Los
nuevos profesores se incorporarán a las aulas de los centros educativos
públicos de la región a partir del próximo curso escolar 2020/21. Está
previsto que las pruebas de las oposiciones de docentes comiencen a
realizarse en la segunda quincena del próximo mes de junio.
La Comunidad de Madrid continúa con el cumplimiento del Acuerdo sectorial
2017/21 firmado entre el Gobierno regional y los sindicatos y que contó con el
apoyo mayoritario del Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, en el que
están representados los distintos sectores de la comunidad educativa de la región.
2017/21 firmado entre el Gobierno regional y los sindicatos y que contó con el
apoyo mayoritario del Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid, en el que
están representados los distintos sectores de la comunidad educativa de la región.
El acuerdo, el primero desde 2006, muestra el impulso del dialogo y la búsqueda de consensos del Gobierno regional con la comunidad educativa.
Una de las medidas importantes de este texto era la de la contratación de 2.800 nuevos docentes hasta el año 2021, de los que el Ejecutivo regional ya ha incorporado 2.200.
OTRAS MEJORAS LABORALES
Entre
otras medidas que fueron acordadas en el Acuerdo sectorial con los
sindicatos, están el pago de las retribuciones correspondientes a los
meses de
verano a los profesores interinos que hayan trabajado al menos cinco meses y
medio al año. De esa manera, el Ejecutivo regional ha reducido de 9 a cinco
meses y medio el tiempo de trabajo necesario por parte de los profesores interinos para poder recibir este tipo de retribuciones.
verano a los profesores interinos que hayan trabajado al menos cinco meses y
medio al año. De esa manera, el Ejecutivo regional ha reducido de 9 a cinco
meses y medio el tiempo de trabajo necesario por parte de los profesores interinos para poder recibir este tipo de retribuciones.
Además,
la Comunidad de Madrid está abonando también los incrementos de la
cuantía de los sexenios para los funcionarios docentes de carrera. Se
trata de otro de los compromisos alcanzados en esa Mesa Sectorial para
mejorar las condiciones de los docentes madrileños.'
- [15/12/2017] [CSIT-UP] Publicado en BOCM el Decreto de OPE 2017 de la Comunidad de Madrid con la 1ª fase de categorías de la OPE de estabilizacion en el SERMAS. Se notificará al personal temporal afectado
- [20/12/2018] Publicado el Decreto de OPE 2018 de la Comunidad de Madrid con 2ª fase de plazas de OPE de estabilización que incluyen 9 mil plazas temporales más de 3 años adicionales a las casi 20 mil que ya se incluyeron en la OPE 2017
- [01/04/2019] Publicada la primera Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid de 2019 con 3.159 plazas de "estabilización", con lo que ya van más de 31 mil plazas de la Comunidad de Madrid reconocidas de más de 5 años de temporalidad. Pendiente la OPE 2019 del Servicio Madrileño de Salud
- [24/10/2019] [Cinco Días/El País] La Abogada General de la Unión Europea del juicio en Tribunal Europeo sobre abuso de temporalidad en el empleo público, asunto Sánchez Ruiz/Fernández Álvarez y otros, rechaza que la sanción al abuso pueda ser la que decidió el Gobierno con las OPEs de "estabilización": convocar procesos selectivos de libre concurrencia. APISCAM señala que aunque niegue la fijeza por sentencia avala la fijeza por procesos restringidos ordenados
- [30/12/2019] Publicado el Decreto de la Oferta Pública de Empleo 2019 de Sanidad de la Comunidad de Madrid con la 3ª y última parte de "estabilización" de puestos temporales de más de 3 años (a 31/12/2016, ahora ya de más de 6 años)
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