Enmiendas presentadas al proyecto de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2026 relativas a la temporalidad pública: PSOE propone completar el desarrollo de los procesos de la ley 20/2021 teniendo en cuenta su DA 8ª y convocar los concursos de méritos repesca del RDL 5/2023 ; Más Madrid más detalle del Boletín de empleados públicos d ela C. de Madrid para cumplir con la ley 20/2021

 En la Asamblea de Madrid se está tramitando elel Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2026 (iniciativa PL 4/2025 ), ya con el debate de las enmiendas a la ottalidad realizado y con siguiente paso los debates de las enmiendas parciales presentadas por cada grupo, primero, según el calendario acordado  en Comisión desde este 12 hasta el 16 de Diciembre de diciembre, y despuésl en el Pleno de la Asamblea el 18 y 19 de diciembre

Las enmiendas parciales presentadas por cada grupo parlamentario son:

• enmiendas al articulado del  Grupo Popular, grupo que cuenta con la mayoría absoluta
  
• enmiendas al articulado del Grupo Socialista
• enmiendas al articulado  del Grupo Más Madrid 
• enmiendas al articulado de Vox

 

En cuanto a las enmiendas al articulado, son relativas a la temporalidad en el empleo público, al menos:

• A17 de PSOE:  En el párrafo 6 de la página 4 de la Exposición de Motivos; sustituir desde “incrementaremos la plantilla orgánica” hasta “estos servicios”, por lo siguiente: “en materia de recursos humanos se profesionalizará la dirección sanitaria y se completarán los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021 de reducción de temporalidad en el empleo público”.
  
  
• A69 de PSOE: En la página 16 de la Exposición de motivos, despues del párrafo 6, añadir lo siguiente: “En materia de función pública, se continuará en el desarrollo de los procesos de estabilización, garantizando asimismo el acceso a la función pública y la agilización y modernización de los procesos selectivos. “cumpliendo lo estipulado en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
  
  De igual forma se atenderá a lo establecido en el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio, en su artículo 217 y que dice: Se autoriza una tasa adicional a las Administraciones Públicas para que convoquen procesos selectivosconforme a la disposición  adicional octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con la finalidad de garantizar en todo el territorio el derecho de acceso a los procesos de estabilización en condiciones de igualdad.
  
  
• A80 de PSOE: En el Artículo 17, “Oferta de empleo público”, se añade un nuevo punto 10, modificando el orden correlativo de los siguientes: “10. De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 5/2023, de 28 de junio, para 2025 se autoriza una tasa adicional para la convocatoria de procesos selectivos conforme a la disposición octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público.”

[CSIT-UP] 'Acordada en Mesa General de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, la aplicación de la subida retributiva en enero 2026'

[11/12/2025]  'En la reunión de hoy de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid, hemos abordado la forma de dar cumplimiento al Real Decreto ley 14/2025, de 12 de diciembre, en lo establecido en su artículo 3.1, de por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

Al objeto de establecer la nómina en la que veremos la aplicación efectiva de las subidas retributivas correspondientes a los años 2025 y 2026, hemos acordado remitirlo para su aprobación en el Consejo de Gobierno del 23 de diciembre.

[Agenda APD] Aplicaciones reales de la inteligencia artificial en la medicina

Publica Agenda APD este 11/12/2025 un artículo con  17 aplicaciones  "reales"  de la inteligencia artificial en medicina, como losanálisis médicos y de imágenes o el soporte al diagnóstico, enumerando varias de sus ventajas

[Gob. Estado/Min. Sanidad] 'Sanidad atiende todas las demandas del comité de huelga dentro de sus competencias y garantizando la unidad del SNS El Ministerio mantiene su voluntad de diálogo, pero no contempla la creación de un Estatuto propio que fragmentaría el sistema y segregaría al resto de profesionales sanitarios.Sanidad ha convocado el próximo lunes a los sindicatos del ámbito de negociación, órgano habilitado para el diálogo social, con el ánimo de llegar a un acuerdo positivo para todos los profesionales sanitarios.'

 'El Ministerio de Sanidad ha celebrado esta mañana la cuarta reunión con las organizaciones sindicales convocantes de la huelga de médicos (CESM-SMA), en la que se ha vuelto a trasladar la disposición de diálogo permanente, como así reflejan los acuerdos alcanzados en reuniones previas:

1- Respecto a la adopción de medidas orientadas a la progresiva reducción de la dependencia estructural de las jornadas de guardia como forma habitual de organización del trabajo, se ha reiterado la necesidad de continuar impulsando actuaciones específicas por parte de las comunidades autónomas, a través de sus respectivos servicios de salud.

Estas actuaciones deberán centrarse en la implantación de nuevos modelos organizativos de turnos y guardias que permitan una planificación más racional de los recursos humanos, contribuyan a la protección de la salud laboral y faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y profesional del conjunto del personal sanitario.

[La Vanguardia] Reunión del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud este Viernes 12/12/2025 con la ampliación del plazo de ejecución del programa de medicina personalizada de precisión entre sus puntos

 Informa La Vanguardia que este Viernes 12/12/2025 está convocado Pleno ordinario del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, detallando los puntos de su orden del día, entre los que destaca el "Calendario Común de Vacunación e Inmunización" y se encuentra la ampliación del plazo de ejecución del 'Programa de desarrollo de medidas para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS): Consolidación de la medicina personalizada de precisión en el SNS'.

[Comisión Europea] 'Los europeos ven grandes beneficios de la adhesión a la UE y piden una Unión más asertiva '

'El último Eurobarómetro muestra que casi tres cuartas partes de los ciudadanos de la UE consideran que su país se ha beneficiado de la adhesión a la UE. El apoyo al euro, así como a la defensa y la seguridad comunes, se encuentra entre los más altos jamás registrados. En un entorno geopolítico en disputa, los europeos piden cada vez más una UE más fuerte y asertiva con una independencia económica reforzada y una política común de defensa y seguridad.

El 74% de los europeos dice que su país se ha beneficiado de ser miembro de la UE. Dos tercios de los encuestados (67 %) están de acuerdo en que la Unión Europea es un lugar de estabilidad en un mundo con problemas. Casi ocho de cada diez europeos (79 %) están a favor de una política común de defensa y seguridad entre los Estados miembros, el segundo resultado más alto desde 2004. 

[CSIF Sanidad] 'Los sindicatos denuncian ante Pedro Sánchez la irresponsabilidad del Ministerio de Sanidad en la negociación del Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco. SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde trasladan por carta al presidente del Gobierno todas las razones que les han llevado a convocar jornadas de huelga, los martes de cada semana, a partir del próximo 27 de enero, en todos los servicios de salud.'

 'Las organizaciones sindicales con representación en el Ámbito de Negociación (CSIF , SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, y CIG-Saúde) se han dirigido al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, para informarle que su decisión de convocar una huelga indefinida en el Sistema Nacional de Salud se debe al claro desinterés del Ministerio de Sanidad por llegar a un acuerdo que beneficie al conjunto del personal del SNS.

En el escrito, que ha sido registrado ya en el Congreso de los Diputados y ante el propio Palacio de la Moncloa, los sindicatos detallan a Pedro Sánchez las razones que les han llevado a convocar todos los martes jornadas de huelga de los trabajadores y las trabajadoras de la sanidad pública a partir del 27 de enero.

SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Saúde, organizaciones todas ellas legítimamente presentes en el Ámbito de Negociación, y que representan a casi un millón de trabajadores del SNS, reiteran que, “tanto en las formas como en el fondo”, la negociación realizada por el Ministerio que dirige Mónica García no ha sido “en absoluto satisfactoria” a lo largo de los últimos tres años.

 

[Gob. nacional/Min. de T.D. y Función Pública] 'Óscar López: “El RDL de retribuciones en el sector público reconoce el trabajo de quienes sostienen nuestro Estado del Bienestar” . El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública defiende, durante la convalidación del Real Decreto ley, el incremento de los salarios de más de tres millones de empleados públicos'

'El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha defendido en el Congreso el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

En su discurso ante el Pleno del Congreso de los Diputados, ha señalado que se trata de reconocer el trabajo de quienes sostienen nuestro Estado del Bienestar. La semana pasada, el Consejo de ministros acordó este Real Decreto Ley que sube el sueldo a más de 3 millones de empleados públicos de todas las administraciones públicas. Y que establece para este mes de diciembre el pago de los atrasos correspondientes a 2025 para los empleados del sector público estatal.

“Los empleados públicos merecen estabilidad, calidad y buenas condiciones”. Con esas palabras el ministro se ha dirigido a los diputados para pedirles el apoyo parlamentario a un documento que viene precedido de un consenso social, ya que el acuerdo marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía, donde se incluye el capítulo de mejoras salariales, viene rubricado por los tres sindicatos mayoritarios de la Función Pública (UGT, CCOO y CSIF).

[Comisión Europea] 'Paquete de procedimientos de infracción de diciembre: principales decisiones. La Comisión insta a España a que cumpla el Derecho de la Unión en materia de responsabilidad del Estado por los incumplimientos del Derecho de la Unión' [España no ha ejecutado la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 28/06/2022 y abre nuevo procedimiento de infracción ahora ya con el objetivo de solicitar al TJUE que imponga una multa contra España si España si sigue sin legislación válida]

'La Comisión Europea ha decidido enviar una carta de emplazamiento a España [INFR(2017)4004] por no ejecutar la sentencia del Tribunal de Justicia, de 28 de junio de 2022, en el asunto C-278/20, relativo a la responsabilidad del Estado por incumplimiento del Derecho de la Unión. 

La responsabilidad del Estado es un principio importante del Derecho de la Unión Europea que establece la indemnización por las pérdidas o daños causados a los particulares por el legislador mediante infracciones del Derecho de la Unión. En 2015, la Comisión recibió denuncias relativas a la incompatibilidad de determinados aspectos de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con el Derecho de la Unión. 

Dado que España no había adoptado ninguna modificación tras el dictamen motivado de la Comisión, esta decidió en noviembre de 2019 remitir el asunto al Tribunal de Justicia. En su sentencia de 28 de junio de 2022 en el asunto C-278/20, el Tribunal de Justicia confirmó que España había infringido el Derecho de la Unión. Hasta la fecha, España no ha incorporado la sentencia del Tribunal de Justicia a su ordenamiento jurídico. 

Pleno de la Asamblea de Madrid este jueves 11 de Diciembre con con el debate del proyecto de ley de Hacienda de la C. de Madrid, que incluye la extinción de las empresas públicas del H. de Fuenlabrada y la UCR que pasan a integrarse como centros del SERMAS . El H. Fundación Alcorcón pasa a ser fundación pública sanitaria de gestión directa del SERMAS

Este jueves 11/12/2025 hay Pleno de la Asamblea de Madrid y contará en su orden del día , entre otros puntos, con:

•  El debate del Dictamen de la Comisión de Presupuestos y Hacienda  de la Asamblea de Madrid y las enmiendas mantenidas por los grupos al Proyecto de Ley (PL 3/25) RGEP 20533, de Hacienda de la Comunidad de Madrid, proyecto que recordemos  desde su texto inicial aprobado por el Gobierno de la C. de Madrid incluye  disposiciones adicionales por las que se extinguen la empresas públicas del Hospital de Fuenlabrada y la UCR para pasar a integrarse como centros del SERMAS . También  el Hospital Universitario Fundación Alcorcón pasa a ser fundación pública sanitaria de gestión directa del Servicio Madrileño de Salud.
  
  

Pleno del Congreso este 11 jueves de Diciembre con los debates de la convalidación de Real Decreto-Ley de las retribuciones del sector público y el de medidas urgentes de entidades locales y CCAA que incluye la devolución a Cataluña de la selección de los habilitados nacionales acordada con Junts en Mayo

Tal y como figura en la agenda del Congreso para el 11/12/2025, hay Pleno del Congreso, y según su orden del día, este jueves tendrán lugar en el Pleno del Congreso los correspondientes debates de la convalidación - o su rechazo- de dos reales decreto-ley aprobados por el Gobierno en su reunión dle Consejo de Ministros de la semana pasada:

[Gob. Estado/Min. de Sanidad] 'La tasa de mortalidad ajustada por edad disminuyó un 7,2% en 2023 en España. El cáncer, las enfermedades del corazón y las cerebrovasculares fueron las tres principales causas de muerte.'

 'El Ministerio de Sanidad ha publicado el informe anual Patrones de mortalidad en España, 2023, que ofrece un análisis detallado de los fallecimientos registrados en el país, su distribución por causas, edad, sexo y comunidades autónomas, así como su evolución temporal. Los datos reflejan una notable mejora en los indicadores generales de salud pública, destacando un descenso del 7,2% en la tasa de mortalidad ajustada por edad respecto al año anterior.

[CCOO Sanidad] 'La FSS-CCOO denuncia el avance del modelo privatizador y exige un Estatuto Marco digno para sostener el SNS

 'Las movilizaciones de CCOO responden a la necesidad urgente de un Estatuto Marco digno y a la obligación de frenar un modelo privatizador que debilita, fragmenta y amenaza la sostenibilidad de la Sanidad pública. Muestra de ello es lo que ocurre en el Hospital de Torrejón, gestionado por Ribera Salud, y que no es un incidente aislado, es la expresión más reciente de un modelo sanitario profundamente ideológico que Madrid lleva aplicando durante más de dos décadas. La defensa de lo público por parte de CCOO es una tarea democrática y un compromiso con el interés general, con la ciudadanía, porque la privatización incrementa la mortalidad evitable, como así recoge la evidencia científica.

 Las movilizaciones convocadas por CCOO, y por el conjunto de las organizaciones sindicales del ámbito de negociación del Ministerio de Sanidad, no son fruto de ninguna controversia puntual ni se explican por el clima político madrileño. Nacen de una reivindicación estatal, urgente y plenamente justificada: la de un Estatuto Marco actualizado que garantice estabilidad, condiciones laborales dignas y atractivas, y un reconocimiento profesional acorde con el trabajo que realizan cada día cientos de miles de profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS).

[Gob. Estado/Min. de Transformación Digital y F.P.] 'El Gobierno reúne a su Consejo Asesor de IA para promover el desarrollo ético e inclusivo de esta tecnología. El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función pública congrega a once expertos que debatirán sobre soberanía digital, narrativas públicas, protección al menor, datos o el uso de la inteligencia artificial en el sector público'

 'El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública celebra un nuevo encuentro del Consejo Asesor Internacional de Inteligencia Artificial para seguir avanzando tanto en un uso responsable como en las oportunidades que ofrece esta tecnología. La iniciativa se enmarca en la Estrategia de IA aprobada por el Ejecutivo en 2024 y dotada con más de 1.500 millones de euros para convertir a España en un referente en la materia.

Se trata de la tercera reunión de trabajo de este órgano consultivo impulsado el año pasado por el ministerio que dirige Óscar López con el fin de asesorar al Gobierno en el despliegue de una IA inclusiva en España, así como para sentar las bases de un desarrollo ético que posicione a nuestro país en el contexto internacional.  En los encuentros anteriores, celebrados el pasado mes de mayo y en junio de 2024 respectivamente, los participantes trataron asuntos como la soberanía tecnológica, la transparencia algorítmica, la regulación europea o la competitividad, entre otros.

[Poder Judicial] 'Condenado como autor de atentado a funcionario sanitario un hombre que abofeteó a una enfermera en Urgencias de Valdecilla Reconoció los hechos y ahora deberá prestar 75 días de trabajos para la comunidad, pagar 120 euros de multa e indemnizar con 200 euros a la perjudicada'

 'La titular del Juzgado de Instrucción n.º 5 de Santander condenó el pasado sábado a un hombre que en esa misma fecha abofeteó a una enfermera cuando se encontraba en un box del Servicio de Urgencias del Hospital Marqués de Valdecilla.