- proceso de conversión de eventuales a interinos: el Dir. Gral de RRHH lleva firmados 3946 interinidades, faltando las de Atención Primaria, SUMMA, Psiquiátrico José Germain, Centro de Transfusiones
y Nuevos Hospitales [N.E.: también alguna categoría minoritaria; en dudas las de las categorías declaradas a extinguir]; Autorizado Hospital de Fuenlabrada, pdte sus nombramientos y falta la autorización del hospital de Fuenlabrada
- habrá una segunda vuelta debido a que no todos los eventuales están aceptando las interinidades
- AMYTS pide un trato especial para las Urgencias en esa segunda vuelta, dada la temporalidad del 90-95%, aceptando el Dir de RRHH
- OPEs: se han aprobado 801 plazas de nuevas OPE
- productividad variable: se entregan las resoluciones de RRHH
- concurso de traslados próximos: la semana que vieen se publicarán en el BOCM los listados definitivos de los traslados de Médicos de Familia y Pediatra de Atención Primaria [N.E: las convocatorias de los concursos de Auxiliares Administrativos y Celadores están pendientes de publicar, lo que en principio se hará en breve]
- situación de los desplazados [personal temporal cesado porque su puesto era con cargo a una plaza vacante que ha sido elegida por un traslado o ganada en OPE] por los procesos de concursos de traslados y de oposición: AMYTS plantea la angustia existente por la incertidumbre futura; RRHH informa se están haciendo contratos hasta el 30 de Abril; si se constituye un proceso de recolocación y cómo se decidirá en la mesa sectorial del lunes o martes, pidiendo propuestas de los sindicatos
NOTA DEL EDITOR: Recordemos en este punto que el 49% del personal con función informática de las instituciones sanitarias del SERMAS no tiene regularizada su situación en plantilla de las categorías de informática, la mayoría de ellos por disponer de nombramientos eventuales precisamente
En concreto:
- 38 personas (el 24% del total del personal informático) por encontrarse en la situación de nombramientos eventuales. en la práctica totalidad de los casos acumulados durante más de dos años y en la gran mayoría durante más de 10 años. 7 de estos 40 son eventuales además por la categoría de Auxiliar Administrativo en vez de por las categorías TIC. Se sitúan todos en hospitales tradicionales y en Atención Primaria.
- 27 (el 17%) en nombramientos de plantilla (fijos o interinos) de la categoría de Auxiliar Administrativo, muchos de ellos en situación en expectativa de destino, y que podrían verse afectados por el concurso de traslados anunciado y otros procesos de la categoría, totalmente ajeno a su función, como ya sucedió por el proceso de reordenación en Atención Primaria; en general, podemos decir que mientras no se les regularice, la asignación de su función informática es "de facto" eventual
- 12 (el 8%) en nombramientos de sustitución en plazas de diversas categorías de la Función Administrativa de propietarios con función administrativa, por tanto, con la misma precariedad en cuanto a mantenimiento de su función informática
Es
decir, en los dos últimos casos en nombramientos irregulares al no ser
nombramientos por las categorías de informática que son las únicas que recogen las funciones que vienen
desarrollando desde hace años y años.
Entre las reclamaciones históricas e irrenunciables de este colectivo figura no sólo la creación de las 3 categorías de informática en Sanidad, satisfecha en 2010, sino también la opción de adscripción en plantilla de esas categorías a TODO el personal que realiza funciones de informática en el SERMAS, los fijos como fijos y los temporales de larga duración (los 2 años del Estatuto Marco) como interinos;
sin olvidar el caso especial de la adscripción al
personal actualmente contratado de forma irregular en nombramientos de
sustitución o en grupos C2 de las categorías de la Función Administrativa
pese a desarrollar funciones técnicas de informática reconocidas
exclusivamente en las categorías de
informática (la de grupo mínimo es de
grupo C1).
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