APISCAM: Recordatorio. [AMYTS] Resumen de Mesa Sectorial Extraordinaria del SERMAS de 5/10/2018 [ampliadas las categorías de OPE extraordinaria incluidas en la OPE 2018 del SERMAS y abondo de productividad variable 2017]

[Recordatorio de entrada publicada el 9/10/2018] Publica AMYTS su documentado resumen de la reunión extraordinaria de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar el día 5/10/2018, resumen del que destacamos [con comentarios nuestros en cursiva entre corchetes]:

RRHH de Sanidad presenta su propuesta actualizada de Oferta de Empleo Público de 2018 [descargar aquí la propuesta ampliada, descargar aquí la propuesta completa anterior], con un total de 5.523 plazas repartidas así:

3.772 plazas de oferta "extraordinaria" [ descargar aquí la propuesta ampliada] [es decir de "estabilización de puestos" longevos según la Ley de Presupuestos 2017 , tras el polémico y previo acuerdo del Estado con los sindicatos sobre temporalidad del empleo público , y que autoriza a convocar en OPEs hasta 2019 sin tener en cuenta límites de tasa de reposición hasta el 90% de los puestos de trabajo que a fecha de 31/12/2016 llevaban más de 3 años cubiertos de forma temporal -más de 22 mil según el SERMAS-, todos los puestos temporales desde antes de 1 de Enero 2005 a los que se refiere la Disposición Transitoria 4ª de Proceso de Consolidación del Estatuto Básico del Empleado Público y todos los puestos de los indefinidos no fijos por sentencia, con la imposición de que la temporalidad debe quedar por debajo del 8%] , detallando en cada categoría el número de plazas computadas por cada causa (más de 3 años, antes de 2005 y también los indefinidos no fijos):

1.617 de categorías acordadas previamente: Médico de Familia y Pediatra de Atención Primaria, Técnico Superior Especialista en Laboratorio y en Radiodiagnóstico y Pinche [y que se suman a las ya ofertadas en la parte extraordinaria de la OPE 2017 del SERMAS, cuyas convocatorias respectivas ya fueron publicadas en Junio con bases de concurso-oposición, oposición eliminatoria y un 35% peso de la antigüedad ]
2.155 [compárese con las 971 de la propuesta inicial con menos categorías presentada en la reunión de Mesa Sectorial anterior con este punto de orden del día] de otras categorías: Médico de Urgencia hospitalaria, Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Medicina Nuclear y Radioterapia,. T.E.S. , Auxiliar de Farmacia y los grupos restantes de la Función Administrativa: Técnico (55 plazas), Gestión (23) y Administrativo (209 plazas, una de ellas computada por antes de 2005) así como las categorías [no incluidas en la primera propuesta] de Logopedas, Trabajador Social y 18 especialidades de Facultativo Especialista, que en este último caso habían sido solicitadas por AMYTS junto con otras no incluidas [A destacar las 27 plazas de Logopedia, que por tanto podría significar la desvinculación de la OPE 2015 de las plazas del personal temporal de más de 3 años, donde fueron injustamente convocadas con un formato que no daba opción adecuada a la valoración de méritos,y tal y como reclamaba la plataforma de trabajadores afectados]

mantiene las 1.751 plazas computadas de tasa de reposición propuesta de la mesa sectorial anterior [muy probablemente cubriendo al menos el resto de puestos con más de 3 años de temporalidad; recordemos que siendo en concreto de los grupos de la Función Administrativa: Técnico (56 plazas) más, Gestión (59) y Administrativo (98) [siendo de prever que al igual que la OPE 2017 las convocatorias sean conjuntas con las plazas extraordinarias]

RRHH del SERMAs entrega los borradores de abono de la productividad variable del año 2017, cuyas resoluciones/tablas por centros adjunta AMYTS en su informe o enlaza en su entrada