lunes, 23 de enero de 2012

'Los recortes sacan a la calle a la sanidad' [Cambios en la aplicación de los recortes de sueldo en baja por enfermedad]

[El País 22/01] 'El 5 de enero los sanitarios ya estaban dando la batalla. Pese a lo complicado de las fechas, médicos, enfermeras, celadores, auxiliares… se concentraron frente a los principales hospitales de la región. “No a los recortes”, se leía en las pancartas. Nacía la marea blanca.' [...] 'Los recortes “suponen una seria amenaza”, dicen los médicos, que avisan de que no tolerarán que se degrade. No son los sindicatos los que protestan, que también; es el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid (Icomem) el que, en una decisión insólita, ha hecho públicas sus críticas a las medidas de Aguirre.


El problema no es trabajar dos horas y media más a la semana. Los sanitarios consultados para este reportaje —muchos de los cuales pidieron que no se les citara— coinciden en que, en tiempos de crisis, ellos también están dispuestos a hacer un esfuerzo. Lo que les preocupa son los puestos de trabajo que se van a perder en unos hospitales y centros de salud que ya van justos de mano de obra.'
[...] 'pese a que los recortes se anunciaron hace más de un mes y de que llevan en vigor desde el 1 de enero, el Gobierno regional aún no ha explicado cómo los va a aplicar. “Cada día miramos el tablón para ver qué cuelgan los sindicatos, porque no sabemos a qué atenernos”, dice Carmen Ruiz, enfermera de 48 años del hospital de Santa Cristina.
La aplicación de las 2,5 horas de más está en el aire. ¿Abrirán los centros de salud el sábado por la mañana? Ya se hacía antes de 2001. ¿O sus profesionales de mañana harán una tarde a la semana, y al revés? ¿Y en los hospitales? ¿Se acumularán las horas en jornadas de guardia? ¿Se obligará a los médicos mayores de 55 años a volver a hacer guardias como antaño? La Consejería de Sanidad asegura que aún lo está estudiando. Pero que nadie piense que la improvisación del Gobierno regional beneficia a los trabajadores: esas horas ya cuentan. Los empleados públicos están debiendo horas, que la Administración se cobrará más adelante. En muchos hospitales los tradicionales contratos eventuales de seis meses han cambiado este 1 de enero: solo duran tres, hasta marzo. “Tres meses para poder aplicar esta ampliación de la jornada laboral, un ajuste de plantilla imposible porque ya están muy asfixiadas”, señala Javier Fernández, del sindicato que representa a los auxiliares de enfermería (SAE). Ahí será cuando empiece el recorte de verdad, pronostican los sindicatos. “La consejera Regina Plañiol nos dijo en una reunión que esperaban ahorrar 110 millones de euros en masa salarial. Traducido a puestos de trabajo, solo en sanidad calculamos que se perderán 3.000”, asegura Manuel Rodríguez, de CC OO.'

'Pero si algo ha desconcertado a los sanitarios, y al resto de empleados públicos, ha sido el recorte en las bajas por enfermedad. La Comunidad de Madrid ha estado jugando al despiste, cambiando de interpretación y negándose a explicar en detalle cómo pretende “luchar contra el absentismo”, su justificación para penalizar al funcionario enfermo. El texto literal de la enmienda asegura que la Comunidad dejará de complementar la prestación por incapacidad temporal' [...] 'La Seguridad Social no paga los tres primeros días de baja; del cuarto al vigésimo, solo el 60%, y del vigésimo primero en adelante, el 75%. Más de 100.000 empleados públicos dependientes del régimen general de la Seguridad Social iban a verse afectados, aseguró la Comunidad.'

'La Comunidad decidió entonces precisar que sí iba a cubrir los tres primeros días. “No se consideran incapacidad temporal”, dijo la consejera Plañiol.' [...]

'Unos días después llegó otra rectificación. No eran más de 100.000 los afectados por el recorte de los primeros días de baja; eran solo 30.000, los que se conocen como personal laboral. Básicamente trabajadores de Asuntos Sociales y Familia (residencias de mayores, por ejemplo), escuelas infantiles y empleados del antiguo Servicio Regional de Salud (hospitales como el Gregorio Marañón, La Fuenfría, Guadarrama…).

“Ahora dicen que los tres primeros meses no te restan nada”, comenta la enfermera Ruiz, siempre pendiente de las noticias sindicales. Una normativa que la Comunidad no había mencionado hasta hace unos días equipara al personal estatutario (mayoritario en la sanidad) con el funcionario, al que la Seguridad Social cubre el 100% del sueldo los tres primeros meses de baja; después, el 75%.' [...]

Fuente y noticia completa: El País 22/01/2012



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