[El Mundo 09/10] 'La mitad de los funcionarios públicos portugueses con contratos de
trabajo temporales no renovarán sus contratos y perderán sus puestos de
trabajo en 2013. Esta es la propuesta de Ley que el
Gobierno de Lisboa ha enviado a los sindicatos, con los que inicia una
ronda de negociaciones para realizar nuevos ajustes del gasto público.
El sector público luso suma unos 608.000 trabajadores en total.
Además, el gobierno portugués también incluye en su propuesta de Ley el
aumento de la edad de la jubilación para la función pública de los actuales 63 años y medio a los 65 años.
En concreto, el proyecto de ley presentado por el ejecutivo
conservador de Pedro Passos Coelho exige que "hasta el 31 de diciembre
de 2013, los servicios y organismos de las administraciones, directas o
indirectas del Estado, regionales y municipales, reduzcan, como mínimo, un 50% el número de trabajadores con contrato de trabajo temporal, a excepción de los que estén cofinanciados por fondos europeos".
Según los datos oficiales, en Portugal hay unos 80.000 trabajadores
públicos con contratos temporales, por lo que en la práctica, unos
40.000 funcionarios no renovarán a lo largo del próximo año, pasando
así a aumentar las listas de desempleo, que podrían llegar al millón de
personas en 2013.'
[...]' Anteriormente, los funcionarios ya habían sufrido un recorte del 5% de media de sus sueldos, que seguirá en vigor el próximo año, en el que seguirán congeladas las contrataciones.'
Fuente y noticia completa: El Mundo 09/10/2012
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