[28/09/2018] ' El
Acuerdo de Estabilización y Consolidación de Empleo en el Ayuntamiento
de Madrid firmado la pasada semana con los votos de CCOO, UGT y CITAM, y
la oposición frontal de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), por considerarlo un ERE encubierto que puede conllevar despidos masivos,
ya es una realidad en SAMUR-Protección Civil, que va a cesar a una
treintena de trabajadores interinos pese a contar con años de
experiencia en este servicio municipal.
Según
la sección sindical de CSIF en SAMUR-PC, el citado “ERE encubierto”
firmado la semana pasada, es similar al proceso iniciado hace tres años
con la convocatoria de 124 plazas para Técnico Auxiliar de Transporte
Sanitario (TATS), que estaban ocupadas por interinos que ya habían
pasado por procesos donde ya se demostró su mérito y capacidad. La
consecuencia de este proceso iniciado hace tres años es que,
aproximadamente, el 20% de estos trabajadores van a ser cesados.
Esta
central sindical califica de sinsentido el hecho de que trabajadores/as
altamente cualificados, formados y que han contribuido durante años a
que SAMUR-PC cumpla con los mejores resultados de supervivencia y
calidad asistencial dentro del sector de las emergencias
extrahospitalarias —valorado por los ciudadanos en varias ocasiones como
el mejor servicio municipal junto a bomberos—, vayan a perder su puesto
de trabajo con el drama que esta situación conlleva para ellos y sus
familias.
CSIF
también quiere que la alcaldesa explique el cambio de opinión del
Ayuntamiento, ya que en diciembre de 2015 el Consistorio anunció, y así
lo publicaron varios medios de comunicación, que no se iban a convocar
oposiciones para interinos porque podría suponer que algunos “se vieran
en la calle” y que, además, sería “un despilfarro de la experiencia
acumulada de la que se beneficia la ciudad".
Por
todo ello, CSIF solicita a la alcaldesa una reunión urgente para
valorar posibles soluciones completamente viables, y que solo dependen
de su voluntad política y humana, para que ningún trabajador pierda su
puesto de trabajo. “No esperamos que esta reunión nos sea concedida a
los 10 minutos, tiempo en que los trabajadores/as de SAMUR atendieron su
demanda (y la de todo accidentado por igual) en el desgraciado
accidente que sufrió recientemente en su domicilio y que lamentamos”,
afirman los delegados de CSIF en este servicio municipal.'
Fuente: Nota de prensa de CSIF UAMadrid de 28/09/20189 recibido en APISCAM
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