miércoles, 30 de agosto de 2023

El blog de APISCAM supera los 10 millones de visitas recibidas [desde Agosto de 2010]. El pico, con +400 mil visitas al mes lo tuvo cuando la tramitación de la ley 20/2021.

En el día de hoy, 30/08/2023, este blog de la Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid (APISCAM) ha superado los 10 millones de visitas desde Agosto de 2010 según la propia estadística de Blogger de Google, , el sistema en el que lo mantenemos (desde 2008 realmente).  

 


 

Su temática desde  un principio ha intentado ser la de los propios profesionales de tecnologías de la información de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, la informática sanitaria, eSalud, Sanidad de Madrid y "más" ... como, notablemente en los últimos años , el abuso de temporalidad en el empleo público (situación que lastra este colectivo de informáticos del SERMAS).

 

Así su punto álgido, superando las 400 mil visitas mensuales, lo tuvo en Diciembre de 2021, cuando publicábamos  continuas entradas -de notable audiencia- sobre el estado de discusión en  en el parlamento y , finalmente su publicación, de la ley 20/2021 de Concurso de Méritos, "reacción" del Gobierno español, ante las presiones de las plataformas de interinos de larga duración de la Comisión Europea a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19/03/2020 de un informático nuestro.


 

Así no es de extrañar que las entrada más vistas en toda la historia del blog (desde Agosto de 2010) hayan sido sobre esa temática, siendo las dos más vistas:

  1. [19/06/2018] NOTICIA IMPORTANTE: juzgado de Madrid cuestiona ante el Tribunal de Justicia Europeo que convocar a OPEs convencionales los puestos de empleados públicos en abuso de temporalidad pueda ser una solución del fraude de ley adecuada a la normativa europea, por una demanda de odontólogos del SERMAS, temporales durante más de 15 años sin convocatorias. También cuestiona la figura del indefinido no fijo: "se cambia temporalidad por temporalidad" y se suma a la pregunta previa sobre si conceder fijeza ya en el Tribunal de Justicia Europeo, además de preguntar por una indemnización suficentemiente importante en caso contrario

  2.  [29/06/2023] IMPORTANTE Publicado Real Decreto-Ley 5/2023 del Estado con medidas de "estabilización del empleo público" para "dar cumplimiento" a normativa europea : mandato para que las AAPP cumplan la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no haya "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021. También se amplían permisos como el de accidente o enfermedad grave,cuidado parental, ...

 

Recordarte que tienes a tu disposición al comienzo del blog los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente así como una lista de etiquetas en la barra de la derecha.


10 comentarios:

Anónimo dijo...

Pues más de 122 mil visitas del último mes son muy buenas cifras. Enhorabuena. ¿Cómo es que no tenéis publicidad? Tendríais ingresos que podría venir bien para el mantenimiento de la asociación

Anónimo dijo...

Agradecer el trabajo encomiable que habéis realizado durante tantos años. Prácticamente el único faro de luz en el horizonte. Ahora que se ve la luz al final del túnel, muchas gracias.

Anónimo dijo...

Gracias por vuestra labor. Habéis sido la única fuente de información veraz de muchos, entre los que me cuento.

Anónimo dijo...

Muchas gracias por vuestra labor informativa en estos momentos tan inciertos.

Anónimo dijo...

Muy buen trabajo...y uno de los pocos sitios que ha atendido el caso interino de manera recurrente...gracias..

La vie en rose dijo...

En el caso de los docentes de andalucia…. Que hacemos si el 31 de diciembre de 2023 no han añadido la 8ava del rdl5/2023 para estabilizar a interinos?? Que se hace en estos casos??
Enhorabuena por tu blog/página porque me estas sirviendo de ayuda y apoyo
Gracias por todo

Anónimo dijo...

Muchas gracias por vuestro trabajo y esfuerzo. Este blog nos informa y además nos ha servido como punto de encuentro y desahogo.

Anónimo dijo...



MUCHAS GRACIAS!!!

Anónimo dijo...

Muchas gracias. Y qué se sabe de las prejudiciales?

Anónimo dijo...

Este siglo tienen que ser...prisa no parece que tengan! Al menos a ver si no dejan escapatorias porque sino ya se sabe que las aprovecharán..