Blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid: los profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y más ...
'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, del contrato denominado “Oficina técnica de calidad para la consultoría, coordinación y seguimiento de iniciativas en Consejerías”, basado en el lote 1 del Acuerdo Marco ECOM/000238/2020, de consultoría, diseño y factoría de servicios innovadores para la transformación digital de la Comunidad de Madrid (2 lotes), a favor de la empresa Deloitte Consulting, S.L.U., por un importe de 7.624.393,92 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 24 meses.'
Este jueves 02/10/2025 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con:
La pregunta (nº 3046/25)
presentada por el Grupo Parlamentario Socialista sobre "¿Cuáles son para el Gobierno las 3 prioridades absolutas, en la Consejería de Digitalización?"
Informa AMYTS este 30/09/2025 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad
de la Comunidad de Madrid que tenía lugar ese
mismo día ., haciendo público su habitual resumen detallado, del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
Interinos por programa con vencimiento el 31 de diciembre
RRHH informa que las plazas de839 estatutarios interinos por programa [antiguamente denominados "estatutarios eventuales"] se convertirán en plazas estructurales
se cubrián por interinos de vacante mediante bolsa y, en caso de no existir candidatos, mediante convocatorias singulare
Información procesos selectivos y traslados
RRHH entrega un documento de situación de los procesos selectivos a Septiembre de 2025
convocatorias 2025 [de OPEs pendientes de 2023y 2024alguna de la ordinaria de 2022]:
52 mil solicitudes para las 7.636 plazas convocadas de 23 categorías
exámenes a partir de febrero-marzo de 2026, empezando por las categorías de enfermeras y auxiliares administrativos
concurso de méritos 2024 de OPEs ordinarias para facultativos y enfermeras especialistas:
de 2 mil plazas para FAE y 341 para enfermeras especialistas
publicados nombramientos de todas las categorías de medicos especialistas salvo Urgencia Hospitalaria y Atención Primaria
Probablemente se tratará, entre otros posibles puntos, el nuevo plan de reducción de temporalidad del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública, ya presentado a las CCAA en la reunión del pasado 17/09/2025 de la Conferencia Sectorial de Administración Pública y
en la que habría propuesto, con el objetivo de reducir la temporalidad pública y así "cumplir
con
Europa", reducir a 2 años la
duración del futuro empleado público temporal -prohibiéndole ser
contratado durante 6 meses por
la misma AAPP si eso supone superar dos años de temporalidad en la
AAPP-, y que su puesto no pueda ser cubierto ya más que con un
fijo. Además se propone que los interinos anteriores puedan estar como mucho 3 años más tras la fecha de entrada en vigor de la que sería nueva ley.
En
concreto , el Ministerio pretende con esta propuesta conseguir convencer
a Economía de la Comisión Europea de que con ella , España ya dispondrá
de una ley de reducción de temporalidad válida y así poder recuperar
los
626 millones de euros de fondos europeos suspendidos en Junio.
'La Comunidad de Madrid activará el Centro
Regional de Operaciones de Ciberseguridad durante el primer trimestre de
2026. Esta nueva infraestructura reforzará la protección de los sistemas críticos
de la Administración autonómica y estará integrada en la Agencia de
Ciberseguridad. Igualmente, el consejero de Digitalización, Miguel López-
Valverde, ha anunciado que también en esos meses empezará a trabajar el
equipo especializado MadrIDefenders.
En un encuentro informativo con medios de comunicación, López-Valverde ha
explicado que el nuevo centro contará con un equipo técnico de entre 10 y 15
profesionales, entre ellos un jefe de operaciones, analistas de seguridad,
consultores y expertos en gestión de incidentes.
'FAC‑USO muestra su apoyo a la concentración convocada para el próximo 7 de octubre por la plataforma de empleados públicos contra el abuso de temporalidad, que tendrá lugar en Madrid, en la Plaza de las Cortes, frente al Congreso de los Diputados, entre las 11.00 y las 15.00 horas.
Se trata de una nueva jornada de protesta convocada por la misma
plataforma ciudadana que impulsó la multitudinaria movilización del
pasado mes de junio, en la que FAC‑USO estuvo presente apoyando la lucha
de miles de trabajadores y trabajadoras víctimas del fraude de ley en
el empleo público.
Una línea de acción sindical firme y constante
Desde FAC‑USO queremos manifestar nuevamente nuestro compromiso firme y sostenido con la erradicación de la temporalidad estructural en las administraciones públicas.
Un abuso que afecta a más de 800.000 trabajadores y trabajadoras en
todo el país y que vulnera de forma sistemática los principios de
igualdad, mérito y capacidad en el acceso y permanencia en el empleo
público.
'España continúa defendiendo los valores del multilateralismo en
la gobernanza global de la Inteligencia Artificial en los principales
foros internacionales. En línea con el planteamiento que la pasada
semana hizo el presidente del Gobierno en Naciones Unidas, la secretaria
de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, María González
Veracruz, ha intervenido hoy en la primera reunión ministerial sobre IA,
Gobernanza de Datos e Innovación para el Desarrollo Sostenible
(Ministerial Meeting Taskforce on AI, Data Governance and Innovation for
Sustainable Development), del G20, celebrada en Ciudad del Cabo
(Sudáfrica).
En este encuentro, González Veracruz ha expuesto que “España aboga y
está lista para trabajar por una gobernanza global de la Inteligencia
Artificial, en la que participen los Estados, pero también expertos,
empresas y ciudadanos”. “Queremos desarrollar su potencial y convertirla
en un vehículo de innovación, competitividad y cohesión social. Pero
también queremos mitigar sus riesgos y salvaguardar los derechos
digitales de las personas”, ha expuesto. Y, por tanto, ha llamado a
“proteger los datos personales y la propiedad intelectual si queremos
que tanto la economía como la ciudadanía confíen en la IA”.
'Personal de la sanidad pública de todo el país se manifestamoshoy frente
al Ministerio de Sanidad, para reclamar a su titular, Mónica García,
que no cierre la negociación con los sindicatos de la mesa del Ámbito de
Negociación y busque un acuerdo que permita aprobar un nuevo Estatuto Marco que mejore sus condiciones de trabajo y la atención a las personas.
Convocados por las organizaciones sindicales presentes en el Ámbito de Negociación (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde), trabajadores de las distintas categorías profesionales del SNS denunciarán que el actual texto del Estatuto Marco mantiene la precariedad laboral
que sufre el personal de la sanidad en aspectos tan importantes, como
su jornada laboral, nueva clasificación profesional o derecho a la
jubilación parcial y anticipada, entre otros
En
la concentración, el presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF,
Fernando Hontangas, explicará la estrategia si el Estatuto Marco se
cierra en falso y alertaremos de la falta de medios materiales y humanos
ante la inminente llegada del mal tiempo (gripe, enfermedades
respiratorias, saturación, listas de espera...), la falta de acuerdo
entre Gobierno y CC.AA. y la preocupación ante la ausencia de
Presupuestos y la parálisis del Gobierno. Como se ha demostrado otros
años, la sanidad no está preparada ante la llegada del mal tiempo y de
la gripe y de las enfermedades respiratorias.
Además, denunciamos que el texto actual mantiene la precariedad laboral en algunas cuestiones esenciales como:
Se ha publicado en el BOCG de este 29/09/2025 la respuestas del Gobierno del Estado a las preguntas que presentó el Partido Popular en el Congreso para respuesta escrita
sobre el grado de cumplimiento de la Ley 20/2021 y del objetivo de
reducir la temporalidad en el empleo público así como de plan que está
preparando el Gobierno.
La respuesta del Gobierno del Estado, a buen seguro que confeccionada por la Secretaría de Estado de Función Pública, ha sido para las preguntas 25629 , 25628 , 25627, 25626, 25625 , 25623 y 25622 esta respuesta común , literalmente [resaltados en negrita cursiva y enlaces en el texto nuestros]:
Acaba de publicarse en el CENDOJ la Sentencia de 11 de septiembre de 2025 de la ala de lo Contencioso del Tribunal Supremo en el recurso de casación (nº 6648/2023) de la Junta de Andalucía contra la sentencia del Tribunal Superior de Andalucía que había estimado la demanda de reconocimiento de la situación de abuso de temporalidad de un docente de enseñanza secundaria funcionario interino durante 16 años ininterrumpidos , nombrado por cursos en diferentes institutos a partir del sistema de llamamiento de listas.
En cambio, el docente no había visto estimado su demanda de indemnización por dicha situación del abuso en base a la necesidad de una sanción según las sentencias del Tribiunal de Justicia de la UE, sino que el tribunal regional andaluz se limitó -una vez reconocida la situación de abuso- a aplicar al caso la doctrina de la propia Sala de lo Contencioso del Supremo sobre la consecuencia del abuso de temporalidad en el funcionario interino: no corresponde fijeza ni indemnización alguna por la situación de abuso, sino el derecho a permanecer en el puesto de trabajo que ocupara a la fecha de la interposición del recurso hasta que por la Administración se examinara si tal plaza tiene carácter estructural, y, en este último caso,hasta que la provea por las vías legal y reglamentariamente previstas, salvo que proceda su amortización, en ambos casos con el cese del interino sin indemnización alguna (con lo que , si la administración convocó ya o convoca esa plaza a proceso selectivo, traslados, etc, a día de hoy no hay consecuencia práctica alguna sobre el interino)
La Junta de Andalucía presentó recurso de casación entendiendo que no se trata de una situación de abuso de temporalidad , solicitando que se revocara ese reconocimiento.
Del 22 al 24 de Octubre tendrán lugar las XXXII Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía, (“#JISA2025”) las que eran "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre, presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo en forma de
talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lemacomo "Relaciones saludables". Las inscripciones están disponibles de forma presencial
Según el programa de detalle
disponible el evento
contará con 5 talleres de trabajo en grupo, volverá a haber
presentaciones de casos -9 este año-, sesiones
plenarias de puesta al día previa en los temas , sesiones plenarias de
puesta en común del avance y resultado de los talleres , una conferencia
inicial sobre el "Estado actual de la Estrategia de Salud Digital del SNS, de IA y del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia", una mesa debate
sobre los "Migración de HCE actuales a plataforma de Historia Clínica Abierta" y una conferencia final sobre "Estrategia de Salud
Digital". Próximos programas en Estrategia Salud Digital, IA en SNS ESD y Apoyo innovación".
La inauguración estará presidida por Juan Fernando Muñoz Montalvo, Secretario General de Salud Digital, Información e Innovación en el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, quien también impartirá la conferencia inicial citada. La conferencia final será impartida por Noemí Cívicos Villa, Directora General de Salud Digital y Sistemas de Información en el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, quien también presidirá la clausura.
Informa el medio La Rioja este 29/09/2025 que la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja ha estimado sendas demandas , para recibir la indemnización recogida en la Ley 20/2021 a los cesados por sus procesos de estabilización, de dos profesores interinos, nombrados por cursos desde 1992 y 2006 respectivamente , siempre en la misma plaza, y que fueron cesados en 2024 por la resolución del proceso de estabilización para docentes no universitarios derivado de la Ley 20/2021 y convocado por la CCAA de La Rioja .
La CCAA alegó que estos profesores no tenían el derecho a esa indemnización al ostentar nombramientos por cursos a partir de la bolsa de interinos. El Tribunal superior regional, por contra, entiende que se dan las circunstancias recogidas en la propia redacción de la ley [en su artículo 2.6] para el cobro de esa indemnización de 20 días por año trabajado con tope de 12 mensualidades: personal funcionario interino, finalización desu relación de empleo por la no superación de proceso selectivo de estabilización derivado de la ley 20/2021 y que convoca su plaza.
'AMYTS ha registrado ya la convocatoria de huelga en toda la Comunidad de Madrid para el 3 de octubre de 2025. En sintonía con los paros convocados a nivel nacional para ese mismo día, se exige al Ministerio de Sanidad y a las CCAA la aprobación de un Estatuto Médico y Facultativo que reconozca y proteja los derechos de la profesión.
El
3 de octubre, por ello, en AMYTS también hemos convocado una
manifestación por las calles de Madrid para visibilizar la jornada de
huelga nacional. A las 10:00 horas, médicos y facultativos nos
concentraremos frente al Congreso de los Diputados -lugar donde se
votará la reforma del Estatuto Marco como último trámite- para acabar en
el Ministerio de Sanidad -lugar donde se está negociando la reforma del
Estatuto Marco-. Os esperamos con vuestras batas blancas.
En
este post os facilitamos una serie de información de gran utilidad de
cara a los paros del próximo viernes y os dejamos cartelería sobre la
huelga para descargar:
¿Quién puede ir a la huelga en la Comunidad de Madrid?
A
todos Médicos y demás facultativos empleados en el ámbito de Atención
Primaria,
'Desde el Sindicato de Médicos y Facultativos de Madrid (SIME), federado en CSIT UNIÓN PROFESIONAL,
junto con el resto de organizaciones que constituimos la agrupación
Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF),
convocamos jornada de huelga del personal facultativo del sistema
público de salud de 24 horas que tendrá lugar desde las 8 horas del
viernes 3 de octubre hasta las 8 horas del sábado 4 de octubre,
coincidiendo con el paro médico que han convocado aquel mismo día
diferentes organizaciones sindicales del Estado.
La protesta estatal se enmarca en el
conflicto abierto por el Ministerio de Sanidad a raíz del proyecto de
renovación del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios
de salud, ampliamente rechazado por los facultativos, que se sienten
infrarrepresentados en la negociación y desatendidos en sus demandas por
no reconocer la singularidad, responsabilidad y trascendencia de sus
servicios en la prestación de la asistencia sanitaria pública. Así
mismo, denuncian la persistencia de agravios y condiciones precarias, en
cuanto a la categoría profesional, jornada de trabajo, guardias y
retribuciones del personal médico, en el nuevo ”estatuto marco” que
impulsa el Ministerio.
'La Fundación Borredá y Red Seguridad, con el apoyo de la Agencia de Ciberseguridad de Madrid, celebrarán el 2 de octubre la tercera edición del Congreso de Ciberseguridad en el Sector Salud. Bajo el título «Protección, confianza y resiliencia», el evento tendrá lugar en formato presencial y online.
Este
congreso, que tendrá lugar en Digitaliza Madrid (Centro de Innovación
Digital de la Comunidad de Madrid, C/ Embajadores, 181, Arganzuela,
28045), se centrará en cómo se va a adaptar el sector salud a las nuevas normativas y proteger la ciberseguridad en el entorno sanitario inteligente.
Participarán representantes de la Agencia
de Ciberseguridad de Madrid, Madrid Digital, Salud Digital de la
Comunidad de Madrid, Roche, ENISA, INCIBE, Hospital Universitario Puerta
de Hierro, Clínica Universidad de Navarra, Hospital Universitario 12 de
Octubre, Hospital Gregorio Marañón, SegurCaixa Adeslas, Quirón, FREMAP… y de los Servicios de Salud de: Baleares, La Rioja, Andalucía, Galicia y Valencia, entre otros muchos.
El evento cuenta con el apoyo de destacadas empresas del sector como Eset como patrocinador platino; Armis y Claroty como patrocinadores oro; Cipherbit, Formalize y Outpost24 como patrocinadores plata; y GMV y Enthec como copatrocinadores.
El
sector salud es vital para una sociedad moderna que depende cada vez
más de las tecnologías digitales en sus actividades esenciales. Esa
digitalización, que brinda enormes oportunidades, también expone al
sector, a la sociedad cada día a mayores riesgos con un aumento de los
ciberataques y de la ciberdelincuencia muy preocupante , y cada vez más
sofisticada. Por ello, tanto Europa como España han puesto en marcha una
Estrategia de Ciberseguridad para proteger este sector
en concreto que es muy sensible impulsando diversas iniciativas para
impulsar la seguridad y la resiliencia.
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