Informa AMYTS este 26/09/2023 de la reunión ordinaria de Junio de la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid que tuvo lugar este mismo día , aportando el sindicato médico madrileño su habitual resumen detallado del que destacamos (con notas nuestras en cursiva entre corchetes):
- Información procesos selectivos de estabilización convocados al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre:
- DG de RRHH informa que irán publicando resultados provisionales de algunas categorías en octubre con la idea de finalizar en diciembre de 2023
- esta semana se podrían publicar unas 9 categorías de pocas plazas
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el Decreto de OPE 2018 de la Comunidad de Madrid con 2ª fase de plazas
de OPE de estabilización que incluyen 9 mil plazas temporales más de 3
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- [29/12/2022] Publicada
en BOE la nueva Ley de reducción de temporalidad pública.Obliga a todas
las AAPP a realizar concursos de méritos de libre concurrencia con las
plazas estructurales temporales y las de personal temporal anteriores a
1/1/2016 si no están ya en convocatorias en marcha o resueltas cubriendo
la plaza. En días y semanas pasados ha habido "carreras" por muchas
AAPP convocando en procesos con oposición las plazas de los procesos de
estabilización anteriores
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en el Boletín Oficial la nueva OPE de estabilización del SERMAS según
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haber convocado 23 mil con oposición antes de la ley estatal
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- [06/07/2023] Publicados los listados definitivos de admitidos y comienzo del autobaremo de méritos en la convocatoria de las categorías de personal no sanitario de subgrupo A1 del concurso de méritos del SERMAS, entre ellas las de Técnico Superior en S.T.I., con casi 3 aspirantes por plaza para las plazas correspondientes aproximadamente con las del personal propio más de 7 años en ella
2 comentarios:
A ver: si te ocurre algo nuevo, como que te cesen, tienes que reclamar eso nuevo que te ha ocurrido. Si no es que lo aceptas y se entiende que estás de acuerdo.
Si no, no tienes por qué reclamar. Si te cesan y no estás de acuerdo no te queda más remedio que reclamarlo.
La forma de reclamar el cese es la vía judicial. Es la que hay.
Si tu reclamación administrativa está bien hecha, y no hay razón para dudarlo, se te pueden aplicar las conclusiones a las que llegue el TJUE. Siempre y cuando no cambie tu situación, por ejemplo con un cese.
Si te cesan no tienes más remedio que ir a juicio. El plazo es breve.
Mientras no ocurra con una reclamación administrativa bien hecha te vale.
No sé por qué tienes abogados de los que no te fías.
Me he equivocado de entrada del blog :D . Lo siento
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