A través de dicho escrito solicitamos a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS que se abone de oficio una indemnización por cese a todos aquellos interinos de larga duración que, habiéndose presentado al proceso extraordinario de estabilización de empleo, han sido cesados por no haber estabilizado plazas (OPE 2022 del SERMAS derivada de la Ley 20/2021).
Blog de APISCAM
miércoles, 20 de noviembre de 2024
[CSIT-UP] 'Solicitamos al SERMAS que facilite de oficio, la indemnización por cese para el Personal Estatutario no estabilizado' [por los procesos de estabilización de la OPE2022 del SERMAS derivada de la ley 20/2021]
[Economist&Jurist] El gobierno regularizarála situación de los jueces sustitutos. Jornada del colectivo con juristas y polítcos este viernes 22 de noviembre en el ICAM sobre esta regularizaciön.
Informaba ampliamente este 18/11/2024 Economist&Jurist de una de las medidas incluidas en la Ley Orgánica de medidas de eficiencia del Servicio Público de Justicia aprobada en el Congreso de los Diputados el pasado jueves 14: la disposición final que conlleva un compromiso de regularización de la situación de jueces sustitutos y magistrados suplentes en concreto, nueva normativa futura de cumplimento de la Directiva Europea 1999/70 y sentencias del Tribunal de Justicia de la UE ante su situación de abuso de temporalidad así como de acabar con la discriminación que sufren en el régimen de seguridad social.
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid participa en Estonia en el Tallinn Digital Summit, evento que reúne a los países más innovadores en el ámbito tecnológico' [El consejero ha impartido una ponencia sobre Salud Digital]
'El consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, ha participado hoy en el Tallinn Digital Summit 2024, un evento tecnológico internacional que reúne a los líderes de los países y organizaciones más innovadores en el ámbito digital. Aquí, ha mantenido diferentes encuentros y reuniones con personalidades, expertos y dirigentes mundiales para abrir vías de colaboración en materia de innovación y ciberseguridad, así como para atraer posibles nuevas inversiones a la región.
El consejero ha destacado, durante su intervención en una ponencia sobre Salud Digital, los avances y las soluciones disruptivas aplicadas a la sanidad pública madrileña “como una de las mejores fuentes generadoras de oportunidades para toda la población, haciendo que sea un servicio accesible y personalizado, y un instrumento fundamental para garantizar la cercanía con los pacientes y mejorar su calidad de vida”. También ha recordado la importancia de la Tarjeta Sanitaria Virtual, una de las herramientas mejor valoradas a nivel global, que en el último año ha experimentado un gran crecimiento y ya es utilizada por el 70% de los ciudadanos de la Comunidad de Madrid”.'
[Ministerio de Sanidad] 'Curso de formación en liderazgo digital para profesionales sanitarios'
'Abierto plazo de inscripción gratuita (del 7 al 24 de noviembre de 2024) a la 7ª y 8ª edición del “Curso de formación en liderazgo digital para profesionales sanitarios” a través del siguiente formulario:
Este curso está dirigido a profesionales sanitarios pertenecientes al sistema público de salud. Consta de 375 horas, que el participante debe completar a lo largo de 6 meses a través de formación online con sesiones virtuales síncronas y asíncronas, formación presencial y la realización un proyecto en grupo permitiendo así, reunir todos los conceptos y competencias adquiridas. La evaluación positiva de todo el curso, permitirá al alumno obtener 16,6 créditos de Formación Continuada (CFCs).
martes, 19 de noviembre de 2024
La Comisión Europea informa oficialmente del curso de la denuncia múltiple abierta desde 2018 -y vinculada a un procedimiento de infracción contra España- sobre el abuso de duración de temporalidad en empleados públicos españoles: ha visto las sentencias del Tribunal de Justicia de la UE de 22/02/2024 y 13/06/2024 y ha enviado una carta adicional a España en el procedimiento de infracción abierto
La Comisión Europea acaba de publicar en su página web sobre procedimientos de denuncia múltiple un nuevo documento oficial , de fecha 13/11/2023, de "Información sobre el seguimiento de las denuncias registradas con la referencia CPLT (2013)01917 - Ausencia de medidas destinadas a evitar utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada en el sector público español", es decir, teniendo en cuenta que "el prefijo de la referencia de denuncia múltiple se ha cambiado de CHAP a CPLT debido a cambios en sistema interno de registro de denuncias", la denuncia múltiple en la Comisión Europea que unificaba en 2018 (¡no en 2013!) a partir de una de las denuncias de 2013 y el gran número de denuncias recibidas sobre abuso en duración de la temporalidad de empleados públicos españoles principalmente en torno a 2017 y 2018 contra la solución de 2017 y 2018 del Gobierno del Estado y sindicatos de procesos selectivos de libre concurrencia con los puestos sin ni indemnización al personal de larga temporalidad que fuera cesado que le habían llegado de las campañas como las del abogado Martos en su asociación de interinos ANIL, la campaña masiva de la Plataforma de Interinos Pi, la del grupo de clientes del Abogado de Araúz de sus denuncias pioneras de 2016 solicitando cuestiones prejudiciales, y muchos otros . Desde entonces, la Comisión Europea acumula en esta denuncia múltiple cualquier denuncia sobre el tema recibida de un particular u organización.
La anterior información oficial de la Comisión Europea en su página web sobre esta denuncia múltiple CHAP(2013)01917
databa de hace más de un año, indicando entonces la Comisión Europea que aplazaba
cualquier acción por su parte hasta que el Tribunal de Justicia de la
Unión Europea sentenciara en las cuestiones prejudiciales de los 5
asuntos pendientes de España sobre abuso de temporalidad en empleo
público, en concreto los
- los tres asuntos de decisión prejudicial elevadas por la sección 2ª de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid al Tribunal de Justicia Europeo, que ya tuvieron sentencia acumulada del TJUE el 22/02/2024
- los asuntos C-331/22 y o C-332/22 , acumulados como "Generalitat de Catalunya" , elevado por un juzgados de lo Contencioso de Barceona, y que ya tuvieron la sentencia del TJUE el 13/06/2024
Ahora la nueva actualización de información oficial sobre la denuncia múltiple CPLT o CHAP(2013)0916 , la Comisión Europea dice literalmente (traducción de Google y nuestra, expandiendo las notas a pie de página y con resaltados en negrita cursiva nuestros):
El Pleno del Tribunal Constitucional del 5/11/2024 decidió no admitir a trámite por pérdida de "objeto" la cuestión de inconstitucionalidad del Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco sobre una posible inconstitucionalidad de la D.A. 8ª de la Ley 20/2021 por su falta de justificación en la ley en relación con la "finalidad proclamada de estabilizar plazas y no personas"
Recordemos que, según su orden del día publicado, el Pleno del Tribunal Constitucional abordaba el pasado martes 11/05/2024 la cuestión de inconstitucionalidad CI. 7488-2023 planteada por la Sección 3ª de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, por "posible vulneración del artículo 9.3 de la Constitución Española en relación con el artículo 103.3 de la Constitución por la disposición adicional 8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, es decir, la disposición adicional que establecía la obligación de computar para convocar a concursos de méritos excepcionales de estabilización antes del 31/12/2022 todas las plazas del personal que llevara temporal desde antes de 2016 en una administración.
Se acaba de publicar el orden del día completado con los resultados siendo en este punto el de "Inadmisión de la cuestión de inconstitucionalidad por desaparición sobrevenida de objeto".
El Pleno del Tribunal Constitucional decide "inadmisión" como criterio en los recursos de amparo sobre fijeza de interinos y sus condenas en costas cuya unificación de criterio abordó el pasado 5/11/2024
Recordemos que, según su orden del día publicado . el Tribunal Constitucional abordaba el pasado martes 11/05/2024 una unificación de criterio ante una serie de recursos de amparo (la serie 13-2024) sobre "Fijeza interinos + Condena en costas".
Se acaba de publicar el orden de ese día completado con los resultados siendo el resultado apuntado en este punto el de "Inadmisión".
Recordatorio. XXII Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 20 al 21 de Noviembre en Pamplona, con talleres y debates sobre los grupos colaborativos entre CCAA y Ministerio. Programa.
[Recordatorio de entrada publicada el 14/11/2024]
'Del 20 al 21 de Noviembre tendrá lugar la XXII Reunión del Foro Salud Conectada o anterior Foro de Telemedicina, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Pamplona bajo el lema " Planes de Acción. Avances en la estrategia de salud digital del SNS.
Ya se encuentra disponible el programa , repitiéndose el esquema , ya consolidado de años anteriores, de talleres en los que los asistentes podrán interactuar con los miembros de los grupos de trabajo colaborativos de las CCAA formados bajo la coordinación del Ministerio de Sanidad para el desarrollo de la salud digital en el Sistema nacional de salud y dos sesiones de debate sobre los grupos de trabajo colaborativos que fueron eje de los talleres del año anterior.
lunes, 18 de noviembre de 2024
[CEPPT] Denuncia a España ante la Comisión Europea por infracción del Derecho de la UE por el abuso de temporalidad en el empleo público . Nueva campaña de denuncias a la Unión Europea'
'Si estás en abuso de temporalidad (+ de 3 años), España tiene que cumplir.
Aprobada en el Congreso de los Diputados Ley Orgánica de "medidas de eficiencia del Servicio Público de Justicia". Incluye una Disposición Final con el compromiso de nueva normativa sobre jueces sustitutos y magistrados suplentes de cumplimento de la Directiva Europea 1999/70 y sentencias del Tribunal de Justicia de la UE sobre temporalidad. Este colectivo de personal de servicio públicos quedó fuera de la Ley 20/2021
Este pasado jueves 14/11/2024 el Congreso de los Diputados aprobó el "Proyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia" (núm expdte 121/000016), texto que incluye la siguiente Disposición final decimonovena nonies:
"Magistrados y magistradas suplentes y juezas y jueces sustitutos.
1. Con el fin de acabar con la temporalidad, aumentar el número de efectivos y fortalecer la Carreras judicial y fiscal, el Gobierno presentará a las Cortes Generales, en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de esta ley, un proyecto de ley orgánica para garantizar el cumplimiento de los estándares europeos fijados en la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, conforme a la interpretación realizada por la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
2. Este proyecto de ley orgánica acomodará el régimen retributivo y de seguridad social de magistrados y magistradas suplentes y juezas y jueces sustitutos a los principios de independencia económica y protección durante el servicio activo y la jubilación, conforme a lo dispuesto en el artículo 402 de la ley Orgánica del Poder Judicial."
El colectivo de en torno a mil jueces sustitutos y magistrados suplentes había quedado fuera de la Ley 20/2021 de "reducción extraordinaria de la temporalidad" al ser un colectivo regulado por ley orgánica de justicia, pese a ser en su gran mayoría personal con enorme antigüedad acumulada, 30 años en algunos casos, sufriendo por tanto una discriminación en comparativa con el resto de colectivos de empleados que prestan servicios públicos. Además se siguen encontrando en una situación de falta de protección adecuada en el régimen de seguridad social.
Nótese que esta disposición final no iba en el texto del proyecto de ley orgánica inicialmente presentado por el Gobierno en Marzo de 2024, sino que fue introducida ya en la fase del "Informe de la Ponencia" de la Comisión de Justicia a raíz de una propuesta inicial de enmienda del grupo parlamentario SUMAR (defendida por Enrique Santiago ) atendiendo la solicitud de la Asociación Pro Dignidad de jueces/as sustitutos/as y magistrados/as suplentes y de la Asociación de Jueces "Concepción Arenal". Esta enmienda fue aceptada, ya recientemente y en una forma "transaccionada", por el grupo del PSOE en la Comisión de Justicia, que es la forma - con posposición de los detalles a futura ley orgánica por redactar- que finalmente ha quedado en el texto aprobado por el Pleno este pasado jueves
Hay que señalar que, en ese tiempo intermedio, tuvieron lugar varios acontecimientos de relevancia:
Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid este 18 de Noviembre con comparecencia del Consejera de Saniad para informar sobre los Presupuestos Generales de la Com. de Madrid en su materia
Este lunes 18/09/2024 desde las 16:00 tendrá lugar reunión en sesión de tarde de la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día con:
- La comparencencia (C 1732/24) de la Consejero de Sanidad, acompañado presumiblemente de sus Directores Generales, al objeto de informar sobre las Secciones de su competencia incluidas en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025
[Comisión Europea] 'La Comisión multa a Meta con 797,72 millones de euros por prácticas abusivas que benefician a Facebook Marketplace'
'La Comisión Europea ha impuesto una multa de 797,72 millones de euros a Meta por infringir las normas de defensa de la competencia de la UE al vincular su servicio de anuncios clasificados en línea —Facebook Marketplace— a su propia red social —Facebook— e imponer condiciones comerciales desleales a otros proveedores de servicios de anuncios clasificados en línea.
La investigación de la Comisión ha constatado que Meta es dominante en el mercado de las redes sociales personales, ocupando todo el Espacio Económico Europeo (EEE), así como en los mercados nacionales de publicidad en línea en las redes sociales. En particular, la Comisión constató que Meta abusaba de sus posiciones dominantes infringiendo el artículo 102 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea («TFUE») al: i) vincular su servicio de anuncios clasificados en línea Facebook Marketplace a su red social personal Facebook; y ii) imponer unilateralmente condiciones comerciales desleales a otros proveedores de servicios de anuncios clasificados en línea que anuncian en las plataformas de Meta, en particular en sus redes sociales más populares, Facebook e Instagram.
domingo, 17 de noviembre de 2024
Entradas más vistas de la semana 11/11/2024-17/11/2024 en este blog: sentencia fijeza a laboral interina de sustitución de la C. de Madrid , la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Galicia dictamina que deben convocarse más plazas en un concurso de méritos de la Xunta , ...
Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed), entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:
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'El Juzgado de lo social nº 40 de Madrid acaba de dictar sentencia de fecha 30 de octubre de 2024 en la que transforma en fija a una e...
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' La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia nos da la razón y estima nuestra demanda. Tras ...
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'El profesor de Derecho Constitucional de la Universidad de La Laguna y abogado Gerardo Pérez Sánchez , uno de los principales expert...
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'El magistrado del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra ha emitido una sentencia pionera en Galicia en la q...
viernes, 15 de noviembre de 2024
Comisión de Presupuestos de la Asamblea de Madrid este 15 de Noviembre con comparecencia del Consejero de Digitalización para informar sobre los Presupuestos Generales de la Com. de Madrid en su materia
Este viernes 15/09/2024 desde las 16:00 tendrá lugar reunión en sesión de tarde de la Comisión de Presupuestos y Hacienda de la Asamblea de Madrid contando en su orden del día con:
- La comparencencia (C 1726/24) del Consejero de Digitalización , acompañado presumiblementw de sus Directores Generales, al objeto de informar sobre las Secciones de su competencia incluidas en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad de Madrid para el año 2025
Recordatorio. Proyecto de Presupuestos 2025 de la Comunidad de Madrid - III: presupuestos de la Consejería de Digitalización ; espectacular crecimiento del 41% del presupuesto para Salud Digital, por servicios contratados e inversiones; ligera disminución del presupuesto de Madrid Digital mienras aparece la Agencia de Ciberseguridad
[Recordatorio de entrada publicada el 06/11/2024]
Continuamos con el proyecto de ley de presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2025 que fue aprobado por el gobierno regional este 30/10/2024 para su remisión a la Asamblea de Madrid, donde puede recibir enmiendas tanto en fase de Comisión de Presupuestos como en Pleno, y ya ha sido publicado de forma completa en el Portal de la Comunidad de Madrid.
Ya dedicamos una primera entrada al articulado de recursos humanos y una segunda entrada segunda entrada al Presupuesto de la Consejería de Sanidad.
Publicamos ahora esta entrada , como es tradicional en este blog, dedicada a los presupuestos en Tecnologías de la Información y Comunicaciones [TIC] centralizados con impacto en Sanidad, tanto los de la Dirección General con las competencias de la informática de Sanidad -desde hace más de un año la Dir. Gr. de Salud Digital de la Consejería de Digitalización- como los de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid (antigua Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid) o "Madrid Digital", siempre en comparación con los anteriores presupuestos aprobados, en este caso, los de 2024.
Recordemos que la antigua Dirección General de SSII y Salud Digital del SERMAS de la Consejería de Sanidad fue integrada en 2023, bajo la denominación de Dirección General de Salud Digital, en una nueva Consejería específica de Digitalización,
pasando a ser el nuevo Consejero de Digitalización precisamente, el anterior Director
General de SSII y Salud Digital del SERMAS, Miguel López-Valverde. Esta Consejería es la que, precisamente, tiene adscrita a la Agencia para la Administración digital de
la Comunidad de Madrid o "Madrid Digital" (antigua ICM),
que, al menos hasta ahora, es la empresa pública encargada de ejecutar
todas las competencias
sobre las TIC de todas las Consejerías salvo en Sanidad, donde sólo
tiene las
competencias en comunicaciones, microinformática y SSII comunes a toda
la Comunidad de Madrid (por el momento , recalcamos) . La competencia
sobre la informática sanitaria y sus infraestructuras propias recae en
la Dirección General de Salud Digital.
[Gob. País Vasco] 'Información sobre la ejecución de la Sentencia 415/2024 del TSJ del País Vasco, en relación con la valoración de servicios prestados en la OPE de Osakidetza'
'Osakidetza convocó en diciembre de 2022, de manera conjunta, los procesos selectivos derivados de las ofertas públicas de empleo: OPE de Estabilización de empleo temporal y OPE 2020, 2021 y 2022, lo que determinó la aplicación en todas las categorías convocadas en el proceso selectivo 2020/2021/2022/Estabilización, de la misma puntuación de servicios prestados.
Este proceso fue recurrido por SATSE y, en fecha 7 de octubre de 2024 se notifica a Osakidetza la Sentencia n.º 415/2024, dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en la que se ratifica el fallo de la Sentencia de Instancia, determinando, en lo que respecta al proceso de OPE ordinaria 2020/2021/2022, que se «puntúe igual el mérito de servicios prestados en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social o de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas, así como en cualquier Administración Pública y en los servicios sanitarios de la red pública de los demás Estados miembros de la Unión Europea, tanto en el turno libre como en el de promoción interna, y a que actúe como proceda para llevarlo a efectivo cumplimiento.».
jueves, 14 de noviembre de 2024
[Araúz] La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Galicia dictamina que deben convocarse más plazas en otros concursos de méritos de estabilización de la Xunta, los de Ingenieros Técnicos Forestales y Agrícolas
'Una vez más, hemos vuelto a conseguir incrementar el número de plazas convocadas en el concurso de méritos.
- La Sala de lo C-A del TSJ Galicia en una sentencia de este mismo mes de noviembre, vuelve a darnos la razón y obliga convocar 62 plazas, y no las 17 que pretendía la Xunta de Galicia, para los Ingenieros Técnicos Agrícolas
- Y 42 plazas, y nos las 17 que la Xunta tenía intención de convocar, para los Ingenieros Técnicos Forestales.'
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid incrementa casi un 70% el uso de la Tarjeta Sanitaria Virtual en el último año. En estos diez primeros meses, la aplicación ha alcanzado 38 millones de accesos y 3,5 millones de usuarios.El consejero López-Valverde ha inaugurado hoy Spain Healthcare Innovation Summit 2024'
'La Comunidad de Madrid ha incrementado en casi un 70% el número de usuarios que han utilizado la App de Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV) en lo que va de año respecto al mismo período de 2023, alcanzando los 38 millones de accesos entre las diferentes funcionalidades que ofrece. De todas ellas, las que permiten ver y dispensar en las farmacias de todo el territorio español la medicación prescrita por el médico y gestionar la citación médica están siendo las más demandadas en 2024.
Así lo ha explicado hoy el consejero de Digitalización, Miguel Lopez-Valverde, durante la inauguración de Spain Healthcare Innovation Summit, un encuentro a nivel nacional organizado por la plataforma internacional de networking Bamberg Health que celebra este año su cuarta edición en Madrid con el objetivo de promover la transformación digital en el ámbito clínico.
XXII Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 20 al 21 de Noviembre en Pamplona, con talleres y debates sobre los grupos colaborativos entre CCAA y Ministerio. Programa.
'Del 20 al 21 de Noviembre tendrá lugar la XXII Reunión del Foro Salud Conectada o anterior Foro de Telemedicina, organizada por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Pamplona bajo el lema " Planes de Acción. Avances en la estrategia de salud digital del SNS.
Ya se encuentra disponible el programa , repitiéndose el esquema , ya consolidado de años anteriores, de talleres en los que los asistentes podrán interactuar con los miembros de los grupos de trabajo colaborativos de las CCAA formados bajo la coordinación del Ministerio de Sanidad para el desarrollo de la salud digital en el Sistema nacional de salud y dos sesiones de debate sobre los grupos de trabajo colaborativos que fueron eje de los talleres del año anterior.
- dos sesiones de debate:
- "Sistemas de Ayuda a la Decisión en Atención Primaria. Un año después"
- "Evolución del proyecto colaborativo de Historia Clínica Electrónica. Un año después"
- dos talleres sobre
- "Espacio de datos sanitarios del SNS"
- "Programa de Atención Digital Personalizada en el SNS"
[Comisión Europea] 'El Comisario Schmit asiste al Congreso Internacional del Trabajo en Madrid' [hablará entre otras cosas de "cómo ampliar los derechos laborales ante una emergencia climática y los crecientes desafíos que plantean la inteligencia artificial]
[13/11/2024] 'Mañana [hoy] estará en Madrid Nicolas Schmit, Comisario de Empleo y Derechos Sociales, para participar en el Congreso Internacional del Trabajo. Esta conferencia de alto nivel sobre derechos laborales, organizada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, tiene como objetivo generar ideas sobre cómo proteger a los trabajadores y promover la negociación colectiva en un mundo laboral cambiante.
El comisario Schmit hablará, entre otras cosas, de cómo garantizar que las transiciones digital y verde del mundo sean justas y cómo ampliar los derechos laborales ante una emergencia climática y los crecientes desafíos que plantean la inteligencia artificial (y los algoritmos en particular) para trabajadores y empleadores.
Publicadas más calificaciones provisionales de categorías de facultativos especialistas del concurso de méritos, no de "estabilización" (para sanitarios especialistas) de las OPEs ordinarias 2022 y 2023 del SERMAS,
Este 13/11/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las OPEs ordinarias de 2022 y 2023 para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, las calificaciones provisionales para un nuevo grupo de categorías de Facultativos Especialstas, en concreto:
[Gob. de la C. de Madrid] Acuerdo de adjudicación a Fujitsu del "sistema de observabilidad" para los sistemas e infraestructuras de Madrid Digital
'Informe por el que se da cuenta de la propuesta de adjudicación por la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid de un contrato denominado “suministro de licencias, instalación, mantenimiento y gestión de un sistema de observabilidad para los sistemas e infraestructuras de Madrid Digital”, derivado del lote 2 del Sistema Dinámico de Adquisición 25/2022 a favor de la entidad Fujitsu Technology Solutions S.A., por un importe de 5.362.266,25 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de tres años y quince días.'
miércoles, 13 de noviembre de 2024
[Araúz] La Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJ de Galicia dictamina que deben convocarse más plazas en un concurso de méritos de la Xunta
'La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia nos da la razón y estima nuestra demanda.
Tras haber pedido una aclaración de la sentencia, el Tribunal confirma que deben convocarse, por el concurso de méritos, 23 plazas, y no 15, como pretendía la Xunta de Galicía.
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid trabajará con empresas e instituciones para desarrollar proyectos que refuercen la ciberseguridad del sector sanitario'
'El consejero de Digitalización de la Comunidad de Madrid, Miguel López-Valverde, ha inaugurado hoy en la capital Be Exponential del Grupo Singularity, donde ha asegurado que el Gobierno regional “trabajará con empresas e instituciones públicas y privadas para desarrollar proyectos que refuercen la ciberseguridad en el sector sanitario”.
En este evento que reúne a algunos de los expertos internacionales más destacado del mundo en transformación tecnológica, el consejero ha señalado que este foro es “una gran oportunidad para la puesta en marcha de nuevos productos y servicios que mejoren la seguridad de la sanidad frente a los ataques informáticos”. Igualmente, López-Valverde ha añadido que esta iniciativa será también “una vía de formación, tanto para los profesionales sanitarios, como para aquellos jóvenes o desempleados que deseen reorientarse hacia una actividad profesional relacionada con la ciberseguridad”.'
[Parlamento Europeo] 'Audiencia de la vicepresidenta designada Roxana Mînzatu. Los miembros de dos comisiones interrogaron el martes por la tarde a Roxana Mînzatu, candidata rumana a la vicepresidencia para la cartera de Personas, Capacidades y Preparación [ y a Comisaria europea responsable de Empleo junto con Derechos Sociales, Educación y Cultura]
Ennova Health Day, de Diario Médico, el próximo 19 de noviembre
El próximo 19 de Noviembre por la tarde tendrá lugar la 2ª edición Ennova Health Day, el evento sobre salud digital organizada por Diario Médico, este año con el lema " Viaje a la innovación: La implementación del dato"
En su programa contará con la inaguración a cargo de Juan Fernando Muñoz Montalvo, secretario General de Salud Digital y Sistemas de Información para el Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad y , entre otras, una primera mesa sobre "La estrategia del dato" con la participación de 3 responsables autonómicas de las TI en Sanidad, entre ellos, la Dir. Gral de Salud Digital de la Comunidad de Madrid, Nuria Ruiz Hombrebueno.
Además tendrá lugar el acto de entrega de la IV edición de los premios Ennova Health que "reconocen el emprendimiento y la innovación en nuestro sector"
[CCOO Sanidad Madrid] 'El magistrado del Juzgado nº 32 de lo Contencioso-Administrativo de Madrid ha dado la razón al Área Pública de CCOO de Madrid y ha tumbado la decisión de pagar, sin negociar, un complemento específico para premiar el “talento” de empleados y empleadas públicas de los niveles profesionales más altos. El complemento económico se está aplicando con criterio discrecional, sin negociación, sin información a las organizaciones sindicales de los términos por los que se abona, a quienes se les abona y con qué argumentos y condiciones se otorga.'
'En el primer trimestre de 2024, el Área Pública de CCOO de Madrid consideró que esta decisión, anunciada en comparecencia pública por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y aplicada de inmediato por la Consejería de Hacienda de la Comunidad de Madrid, sin negociar en la Mesa General de empleados públicos con las organizaciones sindicales, era una “prebenda”, y que se había implementado saltándose la tutela del derecho fundamental a la libertad sindical, por lo que presentó demanda.
El juez ha estimado, en parte, el recurso de CCOO contra la inactividad de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y declara expresamente que ha vulnerado el derecho fundamental de libertad sindical. El fallo judicial dispone que se retrotraiga el procedimiento, para que se lleve a efecto la procedente negociación colectiva. Sin embargo, el magistrado no considera que haya existido vulneración del derecho fundamental a la igualdad jurídica, que también denunció CCOO. La Comunidad de Madrid puede apelar el fallo en el plazo de 15 días a contar desde el día siguiente a la notificación de la sentencia.
[Gob. C. de Madrid/Consejería de Sanidad] 'La Comunidad de Madrid mejora la investigación e innovación aplicada a la salud con el uso estratégico de datos sanitarios '
'La Comunidad de Madrid trabaja en la mejora de la investigación y la innovación aplicada a la salud a través del uso estratégico de datos sanitarios de segunda generación. Así lo ha subrayado hoy la consejera de Sanidad, Fátima Matute, en la inauguración de la IV Jornada de Investigación Sanitaria celebrada en el Hospital público Universitario Ramón y Cajal que ha reunido a más de 400 profesionales para conocer los últimos avances en este campo.
Suspendida por la climatología l I Jornada de Inteligencia Artificial Conversacional en Salud que iba a tener lugar este 13 de Noviembre en Málaga
Ante las comunicaciones de Protección Civil de Málaga, el laboratorio de ideas de inteligencia artificial en Salud de la la Asociación Salud Digital ha decidido susdender la I Jornada de Inteligencia Artificial Conversacional en Salud que iba a tener lugar este 13 de Noviembre en Málaga
martes, 12 de noviembre de 2024
Recordatorio. Boletín Estadístico del Personal de las AAPP por Función Pública con datos a Enero de 2024. II - Datos de temporalidad del personal de las propias CCAA: a Enero de 2024 tenían casi 800 mil temporales con un 42% de temporalidad, todas por encima del 31% de temporalidad
[Recordatorio de entrada publicada el 04/11/2024]
Como ya informamos aquí en otra entrada , la Secretaría de Función Pública del Estado publicó este verano una nueva edición de su Boletín Estadístico del Personal al servicio de las Administraciones Públicas (BEPSAP) con datos actualizados a enero de 2024, la tercera edición elaborada ya por el Registro Central de Personal [RCP] -exigido por la Comisión Europea por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia- y que recopila los datos de los efectivos al servicio de la Administración Pública Estatal, las Administraciones de las Comunidades Autónomas, la Administración Local y las Universidades (pero no incluye el sector público empresarial ajeno al propio Estado).
En la anterior entrada extrajimos de los "Microdatos" del BEPSAP lostotales de empleados públicos temporales 1.053.043 , y su reparto por los 3 grandes tipos de administración del Estado, autonómica y local:
- en SECTOR PUBLICO DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS : 787.418 (el 42,2% del total de sus empleados y el 74,8% de todos los temporales de la AAPP)
- en SECTOR PUBLICO DEL ESTADO: 29.425 (el 5,5% de sus empleados)
- en ENTIDADES LOCALES: 236.386 (el 41% de sus empleados)
Ahora extraemos de los "Microdatos" del BEPSAP las sumas de los totales de temporales (suma de funcionarios interinos y laborales temporales) para cada CCAA (y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla) en todos sus sectores (incluidas las Universidades transferidas), comparándolos con el total de sus números de empleados, para así obtener el porcentaje de temporalidad a Enero de 2024 de cada CCAA:
[UGT Sanidad Madrid] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid de 07/11/2024 [habrá segundas vueltas "en aquellas categorías que se pueda hacer" para los concursos de méritos de estabilización ley 20/2021 ]
Informaba la sección deSanidad de la Federación de Servicios Públicos de UGT de Madrid el 07/11/2024 de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar este mismo día ., haciendo público syu habitual resumen detallado, del que destacamos (con notas nuestras , en su caso, en cursiva entre corchetes):
- Convocatoria de segunda vuelta OPE Estabilización [de la OPE 2022 de estabilización del SERMAS para procesos excepcionales por concurso de méritos de estabilización según la ley estatal 20/2021, recordemos que la reacción final de España a la sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz", un informático nuestro, y las movilizaciones de plataformas de empleados públicos de larga temporalidad; reacción que ha sid dictaminada por el Tribunal de Justicia de la UE ,en sentencia del 13 de Junio, insuficiente para poder valer como la necesaria sanción al abuso de temporalidad ]
- habrá "segundas vueltas" [es decir, en categorías donde haya habido menos cubiertas que las convocadas, posibles publicaciones de más aprobados del proceso selectivo y correspondientes procesos complementarios de adjudicación de plazas], "en aquellas categorías que se pueda hacer, aunque la convocatoria no lo contempla, para reducir la temporalidad lo antes posible. Pero están analizando los datos para ver si se pueden hacer"
- se concretará en la próxima mesa sectorial
[Comisión Europea] 'La Comisión recibe siete propuestas de fábricas de Inteligencia Artificial que impulsarán la innovación en IA en la UE'
'Las siete primeras propuestas de fábricas de inteligencia artificial (IA) ya se han presentado en el marco de la Empresa Común EuroHPC, que gestiona la convocatoria anunciada en septiembre de 2024.
Estas fábricas de IA crearán un próspero ecosistema europeo para la formación de modelos avanzados de IA y el desarrollo de soluciones de IA. Se construirán en torno a la red mundial de superordenadores europeos de informática de alto rendimiento (HPC) de la UE y reunirán los ingredientes clave para el éxito en IA: poder de cómputo, datos y talento. Las fábricas de IA aumentarán sustancialmente la potencia informática disponible para la IA en Europa. Estarán interconectados y estarán disponibles para las nuevas empresas, la industria y los investigadores europeos de IA.
Las siete propuestas presentadas en total por quince Estados miembros y dos Estados participantes asociados demuestran un gran interés por esta importante iniciativa. Finlandia (junto con la participación de Chequia, Dinamarca, Estonia, Noruega y Polonia), Luxemburgo, Suecia, Alemania, Italia (junto con la participación de Austria y Eslovenia) y Grecia presentaron propuestas para construir una fábrica de IA en torno a un superordenador existente o nuevo adaptado a las necesidades de IA. Además, se ha presentado una propuesta de España, junto con la participación de Portugal, Rumanía y Turquía, que aún se espera.
[CSIF nacional] 'Miles de empleados públicos de toda España, convocados por CSIF, salen a las calles por la mejora de las condiciones de los empleados públicos y en defensa de MUFACE. La Función Pública está abandonada: reclamamos unos Presupuestos que incluyan un nuevo acuerdo retributivo, equiparación salarial, oferta de empleo público sin tasa de reposición, culminar el proceso de estabilización y mejoras de la jubilación, entre las prioridades de CSIF '
'Miles de empleados públicos se han concentrado hoy en toda España para exigir al Gobierno que desbloquee la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos en diferentes ámbitos (salarial, empleo público, condiciones de jubilación, jornada, teletrabajo, entre otros). Desde que se constituyó el Gobierno, en noviembre de 2023, no se ha convocado la Mesa General de las Administraciones Públicas.
lunes, 11 de noviembre de 2024
[Araúz] Juzgado nº 40 de lo Social de Madrid sentencia fijeza a una laboral interina de sustitución de la C. de Madrid desde 2018
'El Juzgado de lo social nº 40 de Madrid acaba de dictar sentencia de fecha 30 de octubre de 2024 en la que transforma en fija a una empleada laboral interina de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la CCAA de Madrid, reconociéndole antigüedad desde el 10 de octubre de 2018, esto es, desde el día que fue nombrada con un contrato de interinidad para sustituir a un trabajador con reserva de puesto de trabajo.'
[Poder Judicial] 'Un Juzgado contencioso-administrativo de Pontevedra condena a la Xunta a pagar una compensación de 44.713 euros a un interino cesado por no superar el procedimiento de estabilización de la plaza que ocupaba El magistrado indica que la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, le reconoce ese derecho '
'El magistrado del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra ha emitido una sentencia pionera en Galicia en la que condena a la Xunta a pagar una compensación económica de 44.713 euros a un docente por su cese como personal interino, puesto que desempeñó durante 30 años, tras no superar las pruebas de un procedimiento de estabilización convocado por la Administración autonómica. En la sentencia, indica que se considera acreditado que el demandante prestó servicios docentes para la Consellería de Educación, de manera ininterrumpida, mediante una serie de nombramientos concatenados de personal funcionario temporal, hasta que fue cesado, el 31 de agosto de 2023, por no conseguir la plaza.
El titular del Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Pontevedra explica en el fallo que el artículo 2.6 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, le reconoce el derecho a percibir la compensación que reclama, equivalente a las retribuciones fijas de 20 días por año de servicio, hasta un máximo de 12 mensualidades.
I Jornada de Inteligencia Artificial Conversacional en Salud el 13 de Noviembre en Málaga, organizada el laboratorio de ideas de inteligencia artificial en Salud de la la Asociación Salud Digital
El 13 de Noviembre tendrá lugar en Málaga la I Jornada de Inteligencia Artificial Conversacional en Salud, organizada por el laboratorio de ideas de inteligencia artificial en Salud de la la Asociación Salud Digital, con el objetivo de alcanzar, mediante el debate de expertos, "una propuesta de consenso entre garantias y factibilidad" para que la IA Conversacional mejore la calidad de la atención sanitaria, partiendo de un manifiesto base sobre el que trabajarán en la agenda de la jornada , siguiendo la metodología del grupo nominal , 6 mesas de trabajo.
Por esta metodología de trabajo, hay diferentes roles en las inscripciones. son especiales
Publicadas calificaciones provisionales de un segundo grupo de categorías de facultativos especialistas del concurso de méritos, no de "estabilización" (para sanitarios especialistas) de las OPEs ordinarias 2022 y 2023 del SERMAS, entre ellos Médicos de Urgencia Hospitalarias con las plazas del concurso-oposición de estabilización anterior que se acabó cancelando tras las movilizaciones de Somos Urgencias y el apoyo de AMYTS
Este 08/11/2024 se han publicado en la página web del SERMAS dedicada a los procesos selectivos en su apartado de las convocatorias 2024 de concursos de méritos de las OPEs ordinarias de 2022 y 2023 para Facultativos y Enfermeros Especialistas, por tanto NO de estabilización, las calificaciones provisionales para un nuevo grupo de categorías de Facultativos Especialstas, en concreto:
- Facultativo Especialista en Análisis Clínicos
- Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación
- Facultativo Especialista en Bioquímica Clínica
- Facultativo Especialista en Medicina Intensiva
- Facultativo Especialista en Medicina Preventiva y de La Salud Pública
- Facultativo Especialista en Neurocirugía
- Facultativo Especialista en Oftalmología
- Facultativo Especialista en Radiofísica Hospitalaria
- Médico de Urgencias y Emergencias SUMMA 112
- Médico en Urgencia Hospitalaria con 376 plazas convocadas (26 reservaas de cupo de discapacidad) y 661 aspirantes admitidos,
abriéndose un plazo de reclamaciones del 11 al 22 de noviembre del 2024(ambos incluidos).
Recordemos que el SERMAS ha mantenido los procesos selectivos por concurso-oposición de médicos especialistas de casi 4 mil plazas que correspondían a la las 2ª y 3ª fases de la OPE 2018 del SERMAS derivada de ley de estabilización anterior de 2017, proceso selectivos con oposición que fueron convocadas en Diciembre de 2021 escasos días antes de la publicación y entrada en vigor de la nueva ley de estabilización 20/2021, con las que tendrían que haber sido convocadas por concurso de méritos excepcional de estabilización, concurso de méritos de estabilización que finalmente salió para el caso de los médicos especialista muy minorado , por esa cantidad ya convocada al concurso oposición.