'El Servicio Canario de Salud, tras impugnar Araúz el concurso de méritos convocado, ha cuadruplicado el número de plazas que se incluyen en dicho concurso de méritos, pasando de ofertar 3 plazas de técnico titulado medio en informática a ofertar un total de 12 para su cobertura a través de dicho concurso.
Esto confirma lo que siempre decimos, que *sólo reclamando se consiguen los objetivos*
Enlace en el texto nuestro
Entradas relacionadas:
- [29/03/2017] Texto íntegro del acuerdo de Gobierno del Estado y sindicatos para la reducción de la temporalidad en el empleo público: permiso a las CCAA en Sanidad de procesos de consolidación para los temporales de antes de 2005 según el EBEP y de OPE de hasta el 90% de los temporales actuales de más de 3 años sin límites por tasa de reposición
- [12/04/2017] [El independiente] CCOO y UGT admiten que el acuerdo estatal sobre estabilidad y OPEs extraordinarias podría dejar a temporales muy antiguos sin trabajo
- [09/07/2018] Publicada
en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado con el segundo
acuerdo con sindicatos nacionales con la extensión a todos los sectores
de la posibilidad de convocar los puestos de temporales de más de 3 años
y los de los "indefinidos no fijos" a procesos denominados de
"estabilización", sin fijar que sean de consolidación del propio
personal. Subidas acordadas de sueldo de empleados públicos 2018 a 2020
- [19/03/2020] Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo
- [03/03/2021] [El
Día de Canarias] Sentencia de anulación de la masiva OPE de 2018 del
Servicio Canario de Salud con varias oposiciones ya realizadas. Los
médicos de Confluencia de Médicos de Hospitales de Canarias, ajenos a
este recurso, demandan que sus puestos en abuso de temporalidad no se
convoquen en procesos de libre concurrencia y resultado incierto para el
personal en abuso como estableció la sentencia del Tribunal de Justicia
de la Unión Europea de 19 de marzo de 2020
- [29/12/2021] Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública. Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
- [15/02/2022] [Coordinadora Estatal de Personal Público Temporal] Nota de Javier Arauz 'sobre la preceptiva obligación de las Administraciones Públicas de vincular al concurso de méritos todos los puestos a que se refieren las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª, sin excepción alguna' [ contenidas en la nueva Ley estatal 20/2021 de reducción de temporalidad, vigente desde el 30/12/2021 para todas las AAPP y todo el sector público]
- [23/05/2022] [Gobierno de Canarias] 'Sanidad acuerda por mayoría de la Mesa Sectorial el decreto de OPE 2022 para estabilizar a 12.146 profesionales. De las 12.146 plazas, 8.741 corresponden a plazas incluidas en el proceso de estabilización, de las que 6.803 corresponden a plazas ocupadas en los últimos cinco años que serán resueltas por un concurso de méritos, mientras que el resto corresponden a plazas ocupadas de entre tres y cinco años que accederán a un proceso de concurso oposición contemplado en la Ley 20/2021'
- [30/05/2022] Publicada en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según la ley 20/2021,.ya con concurso de méritos para más de 9 mil plazas tras haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
- [31/05/2022] Publicada
en el Boletín Oficial la nueva OPE 2022 de Administración y Servicios
de la Comunidad de Madrid, con solo 642 plazas para los nuevos procesos
de estabilización por la ley 20/2021 (y la gran mayoría a
concurso-oposición eliminatoria)
- [02/06/2022] Publicadas
las OPE extraordinarias de estabilización de la CCAA de Canarias ,
según la ley estatal 20/2021, de personal de Administración General y
del Servicio Canario de Salud. 7 mil plazas a concurso de méritos de
Sanidad tras incluir las plazas no convocadas de las OPEs de
estabilización anteriores
- [14/12/2022] [Arauz] Salas de lo Contencioso de los Tribunales Superiores de Madrid, Canarias, Andalucía y Ceuta y Melilla requieren a las Administraciones demandadas que completen los expediente administrativos remitidos para saber si contabilización "TODAS" las plazas debidas para el concurso de méritos excepcional de la ley 20/2021
No hay comentarios:
Publicar un comentario