hoteles, centros sanitarios.
- Contrataciones realizadas desde 1 de marzo; número de contratos, categorías, tipos de contrato, destinos...
- Datos sobre profesionales infectados/ aislados desde el inicio de la pandemia desglosados por categorías y centros. Número de test realizados.
- Estrategias llevadas a cabo para la prevención y protección de la salud de los profesionales. Inventario de material EPI disponible en la Comunidad de Madrid. Plan de necesidades y de compras.
Hemos recibido como respuesta tan solo datos y buenos propósitos que necesitamos se hagan realidad cuanto antes para la tranquilidad y buena organización de los profesionales de la sanidad.
En cuanto a las cifras nos trasladan que se han realizado 7.638 nombramientos de personal sanitario y un total de 982 en profesionales de las categorías de gestión y servicios es decir 8.620 destinados a la cobertura de las bajas sufridas por los profesionales ye incrementos sobre plantilla habitual.
martes, 7 de abril de 2020
[AMYTS] Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Madrileño de Salud declarando para todos los trabajadores de centros del SERMAS el Jueves y Viernes Santo laborales , abonados como festivos y recuperables como días libres
Publica AMYTS este 06/04/2020 una Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Madrileño de Salud, ante la situación "excepcional" y como medida por el coronavirus, por la que declara para todo el personal estatutario, laboral y funcionario "que preste servicios en los centros y organizaciones sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud" este Jueves y Viernes Santo, 9 y 10 de Abril, días laborables , si bien "serán abonados como festivos" y "se compensarán con días libres, que se podrán solicitar una vez finalizado el estado de alarma y la situación excepcional actual de pandemia".
[SATSE/CCOO/AMYTS/CSIT/UGT Sanidad Madrid] Carta de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid a la Dir. Gral de RRHH del Servicio Madrileño de Salud solicitando de forma urgente reunion de Mesa Sectorial Extraordinaria y decalogo de medidas imprescindibles en Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud
Desde el pasado 26 de febrero no hemos mantenido ninguna reunión oficial de la Mesa
Sectorial de Sanidad. Debido a la situación tan extrema y a la prohibición de realizar
reuniones presenciales, consideramos MUY URGENTE convocar una reunión virtual de este
órgano donde se pueda dar respuesta a la multitud de preguntas que desde las
Organizaciones Sindicales tenemos y que no han sido respondidas durante este periodo de
Crisis Sanitaria.
Por otro lado, La Presidenta de la Comunidad de Madrid se comprometió a informarnos de cada una de las fases del plan de contingencia y hasta la fecha, tampoco hemos tenido ninguna información. Por lo tanto, le solicitamos reunión urgente de la Mesa Sectorial con la presencia del Consejero de Sanidad, para poder tratar los siguientes puntos del orden del día:
Por otro lado, La Presidenta de la Comunidad de Madrid se comprometió a informarnos de cada una de las fases del plan de contingencia y hasta la fecha, tampoco hemos tenido ninguna información. Por lo tanto, le solicitamos reunión urgente de la Mesa Sectorial con la presencia del Consejero de Sanidad, para poder tratar los siguientes puntos del orden del día:
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