Creemos que habría que tener en cuenta lo siguiente:
1) El aumento de jornada y la penalización por estar en situación de “baja”, de llevarse adelante, supondrán miles de despidos, una rebaja salarial más y profundizar el deterioro de los servicios públicos.' [...]
2) [...] 'no se trata sólo de revertir o no estas medidas, sino de si quedaremos en mejor o peor posición para evitar los próximos ataques. ' [...]
3) Hoy estamos en condiciones de llevar adelante una movilización como la de la Enseñanza del otoño pasado, pero ampliada' [...]
'Para ello proponemos:
A) Exigir a los sindicatos presentes en las Mesas que:
- No negocien la aplicación de estas medidas (aumento de jornada, reducciones de plantilla y criterios de renovaciones). El objetivo (lo logremos o no) es la retirada de estas medidas, no regular su aplicación.
- Mantengan la unidad de todos los empleados públicos.' [..]
- 'Busquen la unidad con la población' [...] 'y con otras organizaciones sociales' [...]
- Cuenten en todo momento con l@s trabajador@s: no firmar nada sin antes consultar y consensuar las medidas a tomar' [..[
B) 'La clave de todo esto es la participación y la implicación, es decir la autoorganización.' [...]
Fuente y texto completo: Comunicado de Mats-Madrid 16/01/2012
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