Informa Diario16 este 12/06/2020 de la sentencia del Juzgado de lo Contencioso de Alicante, conocida el día anterior, por la que transforma en fija a una funcionaria interina del Ayuntamiento de
Alicante, "con derecho a permanecer en su puesto de
trabajo, con sujeción al mismo régimen de estabilidad e inamovilidad que rige
para los funcionarios de carrera comparables, aunque sin adquirir la condición
de funcionario de carrera" aplicando la
Directiva europea 1999/70/CE y la sentencia del Tribunal Europeo de 19/03/2020 [del
asunto acumulado "Sánchez
Ruiz/Fernández-Alvarez y otros", siendo el asunto principal Sánchez
Ruiz por el caso de un informático del SERMAS de nuestra asociación], calificando el medio de "magnífica
noticia para el enorme
colectivo de interinos, que esperan ver reconocidos sus derechos, de
acuerdo
con el Derecho de la Unión Europea" , realizando un repaso de algunos aspectos de la sentencia del juzgado: el Estado español no ha aprobado medidas
legislativas a las que obliga la Directiva pero -aplicando el derecho europoe y la reciente sentencia europea- este hecho no libera a sus AAPP de garantizar los objetivos de
limitar la duración de la temporalidad ni de la obligación de sancionar sus abusos ni sirven de excusa limitaciones de la tasa de reposición
por restricciones presupuestarias.
Entradas relacionadas:
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [20/03/2020] [Arauz] 'Nota sobre la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19 de Marzo de 2020: la fijeza como única solución a la que avoca la sentencia'
- [11/06/2020] IMPORTANTE. [Arauz] Juzgado de lo Contencioso de Alicante sentencia la transformación en fijo a un funcionario interino del Ayuntamiento de Alicante,aunque sin adquirir la condición de funcionario de carrera. La fijeza es la única solución viable para dar cumplimiento a la Directiva Europea 1999/70/CE [En la sentencia, el juzgado aplica exhaustivamente la sentencia del Tribunal Europeo del Asunto Sánchez Ruiz para determinar que esta situación de funcionario interino 13 años consecutivos hay abuso evidente, abuso que requiere sanción para la que no valen como medidas disuasorias OPEs ni los procesos de estabilización con el puesto, ni el indefinido no fijo ni indemnizaciones, y sentencia la fijeza por su vigencia como medida defecto por otras sentecias europeas como solución, por respetar el ordenamiento jurídico español al haber superado un proceso selectivo la demandante y teniendo en cuenta la Resolución del Parlamento Europeo de 31/05/2018]
- [12/06/2020] [CSIF nacional] 'CSIF exige al Gobierno medidas urgentes para acabar con la temporalidad en la Administración -Primera sentencia que sanciona con fijeza el abuso en la contratación temporal en fraude de ley' [CSIF Insta nuevas OPEs sin tasa y a ejecutar los procesos de estabilización ya acordados que no se hayan desarrollado]
- [12/06/2020] [Gabinete Técnico Federal FeSP de UGT] ''EL Juzgado de instrucción nº 4 de Alicante crea un nuevo concepto de empleado público sin cobertura legal ni jurisprudencial.' [Análisis de su sentencia de transformación en fijo a una funcionaria interina 13 años por abuso de temporalidad aplicando la Directiva y la reciente sentencia europea del asunto Sánchez Ruiz]
- [12/06/2020] [CGT Ayuntamiento de Alicante] 'Primera sentencia de fijeza para una interina funcionaria después de la sentencia del TJUE' [CGT aún siendo ninguneada por el Ayto ha seguido su lucha junto con la Plataforma de Temporales de larga duración en el Ayto]
- [13/06/2020][Gabinete Técnico FSC CCOO nacional ] 'Sentencia del Jdo Contencioso Admtvo nº 4 de Alicante, de 8 de junio' [cautela, necesaria ley que regule el abuso en el empleo público, a la vez exigimos se agilicen todos los procesos selectivos, en especial los de estabilización]
- [15/06/2020] [CGT del Ayto de Alicante] 'Reflexiones desde la Sección Sindical de CGT en el Ayuntamiento de Alicante sobre la victoria judicial conseguida en primera instancia por una compañera interina de la Sección Sindical que ha conseguido pasar a ser funcionaria fija' [Concentración el 25 de Junio ante el Pleno del Ayuntamiento
Entradas
8 comentarios:
Diario 16 defiene la ley y, por tanto, a los interinos abusados. La mayoría de medios se están vendiendo a los poderes fácticos de sindicatos etc. No es el caso de Diario 16 que sencillamente está explicando la verdad. Mi agrdecimiento a este periódico.
No pueden permitirse ante Europa el no cumplir la ley y además tener que saturar juzgados y pagar grandes indemnizaciones con dinero prestado. La sentencia de Alicante marca la tendencia y anima y mucho a los indecisos a demandar. Es más no tengo claro que después de esta sentencia los procesos restringidos sean solución.
Los "procesos restringidos" solo pueden ser solución si no dejan a ningún abusado fuera. Es decir: no vale seleccionar haciendo un examen solo para interinos abusados y dejando sin fijeza a los que no aprueben. Eso está claro. Solo valdrá un concurso de méritos o una serie de ellos que den fijeza a TODOS los abusados por orden del grado de abuso sufrido (más tiempo de temporalidad tienen preferencia).
¿En qué punto afectaría esta sentencia a los que ya estamos dentro como indefinidos no fijos por sentencia judicial?
Al último comentario: esta sentencia afecta de igual manera a los indefinidos no fijos por sentencia judicial. Los indefinidos no fijos son también temporales, y están amenazados igualmente por las oposiciones. Y eso que la sentencia del Tjue los menciona expresamente ("no son la solución"). O sea, que a demandar en los Juzgados, en masa y de forma inminente.
Yo diría que tenéis que volver a demandar fijeza, y así os la darán. Un indefinido no está protegido contra la amortización de plaza.
A veces se olvida que no solo los jueces y tribunales, sino que también la Administración pública -como autoridad nacional- DEBE garantizar el efecto útil de la Directiva 1999/70/CE para no incumplir los Tratados Unión. No vale eso de "que se ocupen los juces" tan sobado por muchos de nuestros políticos. Estamos en un país en el que el día en que nos fallen los jueces, esto peta. Es muy peligroso que de los tres poderes del Estado solo funcione el judicial.
A ver, esto es inportante: ante el flagrante abuso de temporalidad, reconocido también por Diario 16, no podemos quedarnos con los brazos cruzados.
La compañera de CGT del artículo anterior es ejemplar e ilustradora de cómo hay que actuar. Ella montó una sección sindical por iniciativa propia. Yo, por mi parte, soy testigo de cómo se montó el sindicato de interinos SIDIB en las Islas Baleares. Cuatro interinos empezaron a hablar de lo olvidados que estamos por los sindicatos mayoritarios y decidieron constituirse en asociación de interinos. Luego ficharon a un abogado experto en el tema de interinos y la asociación se constituyó en el sindicato SIDIB. Este sindicato va creciendo poco a poco. De momento solo somos un par de cientos de afiliados. Pero confiamos en sacar algún representante en las próximas elecciones sindicales, lo que permitirá darnos a conocer y recibir el apoyo de muchos más interinos.
Con esto, quiero animaros a que constituyáis asociaciones y sindicatos de interinos. Para ser una asociación de interinos basta comenzar con solo dos personas y luego, sin prisas ni agobios, ir avanzando. Lo importante es comenzar. Esa es la clave. Incluso si estáis afiliados a algún sindicato mayoritario y de momento os da miedo daros de baja no pasa nada. Yo he estado afiliado durante un tiempo a SIDIB y a otro sindicato. es perfectamente legal. Insisto: lo importante es comenzar y tampoco hace falta comprometerse a muerte para que las cosas vayan avanzando. Es un proceso natural.
Publicar un comentario