[AMYTS ] 'AMYTS ha presentado recurso de alzada contra la resolución que da inicio al procedimiento para hacer interinos en el SERMAS.' [Que no sea extensivo a todos los eventuales de más de dos años, una de las razones'

'Tal y como se anunció, AMYTS ha presentado en el día de hoy el recurso de alzada contra la resolución que da inicio al procedimiento para nombrar interinos en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), derivado del acuerdo firmado por la Administración y las organizaciones sindicales SATSE, CCOO, CSIT, UGT y USAE.

Dicho acuerdo, que no firmó AMYTS, establece un procedimiento para nombrar interinos que a juicio de AMYTS contraviene los criterios de igualdad, mérito y capacidad, dando entrada a la subjetividad y por ello a posibles arbitrariedades, a la par que permite que facultativos con baremo de méritos queden fuera de estos nombramientos.

Igualmente se pone de manifiesto que ante la supresión de la prohibición de efectuar nombramientos de interino, debería entrar de inmediato en vigor lo establecido a este respecto en los acuerdos de 2007, y por ello se deben hacer interinos a todos los que llevan más de dos años de contrato eventual, pues se entiende que ocupan plazas estructurales.

Se destaca que se ha puesto en marcha un proceso derivado del acuerdo firmado el pasado 18 de Julio, que aún no ha sido ratificado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, y en consecuencia no ha sido publicado en el BOCM, requisitos ambos contemplados en el Estatuto Marco y Estatuto Básico del Empleado Público.

AMYTS defiende los acuerdos de 2007, e insta a la Administración a su cumplimiento, procediendo a nombrar interinos a todos los eventuales de más de 2 años de antigüedad.

• Acceso al recurso de alzada, presentado con fecha de hoy en el Registro de la Consejería de
  Sanidad: http://www.amyts.es/images/PDF/SINDICAL/Recurso_alzada_interinizacion.pdf
  

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Fuente: Nota de Prensa de AMYTS de 22/08/2014

NOTA DEL EDITOR: el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del  SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática; 

•  36 de ellos  (el 23% del total del personal informático) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales. en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años;  
• 13 (el 8%) en nombramientos de sustitución en plazas de categorías de la Función Administrativa
• 28 (el 18%) en nombramientos de plantilla de la categoría de Auxiliar Administrativo

es decir, en los dos últimos casos en nombramientos irregulares al no ser por las categorías de informática que recogen las funciones que vienen desarrollando desde hace años y años 

Recordamos una vez más que entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos; sin olvidar el caso especial de la adscripción en la categoría informática de grupo C1 al personal actualmente contratado de forma irregular en grupos inferiores pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas como mínimo en la categoría  informática de grupo C1).

Las categorías de informática no cuentan con bolsas de empleo

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