Recordatorio. XXX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 4 al 6 de Octubre, con talleres sobre el lema "Hacia el Espacio Nacional de Datos de Salud." Programa preliminar disponible

 [Recordatorio de entrada publicada el 09/08/2023]

Del 4 al 6 de Octubre tendrán lugar las XXX Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía,  las que eran  "de facto" el congreso de verano de la informática de la salud española, organizadas por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] y que han pasado a realizarse tras la pandemia durante el mes de Octubre,  presencial en Torremolinos,- contando un año más con el tradicional esquema de jornadas de trabajo  en forma de talleres especializados pivotando sobre un tema,esta edición resumido en su lema como "Hacia el Espacio Nacional de Datos de Salud. (II): Resolviendo problemas de Salud" este año coincidiendo con el comienzo de ciclo de gobierno cuatrienales en 12 de las 17 CCAA, tal y como señala la SEIS en la web de las jornadas.

[Diario de Galicia] La enfermera Lola Ferreiras, una de las impulsoras desde Galicia de demandas de abuso de temporalidad pública por normativa europea y del movimiento 15F de protestas, consigue ser fija por el concurso de méritos del SERGAS por la ley que el Estado acabó llevando a cabo "obligado" por la Unión Europea

Informa Diario de Galicia este 20/08/2023 que Lola Ferrerias -la enfermera del SERGAS que obtuvo junto con otras 8 compañeras, en una demanda colectiva con el conocido abogado Fabián Valero Moldes, una de las sentencias pioneras en España de reconocimiento judicial del abuso de temporalidad pública y del carácter de "idefinido" [laboral "indefinido no temporal" concretamente para el caso de la propia Lola, sentencia que el SERGAS no acababa de ejecutar como indefinido de verdad], por vulneración de la directiva europea sobre temporalidad y que fue impulsora desde Galicia de una parte del movimiento 15F de plataformas y sindicatos de temporales por la fijeza como sanción al abuso de temporalidad [que nació para organizar la masiva movilización del 15/02/2020]- finalmente ha conseguido una de las plazas fijas del concurso de méritos de enfermeros del Servicio Gallego de Salud de la ley estatal 20/2021 que : se quedan fuera varios aspirantes con la máxima puntuación ha sido resuelto recientemente.

[Gob. C. de Madrid] 'La Comunidad de Madrid emprende trabajos de mejora en casi 40 infraestructuras sanitarias públicas, con una inversión de 25 millones de euros. Las obras se están realizando este verano en 24 hospitales y 14 centros de salud, ubicados en una quincena de municipios.'

'La Comunidad de Madrid ha emprendido este verano trabajos de mejora en casi 40 infraestructuras sanitarias públicas, en las que el Ejecutivo regional ha invertido 25 millones de euros. Todas ellas suman en total 110 actuaciones en 24 hospitales y 14 centros de salud, y abarcan una quincena de municipios de la región.

La consejera de Sanidad, Fátima Matute, se ha referido a ello en su visita hoy al nuevo Centro de Salud Las Tablas de la capital, tras la recepción de las obras de este dispositivo, que se ubica en el distrito Fuencarral-El Pardo de la capital, y que entrará en funcionamiento antes de final de año.

Publicadas casi 1500 exclusiones de aspirantes al concurso de méritos de Ley 20/2021 de enfermero el SERMAS por haber alcanzado ya la condición de fijo en la categoría por el concurso-oposición de la OPE de estabilización anterior finalizado recientemente

Este 18/08/2023 se ha publicado en la página web del SERMAS dedicada al proceso selectivo del concurso de méritos según la Ley 20/2021 para la categoría de Enfermero/a del SERMAS,  la Resolución de 10 de agosto de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que declara la exclusión de 1.478  aspirantes en este concurso de méritos ,  que habían sido incluidos en la lista definitiva de 11.084 admitidos al proceso publicada el pasado 15/03/2023,  por haber obtenido la condición de personal estatutario fijo en la categoría , del propio Servicio Madrileño de Salud,  tras la resolución final del anterior proceso selectivo convocado en 2018 según la ley de estabilización de 2017  en la categoría por concurso-oposición, cuyos nombramientos  de personal fijo fueron publicados en el BOCM del 9/05/2023.

Recordatorio. XXI Reunión del Foro Salud Conectada de la Sociedad Española de Informática de la Salud del 22 al 23 de Noviembre en Logroño Rioja, con sesión de comunicaciones. Plazo para presentarlas hasta el 1 de Noviembre

 [Recordatorio de entrada publicada el 10/08/2023]

 Del 22 al 23 de Noviiembre tendrá lugar la XXI Reunión del Foro Salud Conectada  o anterior Foro de Telemedicina,  organizado por la Sociedad Española de Informática de la Salud [SEIS] - presencial en Logroño  , también  prevista la  posibilidad de asistencia virtual ,bajo el lema " Avances en la estrategia de salud digital del Sistema Nacional de Salud" , centrándose en hacer "una apuesta firme por incorporar a sus contenidos la evolución de los retos identificados en la reunión previa del Foro y por crear espacios de encuentro donde los decisores en materia salud digital de las organizaciones sanitarias compartan sus iniciativas con los ciudadanos/pacientes desti-natarios de sus propuestas, con representantes de los profesionales asistenciales y con la industria".

Recordatorio. Publicada la modificación del Gobierno de Canarias de la OPE extraordinaria de 2022 del Servicio Canario de Salud según la ley 20/2021 para incorporar más plazas al concurso de méritos al aplicar la disposición adicional 8ª de la Ley y estimar varios recursos planteados por personal de unidades administrativas, entre ellos informáticos, superando las 10 mil plazas en total a concurso de méritos

 [Recordatorio de entrada publicada el 20/07/2023]

Se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarias del 12/07/2023 el  DECRETO 119/2023 de 6 de julio de 2023 del (anterior) Gobierno de la CCAA de Canarias que modifica su Decreto 145/2022 por el que aprobó la OPE extraordinaria de estabilización según la nueva Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad pública y donde había computado , mencionando sólo que por la Disposición Adicional 6ª de la citada ley, que 7 mil plazas fueran al concurso de méritos  excepcional, incluyendo las plazas no convocadas de las OPEs de estabilización anteriores derivadas de las leyes  estatales de 2017 y 2018.

La propia publicación en el Boletín de ahora reconoce:

1. que "se ha advertido un error en el Decreto 145/2022 ... al haberse omitido la referencia legal a la disposición adicional octava,debiendo procederse a su inclusión y la correcta contabilización de las plazas, sumándose las plazas que traen causa en la disposición adicional octava".
   
   Recordemos que dicha disposición adicional 8ª de la Ley 20/2021, a nuestro entender, regula que también  se debían incluir en los concursos de méritos excepcionales las plazas vacantes que estuvieran ocupadas a día de  30/12/2021 [día de entrada en vigor de la ley, al no mencionar fecha explícita esta disposición] por temporales que hubieran sido temporales (en la actual plazas o en otro puesto, pudiendo ser diferentes) en la misma Administración Pública   desde antes de 01/01/2016 . Es decir, va destinada al personal en abuso de temporalidad con temporalidad anterior al 01/01/2016 cuya plaza no haya sido computada ya por la Disposición Adicional 6ª, para que sea  computada como una plaza que se debe ofertar al concurso de méritos (y sin entrar si su plaza actual está o no ya convocada en un proceso de estabilización de las leyes anteriores).
   
   
   
2. que tras recursos de reposición interpuestos por empleados públicos de las unidades administrativas centrales, entre ellos recursos  de informáticos de la categoría de Titulado Medio con el gabinete de Araúz,  donde reclamaban que sus plazas fueran incluidas en los nuevos procesos de estabilización de la ley 20/2021, son , efectivamente, "plazas de naturaleza estructural"  que debe incluirse en plantillas orgánicas del Servicio Canario de la Salud y por tanto ser contabilizadas
   

Entradas más vistas de la semana 14/08/2023-20/08/2023 en este blog: recordatorio de las observaciones de la CE en cuestión prejudicial pendiente en Tribunal Europeo sobre abuso de temporalidad pública, RDL 5/2023 tiene mandato de que AAPP hagan proceso escoba de Concurso de Méritos, ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed), canal de "Informática sanitaria" (feed),  entradas sobre sentencias, sobre jurisprudencia (Supremo y TJUE) y sobre jurisprudencia pendiente , transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Recordatorio. [Arauz] La Comisión Europea sostiene, en sus observaciones ante el Tribunal de Justicia de la UE por la cuestión del Juzgado de Barcelona, que la Ley estatal 20/2021 y la doctrina de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ante el abuso de temporalidad pública vulneran la Directiva europea 1999/70
  [Recordatorio de entrada publicada el 16/03/2023 ] ' PRIMERO.- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea [ TJUE ] nos ha dado traslad...
• IMPORTANTE Publicado Real Decreto-Ley 5/2023 del Estado con medidas de "estabilización del empleo público" para "dar cumplimiento" a normativa europea : mandato para que las AAPP cumplan la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no haya "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021. También se amplían permisos como el de accidente o enfermedad grave,cuidado parental, ...
  El BOE de este 29/06/2023 se ha publicado el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que " se adoptan y prorrogan determinada...
• Recordatorio. Publicada la primera OPE para Concurso de Méritos de un sector autonómico derivada del Real Decreto-Ley 5/2023: 778 plazas de la Administración General de la Junta de Andalucía por personal cesado tras OPEs de estabilización anteriores
  [Recordatorio de entrada publicada la semana anterior el 03/08/2023 ] Se ha publicado en el  B.O.J.A. de este 02/08/2023   el " Decreto...

Recordatorio. Convocatoria urgente de puesto de Ingeniero de Sistemas para Sanidad en Madrid Digital para personal ya fijo y con experiencia previa en el ámbito sanitario para "poder absorber el incremento de trabajo" tras incorporar la Consejería de Digitalización la Dir. Gral de SSII del SERMAS

[Recordatorio de entrada publicada el 31/07/2023 ]

Se ha  publicado en el BOCM de este 28/07/2023 la convocatoria  de la Agencia para la Administración Digital de la Comunidad de Madrid, por la que se convoca un  "proceso para la adscripción a la Agencia de diverso personal con carácter urgente, por procedimiento restringido" , reservada a personal ya fijo (funcionario, laboral o estatuario) de cualquier ente de la Comunidad de Marid, de un puesto de trabajo de Ingeniero de Sistemas (Sanidad) , requiriéndose  

• titulación universitaria 
  
• 4 años de antigüedad como empleado público de la C. de Madrid 
• y al menos dos años de experiencia en funciones similares del ámbito funcional sanitario .
  

El puesto estará bajo la  "Dirección competente en materia de Sanidad" de Madrid Digital (actualmente la Dirección de Servicios a Consejerías de Sanidad, Familia, Juventud y Política Social, adscrita a la Subdirección General de Servicios a Consejerías y Administración Digital de la Agencia), siendo las funciones que desarrollar:

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid refuerza su transformación digital con el asesoramiento de expertos'

'La Comunidad de Madrid refuerza su transformación digital con el asesoramiento de expertos del nuevo Centro de Innovación Digitaliza Madrid, cuya puesta en marcha está prevista para este mes de octubre. Así lo ha anunciado el consejero de Digitalización, Miguel López-Valverde, durante su visita a las instalaciones de este nuevo espacio. Según ha explicado, este proyecto tiene como fin “orientar al sector público y privado en la implantación de infraestructuras que serán claves para el sector en la región”, y también “elaborar estudios e informes que recojan las opiniones de los ciudadanos como usuarios de los nuevos servicios que se diseñen”.

 

López Valverde acompañado a su derecha del todo con la también anterior Dir. Gral de SSII del SERMAS, Zaida Sampedro, ahora Subdir. Gral de Servicios a Consejerías y Administración Digital de la Agencia "Madrid Digital" (antigua ICM). También  de la Consejera-Delegada de Madrid Digital, Elena Liria.

 

Recordatorio. [Arauz] La Comisión Europea sostiene, en sus observaciones ante el Tribunal de Justicia de la UE por la cuestión del Juzgado de Barcelona, que la Ley estatal 20/2021 y la doctrina de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ante el abuso de temporalidad pública vulneran la Directiva europea 1999/70

[Recordatorio de entrada publicada el 16/03/2023]

'PRIMERO.- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea [TJUE] nos ha dado traslado de las observaciones escritas presentadas en el proceso prejudicial del Juzgado de Barcelona.

 

SEGUNDO.- En sus observaciones, la Comisión Europea sostiene que tanto la Ley 20/2021, como la doctrina de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, que aplica como medida sancionadora la permanencia de la victima de abuso en su puesto de trabajo hasta que se provea por un funcionario de carrera por un proceso selectivo, vulneran la Directiva 1999/70.

[Min. de Sanidad] 'Sanidad impulsa el avance de la red e-Health, que permite a la ciudadanía española acceder a sus datos clínicos y recetas desde la UE. Andalucía, Aragón, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra, y País Vasco puede ya comparten la Historia Clínica Resumida con los profesionales sanitarios de Francia, Portugal, Países Bajos, Luxemburgo, Croacia y Malta

'El Ministerio de Sanidad impulsa el proceso de interoperabilidad de datos clínicos que permitirá que toda la población española tenga acceso a su Historia Clínica Resumida (Patient Summary) y Receta Electrónica (e-Precription/e-Dispensation) desde otros países de la Unión Europea. A día de hoy, más del 78% de la ciudadanía de España vive en una Comunidad Autónoma totalmente conectada a estos servicios y la totalidad de las autonomías se han comprometido a avanzar en este proceso que coordina Sanidad.

El Ministerio ha firmado ya los acuerdos para la incorporación de todas las comunidades y ciudades autónomas del país a la red de asistencia sanitaria transfronteriza en la Unión Europea (E-Health Network). De esta manera, y, recíprocamente, la ciudadanía de estos Estados miembros dispondrá también de este servicio en España.

Adjudicado a ATOS el concurso de la Com. de Madrid para un "equipo de trabajo" para la gestión de proyectos de TI que se hagan para el SERMAS vinculados a la Estrategia de Salud Digital del SNS con fondos europeos de recuperación por el Ministerio

El pasado 19 de Julio se publicó la adjudicación a  ATOS SPAIN, S.A  por 773 mil euros del  concurso público , nuevo, centralizado de Tecnologías de la información del Servicio Madrileño de Salud de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid denominado "Análisis, gestión, seguimiento, evaluación, información y control de las actividades de los programas operativos de la Dirección General de SSII y Salud Digital [DGSISD]" , que contaba con un presupuesto de 1 millón de euros para el plazo inicial de 2 años, prorrogables a otros dos. 

Tal y como avanzábamos  cuando se publicaron las puntuaciones de los criterios objetivos, ATOS había obtenido más puntuación que las otras dos empresas presentadas INETUM ESPAÑA S.A. (que recordemos absorbió la antigua IECISA) y NTT DATA SPAIN, S.L. (la antigua Everis). El precio suponía un 49% de los criterios de adjudicación, los juicios de valor un 41% y había un 10 % adicional  por si se ofrece un equipo de trabajo más amplio.NTT Data y ATOS  habían obtenido  una puntuación muy similar en los criterios dependientes de juicios de valor,  muy por encima de la de INETUM , pero finalmente el criterio adicional evaluable por aplicación de fórmula d posible equipo de trabajo más amplio a las 5 personas exigidas como mínimo por el pliego ha decantado la balanza a  ATOS, que había ofrecido 3 consultores senior más, , mientras que NTT DATa ofreció 2,2, con lo que la puntuación final quedó:

Entradas más vistas de la semana 07/08/2023-13/08/2023 en este blog: recordatorio de que el tribunal regional de Atenas sentencia la fijeza a empleados públicos en abuso de temporalidad tras sentencia "Agios Nikolaos" del Tribunal Europeo, recordatorio de que el gobierno italiano aprobó ley de procedimientos restringidos de conversión en fijos de empleados públicos en abuso de temporalidad tras sentencia "Mascolo" del Tribunal europeo , ...

Además de recordarte que tienes a tu disposición los ATAJOS de "Entradas importantes", "Entradas nuestras" (feed) y canal de "Informática sanitaria" (feed), transcribimos a continuación el estado actual del componente del blog Entradas + vistas en los últimos 7 días:

• Recordatorio [epoli.gr] El tribunal regional de Atenas sentencia la fijeza a empleados públicos temporales, dejando de aplicar la prohibición de la constitución griega y aplicando una norma del derecho laboral , como solución "interpretación conforme" de su derecho nacional tras la sentencia del Tribunal Europeo de 11/02/2021 #Agios Nikolaos
   [Recordatorio de entrada publicada el año pasado el 28/02/2022 ]   Publicaba el medio griego epoli.gr el pasado 29/03/2021 como impor...
• Recordatorio [17 de octubre de 2017] Tras la sentencia europea de 2014 Mascolo y la reacción judicial italiana, el Gobierno italiano acaba aprobando una norma legislativa excepcional para realizar procedimientos restringidos para convertir en indefinidos empleados del sector público con más de 3 años de temporalidad, que se suma al proceso excepcional restringido de personal docente ya realizado
   [ Recordatorio de  entrada publicada ¡OJO! el 17/10/2017 ]  Recordemos que en el caso de Italia, se da una s ituación similar a la español...
• IMPORTANTE Publicado Real Decreto-Ley 5/2023 del Estado con medidas de "estabilización del empleo público" para "dar cumplimiento" a normativa europea : mandato para que las AAPP cumplan la Disposición Adicional 8ª de la Ley 20/2021 y se haga un proceso "escoba" de concurso de méritos en número de plazas igual al de todas las plazas de personal a 30/12/2021 temporal desde antes de 2016 que no haya "superado" un proceso de estabilización convocado, distinto del concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021. También se amplían permisos como el de accidente o enfermedad grave,cuidado parental, ...
  El BOE de este 29/06/2023 se ha publicado el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que " se adoptan y prorrogan determinada...

[Gob. C. de Madrid/Consejería de Digitalización] 'La Comunidad de Madrid actualiza la Tarjeta Sanitaria Virtual incorporando la información sobre farmacias de guardia. La aplicación ofrece multitud de servicios, como la gestión de citas, videoconsultas, datos sobre el calendario de vacunación o programas de prevención de enfermedades'

'La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha una nueva actualización de la Tarjeta Sanitaria Virtual (TSV) en la que se incluye información sobre las farmacias de guardia, de tal manera que posibilitará encontrar de forma rápida y ágil el establecimiento más próximo al momento de la consulta. 

Disponible en Play Store, App Store y AppGallery, la aplicación permite, a los usuarios del Servicio Madrileño de Salud mayores de 16 años, gestionar citas, tanto de atención primaria como hospitalarias; y optar a la videoconsulta, para poder ser tratados por un médico de forma telemática sin necesidad de acudir a un centro sanitario. Del mismo modo, se puede acceder a datos como la medicación recetada, informes clínicos, analíticas o partes de incapacidad laboral del titular de la tarjeta.

Recordatorio. Publicada la primera OPE para Concurso de Méritos de un sector autonómico derivada del Real Decreto-Ley 5/2023: 778 plazas de la Administración General de la Junta de Andalucía por personal cesado tras OPEs de estabilización anteriores

[Recordatorio de entrada publicada la semana anterior el 03/08/2023]

Se ha publicado en el  B.O.J.A. de este 02/08/2023  el "Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el que se aprueba laa Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023" con 778 plazas , por las plazas "de naturaleza estructural" que estaban ocupadas de forma temporal a 30 de diciembre de 2021 por personal con una relación temporal anterior a 1 de enero de 2016 que no hubiera superado los procesos selectivos de las anteriores OPEs de estabilización de 2017 y 2019 de la Junta de Andalucía en el sector de la Administración General, "de acuerdo con el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023", recientemente aprobado por el Gobierno del Estado y que seguirá en vigor tras la convalidación por el Congreso hace unos pocos días. 

Y, de acuerdo con el RD, este Decreto de OPE de un sector autonómico especifica en su artículo 4 que "el sistema selectivo será el de concurso y consistirá en calificar los méritos alegados y acreditados por las personas aspirantes". En cuanto a sus bases, "les será de aplicación la regulación contenida en el artículo 4 del Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021" para el caso de concurso de méritos,  fijando que pesen 60% los méritos profesionales "estableciendo las convocatorias una diferente valoración en función de que los servicios se hayan prestado en el mismo cuerpo, especialidad, opción o subopción de la Administración General de la Junta de Andalucía al que se desee acceder o en cuerpos o escalas de otras AAPP".