'Desde las secciones de justicia de la
CGT, con el apoyo del sindicato de administración pública de Barcelona y de la
Federación Estatal de Trabajadores de
las Administraciones Públicas de CGT,
han impugnado todas las convocatorias
de la administración de justicia (cuerpos
generales, cuerpos especiales, letrados
y médicos forenses), y se pedirá la sus-pensión cautelar de las mismas, por los
siguientes motivos:
1. Las convocatorias libres se han publicado antes de resolverse la estabilización.
2. No hay transparencia en las plazas
ofertadas ni en los concursos de méritos.
No se han incluido las plazas ocupadas
en abuso de temporalidad en sustitución/habilitación de funcionarios titula-
res, además, las plazas ofertadas se han
valorado a la baja.
3. No hay reserva de discapacitados/as
en los concursos de méritos.
4. Los méritos valorables varían entre
todas las convocatorias de la administración de justicia, dando una sensación de
arbitrariedad.
5. No es una estabilización de las personas, sino de las plazas, además, no de
todas. Lo más grave es la conversión de
estos procedimientos en una promoción
interna encubierta, no es indispensable
la experiencia en el puesto concreto al
que te presentas lo que va a generar que
personas sin experiencia en un puesto
de trabajo podrían adquirir su propiedad, simplemente, con la antigüedad en
la administración, en cambio, personas
con experiencia de muchos años podrían
ser cesadas sin valorarse su experiencia
en el puesto, que es la esencia de la ley 20/2021 que ampara estos procedimientos. Se añade también, en algunas convocatorias, como requisito un ítem tan
arbitrario como la capacidad: “poseer la
capacidad funcional para el desempeño
de las tareas del cuerpo al que aspiran”.
jueves, 2 de marzo de 2023
[FETAP de CGT] 'CGT impugna todas las convocatorias de la Administración de Justicia' [ "No es una estabilización de las personas, sino de las plazas, además, no de todas" ]
[Dpto de Salud Valenda-Hospital General] 'La Asociación Valenciana de Informática Sanitaria premia al Servicio de Informática del Hospital General'
'El jurado de las XIII Jornadas Técnicas de la Asociación Valenciana de Informáticos de la Salud (AVISA) ha otorgado el premio al póster presentado por el Servicio de Informática del Hospital General de València.
El póster, con el título ‘GESALTAS. Gestión de camas libres’, explica el beneficio que aporta haber desarrollo de este programa informático, que permite ver los estados de las camas desde que se firma el informe de alta hasta que están disponibles para un nuevo ingreso.
[CCOO Sanidad Madrid] 'CCOO impugna la resolución del Gobierno de la Comunidad de Madrid que obliga a la retirada de carteles y recogida de firmas en los centros de salud. Por lesionar el derecho fundamental de libertad de expresión, información, libertad sindical y el derecho de huelga'
'CCOO Sanidad Madrid ha llevado a los tribunales la resolución del Gobierno de la Comunidad de Madrid por la que la Consejería de Sanidad veta la colocación de carteles y la recogida de firmas en los centros de salud de la región. En el recurso interpuesto ante el juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, CCOO argumenta que la resolución lesiona el derecho fundamental que proclama el artículo 20 de Libertad de Expresión e Información, así como el artículo 28 de Libertad Sindical y Derecho de Huelga. Varios representantes de CCOO del SERMAS han sido ya censurados por esta resolución.
miércoles, 1 de marzo de 2023
Finalizado con los nombramientos de personal fijo el procesos selectivo del SERMAS de Auxiliares Administrativos de los convocados con plazas de "estabilización" según la ley estatal de 2017, todas plazas temporales ya más de 9 años. Fueron convocados con las bases aprobadas en 2017 como concurso-oposición eliminatoria y afectan al 60% de los interinos. Otro 35% van al concurso de méritos de la ley 20/2021 en el SERMAS
Se ha publicado en el BOCM de este 28/02/2023 la resolución de la Dir. Gral de RRHH del SERMAS por la que se nombra el personal estatutario fijo tras finalizar el el proceso selectivo para alcanzar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliares Administrativos de Atención Primaria, proceso que fue convocado en junio de 2018, tuvo en noviembre de 2019 los listados de aprobados de la oposición, en octubre de 2021 sus calificaciones finales tras la baremación de méritos, y , finalmente, en noviembre a diciembre de 2022 el proceso de elección de plazas.
Recuérdese que hubo 9.970 aspirantes para las 1.747 plazas con 4.825 aprobados en la fase de oposición, cubriéndose por tanto de sobra ese número de 1.747 plazas ofertadas, que habían sido computadas 226 por la parte de reposición y 1.521 plazas por la tasa adicional permitida por la ley estatal de "estabilización" de 2017 , que autorizaba la convocatoria fuera de la tasa de reposición de todas las plazas temporales reconocidas estructurales de antes de 2005 (94), todas las plazas de los indefinidos no fijos (9) y el 90% de las plazas temporales más de 3 años a 31/12/2016 restantes.
Según los datos de plantillas efectivas del SERMAS , publicados en el Portal Estadístico de Personal del SERMAS, a fecha de 31/10/2022 , en cuanto a Auxiliares Administrativos (agrupando la información de estatutarios y laborales y para todos los centros) había:
- 3.263 fijos
- 3.078 interinos en vacante
- 315 eventuales
Es
decir, en esta categoría con un índice de temporalidad del 51% la cifra plazas ofertadas es casi el 60% de
las plazas vacantes ocupadas por interinos, con lo que es de esperar temporales "cesados" por este proceso.
Lamentablemente, entre esos interinos en vacante de la categoría de
Auxiliar Administrativo todavía se encuentran 8 informáticos que llevan realizado las funciones de informática desde
hace más de una década, y que no fueron integrados en las categorías con
las funciones, las de Sistemas y Tecnologías de la Información cuando se
crearon, pese a contar con la titulación, ni con posterioridad pese a
los compromisos de 2016 de la Consejería de Sanidad,
pudiéndose ver ahora seriamente afectados, no sólo con la pérdida de la
función administrativa en el escasísimo número que ha obtenido plaza en
este proceso selectivo (2), sino del puesto de trabajo por un cese por
un proceso selectivo de una categoría ajena a su función si su puesto está entre los ofertados en esta elección de plazas.
Recordatorio. Evento de SocInfo Digital el viernes 3 de marzo "Salud Digital: servicios digitales, interoperabilidad y análisis de datos" , con participación de la Dir. Gral de Salud Digital del Ministerio y el CIO del H. 12 de Octubre, entre otros , y entrega de los premios "SANIDAD TIC"
[Recordatorio de entrada publicada el 17/02/2023]
El viernes 3 de Marzo tendrá lugar en Madrid por la mañana, en la sede del INAP, el Evento "Salud Digital: servicios digitales, interoperabilidad y análisis de datos”
, organizado por la revista "Sociedad de la
Información Digital" [SocInfo Digital]. También se realizará la entrega de los Premios Socinfo Digital: “SANIDAD TIC”. La inscripción en el evento es gratuita para empleados
del sector público.
El
programa , con participación de la propia Directora
General de Salud Digital y Sistemas del Ministerio de Sanidad y de
participación de un responsables de TI y de innovación de sendos
hospitales del SERMAS, es el
siguiente:
[Gob. Com de Madrid] 'La Comunidad de Madrid recibe de AENOR el certificado del Esquema Nacional de Seguridad. Se destaca la política y el gobierno de la seguridad y los servicios de Alojamiento de Sistemas de Información del Centro de Proceso de Datos de Madrid Digital Este organismo madrileño atiende a más de 170.000 empleados públicos, 4.600 sedes, 7.300 líneas de datos, 100.000 de telefonía fija y unas 25.000 de móvil'
'La Comunidad de Madrid ha sido reconocida por la
Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) con el Esquema
Nacional de Seguridad, por el trabajo que realiza la Agencia para la
Administración Digital en materia de protección de los organismos e instituciones
regionales.
Por un lado, destaca la política y procesos de gobierno de la seguridad de los
sistemas de información de Madrid Digital; y, por otro, los elementos e
infraestructuras que dan soporte al servicio de alojamiento de dichos sistemas del
Centro de Proceso de Datos.
martes, 28 de febrero de 2023
Publicados los listados provisionales de admitidos a la convocatorias de categorías sanitarias de grupo A1 del Concurso de Méritos según Ley 20/2021 en el SERMAS, entre ellas las de facultativos especialistas, que con AMYTS/FEAs no fijos/MUD reclaman el paso a concurso de méritos de las 3575 plazas convocadas aparte a concurso-oposición por la ley estatal anterior
Este 27/02/2023 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS los listados provisionales de admitidos y excluidos al Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud,, con plazo de presentación de reclamaciones del 28 de febrero al 6 de marzo de 2023 (ambos inclusive), para la convocatoria con las categorías sanitarias de grupo A1, que, especialmente, incluye las de facultativos especialistas. En concreto, se han publicado los admitidos de las categorías:
[AMYTS] Huelga de Facultativos hospitalarios el 1 y 2 de Marzo. Servicios mínimos impuestos por la Consejería de Sanidad. Manifestación el 1 de Marzo en sede de RRHH del SERMAS en Sagasta y concentración el 2 en los hospitales. Principales reivindicaciones: jornada de 35 h con el fin de la sustracción de 2,5h de sueldo actual y desistimiento de las convocatorias de concurso-oposición de laS OPEs anteriores
'El Comité de Huelga Hospitalaria se ha reunido este lunes 27 de febrero de 2023 con la Consejería de Sanidad en la reunión obligatoria para establecer los servicios mínimos para la huelga de facultativos hospitalarios que convoca AMYTS junto a AFEM para el 1 y 2 de marzo de 2023. Os recordamos la convocatoria que hicimos y los motivos.
¿Qué servicios mínimos ha impuesto unilateralmente la Consejería de Sanidad?
AQUÍ OS LOS FACILITAMOS
[....]
¿Habrá algún acto para visibilizar la huelga hospitalaria tanto este miércoles 1 de marzo como el jueves 2 de marzo?
Correcto. El miércoles 1 de marzo todos los facultativos hospitalarios y de Atención Primaria se unirán en una manifestación histórica en defensa de la profesión médica. Se tratará de una manifestación que arrancará a las 10:30 horas en la Calle Sagasta, 6 (frente a la Consejería de Sanidad) y que recorrerá las calles de Madrid hasta llegar a la Puerta del Sol (sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid).
Nuevo concurso de la Comunidad de Madrid para la informática de las elecciones a la Comunidad de Madrid de 2023, adjudicado a INDRA con un notable incremento con respecto a la edición para las elecciones de 2019
El pasado 16/12/2022 se adjudicó a la empresa Indra por 2,5 millones de euros el concurso público de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (antigua ICM) titulado “Asistencia técnica para la infraestructura necesaria en el desarrollo del proceso electoral y para la informatización del sistema de captura, procesamiento y difusión de los datos correspondientes a las elecciones a la Asamblea de Madrid 2023”. es decir, una nueva edición de concurso propio de la Comunidad de Madrid para el escrutinio provisional y definitivo y difusión de los resultados de sus elecciones autonómicas, experimentando un notable aumento tanto en presupuesto , 3 millones de euros, como en la adjudicación -¡un 47%!)- con respecto a la edición del mismo concurso de 2019,que fue adjudicado también a Indra por 1,7 millones de euros para un presupuesto inicial de 2,1 millones, concurso que era reducido a su vez con respecto tanto al abultado cancelado para las elecciones de 2015 como el adjudicado en 2011
Recordemos que para esas elecciones de 2011 se adjudicó a Indra el concurso de idéntico nombre por 2,8 millones de euros , cifra a la que se estaría acerando por tanto la nueva adjudicacion de 2023, y que para las elecciones de 2015, el presupuesto del concurso se elevó de forma tan notable, hasta los !4,4 millones! sin razón aparente, aumento que, sumado al hecho de que el concurso nunca había sido necesario para la parte de recuento de votos toda vez que existe una infraestructura - que también adjudicada a Indra- que el Estado pone a disposición de las CCAA y ayuntamientos, provocó una polémica en la prensa , especialmente una vez que había estallado el caso Púnica, con la detención del propio Consejero-Delegado de ICM y la implicación del Director General de INDRA.
Finalmente el Gobierno de la Comunidad de Madrid decidió anular aquel concurso millonario propio para las elecciones de 2015 , afirmando el propio Consejero Delegado de ICM en su comparecencia ante el parlamento regional por una pregunta ante la polémica, que el contrato de aquel año finalmente no era necesario una vez firmado un convenio de la Comunidad de Madrid con el Ministerio del Interior para la captura de datos y su difusión.
lunes, 27 de febrero de 2023
La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo, omitiendo mención al Auto del Tribunal Europeo de 02/06/2021, repite una vez más su sentencia de 16/12/2020 de que se sigue vigente su doctrina de 2018 para la situación de abuso por concatenación excesiva de nombramientos estatutarios eventuales de sólo conceder el mero mantenimiento del puesto de trabajo hasta el estudio de la AAPP de si crear la plaza estructural que cubrir con interino de vacante o amortizar, sin ni el reconocimiento del puesto estructural y la interinidad en sí (que se demandaba) ni derecho a indemnización en cese alguno
Acaba de publicarse en el CENDOJ la sentencia de 08/02/2023 de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo -la que lleva los asuntos del personal funcionario interinos de las AAPP y el homólogo estatutario temporal de los servicios de Salud- en la que el alto tribunal español repite una vez más su sentencia de 16/12/2020 que ya comentamos ampliamente entonces, reiterando su su doctrina de 26/09/2018 de que para la situación de abuso por concatenación excesiva de nombramientos estatutarios de Servicios de Salud "eventuales" (el equivalente entonces para personal de servicios de salud a los de funcionarios interinos por acumulación de tareas, de obra y servicio ...) concede solamente como "sanción disuasoria"del abuso el mero mantenimiento del puesto de trabajo hasta el estudio de la AAPP cometedora del abuso de si decide crear la plaza estructural que cubrir temporalmente con interino de vacante hasta la cobertura definitiva por un fijo o la amortiza (cesando en ambos casos al temporal "abusado" sin indemnización alguna).
Y esta Sala de lo Contencioso del alto tribunal español lo sigue haciendo pese al explicito e importante "golpe" , que debería suponer a esa doctrina del abuso en estatutarios eventuales, dado por parte del Tribunal de Justicia Europeo, ni más menos que por la vía del auto, el Auto de 02/06/2021 al Asunto C-103/19 o "Asunto SUSH y Sanidad de Madrid CGT", donde el alto tribunal europeo respondía no por Sentencia con su procedimiento normal, sino por esta vía del Auto al considerar el tribunal europeo que la respuesta "puede deducirse claramente de su jurisprudencia".
Recordemos que en dicho Auto de Junio de 2021, el Tribunal Europeo afirmaba explícitamente que una interinización en vacante no puede considerarse una sanción válida disuasoria al abuso de temporalidad de la concatenación de nombramientos eventuales en el empleo público, por tanto, mucho menos parece que lo pueda ser el mero estudio de dicha interinización en vacante que es lo que sigue fijando como doctrina el Supremo con esta sentencia.... Es cierto, por otro lado, que en la demanda no se cuestionaba que la interinidad en vacante no valiera como solución (de hecho, "la asimilación a estatutario interino" con el "reconocimiento estructural de la plaza" es lo que se pedía el empleado en su demanda).
Sólo se ha presentado la empresa CGM Clinical al nuevo intento del SERMAS , por concurso de mayor presupuesto, de agrupar en un único contrato los contratos centralizados de soporte de varias aplicaciones departamentales de sus servicios centrales y de varios hospitales: MANCHESTER de Triaje, FARHOS/FARMATOOLs de Farmacia, SERVOLAB/GESTLAB de Laboratorio, ENDOBASE, ...
Se ha publicado en el Portal de Contratación de la Comunidad de Madrid las empresas que se han presentado- únicamente CGM Clinical España habiendo sido admitida- al concurso público nuevo centralizado de Tecnologías de la información del SERMAS denominado "Mantenimiento y soporte de determinadas aplicaciones departamentales para centros dependientes del Servicio Madrileño de Salud" (PA SER-43/2022), nuevo en el sentido de que hasta ahora no existía como tal si bien , de tener éxito esta vez, reemplazaría a muchos contratos separados que había ya centralizados . Decimos "de tener éxito" porque resulta ser un nuevo intento de convocatoria tras quedar desierto el anterior convocado en diciembre de 2021 , por falta de ofertas de empresas interesadas en esa primera convocatoria, esa primera vez con un presupuesto base de 10 millones de euros para 3 años.
De convocatoria de este nuevo intento nos hicimos eco aquí. Tiene también un plazo de ejecución de 3 años , de inicio previsto el 1 de abril de 2023 con prórrogas posibles por otros 2 años más, si bien contando esta vez un presupuesto base de más de 15 millones de euros para los 3 años (a cargo del programa 311P de los presupuestos del SERMAS), es decir, 5 millones de euros por año, de los cuales 4,5 millones se calculan por el coste directo de los perfiles de recursos humanos que la empresa adjudicataria se estima necesitará para poder prestar este servicio, con precios por hora entre los 26 euros del programador y 65 euros por hora del técnico especialista de aplicaciones, permitiéndose la subcontratación. El 70% del peso de la adjudicación es el precio, y 25% criterios que dependen de juicio de valor. El concurso no se dividía en lotes, porque, según los pliegos, se busca "por un lado el ahorro" en la gestión del contrato y "por otro la eficiencia en la prestación de los servicios".
domingo, 26 de febrero de 2023
Entradas más vistas de la semana 20/02/2023-26/02/2023 en este blog: suspensiones parciales de pagos de los fondos de recuperación europeos, SERMAS plantea pasar a concurso de méritos convocatorias de médicos y enfermeros especialistas , ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 24 de febrero de 2023
[FAIS] XIII Jornadas de la Asociación Valenciana de Informática Sanitaria [AVISA] del 24 al 25 de Febrero
La Asociación Valenciana de Informática Sanitaria [AVISA], miembro de la Federación de Asociaciones de Informáticos de Sanidad, organiza en Benicassim (Cstellón) del Viernes 24 de Febrero al Sábado 25 de Febrero sus XIII Jornadas, de inscripción limitada a los socios de AVISA e invitados, este año bajo el lema "Construyendo una salud de vanguardia"
[Poder Judicial] 'El Tribunal Superior de Justica de Castilla y León confirma la condena a una enfermera por acceder a la historia clínica de una compañera sin justificación asistencial La Audiencia Provincial de León condenó en primera instancia a la acusada a dos años y nueve meses de prisión por descubrimiento y revelación de secretos '
'La Sala de lo Civil y Penal del TSJCyL ha confirmado la sentencia de la Audiencia Provincial de León que condenó a una enfermera por un delito de descubrimiento y revelación de secretos a una pena de dos años y nueve meses de prisión, una multa con una cuota diaria de seis euros durante dieciocho meses, y seis años de inhabilitación absoluta. Además, la condenada deberá indemnizar a la víctima con cuatro mil euros por daño moral.
La Sala considera acertados los argumentos del tribunal provincial que, tras la apreciación de las pruebas practicadas durante el juicio, consideró probado que la acusada -destinada en la Sección de Promoción y Protección de la Salud del Servicio Territorial de Sanidad de la Junta de Castilla y León- accedió a través del programa informático usado para la prevención de la salud hasta en 18 ocasiones a las historias clínicas de una compañera de trabajo y también enfermera “sin su consentimiento ni conocimiento y sin que mediara relación asistencial que pudiera justificar el acceso”.
jueves, 23 de febrero de 2023
[AMYTS] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 22/02/2023 [RRHH SERMAS plantea y A;MYTS apoya pasar a concurso de méritos las convocatorias de médicos y enfermeros especialistas pendientes de OPEs de estabilización anteriores publicadas antes de la ley 20/2021, RRHH plantea en casos media hora diaria remunerada para los médicos por las 37.5 h en lugar del recorte de nómina de 2.5 horas actual ...]
- información convocatorias del proceso de estabilización por concurso de méritos según la ley estatal 20/2021
- RRHH del SERMAS informa que está valorando jurídicamente la posibilidad de desistir de las convocatorias pendientes de OPES de estabilización anteriores [las antiguas 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS y de la OPE 2019 del SERMAS, ambas según ley estatal de 2017] que habían sido convocadas en Diciembre de 2022 [facultativos especialistas] y en Junio de 2021 [ grupos A1, A2 y C1 de la Función Administrativa, Trabajadores Sociales entre otras] de las categorías de facultativos y enfermeras especialistas para que se haga concurso de méritos con sus plazas [como ya se aprobó hacer con las plazas de estabilización de Médicos de Urgencias de las
convocatorias de la OPE 2018 y a partir de ahora con las de médicos especialistas]: "son las que cumplen con los requitiso para poder acceder al concurso de méritos"
- Todos los sindicatos a excepción de AMYTS "se oponen"
- AMYTS "está absolutamente de acuerdo" ya que esas convocatorias incluían "una mayoría de plazas que, cumpliendo los requisitos de la ley 20/21, no pudieron ser convocadas en el proceso extraordinario por estar ya comprometidas en esta OPE. De realizarse el desistimiento se paliaría en parte la injusticia cometida"
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