La situación ha cambiado desde el viernes, día en que los gerentes de los centros hospitalarios empezaron a llamarles para pedirles ayuda, para reducir el gasto hospitalario y con ello evitar el despido de los médicos eventuales. Y aunque están asistiendo a esas reuniones, no quieren transmitir la idea de que están llegando a ningún tipo de acuerdo. "La negociación tiene que ser colectiva. Para eso está la Plataforma que representa a médicos especialistas, de primaria y otros colectivos sanitarios", han señalado.
Además, como apunta Santiago Moreno, jefe de Servicio de Enfermedades Infecciosas del Hospital Ramón y Cajal, "en junio nos dijeron que nos quitaban horas y sueldo para salvar a los eventuales y ahora hay que ahorrar para volverlos a salvar. Y mi duda es, si les damos estrategias de ahorro para salvar a los eventuales, ¿significa que el Plan se para? No, pues entonces no lo entiendo. Ya hicimos una reducción para salvarlos, ¿a qué viene esto? ¿Tenemos la seguridad de que llevando a cabo medidas nuevas la Consejería mantendrá estos puestos a largo plazo?".'
'Por su parte, otros especialistas han señalado que ya es hora de poner las cartas boca arriba y empezar a dejar claro que si les atacan ellos empezarán a atacar también. "Los que nos gobiernan tienen conflictos de intereses y en otros países les hubieran hecho irse a su casa", ha afirmado Clotilde Vázquez, Jefa del Servicio de Endocrinología y Nutrición del Hospital Ramón y Cajal.'
'Por su parte, Jorge Gayoso, jefe de servicio de Hematología del Hospital Gregorio Marañón, ha insistido en que hay que "dejar claro que no se trata de un Plan sino de un expolio de la sanidad pública madrileña".'
Fuente y noticia completa: El Mundo 12/12/2012
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