'El mundo laboral para los informáticos, aquí y fuera (I)'

[Entrevista Perfecta 25/10]  '¿Cómo funciona el mundo informático?
Una empresa intermediaria contrata a un informático y lo manda a una empresa cliente a trabajar en un proyecto concreto. La empresa cliente paga a la empresa intermediaria por días de trabajo del informático  y esta, a su vez, paga parte de este dinero al trabajador.

¿Por qué hace falta una empresa intermediaria?
Es lo que se llama outsourcing o deslocalización: la contratación de una empresa externa que propone un servicio que se puede dar en el mismo u otro país. Esta empresa intermediaria proporciona trabajadores a las empresas que así se ahorran el departamento de recursos humanos, así como las gestiones de contratación y el gasto de un posible despido.

Entonces, ¿cuál es el inconveniente?
Se pierde mucho dinero por el camino: El intermediario se puede quedar con la mitad del sueldo a pagar por el trabajador, y por supuesto no se informa al trabajador de esto. Además, puede haber más de un intermediario y esto provoca que la proporción de dinero que llega al trabajador sea aún menor.

Por otro lado, la gestión de esta empresa intermediara no se da únicamente para facilitar la búsqueda de personal en un principio, sino que reciben cada mes una remuneración sin realizar un trabajo real. Es como si pagases todos los meses a la inmobiliaria que te ayudó a encontrar tu piso.

Si lo único que hace es duplicar un servicio y se pierde dinero, ¿por qué existen estas empresas?
Las grandes empresas, como bancos, seguros, la administración pública, utilizando el argumento de la crisis económica, no  quieren contratar trabajadores directamente sino que los prefieren prestados. Esto conlleva una precariedad a varios niveles,' [...]

Fuente y noticia completa: Entrevista Perfecta 25/10/2012
Visto en Barrapunto

Mucha oferta, mucho matado también

'Siempre se dice en Barrapunto que los informáticos están "mal" (entre comillas porque peor es cargar sacos) y que hay mucho mileurismo, pero se obvia un segundo problema, y es que hay muchísimo matado de los que estudió informática porque "era la profesión del futuro", sin ganas ni vocación alguna, porque podría haber estudiado otra carrera. En mi experiencia profesional de unos ocho años he observado que hay varios tipos de desarrolladores:

- Al que siempre le apasionó la informática y la programación y le sigue apasionando. Yo estoy en este grupo, empecé a aprender a programar a los 8 años, a los 11 estaba en una academia y antes de terminar la carrera tenia varios proyectos opensource con varios miles de usuarios.

- El que estudió otra cosa porque le gustaba, de rebote descubrió la programación, le gustó, y decidió dedicarse a ello. En este grupo hay muchos "intrusos", ingenieros de otra ramas, matemáticos, físicos, etc.

- El que se metió en informática "porque tenía muchas salidas" sin gustarle en absoluto, pasó la carrera sin pena ni gloria y vive un poco amargado y aburrido de su trabajo.

- El que aprendió a programar de rebote por otra carrera (de nuevo, ingenieros, matemáticos, etc), descubrió que programando se podía tener trabajo fácil y se dedica a ello, de nuevo, sin entusiasmo.

En mi experiencia los dos primeros grupos suelen dar programadores excepcionales y los dos últimos mediocres o incluso terribles. Es normal, cuando uno tiene motivación, le gusta mirar y aprender cosas nuevas y al llegar a casa sigue programando sus cosas, siempre va a ser mejor que el que está asqueado.

Es decir, como en todas las profesiones de carrera, hay gente mejor y peor. Pasa lo mismo, por ejemplo con los abogados, aunque un abogado bueno suele ganar más que un informático bueno.

En desarrollo trabajando por cuenta ajena es difícil ganar más de 40-50K euros brutos anuales por bueno que uno sea sin salirse de España. Más allá de eso hay que plantearse salir del país o crear tu propia empresa, pero claro, eso es arriesgado y tienes que dedicar un tiempo elevado de tu vida personal, al menos al principio.'

Fuente y comentario completo: JAM (999) en Barrapunto