El programa en directo "Cuatro al día" de la cadena de televisión Cuatro volvía a abordar) el tema del abuso de la temporalidad en el empleo público español y la violación de la normativa laboral europea recogida en la Directiva 1999/70/CE en hasta 800 mil empleados públicos así como el impacto de la sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo de 19/03/2020 [ que, a nuestro juicios, ha determinado que hay abuso de temporalidad también en la interinidad de vacante prolongada como lo hay en la concatenación excesiva de contratos de obra y servicio o por años/cursos, abuso
que requiere una sanción de forma "indispensable", que le corresponde al ordenamiento español
fijar,p ero para la que no puede valer como sanción la convocatoria a
proceso selectivo libre (procesos tras la que el temporal de duración excesiva pueden acabar cesados, y ,en ese caso , lo hace sin recibir indemnización alguna por años que lleven) ni la figura del indefinido no fijo] .
viernes, 6 de noviembre de 2020
[TV Cuatro] "El drama de los 800 mil interinos españoles": El abuso de la temporalidad y el incumplimiento de la directiva europea en el empleo público en el programa "Cuatro al Día" de la cadena de TV Cuatro. Entrevista a interina cesada por OPE de su puesto tras 11 años y sin indemnización y al abogado Javier Araúz
[Gob. C. de Madrid] 'Ampliamos a 8 municipios las restricciones y mantenemos las 35 Zonas Básicas de Salud ya vigentes'
'La Comunidad de Madrid va a prorrogar las restricciones de entradas y salidas en las 35 Zonas Básicas de Salud (ZBS) ya vigentes y ampliarlas a 8 municipios: Collado Villalba (en su totalidad), Galapagar, Moralzarzal, Alpedrete, Chinchón, Villaconejos, San Martín de Valdeiglesias y Pelayos de la Presa. Las limitaciones afectan a 835.051 madrileños, lo que se traduce en un 12,5 por ciento de la población.
Así lo han anunciado en rueda de prensa hoy el viceconsejero de Salud Pública y Plan COVID-19, Antonio Zapatero, y la directora general de Salud Pública, Elena Andradas. Ambos han explicado que se prorroga la vigencia de las medidas recogidas en la Orden 1405/2020 modificada por la Orden 1465/2020, y que afectan en total a las 35 zonas básicas de salud. La duración de dichas medidas se unifica para todos los ámbitos territoriales afectados y se prorrogan hasta el 22 de noviembre incluido.
[Europa Press] El Secretario de Estado de Función Pública afirma en Comisión del Congreso que el Gobierno está trabajando con las CCAAs y sindicatos para limitar la interinidad a tres años e introducir sanciones a los gestores públicos que abusen de la temporalidad
[ComSalud] 'Los ganadores del Hackathon de Salud del próximo 21 de Noviembre podrán optar a 7.000€ en metálico y programas de mentorización. Profesionales sanitarios, pacientes y desarrolladores técnicos cocrearán soluciones digitales para mejorar la asistencia sanitaria'
'Los ganadores del V Hackathon Salud virtual, que se celebra el próximo 21 de noviembre, podrán optar a 7.000 euros en metálico, mentorización de negocio posterior y la posibilidad de testar la idea en un entorno hospitalario. Este maratón de co-creación de soluciones digitales en salud, organizado por la agencia de comunicación COM Salud, la Asociación de Innovadores en eSalud (AIES) y la Universidad CEU-San Pablo, contará con cinco retos a los que podrán optar diferentes equipos multidisciplinares. “Estamos muy ilusionados ante esta nueva edición del Hackathon Salud. Debido a la situación provocada por la Covid-19, este año será una competición en un entorno virtual pero el espíritu del evento se va a mantener con interesantes premios, charlas y retos para los equipos participantes”, comenta Carlos Mateos, organizador del Hackathon Salud y director de la agencia de comunicación COM Salud.
[TTPs] Vídeo retransmisión del "I Encuentro de trabajadores públicos sobre el uso y el abuso de la contratación temporal" [Sobre "El limbo jurídico del trabajador temporal público en el marco de las políticas estructurales para reducir la temporalidad”. Organizada por USCAL. Con juristas y la especial participación de Presidencia y Función Pública de Castilla y León] [Extractos de audio de algunas intervenciones/ponencias]
[Gob. C. de Madrid] 'La Comunidad amplía en 15,6 millones las ayudas para incentivar la contratación indefinida y potenciar el mercado laboral ante la crisis del COVID-19. Se concederán ayudas para la conversión de contratos formativos o temporales en indefinidos y el mantenimiento de empleo en mayores de 50 años' [excluye de la conversión a fijos a sus propios empleados públicos temporales de larga duración]
'El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy autorizar
un gasto de 15,6 millones de euros para ampliar la dotación económica del Plan
Madrid Emplea, y, en concreto, del Programa de Incentivos a la Contratación
Indefinida puesto en marcha por la Comunidad de Madrid. En este caso, esta
nueva dotación facilitará la reincorporación de trabajadores afectados por
expedientes de regulación de empleo (ERTE), la conversión de contratos
temporales o de formación en indefinidos, y ayudará a mantener el empleo en
personas mayores de 50 años.'
[Confidencial] Pacto en la UE para condicionar la recepción fondos europeos al cumplimiento del "estado de derecho". Se incluiría un artículo de casos concretos de su violación entre los que estaría la amenaza a la independencia del poder judicial
Informa El Confidencial este 05/11/2020 que se ha alcanzado un acuerdo en las instituciones europeas para condicionar la recepción de fondos europeos al cumplimiento del estado de derecho, explicitando que en el posterior desarrollo "habrá un artículo que especificará casos concretos en los que estaría justificada una activación, para evitar que la cláusula pueda quedar en el aire por una interpretación laxa de la cláusula" citado como ejemplo de esos cas concretos que se incliuirían "la amenaza a la independencia del poder judicial "
jueves, 5 de noviembre de 2020
[CSIT-UP] La Comunidad de Madrid retoma los procesos selectivos de su Administración General, como los de estabilización [ con puestos temporales más de 6 años para los que propone en general concurso -oposición, con la antigüedad en la categoría en cualquier AAPP pesando un 27% del total, y en ciertos casos, sólo oposición, sin plantearse indemnización alguna al empleado público del puesto que sea cesado por larga que sea su temporalidad]
- sistema de concurso-oposición, excepto para el grupo A1 y las categorías de personal laboral en las que se oferten menos de 35 plazas, que será sólo oposición acumulada con el turno libre ordinario
- la oposición pesa el 55% del total, es eliminatoria, fijando la nota de corte a criterio del tribunal con un máximo en todo caso de 10 por plaza
- el concurso de méritos pesa el 45% del total,
- entre los méritos se valora e un 40% la formación y en un 60% la antigüedad en la categoría convocada (es decir un 27% del total) pero puntuando igual si es en cualquier otra AAPP , algo a lo que se opone CSIT
[ADDITAE] 'Reunión ADDITAE y CSIF' [sobre soluciones al problema del abuso de la temporalidad en el Sector Público]
[Gob. C. de Madrid] 'El Hospital Enfermera Isabel Zendal permitirá que el resto de hospitales públicos recupere la normalidad con pacientes no COVID-19. La Dirección General de Recursos Humanos presenta a los sindicatos la propuesta de procedimiento de adscripción para los profesionales que quieran ir a trabajar al nuevo centro'
La propuesta presentada por la Dirección General de Recursos Humanos recoge que este nuevo recurso se destinará principalmente a disminuir la presión asistencial del resto de hospitales del Servicio Madrileño de Salud, para que estos puedan ir recuperando progresivamente la actividad no COVID, tanto de lista de espera, como actividad quirúrgica y de consultas. El objetivo es que esta nueva dotación sirva de apoyo y soporte al resto de la red sanitaria pública de la Comunidad de Madrid.
El hospital contará con un equipo coordinador estable que a su vez activará las unidades multidisciplinares de profesionales de otros centros de la red que previamente haya presentado una solicitud voluntaria para incorporarse con carácter temporal a este nuevo hospital. En caso de que las solicitudes no fuesen suficientes, se abrirá un proceso adscripción directa a través de los efectivos de refuerzo contratados durante el año 2020 por COVID-19.
El X Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 18 al 19 de Noviembre en formato virtual por la tarde ante la pandemia de COVID19
El X Foro para la Gobernanza de las TIC en Salud, organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] , que iba a tener lugar en Zaragoza del 18 al 19 de Noviembre finalmente tendrá, ante las restricciones por la pandemia de COVID-19, formato virtual en las mismas fechas y en horario por la tarde .Contará con el lema “Un año de grandes retos en TIC Salud" .
El evento, de inscripción
de tarifa moderada para Profesionales del Sistema Nacional de Salud , y gratuita para los socios de la SEIS contará con el objetivos propios de este foro más centrado en la función directiva de ls TI en Salud, de "identificar e impulsar el Gobierno y la toma de decisiones en todas las actuaciones tecnológicas de los proyectos de salud", entre otras.
[Europa Press] Debate [a la totalidad] en el Parlamento Catalán de la Proposición de Ley presentada por CUP para la estabilización directa de los trabajadores temporales más de tres años del sector público catalán: no hay enmiendas a la totalidad y seguirá su tramitación en comisión pero Ciudadanos , PSOE y Junts Per Catalunya no comparten del todo su contenido
Informa Europa Press este 04/11/2020 del primer debate que tuvo lugar ese mismo día en el pleno del Parlamento Catalán de la Proposición de Ley presentada por CUP para la
estabilización directa de los trabajadores temporales más de tres años
con funciones permanentes del sector público catalán [como sanción al abuso de temporalidad
conforme a la sentencia europea de 19/03/2020] y que l no haberse presentado ninguna enmienda a la totalidad, continuará su tramitación en comisión antes de volver al
pleno para su votación definitiva [tras posibles enmiendas ]. Todos los grupos han coincidido en reconocer el problema de la precariedad y abuso de temporalidad y que es necesaria una solució, si bien Ciudadanos , PSOE y Junts per Catalunya ya han avisado que que no comparten del todo el contenido de la iniciativa o que harán "importantes matices" [i.e. propondrán enmiendas] al contenido de la propuesta
[AMYTS] Informe de la Mesa sectorial de Sanidad de la C. de Madrid de 4/11/2020 Específica sobre el Nuevo Hospital de Pandemias [se cubrirá con personal voluntario y si no forzoso desplazado del resto de la Consjería de Sanidad ]
Informa AMYTS este 04/11/2020 de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid Específica sobre el Nuevo Hospital de Pandemias "Isabel Zendal", con este orden del día previsto,
1.- Presentación del Proyecto
2.- Presentación del procedimiento de adscripción de profesionales
portando el sindicato médico madrileño su habitual amplio resumen, nuevamente de forma abierta, resumen del que destacamos [con comentarios o datos nuestros en cursiva entre corchetes y con enlaces sobre el texto siempre nuestros] :
- la Consejería de Sanidad informa que el nuevo hospital dispone de salas de procedimiento/curas pero no de quirófanos y está previsto abrirlo en noviembre
- se adjunta una propuesta de adscripción de profesionales, primero con personal voluntario y si no se cubriera así, mediante movilidad forzosa, en ambos casos con personal desplazado procedente del SERMAS, y las empresas públicas del Hospital de Alcorcón y de Fuenlabrada y la Unidad Central de Radiodiagnóstico
- AMYTS "manifiesta su más absoluto rechazo",entendiendo que "es necesario dotar al hospital de personal propio que, en caso de desplazar personal de los actuales hospitales, se sustituyan todos y cada uno de ellos"
miércoles, 4 de noviembre de 2020
Publicado en el BOE el Real Decreto con la prórroga hasta el 9 de Mayo del Estado de Alarma de restricciones nocturnas a la movilidad y de la habilitación a las CCAA de confinamientos perimetrales
Se ha publicado en el B.O.E. de hoy 04 de Noviembre de 2020 el "Real Decreto 956/2020, de 3 de noviembre, por el que se prorroga el estado de alarma declarado por el Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2", y por el que las restricción de movilidad nocturna, ya en todo el territorio nacional, se prorroga hasta las 0 horas del 9 de mayo de 2021 u otro decreto en contra, y se prorroga hasta esa fecha la habilitación a las CCAA para poder realizar confinamientos perimetrales de la CCAA íntegra (además de la de por zonas, municipios o provincias para la que ya tenían competencia).
martes, 3 de noviembre de 2020
Este miércoles 4 de Noviembre Debate a la totalidad en el Parlamento Catalán de la Proposición de Ley presentada por CUP--CRIDA para la estabilización directa de los trabajadores temporales más de tres años del sector público catalán como sanción al abuso de temporalidad conforme a la sentencia europea
Tal y como consta en su orden del día , este 04/11/2020 tendrá lugar en el Pleno del Parlamento Catalán el pdebate a la totalidad de la proposición de ley presentada por el grupo CUP-Crida Constituyente para estabilizar a los trabajadores temporales más de tres años del sector público catalán.
Según el texto propuesto el objetivo es regular la sanción a las actuaciones abusivas de temporalidad en el sector público catalán para dar cumplimiento a lo dispuesto en la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19 de marzo de 2020 a los asuntos acumulados "Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros" (sobre el caso de un informático nuestro y los de 5 odontólogas también del SERMAS).
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