lunes, 23 de enero de 2012

'Sobre los recortes en IT' [Incapacidad Temporal]

[Mats 19/01] 'Los sindicatos presentes en la  Mesa General de los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, hacen público que en la reunión celebrada el pasado 16 de enero de 2012, la Administración informa de que los recortes salariales en el caso de baja por enfermedad (IT) van a afectar de manera diferente según se tengan sea personal funcionario, estatutario o laboral:



-   Funcionarios/Estatutarios: verán complementado su sueldo hasta el 100% durante los 3 primeros meses de IT. A partir del 4o mes, verán reducido su salario en un  25%.

-   Laborales: perderán el 40 % del salario desde el 4o al 20o día de baja y a partir del 21o percibirán sólo   el   75% de   la   base reguladora.  

Revisando la legislación, parece que la aplicación de los recortes que se habían          anunciado  para funcionarios/estatutarios (la que ahora dicen que se mantiene para laborales) carece de fundamento legal, ya que la  Ley de Presupuestos Generales del  Estado para 2010 establece:            
                                       
“Todos los funcionarios integrados en el régimen general de la Seguridad Social, sea cual sea la administración en la que presten sus servicios, cuando se encuentren en situación de IT, durante los tres primeros meses, tendrán la misma protección que la prevista para los funcionarios civiles del Estado en el artículo 21.1.a) de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios

¿Todo esto responde a la simple ineptitud del gobierno de la Comunidad, o lo que pretendían era lanzar un globo sonda con medidas drásticas de recorte que más tarde, al ser matizadas, desactivasen las movilizaciones de l@s empleado@s públicos?                  
                                      
Por otra parte, es más que sospechoso que otras comunidades autónomas (País Vasco, Comunidad Valenciana y Comunidad de las Islas Baleares) hayan     hecho   públicos recortes     semejantes      para      sus emplead@s públicos en el caso de IT.      

¿También en estas comunidades han obrado con desconocimiento de la norma estatal?, o es que nos encontramos       ante    una    próxima   modificación de la legislación de la Seguridad Social a nivel estatal y se  van a reducir las mejoras en el caso de IT a los funcionarios/estatutarios.'

Fuente y texto completo: Comunicado de la Coalición sindical "Uniods contra la Privatización" de 18/01/2012 en Mats-Madrid 19/01/2012


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1 comentario:

Anónimo dijo...

La primera pregunta que hacéis es un poco retórica ya que todos sabemos la respuesta.

Lo más cachondo es que si no se mueve absolutamente nadie las medidas drásticas informadas inicialmente se ejecutarían tal cual con seguridad, amén de otras nuevas.

Y para más inri, si finalmente se "matiza" como decís algo debido a las protestas que ya ha habido salen "beneficiados" (en comparativa con la situación peor que seguro se habría dado de no moverse nadie, en comparativa con la situación anterior siempre es perjudicados) todos, tanto los que se han movido como los que no, que son mayoría de los que, encima, de muchos hay que aguantar reproches contra los que se mueven