jueves, 12 de marzo de 2020

[AMYTS/UGT] Informe de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de hoy 12/03/2020 sobre medidas de Recursos Humanos en el SERMAS ante el coronavirus: RRHH va a suspender desde hoy la concesión de permisos, días libres y vacaciones a los profesionales, habrá medidas de flexibilización de la jornada

Informan este 12/03/2020  AMYTS en su web y el sector de Sanidad de FeSP de UGT de Madrid en un comunicado recibido en APISCAM que hoy ha habido  reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid con único punto del orden del día "Instrucciones permisos y licencias situación del coronavirus". AMYTS aporta de forma abierta su habitual amplio resumen  esta vez ante la trascendencia de las medidas..

De ambos resúmenes destacamos:

  • RRHH del SERMAS informa que va a emitir unas instrucción HOY mismo por la que se suspenden los "permisos y licencias de vacaciones, días adicionales por antigüedad y días de libre disposición y adicionales de libre disposición, así como de todos aquellos supuestos que generen un permiso de carácter no ineludible para los trabajadores" [TODOS los del SERMAS]
  • esta instrucción estará  "sujeta a modificación en función de la
    evolución de la epidemia"
  • según  AMYTS de momento no afectaría a los permisos ya concedidos
  • se favorecerá la flexibilización de las tareas y la jornada para paliar los inconvenientes sobre la conciliación del personal del SERMAS a raíz de esta instrucción

[CSIF Madrid] 'CSIF Madrid pide que se refuercen con personal externo los servicios de prevención de los hospitales para evitar más contagios en las plantillas'

'La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha constatado la saturación que viven los servicios de prevención de riesgos laborales de los hospitales, que son los que evalúan al personal sanitario y determinan los pasos a seguir en casos de posibles contagios.

Ante el alto número de profesionales sospechosos de haber sido infectados y el correspondiente aumento de bajas y de consultas de sanitarios que han estado en contacto con portadores del virus, estos servicios de prevención de los hospitales están actualmente desbordados, con lo que a muchos profesionales se les está obligando a que vayan a trabajar con normalidad sin saber si son o no portadores del virus, ya que en muchos casos no se les hacen las pruebas o el resultado de éstas tarda días.

[AMYTS] Reunión con los Secretarios de los Sindicatos de la Mesa Sectorial de 11/03/2020: La Dir. Gral de Recursos Humanos por el coronavirus: 375 trabajadores del SERMAS en "aislamiento domiciliario", habrá instrucción de teletrabajo para puestos administrativos, reordenación de recursos, plan de contingencia por hospital , 951 refuerzos más, ...

Informa AMYTS este 11/03/2020 que en este mismo miércoles ha habido reunión con los Secretarios  de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad en la que la Dirección General de Recursos Humanos ha informado o avanzado medidas que se va a tomar en cuanto al personal del Servicio Madrileño de Salud ante la evolución del coronavirus:
  1.  Hay hay 375 profesionales del SERMAS en aislamiento domiciliario
  2. Se va a emitir una instrucción a los hospitales "para el trabajo remoto para todos aquellos puestos no estrictamente presenciales como puestos administrativos, recursos humanos, áreas de gestión, etc" 

miércoles, 11 de marzo de 2020

[MATS] 'Comunicado del MATS dirigido a la población ante el SARS-COV2.' ['Las recetas neoliberales de las últimas décadas de recortes y privatizaciones han llevado a los servicios públicos en general y a los servicios de salud en particular a situaciones límite']

'La epidemia del virus SARS-CoV-2 está dejando al descubierto la situación creada por un sistema económico y social que olvidó el bienestar y la salud de la población en aras de la acumulación capitalista. Un sistema de producción que está destruyendo el medioambiente, creando una tras otra enfermedades transmisibles desde los animales al ser humano al hacer desaparecer sus hábitat naturales.

Hoy más que nunca la crisis económica y social de los cuidados golpea a las familias y a la ciudadanía en general, siendo las personas más vulnerables las más expuestas a la misma.

Las recetas neoliberales de las últimas décadas de recortes y privatizaciones han llevado a los servicios públicos en general y a los servicios de salud en particular a situaciones límites. Este es el caso del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), que después de más de dos décadas de gobiernos conservadores en los que se han recortado los presupuestos y se han privatizado servicios sanitarios esenciales como la lavanderia, limpiezas o mantenimiento, los hospitales y centros de salud públicos afronta la epidemia con una importante carestía de medios, en los que sólo el buen hacer de todxs lxs trabajadorxs consigue traducir en una atención sanitaria de calidad.

[EFE/La Vanguardia y El Economista] El Tribunal de Justicia de la Unión Europea mantiene de forma presencial sólo los eventos esenciales, pasando a realizar telemáticamente el resto

Informan  11/03/2020 EFE vía la Vanguardia este 11/03/2020 y El Economista que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha anunciado este miércoles que,  como medida de protección de su personal y para contribuir a la lucha contra la expansión del coronavirus, ha decidido mantener únicamente los eventos presenciales esenciales , como las vistas orales decidiendo que las demás actividades pasen a ser realizadas a distancia o telemáticamente [NOTA DEL EDITOR: como puede hacerse y de hecho se hace siempre en paralelo al acto público de su lectura con la propia comunicación de las sentencias]

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[Javier de Arauz] El Ayuntamiento de Jumilla acepta la medida cautelar de no incluir el puesto de una interina de larga duración en OPE alguna hasta que el Tribunal Europeo dicete sentencia del asunto sobre el abuso de temporalidad en el empleo público españo


'El Ayuntamiento de Jumilla (Murcia) con fecha de 27 de febrero de 2020, ha dictado una resolución por la que acuerda acceder a la medida cautelar solicitada por una funcionaria interina de larga duración de ese Ayuntamiento, de no incluir su puesto de trabajo en proceso de selección alguno hasta que se dicte sentencia por el TJUE que resuelva las cuestiones prejudiciales planteadas por los Juzgados de lo Contencioso – Administrativo nº 8 y 14 de Madrid; y paralizar la tramitación del recurso interpuesto por la interesada hasta que se dicte la precitada sentencia.


[CanalSur/La Opinión] La Junta de Andalucía acuerda entre otras medidas por el coronavirus reprogramar las convocatorias de las oposiciones y retrasarlas dos meses

Informan este 11/03/2020 Canal Sur y La Opinión de Málaga que, siguiendo lo decidido por el Gobierno del Estado , la Junta de Andalucía ha decidido , entre otras medidas ante la evolución de la epidemia del coronavirus, "reprogramar" las convocatorias de las oposiciones de tal forma que no se "realice"  ninguna en los  próximos dos meses


[Consejo General delPoder Judicial] 'El CGPJ establece las directrices para garantizar el servicio público judicial adaptado a las recomendaciones de las autoridades sanitarias'. En el escenario 2 [caso de la Comunidad de Madrid] los jueces podrán suspender actuaciones procesales ya acordadas por razones sanitarias

'La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha aprobado hoy en sesión extraordinaria una instrucción de actuaciones judiciales que tiene por objeto garantizar el servicio público judicial, adaptado a las recomendaciones de las autoridades sanitarias en relación con la epidemia de coronavirus COVID-19.

La instrucción consta de dos partes, una informativa con las recomendaciones de protección individual y colectiva frente a la enfermedad y otra que establece directrices en relación con la actuación judicial en función de distintos escenarios: (1) uno general para todo el territorio nacional y (2) otro para los territorios en los que se hayan establecido medidas especialmente intensas para limitar la propagación y el contagio de la enfermedad.

[Gob. CM] 'La Comunidad publica una nueva orden de Sanidad con medidas preventivas por la evolución del coronavirus'

La Comunidad de Madrid ha publicado hoy en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) una nueva orden de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptan medidas preventivas de Salud Pública como consecuencia de la situación y la evolución del coronavirus.

En primer lugar, se establece la realización a puerta cerrada en la región de los grandes eventos deportivos profesionales y no profesionales, tanto nacionales como internacionales, que tengan una gran afluencia de aficionados. De esta manera, se incluyen los partidos de Primera y Segunda División de fútbol y sus equivalentes de baloncesto, así como todos aquellos deportes que compartan un importante movimiento de aficionados.

Asimismo, se procede a la suspensión de actividades colectivas celebradas en espacios cerrados que impliquen la presencia de más de 1.000 personas. En caso de que el aforo de dichas actividades sea inferior a mil personas, éstas podrán celebrarse, pero solo si se cubre un tercio del aforo. Estas medidas serán también aplicables a eventos de ocio, culturales y similares


[WatchGuard] 'WatchGuard Technologies adquirirá Panda Security, extendiendo la seguridad simplificada de la red al endpoint La entidad resultante proporcionará gestión centralizada de detección de amenazas avanzadas y la funcionalidad de respuesta impulsada por inteligencia artificial (IA), técnicas de establecimiento de perfiles de comportamiento y correlación de eventos de seguridad de vanguardia'

 ' WatchGuard Technologies, líder global en inteligencia y seguridad de red, Wi-Fi seguro y autenticación multifactor, anuncia que ha llegado a un acuerdo definitivo para adquirir Panda Security, proveedor global líder en protección avanzada para el endpoint.  Una vez completada la integración, la comunidad conjunta de clientes y partners se beneficiará de una potente plataforma de seguridad que conecta la red y el perímetro del usuario, ofreciendo la misma combinación de innovadoras funciones de seguridad y packaging simplificado, y las capacidades de despliegue y gestión por las que ambas organizaciones son conocidas hoy en día.

Durante más de 20 años, WatchGuard ha liderado la industria en el desarrollo de soluciones innovadoras que simplifican la entrega y gestión de seguridad de red avanzada de nivel empresarial, suministrada a empresas de tamaño medio a través de un sólido ecosistema global de partners. La compañía se enorgullece de poder ofrecer con un código único (SKU)1 para suministrar una gama completa de soluciones avanzadas de seguridad de red, incluyendo GAV, IPS, VPN2, sandboxing y detección correlación y respuesta de amenazas avanzadas. Bajo su actual equipo de liderazgo, WatchGuard ha continuado cumpliendo con su visión de proporcionar un completo portfolio de productos y servicios de seguridad que protegen a los usuarios tanto dentro como fuera del perímetro de la red, incluyendo soluciones de seguridad Wi-Fi, autenticación multifactor y, más recientemente, servicios de seguridad enfocados al usuario. La adquisición de Panda Security fomenta esa visión y amplía la cartera de productos y servicios de detección y respuesta de amenazas de la compañía centrados en el usuario.

"Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un panorama de amenazas cada vez más sofisticado y en evolución, a la escasez de profesionales de seguridad capacitados y a un perímetro cada vez más poroso. Como resultado, la seguridad de la red, la protección avanzada de los endpoints, la autenticación multifactor, las redes seguras y las capacidades de detección y respuesta ante amenazas son clasificadas constantemente como las principales áreas de inversión en seguridad por parte de los responsables de la toma de decisiones de TI y de los proveedores de soluciones TI que los atienden,” señala Prakash Panjwani, CEO de WatchGuard. "Con la unión de las compañías, permitimos a nuestros clientes y partners actuales y futuros consolidar sus servicios de seguridad esenciales bajo una sola marca, respaldados por la innovación y la calidad que es una parte fundamental del ADN de ambas organizaciones.”

martes, 10 de marzo de 2020

El Gobierno del Estado suspende "por el tiempo imprescindible" las pruebas de los procesos selectivos de la Administración General del Estado

El Ministerio de Función Pública acaba de publicar la resolución del Secretario de Estado de Política Territorial y Función Pública, Francisco Hernández Spínola,  sobre "medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración General del Estado con motivo del COVID-19", y entre ellas se encuentra esta medida:

"Sexta. Pruebas selectivas. El órgano convocante de cada proceso selectivo en curso deberá posponer, por el tiempo imprescindible, la celebración de pruebas selectivas, especialmente aquellas de concurrencia masiva, garantizándose en todo caso la continuidad de los procesos, excepto aquellos relacionados con las medidas adoptadas para la contención del COVID-19.

[Min. de Justicia] 'Aplazado el examen de oposición de tramitación procesal y administrativa como medida de contención del COVID-19'

'El Tribunal Calificador Único de las pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, correspondientes al sistema de acceso libre, ha acordado hoy la suspensión del tercer ejercicio de dicho proceso, como medida extraordinaria de prevención y contención del coronavirus. Más de 9.000 aspirantes estaban llamados a realizar este examen el 14 de marzo.

[Ministerio de Sanidad] 'El Gobierno anuncia nuevas medidas para evitar la extensión del nuevo coronavirus COVID-19'

'El Consejo de Ministros ha abordado una serie de medidas para frenar la propagación del coronavirus que completan las ya adoptadas ayer lunes por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

El ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha afirmado que los datos actualizados de la incidencia de la enfermedad han obligado a dar "este paso más" dentro del actual escenario de contención reforzada. Según datos de las 13:00 compartidos por el ministro, en España hay 1.622 casos positivos, la mayoría de ellos concentrados en la Comunidad de Madrid (782), en el País Vasco (195) y en La Rioja (144 casos). Estas dos comunidades autónomas y las ciudades de Vitoria y Labastida, en Álava, han sido definidas como de transmisión significativa.


El Ayuntamiento de Almería estabiliza 33 interinos con un concurso de méritos previo eliminatorio puntuando especialmente la antigüedad en el propio Ayto más memoria funcional como proceso selectivo de estabilización aplicando la Disposición Transitoria 4ª del EBEP al "máximo"

El pasado 02/03/2020 informaba La Voz de Almería de la toma de posesión como personal fijo de 33 empleados del Ayuntamiento de Almería pertenecientes al Grupo E "Agrupaciones profesionales" ,que hasta entonces eran interinos y que habían consolidado tras la convocatoria de  un  proceso extraordinario de consolidación de empleo temporal  de 30 funcionarios y 3 laborales de  la Oferta de Empleo Público de "estabilización" del Ayuntamiento de Almería del año 2018 , de "conformidad" con lo dispuesto en la Disposición Transitoria 4ª de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP)

Así las  bases establecían que el proceso selectivo consistía
  • en un concurso de méritos eliminatorio (de 40 puntos)  y en la defensa de una memoria funcional (60 puntos) sobre las funciones del servicio.
  • en el concurso de méritos puntúaba 38 de los 40 puntos en antigüedad, pesando 0,25 puntos por mes en el propiio Ayuntamiento de Almería y 0,15 en otra administración; mientras que un punto era por formación y otro si se habían superado pruebas en el pasado
  • para pasar esta primera fase de concurso de méritos se exigía un mínimo de 10 puntos, es decir ,  3 años y 3 meses en el Ayuntamiento de Amería o casi 6 años en otra AAP
por tanto, el proceso ha consistido "casi" en un proceso de méritos restringido al personal propio del ayuntamiento en la situación de abuso de temporalidad si éste se fija en los 3 años que exige el artículo 70.1 del eBEP para que una necesidad permanente quede cubierta de forma fija, si bien realmente habría sido un proceso de consolidación de los contemplados en el EBEP, de libre concurrencia, pero con las posibilidades de consolidación del propio personal "al máximo"


Publicada en el BOCM Orden de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de salud pública en la Comunidad de Madrid como consecuencia de la situación y evolución del coronavirus

En el día de hoy 10/03/2020 se ha publicado en el BOCM la "ORDEN 338/2020, de 9 de marzo, de la Consejería de Sanidad, por la que se adoptan medidas preventivas y recomendaciones de salud pública en la Comunidad de Madrid como consecuencia de la situación y evolución del coronavirus"

En concreto se aprueban con vigor desde el 11/03/2020 y con una vigencia inicial de quince días naturales, sin perjuicio de una posible prórroga las:

Medidas preventivas
1. En el ámbito docente: La suspensión temporal de la actividad educativa presencial en todos los centros y etapas, ciclos, grados, cursos y niveles de enseñanza, incluidos en el artículo 3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
Durante el período de suspensión se recomienda continuar las actividades educativas a través de las modalidades a distancia y “on line”.
2. En materia de transporte regular de viajeros: Se realizará la desinfección diaria de los vehículos destinados al transporte regular de viajeros.