'La Comunidad de Madrid estrenará en los próximos días en los centros de salud y hospitales públicos de la región un nuevo sistema de apoyo a la prescripción de fármacos a los pacientes a través del Módulo Único que la Administración autonómica implantó en 2018. Así lo ha anunciado hoy la viceconsejera de Sanidad, Laura Gutiérrez, durante su intervención en la inauguración de la V Jornada de Seguridad de Medicamentos, que ha acogido el Hospital público Universitario 12 de Octubre.
miércoles, 24 de abril de 2024
[Intersystems Iberia] 'Webinar el 25 de Abril: " Smart on FHIR, extendiendo las capacidades de HealthShare"
'¡Aún te puedes inscribir a nuestro nuevo webinar programado!
Smart on FHIR, extendiendo las capacidades de HealthShare®.
¿Cuándo? el próximo jueves 25 de abril a las 16:00 (CEST).
El webinar está dirigido a desarrolladores, administradores de HealthShare y personal sanitario.
[Comisión Europea] 'La Comisión incoa un procedimiento contra TikTok en el marco de la Ley de Servicios Digitales en relación con el lanzamiento de TikTok Lite en Francia y España, y comunica su intención de suspender el programa de recompensas en la UE'
'La Comisión ha incoado hoy un segundo procedimiento formal contra TikTok en virtud de la Ley de Servicios Digitales. La apertura de hoy consiste en evaluar si la empresa podría haber infringido la Ley de Servicios Digitales al poner en marcha TikTok Lite en Francia y España. En virtud de la Ley de Servicios Digitales, las plataformas en línea designadas de muy gran tamaño están obligadas a presentar un informe de evaluación de riesgos, incluidas medidas para mitigar cualquier posible riesgo sistémico, antes de poner en marcha nuevas funcionalidades que puedan tener un impacto crítico en sus riesgos sistémicos.
[comisión Europea] 'La Comisión aprueba la solicitud de España de una revisión específica de su plan de recuperación'
'La Comisión Europea aprobó ayer la solicitud de España de una modificación específica de su plan de recuperación y resiliencia. España presentó esta solicitud a la Comisión el 19 de marzo de 2024. Los ajustes propuestos son de carácter técnico y siguen la revisión integral del plan español aprobado por el Consejo el 17 de octubre de 2023.
El plan de recuperación y resiliencia de España representa un importe total de 163.000 millones de euros, divididos entre 79.800 millones de euros en subvenciones y 83.200 millones de euros en préstamos. Incluye un total de 595 hitos y objetivos, 111 reformas y 142 inversiones.
Govtech4Impact World Congress del 21 a 23 de mayo en Madrid
Los próximos 21 a 23 de mayo se celebrá en Madrid el Govtech4Impact World Congress El G4I tiene la "ambición de convertirse en el epicentro de la conversación sobre transformación digital e innovación del sector público a nivel global, y de aglutinar una vez al año a las corporaciones, startups, inversores, universidades y organismos públicos que trabajan en este espacio", contando con más de un centenar de ponentes internacionales, especializados en la transformación digital pública , de instituciones acadéimcas y de organismos internacionales
martes, 23 de abril de 2024
Publicadas en el Diario de Sesiones de la Asamblea de Madrid las intervenciones del Pleno del 04/04/2024 con una proposición no de ley del Grupo Socialista para que la Comunidad de Madrid modifique disposiciones incompatibles con la Directiva Europea y la reciente sentencia del tribunal europeo de 22 de Febrero sobre abuso de temporalidad en empleados públicos [PP C. de Madrid: "este Gobierno está actuando de acuerdo a la ley nacional, ... a la jurisprudencia internacional del Tribunal de Justicia de la Unión Europea consolidada, ... a la jurisprudencia consolidada de la sala 4ª del Tribunal Supremo de este país y de la doctrina del Tribunal Constitucional"]
Se ha publicado en el DD.SS. 194 desde la página 8775 hasta la página 8787 la transcripción del debate del Pleno de la Asamblea de Madrid , con el punto del orden del día que estaba previsto, con la Proposición No de Ley del Grupo Socialista (nº 125/24), tras la importante sentencia de 22/02/2024 l Tribunal de Justicia de la UE [TJUE]
para que la Asamblea de Madrid inste al Gobierno de la Comunidad de Madrid a:
- 1.- "Modificar todas aquellas disposiciones adoptadas por el Gobierno de la Comunidad de Madrid que sean incompatibles con los objetivos de la Directiva Europea 1999/70 y en particular del Acuerdo Marco Europeo que regula las medidas para impedir que la Administración de la Comunidad de Madrid abuse de la temporalidad en el empleo público".
- 2.- "Cumplir la Sentencia de la sala Quinta del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 22.02.2024, iniciando el proceso de conversión en trabajadores fijos de todos los trabajadores de la Comunidad de Madrid que se encuentren dentro de la figura de trabajadores indefinidos no fijos".
- 3.- "Presentar en la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid, en el plazo de 15 días, informe sobre las consecuencias de la aplicación de la Sentencia del TJUE para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid en situación de temporalidad, así como la afectación de los procesos de estabilización llevados a cabo por el Gobierno de la Comunidad de Madrid".'
Recordemos que la sentencia citada del Tribunal de Justicia de la UE era sobre los 3 asuntos acumulados C-59/22, C-110/22, C-159/22 o asuntos "Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid/UNED/AMAS de la Comunidad de Madrid" , dos de ellos , sobre casos de personal laboral temporal de la Comunidad de Madrid.
Recordemos también que la Directora General de Función Pública de la C. de Madrid respondió en Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid el 7 de Febrero , días antes de la citada sentencia, que no iba a convocar nada en 2024 de nuevos concursos de méritos por la tasa adicional ya prevista por el artículo 217 del Real Decreto Ley 5/2023, aprobado por el Estado el verano anterior.
La PNL fue rechazada por el pleno.
A continuación, por su interés para la temática de este blog, transcribimos todas las intervenciones:
[Economist&Jurist] La Inspección de Trabajo no puede aplicar una sanción de fijeza a los empleados públicos laborales como señalaba la posición mayoritaria del TSJ de Madrid en su sentencia a los casos de la sentencia europea de 22F. Opiniones de varios abogados
Informa Economist&Jurist este 22/04/2024 nuevamente sobre las importantes sentencias del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid a los 3 casos de empleados públicos laborales de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024 que elevó una de sus secciones, recalcando que:
- la sentencia fue dictada por sólo 9 votos de los 23 jueces que componen la Sala: 17 fueron al pleno, 8 presentaron o se sumaron a votos discrepantes, destacando el de 5 jueces -incluida la presidenta de la Sala- que opinan que, tras la sentencia europea y ante la falta de sanciones válidas para el abuso de temporalidad en la normativa española, no hay otra opción que conceder la fijeza como sanción, independientemente de consideraciones constitucionales incluso
- dicha posición mayoritaria de la Sala en la sentencia mencionó que estaba la posibilidad de sanción de los abusos por parte de la Inspección de Trabajo , cuando por la normativa vigente no está habilitada para una sanción [que se considerara válida] como la fijeza en el caso de empleados públicos , aunque sean laborales, sólo unas sanciones a la administración, debiendo ser los trabajadores los que acudan a la justicia
Recordatorio. XIV Reunión del Foro de Interoperabilidad y Gobierno del Dato en Salud de la Sociedad Española de Informática de la Salud el 24 y 25 de Abril en Zaragoza. Programa disponible, centrado en el Espacio Europeo de Datos de Salud
[Recordatorio de entrada publicada el 11/04/2024]
Los días 24 de Abril por la tarde y 25 de Abril por la mañana tendrá lugar en Zaragoza la XIV Reunión del Foro de Interoperabilidad y el Gobierno del Dato en Salud, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud, con
el lema "Espacio de datos Europeo: Interoperabilidad y gobierno del
dato". Está abierta tanto la inscripción presencial como por la
modalidad virtual u "online", de precio moderado para profesionales del
Sistema Nacional de Salud.
Ya está disponible el programa de detalle, que contará con la tradicional estructura de mesas con las novedades
desde el Comité Técnico de Interoperabilidad para Sistema Sanitario y 4 sesiones, esta vez dedicadas íntegramente a los diferentes aspectos del Espacio Europeo de Datos Sanitarios , de importante actualidad.
Publicada en el BOCM otra declaración de proceso superado del concurso de méritos del SERMAS según la ley 20/2021: categoría de Bibliotecario, la primera que se publica de grupo A1
Este 22/04/2024 se ha publicado en el BOCM y en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos la quinta tanda de declaraciones de personas que han superado el proceso de convocatorias 2022 de procesos de estabilización de empleo temporal de la OPE 2022 del SERMAS del Concurso de Méritos según Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad en el caso del Servicio Madrileño de Salud,
en concreto para la categoría de Bibliotecario,
la primera categoría que se publica de grupo A1, y categoría que contaban con8 plazas convocadas, 1 de ellas reservada a cupo de discapacidad. ,
abriéndose además el proceso de elección de plazas ofertadas, igual en número al de personas que han superado el proceso y ninguna reservada en especial a discapacidad.
[Economist&Jurist] Opinión del profesor Derecho Constitucional Gerardo Pérez Sánchez sobre la sentencia del TSJ de Madrid a los casos de los empleados públicos en abuso de la sentencia europea del 22F: cuando los árboles no dejan ver el bosque , o la obligación de la fijeza ante la ausencia de sanciones válidas al abuso
Publica Economist&Jurist este 22/04/2024 una Tribuna del Profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de La Laguna, Gerardo Pérez Sánchez, sobre las importantes sentencias del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid a los 3 casos de empleados públicos laborales de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024 resaltando el "laberinto jurídico del que es difícil salir airoso" al que ha llevado
- por un lado, los Parlamentos Gobiernos y sus administraciones, los cuales sistemáticamente se están negando o están aplicando mal en general la cláusula de la Directiva Europea 1999/70/CE contra el abuso de temporalidad, las diferentes sentencias europeas y el "chapucero" intento de "arreglar el entuerto" con la Ley 20/2021
- por otro, los jueces nacionales, que en muchos casos , de forma "clara", tienen una "deliberara decisión de no seguir la jurisprudencia" del Tribunal de Justicia de la UE, siendo un ejemplo el "curioso caso" de esas sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que sólo se fija en el "árbol" de la afirmación del tribunal europea de que la fijeza es una opción y no una obligación, y no en el "bosque" de que se convierte en una obligación cuando no hay ninguna otra sanción válida recogida en la normativa
lunes, 22 de abril de 2024
El europarlamentario de ERC Jordi Solé pregunta a la Comisión Europea, tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22 de Febrero y la reacción del Tribunal Superior de Justicia de Madrid rechazando la fijeza , sobre las medidas que va a tomar ante el "claro incumplimiento" de la sentencia europea
El eurodiputado de ERC Jordi Solé. adscrito al grupo de los Verdes/Alianza Europea en el Parlamento Europeo, a raíz de las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la UE [TJUE] de 22/02/2024 y la correspondiente reacción de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha informado que ha formulado esta pregunta de respuesta por escrito a la Comisión Europea:
"La Sentencia del TJUE del 22 de febrero de 2024 rechaza el concepto del indefinido no fijo y sugiere adoptar contratos fijos, indicando que los jueces nacionales deben modificar su jurisprudencia nacional si esta contradice los objetivos de la Directiva 1999/70, siguiendo anteriores resoluciones de este Tribunal.
Sin embargo, diversas sentencias entre las que se encuentra la más reciente del Tribunal Superior de Justicia de Madrid 317/2024 efectúan un claro y consciente incumplimiento de este pronunciamiento, y priorizan disposiciones constitucionales españolas al derecho de la UE.
La "Transformación digital del Servicio Madrileño de Salud con una estrategia alrededor del dato", de la Dirección General de Salud Digital de la C. de Madrid y "Rosetta360 System AI y la transformación de las urgencias hospitalarias" del H. Puerta de Hierro , premiados en los XVI Premios @SLAN de Digitalización de las AAPP
Finalmente, en el acto del pasado 17 de abrilparte del Congreso ASLAN2024, resultó ganadora la candidatura "Transformación digital del Servicio Madrileño de Salud con una estrategia alrededor del dato" , de la Dirección general de Salud Digital de la Consejería de Digitalización con socios tecnológicos las empresas Cloudera y CGM Clinical, finalista del premio de la categoría de Sanidad en los XVI Premios Asociación @aslan de Digitalización de las Administraciones Públicas.
Recordemos que según reza literalmente la cabecera del texto de la candidatura : " La estrategia de transformación digital del Servicio Madrileño de Salud,
conocida como GENESIS, sienta las bases para una organización digital orientada a los
profesionales y pacientes, apoyada en la tecnología mediante un proceso
que gira alrededor del dato. Para llevarlo a cabo se ha contado con
Cloudera y CGM Clinical España, redefiniendo el modelo asistencial, al
contar con uno de los data lakes sanitarios más grandes de Europa. La
“explotación” de este big-data a través de inteligencia artificial y
otras herramientas digitales, machine learning y Deep learning hace que
dispongamos de profesionales más preparados, con más y mejores
herramientas con un solo objetivo: Atender mejor a los pacientes". Ver las fases del proyecto según la candidatura en nuestra anterior entrada.
Además en la categoría de Inteligencia Artificial, ambién resultó ganadora la candidatura "Rosetta360 System AI y la transformación de las urgencias hospitalarias" del Hospital Puerta de Hierro-Majadahonda, con socio tecnológico Alhambra.
Por otro lado, en la categoría Automatización y robotización, no obtuvo el galardón el proyecto que había sido seleccionado como finalista de Madrid Digital: "Gestión Inteligente de Eventos IT: mejorando la eficiencia para un servicio al ciudadano de calidad"
[AMYTS] 'Comunicado conjunto ante la situación actual de la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid'
'Los médicos de familia y pediatras de Atención Primaria seguimos unidos un año después de la histórica huelga que protagonizamos en Madrid. La mayoría de las organizaciones médicas madrileñas de este nivel asistencial clave nos hemos reunido este martes 16 de abril de 2024 en la sede de AMYTS para evaluar la situación de los centros de salud de la Comunidad de Madrid y aportar soluciones de consenso.
Representantes de AEPap, AEP, AFEM, AMPap, AMYTS, APsemueve, SEMERGEN Madrid, SEMG Madrid, SIME, SoMaMFyC y SPMyCM hemos concluido que aún queda mucho por hacer en la Atención Primaria madrileña ya que las medidas tomadas hasta la fecha son cortoplacistas y no abordan solucionar la raíz del problema a largo plazo.
domingo, 21 de abril de 2024
Entradas más vistas de la semana 15/04/2024-21/04/2024 en este blog: Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Madrid a los 3 casos laborales de la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024, retirada la PNL de Coalición Canaria para instar al Gobierno a que legisle cumpliendo con la sentencia de 22F, el 13 de Junio el TJUE sentencia las cuestiones prejudiciales sobre la doctrina del Contencioso y la ley 20/2021 para el abuso de temporalidad, ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
viernes, 19 de abril de 2024
Se publicó hace más de un mes el concurso de méritos de personal sanitario de la instituciones sanitarias de la Comunidad de Madrid de las OPEs ordinarias de 2022 y 2023
Tal y como estaba previsto, hace justo un mes (ayer finalizaba el plazo para presentar solicitud) se convocaron por el sistema selectivo comprometido de concurso de méritos los procesos selectivos de médicos especialistas y enfermeros especialistas de las plazas de las OPE ordinaria de 2022 del SERMAS y la OPE 2023
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