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'Esperanza Aguirre remodeló en junio de 2008 varias de sus consejerías, entre ellas la de Transporte, que entonces dirigía Lamela. Al poco tiempo de abandonar la Administración pública Manuel Lamela creó Business Assesment Plans & Projects, en la que también participa Elena María Sánchez. Según las cuentas de la empresa del año 2009, no tuvo actividad.'
Fuente y noticia completa: Cinco Días 15/10/2010
En declaraciones a los medios en una visita a un centro de salud el mismo día en que se hace efectiva la libre elección de médico, Lasquetty ha señalado que la norma está entrando en vigor "con total normalidad" entre "el cien por cien de los madrileños" que está eligiendo libremente médico, pediatra y enfermero.'
[...] 'ha señalado que la fusión de las once gerencias en una única centralizada tendrá lugar a lo largo de "unos cuantos meses" y que será "un proceso muy gradual". "Hoy no se ha volatilizado ninguna estructura", ha aseverado al tiempo que ha explicado que ayer hubo una reunión de la mesa sectorial de sanidad en la que "se dio a conocer la estructura directiva de la nueva gerencia de primaria" y ha señalado que "no hubo objeciones sino conformidad por los cinco sindicatos" presentes.En cuanto a la historia clínica electrónica, ha afirmado que ya es una realidad en primaria y que en "pocas semanas" será una realidad no solo en primarias, sino en los hospitales.
De momento, no es posible elegir médico por internet, ya que se necesitan "unos meses más" para desarrollar los mecanismos necesarios, pero se puede descargar el formulario de internet y entregarlo en el centro de salud en el que trabaja el médico, pediatra o enfermero seleccionado.'
El programa centraliza los historiales médicos de los pacientes y permite el acceso y registro por parte de cualquier médico de la región. Así, si un vecino de Orcasitas decide pasarse a Villaverde, sus datos, tratamientos o prescipciones son accesibles y manejables por el nuevo facultativo. Su desarrollo corresponde por 6,3 millones de euros a la empresa Stacks desde 2006. Otra compañía, Everis, recibe desde septiembre de 2009 2,3 millones para acelerar su implantación. Ahora funciona en unos 60 centros y 20 consultorios.
Como solución provisional, los sanitarios cuentan para hoy con un visor de historias (un lector que no permite introducir datos o registros) llamado PANACEA que crearon los informáticos de la Consejería de Sanidad para el arranque de hoy. La viceconsejera Sánchez entiende que con esta herramienta es suficiente.'
Fuente y noticia completa: ADN 15/10/2010
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'La presidenta de Madrid, Esperanza Aguirre, ha dicho hoy que su Gobierno quiere que los madrileños "sean libres" desde mañana para elegir médico, enfermero y hospital, en contra del deseo de los socialistas de mantener a los ciudadanos "cautivos de una zonificación".
Aguirre ha respondido así ante el pleno de la Asamblea a la portavoz socialista, Maru Menéndez, que le ha pedido a la presidenta su opinión sobre la implantación del Área Única Sanitaria en la región, cuya primera fase entrará en vigor a partir de mañana.
"Valoro muy positivamente que a partir de mañana entre en vigor la Ley de Libre Elección, que quiere decir que los madrileños podrán elegir médico de cabecera, pediatra y enfermero y, a partir del 1 de diciembre, el hospital donde quieren ser operados", ha señalado la presidenta regional'
En la reunión, a la que asistieron las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad Satse, Femyts, CCOO, UGT y CSIT-UP, se han abordado el nuevo modelo sobre estructuras básicas en Atención Primaria y la Libre Elección de Médico.
Por parte de la Consejería de Sanidad estuvieron presentes la viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Patricia Flores, y el director general de Recursos Humanos, Armando Resino.
Durante la celebración de la reunión, las organizaciones sindicales se han presentado conformes con la nueva estructura, aunque algunas de ellas han reiterado su disconformidad genérica con el área única, indicaron las fuentes.
En la reunión, se ha incidido en la figura de Director de Centro cuyas funciones se asignarán a un coordinador de equipo de cada centro de salud, conservándose las figuras del responsable de enfermería y jefe de la unidad administrativa en cada centro.
La Consejería de Sanidad ha transmitido a las organizaciones sindicales que los trabajadores que actualmente prestan servicio en el ámbito de la gestión permanecerán en sus puestos de trabajo y ubicaciones actuales al menos hasta junio del próximo 2011.
La Consejería y las organizaciones sindicales, ante la implantación progresiva de la nueva estructura que no culminará hasta el verano del 2011, se han comprometido a seguir manteniendo reuniones a través de la Mesa Sectorial, en las que se aborden aquellos aspectos que incidan en las condiciones de trabajo de los profesionales que prestan servicio en el ámbito de la Atención Primaria.
Asimismo, se ha traslado a las organizaciones sindicales la figura de Director de Continuidad Asistencial como elemento clave para asegurar el adecuado funcionamiento coordinado del ejercicio de la libertad de elección y de la continuidad asistencial entre los centros de salud y los hospitales.
En cada hospital se procederá en los próximos días al nombramiento de un Director de Continuidad Asistencial que ejercerá las funciones detalladas anteriormente.
La reunión se ha desarrollado en un clima de consenso y colaboración, lo cual facilitará la implantación progresiva de la nueva estructura, aseguraron las fuentes.'
'Una vez explicados los modelos, Mateo Asensi, jefe de Sistemas de Información del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, ha apuntado que "se trata de más de lo mismo. Son cosas que ya usamos y las empresas se han dado cuenta y nos las están vendiendo, aunque puedan lograr que ahorremos en la reunión de herramientas".
Ante esto, Rodríguez se ha defendido diciendo que "no se trata de transformar la sanidad sino de darle más rendimiento a las TIC; no es un cambio dramático sino una racionalización de las mejoras".' [...]
Fuente y noticia completa: Diario Médico 8/10/20
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