'Las
administraciones públicas han perdido un total de 92.100 puestos de
trabajo en el primer trimestre del año, lo que supone prácticamente toda
la ocupación perdida en términos netos durante el primer trimestre del
año en el conjunto del mercado laboral, según los datos de la Encuesta
de Población Activa conocidos hoy.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato
más representativo en las administraciones públicas y con presencia
creciente en el sector privado, manifiesta su preocupación por estas
cifras, ya que supone la mayor destrucción empleo de la serie histórica
de la EPA. Desde el segundo trimestre de 2003, cuando se produjeron
recortes para reducir el déficit público y privatizaciones, no se había
producido una destrucción de empleo similar; ni siquiera en 2013, cuando
se vivió uno de los peores momentos de la crisis financiera global.
Se
da la circunstancia de que más del 60 por ciento de los empleados
públicos tiene más de 50 años y en la próxima década se podría jubilar
cerca del 30 por ciento de la plantilla actual de la Administración
General del Estado, lo que nos situaría en una situación de colapso si
no se adoptan medidas urgentes.
Pese
a las ofertas de empleo público de los últimos años, la destrucción de
empleo producida en este trimestre supone más del doble de toda la
oferta del año pasado en la AGE.
LA TEMPORALIDAD SE MANTIENE EN EL 28 POR CIENTO
Otro
dato preocupante de la EPA, según los mismos datos, es que la
temporalidad en el sector público se mantiene en el 28 por ciento, más
del doble de la media del mercado laboral. Hay que recordar que las
administraciones tienen la obligación legal de reducir la temporalidad
al 8 por ciento a finales de 2024, con lo que se estaría incumpliendo la
norma y las directrices de Bruselas.
Tras
conocer estos datos, CSIF lamenta la situación de parálisis que
atraviesa el Gobierno ante la actual coyuntura política, que ha supuesto
la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado para este año y
todavía no se ha diseñado la oferta de empleo público.
En
este sentido, desde nuestra organización reclamamos una reunión para
analizar la última EPA, diseñar cuanto antes la oferta de empleo para
este año y dar cumplimiento a los compromisos anunciados para reforzar
las plantillas y eliminar la tasa de reposición.
CSIF
asimismo lamenta la evolución del empleo a nivel general, lo que revela
las debilidades de nuestro sistema productivo y las situaciones de
precariedad laboral que todavía persisten tras la reforma emprendida por
el actual Gobierno.'
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- [29/07/2017] Publicados los Presupuestos Generales del Estado de 2017: marco para las OPEs extraordinarias (permiso a las AAPP para convocar procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE en Sanidad, docentes de Educación y otros sectores con hasta el 90% de los temporales ade más de 3 años, sin límites por tasa de reposición PERO sin fijar bases de consolidación) y subida del 1% sueldo empleados públicos
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24 comentarios:
BAYA CHORPRECHAAAA
España tiene mas de un millon de interinos sin que se les reconozca derecho a permanecer en su puesto, este Sindicato, junto con CCOO y UGT , no defienden a interinos
CSIF, UGT y CCOO, paniaguados que destrozan la esperanza de miles y miles de familias de interinos, incumpliendo la Directiva y las sentencias europeas, cuando lo que tenían que estar haciendo es reclamar al Gobierno diariamente la estabilización de este colectivo abusado de larga duración.
Que lastima que CSIF no sea un sindicato y pueda defender los derechos de los trabajadores.
Porque si lo fuera, podría haber negociado la Oferta de Empleo Publico con la totalidad de las plazas por cada Administración y su ejecución en plazo desde la primera Ley de Función Pública.
Porque si lo fuera, podría haber ejercido la defensa de los trabajadores en abuso de la temporalidad y fraude de ley.
Incluso ahora, si CSIF fuera un sindicato con representación en alguna Administración, podría asumir algo de responsabilidad y no culpar exclusivamente a la Administración.
Pero como todos sabemos, CSIF no es un sindicato, sino un lobbie que prepara oposiciones.
En Castilla-La Mancha, ese sindicario dice en la nota de prensa promocionando el 1 de mayo que "Por otra parte, nos tememos que las administraciones públicas van a incumplir el objetivo de estabilización en el empleo (el 37,2% del total de empleados públicos de la región es personal temporal) y el Gobierno ha retrasado el derecho a la jubilación parcial".
Yo no se que datos maneja CSIF, pero el compromiso de reducción de la temporalidad era a 31 de diciembre de 2024 (salvo educación y sanidad). Es decir, les quedan 7 meses para bajar la temporalidad un 20%.
Datos de EPA Primer trimestre 2025
2025T1 2024T4 2024T3 2024T2 2024T1 2023T4 2023T3 2023T2 2023T1 2022T4 2022T3 2022T2 2022T1 2021T4
abuso 635,5 634,2 608,2 664,9 691,4 702,7 641,3 675,2 688,7 667,5 618 649,2 644,7 612,1
sin_abuso 344,2 380,6 403,8 365,5 356,3 365 411,1 422 411,8 394,4 455,7 472,9 483 468,3
total 979,7 1014,8 1012 1030,4 1047,7 1067,7 1052,4 1097,2 1100,5 1061,9 1073,7 1122,1 1127,7 1080,4
Porcentaje abuso de los temporales
2025T1 2024T4 2024T3 2024T2 2024T1 2023T4 2023T3 2023T2 2023T1 2022T4 2022T3 2022T2 2022T1 2021T4
64,87% 62,50% 60,10% 64,53% 65,99% 65,81% 60,94% 61,54% 62,58% 62,86% 57,56% 57,86% 57,17% 56,65%
Tenemos 635.500 personas en abuso, y antes de la Ley 20/2021 612.100.
Estos son los datos conseguidos en 7 años de estabilizaciones, desde Montoro.
2025T1 2021T4 2017T4
abuso 635,5 612,1 740,7
sin_abuso 344,2 468,3 333,0
total 979,7 1080,4 1.073,7
porcentaje abuso de los temporales 64,87% 56,65% 68,99%
Variación Tras 7 años de estabilizaciones
abuso -105.200
sin_abuso 11.200
total temporalidad -94.000
porcentaje abuso de los temporales -4,12%
Es decir, solo ha bajado la temporalidad en 94.000 personas en 7 años.
Y en los ultimos 3 años, la temporalidad de personas abuso desde Ley 20/2021, no baja, si no que sube.
Abuso 23.400 personas más
Sin_abuso -124.100 personas menos
Total 100.700 personas más
Corrijo
Abuso 23.400 personas más
Sin_abuso -124.100 personas menos
Total -100.700 personas menos
Gracias por los datos APISCAM.
Esperemos que también los tengan en cuenta las autoridades, legislador, responsables Administrativos y jueces y magistrados, para tomar medidas efectivas, esto es, sancionar y reparar al temporal abusado, incluido el ya cesado injustamente, en vez de acabar con ella a base de cesar a los trabajadores temporales.
El tiempo pasa y nada cambia. Para cuándo la ley de función pública? Para cuándo la prejudicial de lo social?...
Ley de Funcion Publica de la AGE? Pues calcula para noviembre de 2025...
La Prejudicial, para tercer trimestre de 2025
Si no incluyen a los cesados nos da igual lo que tarden.
Si se incluye a ver cómo, y luego a ver si se cumple, quién y cómo.
Volvemos a empezar.
El abuso en la temporalidad nace por el incumplimiento sistemático de las normas nacionales y europeas por las AAPP, los sindicatos se lo compran porque si no se cierra el grifo, y jueces y magistrados les exculpan porque son lo mismo, Admón abusadora con sus sustitutos.
Qué garantía tenemos si no existe sanción para el incumplidor ni reparación al abusado?
Será otra tomadura de pelo como la 20/21, donde unos sí y otros NO.
Qué coste tiene elaborar una ley para luego no cumplirse, o hacerlo mal?
9:37 en el sistema actual: NINGUNO.
Es lo que tiene la sacrosanta Constitución en la que se sustenta nuestro sistema democrático...
Siendo optimista, el único coste es que, dentro de 4 años, deposites tu/su papeleta en una cajita transparente, para que tu/su voto sea reconducido por unos y otros a sus intereses estatales.
Puedes irte al lo penal y alli se partirán la caja de ti. Si tienes suerte y consigues la apertura de un proceso penal contra un político por prevaricación, trafico de influencias, arbitrariedad, etc, te recuerdo que la CE te dice que el órgano superior del poder judicial lo nombran los políticos...
Y así es como se redondea el circulo de la democracia española, donde todo empieza por los políticos y termina en los políticos.
En el caso de los temporales abusados todo empieza por una ilegalidad patria, pasando por nuestro abuso y desprotección, para terminar con otra, no legislar tras 25 años el mandato de Europa y así perpetuar nuestra indefensión.
Buenos días.
Alguien sabe qué pasa el próximo 10 de Junio referente a temporales abusados y Europa?
parece ser que se espera que por esa fecha la Comisión Europea dé un paso más en el procedimiento de infracción contra España por abuso de temporalidad
1,2,3 Un pasito pa´lante Maria...
y esperemos que no siga la canción
Asi llevan 25 añetes, palante, patras,
Aquí tienen un ejemplo de como donde dije digo, digo Diego,
https://diario16plus.com/economia/irph-reparacion-puede-llegar-tambien-casos-ya-juzgados_508116_102.html
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