[CSIT-UP Sanidad] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 28 de Febrero [posesión OPE2015 , concursos de traslados, 100% carrera profesional a 2020]

Publicaba CSIT-UP este 01/03/2017  su resumen de la reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tenía lugar el 8 de Febrero.  resumen del que destacamos:

• las tomas de posesión de las convocatorias 2015 y la incorporaciones de sus concursos de traslados se publicarán entre  el 4 y el 6 de abril de 2018, comenzando las incorporaciones por los traslados 
• concursos de traslados de matronas, Trabajadores Sociales y Grupo Administrativo: sin acuerdo ante la escasez de plazas ofertadas
• pago de carrera profesional :
•  calendario de reconocimiento del 100% del pago en 3 años, 
• incluyendo todas las categorías de personal estatutario, sean sanitarias o no sanitarias
• el reparto de 2018 será equitativo entre todos los profesionales con derecho a Carrera

• Grupo de trabajo de Trabajadores Sociales: CSIT expone que la plantilla actual no llega a la mitad de las necesidades reales

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DESPLAZADOS OPE/CONCURSO DE TRASLADOS

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CARRERA PROFESIONAL

• [01/11/2017] Proyecto de Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid - I: articulado de recursos humanos: congelación de sueldos a falta de lo que diga el Estado y del reconocimiento de carrera profesional, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo para los puestos temporales de más de 3 años por el acuerdo de estabilización 
• [CCOO/SATSE/CSIT-UP/AMYTS/UGT]] 'Las movilizaciones dan sus frutos. Acuerdo en la sanidad pública madrileña' [sobre carrera profesional]
• [01/12/2017] Enmienda sobre Carrera Profesional en el SERMAS del Partido Popular al Proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2018 de incremento en 25 millones para nuevos reconocimientos según acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad 
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•  [03/01/2018] Presupuestos 2018 de la Comunidad de Madrid publicados - I: articulado de Recursos Humanos : congelación de sueldos salvo norma del Estado y del reconocimiento de carrera profesional salvo acuerdo en Mesa Sectorial sobre 25 millones para 2018, tasa de reposición limitada al 100% en Sanidad salvo los puestos temporales de más de 3 años por norma del Estado
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