[Europa Press] 'UPyD denunciará las filtraciones en el Hospital de Fuenlabrad'

'UPyD Madrid denunciará ante la Agencia Española de Protección de Datos y la Fiscalía las filtraciones de datos de pacientes del Hospital de Fuenlabrada a la clínica privada 'Los Madroños', según ha informado el diputado de la Asamblea y portavoz de Sanidad del grupo, Enrique Normand.

[El Plural] 'El Hospital de Fuenlabrada filtra datos de pacientes a una clínica privada . El Hospital justifica que no lo hace "motu propio", sino como “parte de un acuerdo" de toda la sanidad regional '

'El gerente dice desconocer que se seguía haciendo
En declaraciones a la SER, el gerente del Hospital de Fuenlabrada, Manuel de la Puente, ha justificado que en mayo decidió hacer “una prueba de pilotaje”, debido a las listas de espera, y “pasar la lista de pacientes pendientes para que citaran a los pacientes”, lo que ha calificado ahora de “error”.

“Asumimos el error, hoy se ha quitado… Yo pensaba que era una cosa puntual que había durado unos días para ver si podíamos agilizar las pruebas. No ha sido así. No debíamos haberlo seguido en el tiempo”, ha dicho el director del Hospital de Fuenlabrada, que se ha escudado en la temporada de verano: “Se ha dilatado porque también se ha juntado el periodo vacacional y no hemos estado al quite”.

[SER] 'El hospital público de Fuenlabrada filtra datos de sus pacientes a un centro privado'

'El hospital de Fuenlabrada reconoce una fuga de datos personales de pacientes de la lista de espera de la sanidad pública a una clínica privada; en concreto al hospital Los Madroños de Brunete. Una clínica que según hemos sabido ha estado llamando a pacientes de Fuenlabrada para que las pruebas que les han mandado sus médicos se las hagan en este hospital, con menos tiempo de espera, a veces en el mismo día, y con factura al hospital público.

[El País] 'Una red criminal rusa roba más de 1.200 millones de contraseñas'

'El mayor robo de contraseñas de Internet hasta el momento. Una red de bandas rusas dedicadas al ciberdelito se ha hecho con más de 1.200 millones de nombres de usuario con sus correspondientes claves y unos 500 millones de direcciones de correo electrónico. Alex Holden, el fundador de Hold Security, una firma de seguridad informática con sede en Milwaukee y que ha descubierto la brecha de seguridad, ha explicado a EL PAÍS desde la cita anual de seguridad Black Hat, en Las Vegas, que el material sustraído pertenece a 420.000 webs de todo el mundo.

[CERNER] 'Cerner adquiere Siemens Health Services' [incluyendo el SSII de Gestión Clínica para España, Selene]

'¿Qué soluciones adquiere Cerner?

Cerner adquiere la oferta de Siemens Health Services en:

HCE, Atención Ambulatoria, Salud Mental, Portal Clínica, Intercambio Electrónico de Datos (EDI), Departamento de urgencias, Gestión Documental Empresarial, Soluciones Empresariales, Optimización de Workflow,  Intercambio de Información Sanitaria, Inteligencia en Salud, Portal del Paciente, Laboratorios, Cuidados de Crónicos,  Salud Comunitaria, Gestión de ganancias [Revenue Management], Quirófanos y  soluciones de  Gestión de Mano de Obra [Workforce Management].

Cerner también adquiere las ofertas de servicios de Siemens Health Services  incluyendo su implementación, consultoría estratégica, servicios gestionados, nube/alojamiento y soporte de cliente.

Siemens AG retendrá otros servicios incluyendo:

• La Divisón de Diágnostico: negocio de diagnóstico in-vitro ' [...]'
• 'La División de Imagen: todas las soluciones de TI de Imagen Médica y cualquier solución, aplicación o servicio de TI departamental, all Imaging Healthcare IT solutions and any departmental IT solutions, todos los productos solucions y servicios basados en syngo® (excepto syngo share)
• La División de Audiología: todas  las soluciones, aplicaciones y servicios de TI

¿Cuáles son los nombres de la soluciones?

Oferta de empleo público 2014 del Estado. Plazas previstas de los Cuerpos Superior y de Gestión TIC

En el BOE de 10/04/2014 se publicó el Real Decreto 228/2014 de 4 de abril, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2014, y que prevé la convocatoria de las siguientes plazas de funcionario de nuevo ingreso en los cuerpos de informática y comunicaciones de la Administración del Estado:

• 25 plazas de nuevo ingreso, 2 de ellas de reserva a discapacitados) y 6 de promoción interna en el Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información (grupo A1), 2 de ellas de reserva a discapacitados.
  
• 22 plazas de nuevo ingreso, 2 de ellas de reserva a discapacitados, y 24 de promoción interna en el Cuerpo de Gestión Sistemas e Informática (grupo A2)

[PP] 'El Grupo Parlamentario Popular ha instado al Gobierno, a través de una Proposición no de Ley, a fomentar, en colaboración público-privada, tanto la formación, como la implantación y uso del Big Data.'

'Según ha explicado el portavoz de Telecomunicaciones del GPP, Javier Puente, “el Big Data se caracteriza por el tratamiento de grandes volúmenes de datos de una gran variedad de fuentes y a una gran velocidad”. 
Por ello, considera “especialmente importante su aplicación a ámbitos como el de las ciudades inteligentes, el turismo y la salud”.

[Gobierno de Canarias]. 'La consejería de sanidad incorpora a los pacientes desplazados nacionales y extranjeros a su receta electrónica'

'La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha desarrollado una aplicación que permite prescribir y dispensar en Receta Electrónica Continua del SCS (REC-SCS) a pacientes adscritos a los servicios de salud de otras comunidades autónomas y a pacientes extranjeros.

Entradas más vistas de la semana 04/08/2014-10/08/2014 en este blog

Por si te perdiste algunas entradas que podrían haber sido de tu interés en el día a día por culpa del alto volumen de publicación de este blog, además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas de los últimos 7 días:

• [SERMAS] 'Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se dictan instrucciones sobre criterios para el nombramiento de personal interino en los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud' [Baremación para todos los eventuales; los nombramientos, elegidos por DGRRHH, tras la remisión de las baremaciones]
  'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgáni...
• [Redacción Médica] 'Cerner compra a Siemens su división de tecnologías de la información sanitarias '
  La compañía estadounidense Cerner ha anunciado un acuerdo con Siemens para adquirir la división de tecnologías de la información en servici...
• [CSIF] 'Carta abierta de APISCAM dirigida a la atención del Consejero de Sanidad'
  'Por su interés, reproducimos la carta abierta de APISCAM al consejero de sanidad. Desde CSI-F apoyamos su reivindicación, por que...

Recordatorio. [SERMAS] 'Resolución de 30 de julio de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se dictan instrucciones sobre criterios para el nombramiento de personal interino en los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud' [Baremación para todos los eventuales; los nombramientos, elegidos por DGRRHH, tras la remisión de las baremaciones]

'El Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud recoge el compromiso de aprobar las nuevas plantillas orgánicas que sean el resultado de la aplicación de todas las medidas a desarrollar por la Comunidad de Madrid, a fin de su adecuación a las necesidades asistenciales existentes y teniendo en cuenta el presupuesto asignado.

Una vez aprobadas las correspondientes plantillas, y en línea con la política de estabilidad en el empleo del Servicio Madrileño de Salud, procede la cobertura de las plazas de las citadas plantillas, a través del nombramiento de personal interino de las distintas categorías profesionales.

La ejecución de esta medida comporta el establecimiento de un procedimiento de carácter general que permita que los criterios que se adopten, lo sean de forma homogénea para todos los centros sanitarios, garantizando en todo caso que su aplicación en los respectivos centros cumpla con los principios de igualdad, merito y capacidad.'

RESOLUCIÓN

1. Objeto de la Resolución
La presente Resolución tiene por objeto establecer el procedimiento sobre nombramiento de personal interino en los centros sanitarios, determinando los criterios de baremación que les serán de aplicación a las distintas categorías profesionales.

2. Ámbito de Aplicación
Lo previsto en esta Resolución será de aplicación al personal estatutario del Servicio Madrileño de Salud, con nombramiento eventual, expedido al amparo del artículo 9. 3 del Estatuto Marco [N..E no incluye el personal estatutario temporal de sustitución], que, a fecha 18 de julio de 2014, se encuentre prestando servicios, o en situación de excedencia por cuidado de hijos menores de tres años o de familiares' [...]

3. Criterios de Baremación

[HCE y sus aledaños] 'Sin papeles, sin paseos, sin paredes, sin bolígrafos'

'En el año 2003, reflexionábamos sobre los “hospitales sin papeles”.   Más que una posibilidad, en esa fecha, nos planteábamos la conveniencia y la creciente necesidad. Hoy respondería que son posibles pero poco probables. Erróneamente, se ha planteado como objetivo en los proyectos TI, suprimir el papel. Más que un objetivo debe ser una consecuencia del éxito de un buen proyecto. Bien es cierto que la gestión de las historias en papel son un pico importante en recursos ( humanos, materiales, espacio, etc.) y que su no disponibilidad tiene un impacto muy negativo en la asistencia, reclamaciones y quejas de los pacientes.

[Portal de la CM] 'El Hospital de Móstoles ahorra 61.000 euros en su primera subasta electrónica'

'El Hospital de Móstoles ha celebrado su primera subasta electrónica para la adquisición de material. La subasta duró más de 90 minutos y en ella concursaron ocho empresas para adjudicarse tubos para la extracción de sangre. En el proceso se alcanzó un ahorro de 61.000 euros respecto a la mejor oferta presentada en la fase inicial, y un total de 100.000 euros respecto al precio de licitación, un 27,36% y 38,02% respectivamente.

La subasta se celebró el pasado jueves 31 de agosto en el Hospital Universitario de Móstoles y a ella asistieron responsables de suministros del Hospital Universitario Ramón y Cajal,del Hospital Central de la Cruz Roja San José y Santa Adela y del Hospital Universitario de Fuenlabrada por la novedad del sistema.

[Redacción Médica] 'Cerner compra a Siemens su división de tecnologías de la información sanitarias '

La compañía estadounidense Cerner ha anunciado un acuerdo con Siemens para adquirir la división de tecnologías de la información en servicios sanitarios, Siemens Health Services, en una operación que se eleva hasta 974 millones de euros. El presidente y consejero delegado de Cerner, Neal Patterson, ha asegurado que es una operación “en la que todos ganan”.'


'Una vez se complete la operación, Cerner ha anunciado que las plataformas de Siemens Health Services continuarán prestando apoyo  a sus clientes. Además, ha asegurado que seguirá con las implementaciones actuales y continuará avanzando en el desarrollo de la plataforma Soarian, al menos durante la próxima década. Por otra parte, Cerner ha asegurado que trabajará con todos los clientes de Siemens Health Services para apoyar sus necesidades, tanto a corto como a largo plazo.'

[MATS] 'Pacto sobre nombramiento de interinos : divide y vencerás' [Habría 10 mil eventuales]

'El 26 de abril el Presidente de la Comunidad, Ignacio González, anunció la conversión de 5000 eventuales en interinos; el 18 de julio la Consejería, SATSE, CCOO, CSIT-UP, USAE y UGT firmaron un Acuerdo sobre los criterios para aplicar dichos nombramientos y el 30 de julio la Dirección General de RRHH dictó las Instrucciones consiguientes. La opinión del MATS ante dicho proceso es la siguiente:

  1) Deja en situación precaria e ilegal a más de 5000 eventuales. Desde hace aproximadamente 15 años, la Consejería vulnerando el Estatuto Marco ha estado haciendo nombramientos eventuales en vez de interinos e incumpliendo un pacto firmado en la Mesa Sectorial en 2007 sobre reconversión de nombramientos de eventuales de más de dos años en interinos. Al día de hoy la Consejería ha informado que existen más de 10000 eventuales. Al finalizar dicho proceso quedarán todavía unos 5000.

[CSIF] 'CSI-F destaca la profesionalidad del personal del Carlos III pero critica la improvisación en el caso del sacerdote infectado por ébola. Estaba previsto que la planta en la que permanece el padre Pajares y la hermana Juliana fuera desmantelada el próximo mes de septiembre'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha querido transmitir hoy toda su confianza en los profesionales del Hospital Carlos III que atienden al sacerdote Miguel Pajares, infectado por el virus ébola, y a la religiosa Juliana Bohi, que desde primera hora de la mañana ocupan dos habitaciones de aislamiento en la sexta planta de este centro hospitalario.