[Comunidad de Madrid/Acta Sanitaria] BLOQUE 2 de respuestas a los licitadores de los concursos de los 6 "nuevos" hospitales: menciones a los Sistemas de Información

NOTA PREVIA DEL EDITOR: La informática de los nuevos hospitales inaugurados en 2008 nació bajo la fórmula de la externalización absoluta, tanto en servicios como medios materiales y ubicación de los centros de procesos de datos principales, y además de forma centralizada , es decir, en un inicio  la informática se mantuvo fuera de los contratos globales de servicios no sanitarios de cada hospital.  Curiosamente, la Consejería de Sanidad había finalizado recientemente un proceso de  "internalización" de los medios materiales (servidores y alojamiento del Centro de Proceso de Datos centralizado, antes en manos de Siemens) pasando la infraestructura centralizada de los SSII (incluyendo las bases de datos)  a servidores propios de la Consejería en instalaciones propias (si bien administrados por personal externo en su totalidad). Ahora, los concursos de privatización de cada hospital incluyen por entero  la informática y sus infraestructuras según las  condiciones y especificaciones comprendidas en los mencionados pliegos. Acta Sanitaria está publicando las respuestas de los licitadores de los concursos. Por su interés para la temática de este blog, extraemos las preguntas que mencionan los SSII del BLOQUE 2 de respuestas publicado. Agradecemos a ACTA SANITARIA su puntual publicación de muchos documentos de este tipo y otros como actas de la Asamblea de Madrid.


'Pregunta nº 08b:  el coste de mantenimiento actual relativo a sistemas.
El coste estimado de desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones  informáticas de estos hospitales entre la población adscrita asciende a 10,34 € por cápita (IVA incluído).


Pregunta nº 11: Respecto al PPT - ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN
 a. Página 68: Mantenimiento y Soporte de las Soluciones Software de tipo  Departamental (sin menoscabo de que alguna de ellas no esté presente    en un hospital que no facilite el servicio asistencial al que se refiere).¿Podrían agregar más información a la lista de aplicativos  departamentales incluyendo los proveedores y fabricantes, cuales aplican a cada lote, importe y duración de los contratos, así como el mapa de integración de cada departamental con el HIS y con ERP? ¿Estos aplicativos departamentales entran en las mismas condiciones que el HIS en cuanto a transición, adquisición y devolución?


El servicio de mantenimiento de la práctica totalidad de estos aplicativos  forman parte de un contrato único con la empresa que a su vez realiza el mantenimiento de la solución SELENE (Siemens). En cuanto al detalle que  solicitan podrá ser consultado en un dossier que está a su disposición en las instalaciones de la DGSIS; para ello deberán solicitar cita a través de la  siguiente dirección de correo electrónico: dgsis@salud.madrid.org.

Las aplicaciones son traspasadas mediante cesión, tal y como se indica en la  página 73 del PPT, independientemente del producto, proveedor o duración del contrato.

[Redacción Médica] 'La Comunidad evaluará la implantación de la historia clínica electrónica en todos sus hospitales. CONVENIO CON HIMSS ANALYTICS EUROPE'

'La Consejería de Sanidad ha suscrito un convenio con la organización sin ánimo de lucro estadounidense Himss Analytics Europe a partir del cual se aplicará el Modelo de Adopción del Historial Clínico Electrónico (Emram) en los hospitales de la Red Sanitaria Pública de la Comunidad de Madrid para realizar estudios comparativos con hospitales de otros países europeos, Estados Unidos o Canadá y facilitar el desarrollo de las tecnologías de la información en el ámbito hospitalario.

Javier Fernández-Lasquetty ha asegurado que “este convenio supone una muestra de la apuesta de la Consejería de Sanidad por las tecnologías de la información y la comunicación y de un ejercicio de transparencia por parte de la Comunidad de Madrid al participar de estas evaluaciones”. Asimismo, el consejero ha asegurado que la metodología se desarrollará a partir del convenio sin ningún gasto para la Consejería de Sanidad”.

[Intersystems] 'InterSystems lidera una coalición para ofrecer una solución flexible al mayor distrito sanitario de Finlandia'

'InterSystems, líder global de software para la sanidad conectada, ha anunciado la formación de una coalición para la licitación del  mayor programa de eSanidad pública de Finlandia, llamado Apotti. El programa de eSanidad es una iniciativa de gran envergadura para mejorar, integrar y optimizar los sistemas de TI de asistencia sanitaria y social, en todo el distrito sanitario de Helsinki. Se trata del mayor distrito sanitario de Finlandia, con 1,5 millones de ciudadanos, que reciben atención de una autoridad conjunta de 24 municipios que disponen de 21 hospitales y el Hospital de Distrito de Helsinki y Uusimaa.

El Mundo] Entrevista a Lasquetty

5. Señor Fernández-Lasquetty, su partido lleva gobernando en la Comunidad de Madrid desde 1995 ¿Cómo calificaría la gestión que se ha hecho de la Sanidad? ¿Si cree que ha sido buena por qué dicen en su partido que es deficitaria? ¿no será que es culpa de quien la ha gestionado todo este tiempo?

Creo que el Partido Popular ha hecho y sigue haciendo una gran gestión en la Sanidad pública de Madrid. Hay 11 hospitales más, 76 centros de salud, más de 2.000 médicos y otras tantas enfermeras que han incrementado la plantilla para atender a los madrileños. Hemos establecido la Libre Elección de médico y hospital, que han aprovechado ya más de 1 millón de madrileños. En estos años hemos mejorado todos los indicadores de resultados: en cáncer, en enfermedades cardiovasculares, en enfermedades crónicas, etc. Tenemos la mejor Sanidad pública de España gracias a que tenemos muy buenos profesionales, y también a que el Gobierno del PP se ha tomado muy en serio mejorarla.

Pero también tenemos una crisis económica que ha bajado los ingresos. Y tenemos, por desgracia, unas reglas de funcionamiento basadas en funcionarios vitalicios, que cobran la misma retribución trabajen bien, mal o regular. Eso es lo que hace que nuestro sistema no sea todo lo eficiente que debiera, y eso es lo que queremos cambiar.

 

[El Pais] 'Sanidad elimina 180 eventuales por el área única'

'Sigue la sangría de empleos en la sanidad madrileña. Unos 180 eventuales que prestan servicio en los centros de salud de la Comunidad perderán sus puestos de trabajo cuando finalicen sus contratos para ser relevados por los empleados que tienen plaza en propiedad, según denuncia el Sindicato Asambleario de Sanidad.

El lunes la consejería informó a los sindicatos de que iba a convocar un concurso de traslado para trabajadores (la mayoría administrativos) que hasta ahora estaban adscritos a las 11 áreas en las que estaba organizada la sanidad madrileña, ya que va a proceder a unificar toda la gerencia en el antiguo hospital Puerta de Hierro, y le sobra personal. Los que tienen plaza disponen de 10 días para pedir otro destino en un centro de salud, que se asignará en función de la antigüedad.

[20 Minutos] 'La Comunidad de Madrid asegura que no volverá a restablecer la tasa del euro por receta. Ignacio González asegura que no se volverá a implantar pese a que el Constitucional levante la suspensión cautelar sobre la medida'

'El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha asegurado este martes que el Gobierno regional no restablecerá el pago del euro por receta, pese a que el Tribunal Constitucional levantara la actual suspensión cautelar, hasta que la justicia se pronuncie sobre el "fondo" de la cuestión o el Gobierno central tome una medida destinada a racionalizar el gasto farmacéutico en este sentido.

[EFE/20 Minutos] 'Madrid recurrirá el fallo que obliga a pagar media extra a los funcionarios de la Comunidad'

'El Gobierno de la Comunidad de Madrid recurrirá la sentencia que establece el abono de media paga extra de Navidad a cerca de 30.000 empleados públicos, mientras espera el dictamen de si la Ley de Presupuestos del Estado -que retiró esa paga en 2012- es constitucional.

XX Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria de la SEIS en Andalucía el 12 y 13 de Junio. Ponentes de Sanidad de la CM

Los próximos 12 y 13 de Junio tendrá lugar en Torremolinos (Málaga) las XX Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria de la SEIS en Andalucía de la SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud) con el lema: "Compartiendo Valor, como crecer ahora"

[Europa Press] 'Madrid-Sanidad sustituirá eventuales no sanitarios de centros de salud con personal fijo de las antiguas gerencias de AP con el excedente de plantilla tras crear una Gerencia única '

'La Consejería de Sanidad cubrirá puestos eventuales de auxiliares administrativos de centros de salud, mediante un concurso de movilidad, con el excedente de personal fijo que no tiene cabida en la centralización de la Gerencia de Atención Primaria (AP).

   Para ello, la Dirección General de Recursos Humanos ha emitido una resolución, el día 3, para proceder a un concurso de movilidad con el fin de que el excedente de personal fijo pueda optar a plazas de servicios centrales y de puestos en centros de salud que ahora ocupan eventuales e interinos.

   Concretamente, el concurso se circunscribe a una plantilla de 346 trabajadores y se estima que "como máximo" 180 auxiliares optarán a las plazas de centros de salud de carácter interino o eventual.

Carta abierta de APISCAM al Dir. Gral de RRHH del SERMAS sobre el personal informático en categorías de Auxiliares Administrativos y el proceso de reordenación en Atención Primaria

NOTA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida al  Director General de Recursos Humanos del SERMAS, con copia a la atención del Consejero de Sanidad y de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada ayer 05/06/2013

Estimado Señor Dir. Gral.:

Como Vd sabe, APISCAM es la única Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, colectivo para el no se ha realizado de forma completa un proceso de regularización e integración en plantilla de las categorías estatutarias de informática, siguiendo pendiente para el personal con un nombramiento eventual, de sustitución o en categorías de grupos inferiores al C1, como la de Auxiliar Administrativo.

Sus instrucciones de ayer 3 de Junio sobre el Proceso de Reordenación del Personal No Sanitario de los servicios centrales de las extintas gerencias de Atención Primaria contempla en el segundo párrafo del apartado 2a) que "el personal de sistemas y tecnologías de la información [TI] serán adscritos a la gerencia de atención primaria sin perjuicio de que puedan ser adscritos a proyectos a realizar conjuntamente con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria" y, por otro lado, que el personal no sanitario fijo de la categoría de Auxiliar Administrativo deberá optar al proceso de movilidad que regula las instrucciones.

[Comunidad de Madrid] 'Se firma un convenio para evaluar la Historia Clínica Electrónica en los hospitales con la organización HIMMS Analytics Europe'

'El consejero de Sanidad de la Comunidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha firmado un convenio con la organización HIMSS Analytics Europe para la realización de investigaciones en el ámbito de las tecnologías de la información sanitaria. El acuerdo permitirá aplicar el Modelo de Adopción del Historial Clínico Electrónico en los hospitales de la Red Sanitaria Pública de la Comunidad.
Este convenio permitirá realizar estudios comparativos con hospitales de otros países europeos, Estados Unidos o Canadá, además de facilitar el desarrollo de las tecnologías de la información en el ámbito hospitalario. Este modelo [N.E.: EMRAM] se utiliza a nivel mundial para planificar la estrategia de sistemas y tecnologías de la información, por esto la Comunidad va a utilizar esta evaluación para alinear los despliegues informáticos en sus centros.

[El País] 'El TSJM reconoce el pago de una parte de la paga extra al personal laboral de la Comunidad de Madrid'

'Una nueva sentencia da la razón a los sindicatos sobre la retirada de la paga extra de diciembre a los empleados públicos, al entender que no se pueden aplicar recortes con carácter retroactivo. Varias instancias judiciales han dado la razón a los sindicatos en este asunto e incluso se ha elevado una cuestión de constitucionalidad al Tribunal Constitucional por la eliminación de esa paga, que el alto tribunal ha admitido a trámite.

[Europa Press] 'Sanidad cifra el seguimiento de la huelga en un 2,96% de la plantilla y los sindicatos los elevan al 64,3'

'La Consejería de Sanidad ha estimado el seguimiento de la quinta jornada de huelga sanitaria de este martes durante el turno de mañana en un 2,96 por ciento de la por ciento de la plantilla, el dato más bajo registrado en todos los paros acometidos desde el mes de noviembre.

   Por su parte, las organizaciones convocantes de la huelga elevan la partcipación a un 64,3 por ciento de la plantilla del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y señalan que el seguimiento es más alto en el Hospital del Sureste y en los centros de salud de ese área de influencia.

[El Economista] 'Los trabajadores de HP convocan huelga indefinida contra los recortes y despidos '

'La convocatoria de huelga indefinida, que se llevará a cabo en las divisiones de outsourcing y aplicaciones de la empresa HP, ha sido ratificada por la amplia mayoría de ambas plantillas en toda España, un total de más de 2.300 empleados.

Publicada la Resolución de la Dir. Gral de RRHH con el proceso de Reordenación personal no sanitario de Atención Primaria. Relación de plazas disponibles

Acaba de hacerse pública la Resolución de 3 de Junio de 2013 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se dictan instrucciones para el proceso de reordenación del personal no sanitario de los servicios centrales de las extintas gerencias de Atención Primaria, incluyendo la Relación de plazas ofertadas.

• Resolución de la Dir. Gral de RRHH de 03/06/2013 con las instrucciones
• Anexo I: Relación de Plazas ofertadas
• Anexo II:  Solicitud