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martes, 7 de abril de 2015

[Madridiario] Candidatos a la presidencia de la Comunidad de Madrid

Repasa Madridiario los candidatos a la Comunidad de Madrid de Partido Popular, PSOE, Podemos, Ciudadanos, Izquierda Unidad y UPyD

Entradas relacionadas:
  • [23/02/2015]  [El Confidencial] Angel Gabilondo, candidado del PSOE a las elecciones autonómicas
  • [27/02/2015]  [Europa Press] Ignacio Aguado, candidato de Ciudadanos a las elecciones de la CM
  • [16/02/2015] Finalizan las primarias autonómicas de Podemos: Luis Alegre, secretario general en Madrid, que contará con un Consejo de dos sectores
  • [06/03/2015]  [Europa Press] Cristina Cifuentes, la candidata del PP a las elecciones de la Comunidad de Madrid
  • [13/03/2015] [Madridiario/El Mundo] Podemos presenta su lista unitaria para la Comunidad de Madrid
  • [06/04/2015] José Manuel López, elegido candidato de Podemos a la Comunidad de Madrid
  • ]06/04/2015] [El Mundo] Sondeo de las elecciones a la Comunidad de Madrid deja a Partido Popular como partido más votado con diferencia pero sin mayoría absoluta
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Etiquetas: ciudadanos, elecciones, entradas resumen, IU, Partido Popular, Podemos, PSOE, UPyD

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  • Informe del Abogado General de la UE en el asunto Obadal, la cuestion prejudicial del Supremo Social al TJUE sobre sanción al abuso de la temporalidad : hay que dar fijeza y/o indemnización sin topes al abuso de temporalidad. La prohibición de la fijeza como sanción es válida sólo si hay medidas válidas de sanción al abuso. Y no las habría en España
  • La Comisión Europea revisa el cumplimiento del compromiso de España en el Plan de Recuperación de disponer de una ley en 2021 para reducir la temporalidad pública con medidas de prevención y sanción del abuso de temporalidad: tras las sentencias del TJUE de 2024 declara incumplido el compromiso ahora por falta de medidas efectivas para sancionar el abuso en la Ley 20/2021 y recorta 626 millones de los fondos europeos, que sólo podrán ser recibidos si España establece normativa válida.
  • Publicados nombramientos categorías de STI en segunda vuelta del concurso de méritos de estabilización del SERMAS
  • La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo mantiene que no puede conceder ningún tipo de fijeza como sanción al abuso de temporalidad porque iría contra la Constitución española y reitera su doctrina vigente desde 2018 sobre las consecuencias del abuso de temporalidad en el funcionario interino [Sentencias a dos de los recursos de casación del pasado 11 de Febrero]
  • Denuncia a España ante la Comisión Europea por infracción del Derecho de la UE por el abuso de temporalidad en el empleo público
  • Sentencia de 13/06/2024 del Tribunal de Justicia de la UE en los asuntos acumulados #GenCat: no valen como sanción al abuso de temporalidad pública la doctrina del Contencioso del Supremo ni los procesos de estabilización e indemnización al cese o con tope de la ley 20/2021. Ante la falta en la normativa nacional de medidas válidas de sanción debe intentar realizarse una "interpretación conforme" del derecho nacional, sin ser contra él, para aplicar la fijeza como sanción, modificando la jurisrpudencia incompatible del Supremo, siendo posible en este caso con la declaración de personal indefinido con la misma condiciones de cese que el funcionario de carrera
  • Publicado Real Decreto-Ley para que AAPP hagan un proceso "escoba" de concurso de méritos con las plazas de temporales de antes de 2016 que se convocaron a otros procesos y no hayan superado
  • Publicada en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según la ley 20/2021,.ya con concurso de méritos para más de 9 mil plazas tras haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
  • Publicada en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las plazas estructurales temporales anteriores a 1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo la plaza y las plazas de personal temporal desde antes de 2016. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de estabilización anteriores
  • Sentencia esperanzadora del Tribunal Europeo del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, orientando que no puede valer como sanción la convocatoria a proceso selectivo libre ni la figura del indefinido no fijo

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  • 8-9 Abril, Madrid: VII Jornadas de APISCAM
  • 6-7 de Mayo, Sevilla: Foro de Interoperabilidad y Gobernanza de Datos SEIS
  • 3-4 de Junio, Murcia: Foro para la Gobernanza dd de la SEIS
  • 23-24 de Septiembre, Galicia: Foro de Inteligencia Artificial para el Sistema de Salud, de la SEIS
  • 21-23 de Octubre, Torremolinos: Jornadas Nacionales de Innovación y Salud en Andalucía de la SEIS
  • 25-26 de Noviembre, Madrid: Foro de Salud Conectada de la SEIS
  • Entradas sobre congresos y jornadas

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  • Iniciativas parlamentarias nacionalnes spbre abuso de temporalidad en empleo público:
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    [Recordatorio de entrada publicada en este blog el 26/02/2026 ]  El Grupo Parlamentario de Junts Per Catalunya en el  Congreso ha registrad...
  • Recordatorio de hace 6 años. [19/03/2020] Sentencia demoledora y esperanzadora del Tribunal de Justicia de la Unión Europea del asunto acumulado "Sánchez Ruiz": hay abuso de temporalidad en la interinidad de vacante prolongada que requiere una sanción, que le corresponde al ordenamiento español fijar, pero no vale como sanción ni las convocatorias a oposiciones ni la figura del indefinido no fijo y las indemnizaciones como las del despido improcedente para valer tendrían que ser específicas contra el abuso y suficientemente disuasorias. Doble bofetada contra la tesis del Gobierno de Pedro Sánchez de que no hay abuso y contra los procesos selectivos libres acordados con los sindicatos a realizar con los puestos de los "abusados". Decepción al no incluir apartado recordando que la declaración de fijeza siempre es una opción. Procesos administrativos restringidos de fijeza por méritos podrían evitar el probable coste en indemnizaciones ante la avalancha prevista de demandas de los afectados
     [ Recordatorio tal cual de la entrada publicada en este blog el 19/03/2020 OJO ¡hace seis años , no ahora en 2026!]   El Tribunal de Justi...
  • Resumen de la vista del asunto Obadal en el Tribuna de Justicia de la UE sobre la cuestion de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo tras la sentencia del TJUE de 22/02/2024. España: la doctrina del Tribunal Supremo cumple con la normativa y jurisprudencia europea. Comisión Europea: la conversión en indefinido no fijo no puede ser una solución . Habrá informe de conclusiones del Abogado General, el 9 de octubre, antes de la sentencia
    Tal y como estaba previsto , este  24 de junio a las 14.30 ha tenido lugar ante la Gran Sala del Tribunal de Justicia de la UE, presidida ...
  • [El Economista] SUMAR y Junts proponen hacer "fijos a extinguir" a los empleados públicos en abuso de temporalidad por llevar más de 3 años para cumplir con las sentencias europeas y evitar las sanciones de la Comisión Europea, mientras que la Sala de lo Contencioso del Supremo "hace oídos sordos" de la sentencia europea del 13 de Junio
     Informa El Economista este 05/03/2025 que los grupos del Congreso SUMAR y Junts han presentado enmiendas al proyecto de Ley de Función Púb...
  • Debate en el Congreso de moción al Gobierno, de Podemos, sobre una solución de fijeza para los empleados públicos en abuso de temporalidad. Rechazada con los votos en contra del PSOE que defiende sus enmiendas presentadas a las CCAA de acotar el uso de la temporalidad y concretar sanciones a las AAPP y se opone a una medida de fijeza directa
    Siguiendo el orden del día del Pleno del 21 al 23 de Octubre, en su primera sesión de la tarde del martes 21  de Octubre desde las 15h  tuv...
  • Comparecencia del Ministro Miquel Iceta en Comisión de Función Pública del Senado para informar, además de las medidas generales de su departamento, de las reformas legislativas previstas contra el abuso de temporalidad en el empleo público tras la sentencia deĺ Tribunal Europeo de 19 de Marzo de 2020 : para la "enorme bolsa de temporalidad" actual propondrá un último proceso de estabilización a 3 años que quiere tener acordado en Junio con CCAA y sindicatos. No va a realizar procesos restringidos ni de fijeza directa porque no son constitucionales. Sí es partidario de "convalidar" cuando se entró por un sistema de selección. No va a frenar los procesos de estabilización en curso, es algo que debe negociar cada autonomía y entidad local. Reconoce que sí hay situaciones de abuso. El principio de igualdad en el acceso a la función pública "es sagrado, si hay propuestas que encajen en ese marco, que no lo desvirtúen y que en cambio nos permitan avanzar más rápidamente, bienvenidas sean". No pueden obligar a excluir puestos de las OPEs, le corresponde a las AAPP, pero les parece correcto y van a recomendarlo desde el Ministerio.
    Este Jueves 22 de Abril desde las 10:00  tiene lugar , tal y como estaba previsto , la esperada y primera comparecencia del nuevo Ministro...

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  • [Araúz] Ya hay fecha para la sentencia del asunto Obadal del Tribunal de Justicia de la UE sobre abuso de temporalidad en empleados públicos españoles: 10 de marzo debate en el TJUE y publicación el 14 de Abril
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     'Desde la Plataforma INTERIN@S EN ACCIÓN de Valencia, queremos trasladaros las últimas acciones que se han llevado a cabo desde la mis...
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  • [Law&Trends] Tribuna de Javier Araúz : la Gran Sala del TJUE ya se ha pronunciado sobre la eficacia directa de las sanciones ante incumplimiento de normativa eurpoea y en su sentencia del asunto Obadal debe explicitarlo para el abuso de temporalidad pública
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  • Desconvocada la Comisión de Función Pública del Senado este martes 24 de Febrero que llevaba el debate de la moción que presentó Coalición Canaria hace casi 2 años para instar al Gobierno del Estado que dé cumplimiento a las sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre abuso de temporalidad. La moción ha sido retirada
    Según la agenda del Senado para esta semana del 23 al 27 de Febrero , este martes 24 a las 12:00 estaba prevista reunión de la Comisión de F...

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  • CM - Ley 1/1986 de Función Pública
  • CM - Convenio Colectivo para el personal laboral de la Comunidad de Madrid
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  • CM - Sanidad - Ley 12/2001 de Ordenación Sanitaria
  • CM - Sanidad - Decreto 22/2008 : Estructura orgánica de la Consejería
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  • CM - Ley 10/2009 con Creacion categorias informática Sanidad - BOCM original
  • CM - Sanidad - Categorías Informática - Creación: texto incluido en Ley 10/2009
  • CM - Sanidad - Categorías Informática - Nota APISCAM a la creación
  • CM - Ley 10/2009 CONSOLIDADA con Creación de categorías de informática Sanidad tras modificación Ley 9/2015
  • CM - Sanidad - Decreto 69/2010 Integración en categorías
  • CM - Sanidad - Nota de APISCAM al Decreto de integración
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In Memoriam Fernando Ávila

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