Este 18/08/2023 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada al proceso selectivo del concurso de méritos según la Ley 20/2021 para la categoría de Enfermero/a del SERMAS, la Resolución de 10 de agosto de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que declara la exclusión de 1.478 aspirantes en este concurso de méritos , que habían sido incluidos en la lista definitiva de 11.084 admitidos al proceso publicada el pasado 15/03/2023, por haber obtenido la condición de personal estatutario fijo en la categoría , del propio Servicio Madrileño de Salud, tras la resolución final del anterior proceso selectivo convocado en 2018 según la ley de estabilización de 2017 en la categoría por concurso-oposición, cuyos nombramientos de personal fijo fueron publicados en el BOCM del 9/05/2023.
Las bases de la convocatoria del concurso de méritos de la nueva ley de estabilización estatal 20/2021 en el SERMAS en su base 4.1. 6 establecen que "como requisito para ser admitido en el concurso de méritos por el turno libre “No poseer la condición de personal estatutario, laboral o funcionario fijo en el Sistema Nacional de Salud (en adelante S.N.S.) en la categoría convocada o equivalente, cualquiera que sea su situación administrativa, conforme a lo establecido en el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud" , debiendo cumplirse este requisito tanto a fin del plazo de presentación de solicitudes y teniendo que "mantenerlo durante todo el proceso selectivo, hasta, en su caso, el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada".
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3 comentarios:
Se puede excluir un funcionario de carrera de una Ope Libre?
Apiscam. Yo no lo tengo nada claro, y de hecho muchas administraciones no lo contemplan.
Se agradecería una explicación legal al respecto.
Saludos.
A mi no me parece extraño. Excluyen a los que ya son funcionarios... de la misma categoría porque eso sería un concurso de traslados y no un concurso de méritos.
Deberían excluir también a los que no tengan un mínimo de 5 años en el puesto del concurso, que eso es una vergüenza que no lo hagan.
Claro que se puede excluir , de hecho se debe excluir, si eres FFCC de un cuerpo y escala no puedes opositar al mismo cuerpo y escala del que ya eres fijo, a otro si, puesto que para eso estan las promociones internas o traslados, y los concursos de meritos son sistemas de acceso libre, otra cosa es q la aapp ha eludido la ley 20/21 robando plazas a meritos, y esas personas deberian ser resarcidas de ese abuso en ese caso con una indemnizacion por que ya aprobaron.... LA cuestion engañare mentir y robar y jugar con el sufrimiento de la gente para seguir con sus cortijo y chiringuitos de los comegambas y demas cacademias...
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