'El Área Pública de CCOO de Madrid se ha reunido hoy con la directora
general de Función Pública de la Comunidad de Madrid, María José
Esteban, para negociar mejoras en las condiciones laborales de los más
de 200.000 empleados y empleadas del sector público que garantizan los
servicios públicos en la región.
Este encuentro se produce semanas después de que el sindicato enviara
a la consejera de Economía, Hacienda y Empleo una carta solicitando una
reunión. En la misma, CCOO ha presentado 38 medidas que mejorarían los
servicios públicos y las condiciones de los y las profesionales del
sector y que tendrían que contemplarse en los próximos presupuestos
regionales, cuyo proyecto de ley empezará este mes su trámite en la
Asamblea de Madrid.
Tras la reunión, el coordinador del Área Pública de CCOO de Madrid y
secretario general de CCOO Sanidad Madrid, Mariano Martín-Maestro,
acompañado de la Secretaria de Política Institucional de CCOO Madrid,
Paloma Vega, del secretario general de la Federación de Servicios a la
Ciudadanía, Luis Mercado y de la responsable de la Federación de
Enseñanza del sindicato, Isabel Galvín, han explicado que la
Administración se vuelve a cerrar en banda con la devolución de la
jornada máxima de 35 horas semanales debido al “enorme coste económico”
que según ha asegurado la directora general de la Función Pública
conlleva esta medida.
35 horas
Sin embargo, CCOO considera indispensable aplicar dicha medida debido
a que la misma conllevaría un refuerzo de plantillas, con la
consiguiente mejora de los servicios públicos y permitiría la mejora de
las condiciones laborales de los y las profesionales del sector público
favoreciendo así la conciliación y la corresponsabilidad de las tareas
compartidas en el ámbito laboral y familiar. Todo ello llevaría a
retener talento ya que muchos y muchas profesionales abandonan el sector
público de la Comunidad de Madrid en busca de mejores condiciones
laborales y salariales, que en muchos casos les ofrecen otras
administraciones e incluso otros países.
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