Externalización centralizada del manten. de puestos, servidores distribuidos y el. de red de la Atención Primaria, 18 Hospitales y centros de Sanidad

Se ha publicado recientemente en el BOCM (nº 292 de 09/12/2009) la convocatoria del concurso de la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid (ICM) denominado “Servicio de soporte, administración y mantenimiento de puestos de trabajo, servidores y elementos de electrónica de red distribuidos, en el entorno sanitario de la Comunidad de Madrid", especificándose que el contrato, que cuenta con un presupuesto de casi 11 millones de euros , con la empresa privada adjudicataria tendrá una duración de 2 años y un mes, siendo prorrogable por un período de igual duración.

Recordemos que, tal y como se recuerda en el pliego de condiciones técnicas, ICM tiene competencias en la Consejería de Sanidad en los "ámbitos de sistemas de información corporativos o institucionales, comunicaciones de voz y datos, puestos de trabajo ofimáticos y las acciones de todo tipo necesarias para el funcionamiento ordinario de los mismos" desde el 1/1/2008 gracias a la modificación introducida en la Ley 7/2007, si bien se aclara que en este caso el servicio que se prestará por la empresa que ICM contrate será siempre a partir del primer nivel de soporte -básico y en remoto o telefónicamente- ofrecido por el "Centro de Soporte a Usuarios y Sistemas de Información de Sanidad (en adelante CESUS)", organismo de la Consejería de Sanidad que ya se encuentra totalmente externalizado.

Según consta en dicho pliego el ámbito de este contrato será una serie de centros de la Consejería de Sanidad cuya relación precisa se detalla en un Dossier de Información Adicional, a disposición exclusivamente de los licitadores, pero a la vista de lo ya contenido en dicho pliego cabe suponer que los centros incluidos son:

• toda la Atención Primaria
  
• SUMMA-112
• Servicios Centrales, donde los servicios incluidos en este contrato ya se encuentran totalmente externalizados a través del organismo CESUS
  
• Salud Mental, Salud Pública y las Agencias Sanitarias
• los 7 nuevos hospitales inaugurados en 2008, donde los servicios incluidos en este contrato ya se encuentran totalmente externalizados mediante una parte del Lote 1 de un concurso de 4 años que se adjudicó a Siemens en Verano de 2006 y que debemos suponer llegará a su fin de plazo a finales del próximo año
  
• los hospitales de Móstoles, Getafe, Virgen de la Torre, Guadarrama, El Escorial, Cantoblanco, Dr. Rodríguez Lafora, José Germain, Virgen de la Poveda, Alcorcón, Fuenlabrada y los Institutos Oftalmólogico y Cardiólogico

Además dicho Dossier incluye la relación concreta de

1 Sistemas de Información y/o Aplicaciones
2 Volumetrías de Actividad
3 Usuarios y Activos Informáticos
4 Sedes
incluidos en el servicio.

Nótese que los servicios incluidos en este contrato se prestan en la actualidad por personal propio -no reconocido y en su mayoría temporal- casi por completo en las Gerencias de Atención Primaria, SUMMA y en algunos hospitales "tradicionales" de entre los incluidos en este contrato, siendo también importante la participación de dicho personal en Centros de Salud y consultorios. En donde ya se encontraba externalizado estaríamos ante una unificación centralizada de los contratos.

El inicio del servicio se producirá en dos fechas distintas, en función del ámbito de prestación (disponiéndose en ambos casos de un período de 1 mes de "transición de entrada"):
1. El 1 de marzo de 2010, para todos los centros a excepción de los 7 Nuevos Hospitales inaugurados en 2008
2. El 1 de diciembre de 2010, para los 7 Nuevos Hospitales inaugurados en 2008

Los pliegos de condiciones estipulan que la empresa (o unión de empresas) adjudicataria deberá prestar, entre algunos otros, los siguientes servicios en entornos tecnológicos de sistemas operativos tanto Windows, Linux o Unix y de bases de datos DB2, Informix, Sybase, SQL Server u Oracle y para un inventario estimado en casi 40.000 dispositivos (16 mil de ellos en Atención Primaria) de diverso tipo (22.000 PCs, 14000 impresoras, 700 servidores, 1058 switches,etc):

- servicios de cuota fija (como mucho 290 mil euros al mes tras el 1/12/2010)

• soporte ante solicitudes, peticiones e incidencias, operación y administración presencial de puestos de trabajo (sistema operativo y sus instalaciones/actualizaciones, ofimática, internet, todos los aplicativos, servidores de fichero e impresión, impresoras, scáneres,etc), electrónica de red (hubs, switches, routers, etc incluyendo su sustitución,configuración básica, intervenciones guiadas, conexiones,etc), los servidores distribuidos (actuaciones básicas, mantenimiento de software, sustituciones de equipos, gestión de backups, gestión de incidencias con proveedores externos en su caso, etc) y las instalaciones (actuaciones básicos en alimentación eléctrica, cableado y climatización)
  
  
• mantenimiento preventivo y correctivo tanto de HW como de SW en los puestos de trabajo y servidores distribuidos (solución de avería a cargo de la empresa y en su caso sustitución por otro dispositivo o equipo similar) y electrónica de red (sustitución por otro provisto por la CM)
  
  
• mantenimiento y gestión del inventario

- servicios de cuota variable (se paga por las horas finalmente requeridas):

• soporte a proyectos, planes de despliegue e implantaciones de la Consejería (a 23 euros/hora)
  
  
• servicio de almacenaje, instalación, configuración y distribución de las dotaciones ("logística") a partir del material nuevo proporcionado por la CM (a 62 euros/hora)
  
  
• servicios de Gestión y Control:Calidad (a 27 euros/hora)
  

(precios sin IVA)

Estos servicios serán prestados por personal que el adjudicatario podrá desplazar desde sus centros propios según considere necesario a excepción de 14 hospitales y las sedes de Servicios Centrales que deberán contar siempre en horario de producción obligatoriamente con la presencia de un número determinado de personas, por ejemplo:

• H. de Móstoles: 3
• H. Virgen de la Torre: 2
• H. de Getafe: 2
• H. de Fuenlabrada: 3
• H. de Alcorcón: 3
• H. de El Escorial: 1
• H. de Guadarrama:1

siendo 50 el total de personal de la empresa adjudicataria que debe estar siempre al menos en las sedes especiales presenciales mencionadas.

Nótese que este concurso no incluye a ninguno de los 5 grandes hospitales de la Comunidad (Gregorio Marañon, 12 de Octubre, La Paz, Ramón y Cajal y Clínico) ni tampoco otros como el H. Príncipe de Asturias, Niño Jesús, La Princesa, Carlos III, de la Cruz Roja, Severo Ochoa o Santa Cristina. Probablemente sólo los 5 grandes hospitales dispongan por sí solos ya de un volumen de inventario próximo al de este imporante concurso, lo que puede servir para hacerse una idea del valor económico de un hipotético concurso que cubriera toda la atención especializada ( o de otro posterior que pueda estar siendo contemplado por ICM) bajo la fórmula de externalización (¿"total"?) de los servicios correspondientes, aún teniendo carácter centralizado.

NOTA DEL EDITOR: por externalización total de una función entendemos cuando esa función se incluye en un contrato con empresa externa para ser prestada en exclusiva por dicha empresa (y no ni en parte por personal propio)

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Publicada la adjudicación del concurso centralizado de la atención a usuarios y manten. de puestos de los SSII de la CM a excepción de Sanidad

Se acaba de publicar en el B.O.C.M. (nº 296 de 14/12/2009) la adjudicación el concurso gestionado por ICM “Servicios de atención y soporte a usuarios de los sistemas de información y comunicaciones de la Comunidad de Madrid" a la UTE formada por "Informática El Corte Inglés, S.A" y "Suministros, Importaciones y Mantenimientos Electrónicos, S.A.", por 16 millones de euros y un plazo de ejecución de dos años., prorrogables a otros dos.

Recordemos que este importante concurso supone la centralización mediante la fórmula de externalización absoluta en un único proveedor externo privado de la microinformática y la atención a los usuarios de todos los servicios informáticos de la Comunidad de Madrid, a excepción de la mayor parte de los de la Consejería de Sanidad. y se enmarca dentro del proceso generalizado de externalización centralizada de la función técnica informática emprendido en los últimos años por la Comunidad de Madrid (tanto en ICM como en la informática de Sanidad).

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UGT acusa al Consejero de Sanidad de menospreciar a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad

'UGT acusa al Consejero de Sanidad de menospreciar a las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad.'

Fuente y comunicado completo: Informa de 14/12/09 de la FSP de UGT de Madrid

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El Hospital Fundación Alcorcón incorpora el método Manchester a la Historia Clínica

'A través del programa Manchester, integrado en la historia clínica de los pacientes, los profesionales sanitarios de la Unidad de Urgencias del Hospital Universitario Fundación Alcorcón pueden establecer el grado de gravedad del paciente y priorizar la atención que se les presta. Este método asegura una valoración rápida y ordenada de los pacientes.

Desde este mes la Unidad de Urgencias del Hospital Universitario Fundación Alcorcón (HUFA) cuenta con un sistema de valoración y atención a los pacientes que permite detectar en el momento de llegada el estado de gravedad del proceso clínico que presenta. A partir de ese momento se le asigna la prioridad de su tratamiento.

El hecho es relevante al estar integrado este programa en la historia clínica electrónica de uso generalizado en el centro. El médico podrá acceder y conocer en tiempo real el histórico asistencial del paciente, con todas las ventajas que ello reporta. En estos momentos, el HUFA es el primer centro sanitario que tiene este programa integrado con Selene.'

Fuente y noticia completa: Portal de Salud de la CM 11/12/09

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Concesión de las Cruces de Honor de la Sanidad Madrileña. Cruz de Honor de Plata para Francisco. R. Gª Lombardía.

Tal y como se recuerda en cada concesión en 2004 " se crearon diversas distinciones honoríficas en la Sanidad Madrileña, entre ellas, la Cruz de Honor de la Sanidad Madrileña, en dos categorías, la de Oro y la de Plata" como "recompensa a los servicios prestados a la Administración Sanitaria de la Comunidad de Madrid, así como en reconocimiento de cualquier otra labor, a favor de la sanidad pública, desarrollada por personas físicas".

En el B.O.C.M. de hoy, nº 296 de 14/12/2009, se han publicado las concesiones de las Cruces de Honor. En especial, se han concedido una Cruz de Honor de la Sanidad Madrileña, categoría de Oro a:

• Pedro Capilla Martínez, Presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos desde julio de 1988, "por la aportación realizada a lo largo de su carrera profesional al servicio de la asistencia farmacéutica en la Comunidad de Madrid"
• María Cruz Paredes García, Presidenta de la Comisión Nacional Promotora de Radiofísica, "por su reconocido prestigio internacional y nacional y su especial contribución a la creación de la especialidad de Radiofísica"

Dada la temática de este blog, entre las Cruces de Honor de Plata queremos descatar la concedida a Fran­cisco Ramón García Lombardía, actual Director de Programas y Proyectos Estratégicos del Servicio Madrileño de Salud -Dirección de la que depende los Sistemas de Información de los Nuevos Hospitales- "por su colaboración y esfuerzo en la puesta en marcha de los Sistemas de Información durante la fase de apertura de los nuevos hospitales en la Comunidad de Madrid". Francisco R. García Lombardía ocupaba durante la apertura de los nuevos hospitales el cargo de Director del Proyecto de Informatización de dichos hospitales y el de Jefe de Servicio de Informática del H. de Fuenlabrada.

Imagen (Franciso Ramón García Lombardía): Hospitales-IT 12/07/2008

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NetBeans 6.8 y Glassfish 3 con soporte Java EE 6

'Se liberó Netbeans 6.8 y la implementación de Glassfish v3 con la implementación Java EE 6. Ahora a probarlo ya que la implementación de Java EE 6 presenta muchas mejoras'

Fuente: Barrapunto 11/12/09

NOTA del EDITOR: Según la Wikipedia "el NetBeans IDE soporta el desarrollo de todos los tipos de aplicación Java (J2SE, web, EJB y aplicaciones móviles)" mientras que "GlassFishservidor de aplicaciones desarrollado por Sun Microsystems que implementa las tecnologías definidas en la plataforma Java EE y permite ejecutar aplicaciones que siguen esta especificación.. .GlassFish tiene como base ... un derivado de Apache Tomcat, y que usa un componente adicional llamado Grizzly que usa Java NIO para escalabilidad y velocidad"

La Agencia Antidroga previene la adicción a las nuevas tecnologías

'Más de 21.500 personas han participado en el Programa “Avanzamos” de la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid desde su puesta en marcha en el curso escolar 2007/2008 hasta el 30 de noviembre de este año. “Avanzamos” es un programa del Ejecutivo regional de prevención universal dirigido a escolares de entre 10 y 12 años y a sus padres para evitar un posible uso inadecuado de las nuevas tecnologías en los menores.

Estos datos fueron aportados por la viceconsejera de Ordenación Sanitaria e Infraestructuras, Belén Prado, que ha inaugurado la Mesa Redonda y Presentación del Libro “Adicción a las nuevas tecnologías en adolescentes y jóvenes”, organizada por la Fundación Gaudium, en la que participó, asimismo, la directora gerente de la Agencia Antidroga de la Comunidad de Madrid, Almudena Pérez Hernando.

El Programa “Avanzamos”, que se imparte a alumnos de 5º y 6º de Educación Primaria, aborda el uso de Internet, la telefonía móvil y los videojuegos y proporciona a los escolares la información y herramientas necesarias para utilizar de forma responsable las nuevas tecnologías. Se trata del primer programa preventivo específico sobre el uso inadecuado de nuevas tecnologías puesto en marcha por una comunidad autónoma.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 7/12/09

Imagen (Belén Prado): Redacción Médica

Manifestación de UGT y CCOO. Miles de manifestantes reclaman una mayor protección para los trabajadores. [Cruces de declaraciones en Madrid]

'Los dos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, han lanzado un claro mensaje a los empresarios en la primera gran manifestación convocada desde que empezó la crisis: "No vamos a aceptar atajos para la creación de empleo. No se hará a través del abaratamiento del despido o de la precariedad laboral", dijo Ignacio Fernández Toxo, secretario general de Comisiones Obreras.

El mensaje de la cabecera -"Que no se aprovechen de la crisis"- ya dejaba claro que las consignas iban a estar dirigidas hacia la patronal, a quien acusaron de haber roto la negociación colectiva y de querer enfrentarse a la crisis a través de la desprotección de los trabajadores. Pero "la tuerca ya ha llegado a su tope", advirtió el líder de UGT, Cándido Méndez, que señaló que es el momento de "abaratar el despido express que instauró José María Aznar y corregir los absusos de la contratación temporal". '

'Tanto Toxo como Méndez se mostraron satisfechos por el éxito de la convocatoria -participaron 32.921 personas, según el cómputo efectuado por la empresa Lynce para la Agencia EFE- y abrieron la posibilidad a que esta manifestación "marque un antes y un después en la negociación colectiva", que podría retomarse antes de que finalice el año, según Toxo'

Fuente y noticia completa: El Mundo 12/12/09
Imagen: Madridiario 12/12/09


Escaso éxito de la marcha sindical
'Decía el pasado m¡ércoles Toxo, el secretario general de CC OO, que esperaban "centenares de miles" de participantes en la manifestación convocada conjuntamente con UGT. Se han quedado muy lejos. Según Lynce, un sistema de recuento de manifestantes muy fiable que utiliza la agencia Efe, a la protesta han acudido en realidad 32.291 personas. No es un cálculo, es un recuento uno por uno, el margen de error es mínimo.

Con la manifestación, los sindicatos pretendían hacer una demostración de fuerza ante la patronal y, en menor medida, ante el Gobierno, de cara al inminente diálogo social. Lo han logrado sólo a medias.'

Fuente y comentarios: 20 minutos 12/12/09

Granados califica la marcha sindical de "burla"
'El secretario general del Partido Popular de Madrid, Francisco Granados, calificó la manifestación sindical de este domingo de "traición y burla" hacia todos los españoles, y afirmó que sólo servirá para saber "cuántos viven de los sindicatos" en España.

"Es una vergüenza y un escándalo. Supone, por parte de los sindicatos, una traición a los trabajadores, a los que dicen representar, y desde luego no representan. Y una traición y una burla hacia todos los españoles. Primero porque insultan nuestra inteligencia y segundo porque hay algo que veo muy importante: los sindicatos viven del dinero público y están haciendo un mal uso del dinero público cuando no cumplen con su obligación, que es defender los intereses de los trabajadores y no defender los intereses de ZP", agregó.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 12/12/09

Esperanza Aguirre tilda de "patética" la manifestación de los sindicatos porque "no han hecho nada" contra la crisis
' "A mí, la manifestación de ayer me pareció patética, casi me pareció una broma", aseguró Aguirre en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press.

Además, explicó que ha visto en un periódico la imagen de un sindicalista al que un limpiabotas le pule los zapatos momentos antes de la manifestación. "Y eso es lo que ocurre. Que aquí los que han venido parece que son la convención de los liberados sindicales", consideró.'

Fuente y noticia completa: Europa Press 13/12/09

Telemadrid compara la marcha por el empleo con las que organizaba Franco
'"Turismo de manifestantes. Como en los viejos tiempos de la dictadura". Así definió un presentador de Telemadrid el sábado pasado la manifestación por el empleo que reunió en Madrid a decenas de miles de personas (57.000 personas, según los cálculos de este periódico). Unos segundos antes, en pantalla habían aparecido imágenes de las concentraciones de apoyo al dictador Francisco Franco en la plaza de Oriente. En los dos minutos que duró el reportaje, el programa Siete días, una especie de Informe semanal de la cadena autonómica que se emite los sábados, no mostró ninguna imagen real de la manifestación convocada por UGT y CC OO.' ... '"Los sindicatos son fieles escuderos del Gobierno", dijo el presentador'

'El Telenoticias 3, que se emite a las nueve de la noche, dedicó un minuto y 44 segundos a la crónica de la marcha y más de siete a dejar mal a los sindicatos convocantes.

Los presentadores empiezan hablando de los "guiños continuos" de las organizaciones con Zapatero, para pasar después a destacar con gráficos de colores las cantidades que reciben CC OO y UGT de los presupuestos y de las subvenciones. El reportaje también da voz a un representante de un sindicato minoritario que los critica y hace referencia a noticias publicadas por otros medios de comunicación que, entre otras cosas, afean a un cargo de UGT haber comido en el restaurante de Ferran Adrià El Bulli.

Los secretarios generales de CC OO y UGT anunciaron ayer que van a pedir formalmente el cese de la directora general de Telemadrid, Isabel Linares. "La cadena ha alcanzado la cima de la indignidad", afirmó José Ricardo Martínez, secretario general de UGT. "Profesionalmente, la directora es de una incapacidad y una falta de principios que yo desconocía hasta ahora. Es un insulto a la democracia. Lo único que se salva de Telemadrid son sus profesionales", añadió.

"La información ha sido desproporcionada, así es la visión inconstitucional que tiene Esperanza Aguirre", aseguró Javier López, secretario general de CC OO. Los sindicatos llevarán la actuación de Telemadrid al Defensor del Pueblo. "Tratar así la manifestación vulnera el artículo 20 de la Constitución", añadió. El artículo recoge la obligación de los medios de comunicación públicos de garantizar el acceso a los "grupos sociales y políticos significativos". CC OO y UGT suman el 80% de los representantes elegidos en elecciones sindicales en Madrid.

La queja al Defensor también quiere denunciar las declaraciones que hizo el día de la manifestación el consejero de Presidencia y secretario general del PP madrileño, Francisco Granados, que tildó de "burla", "vergüenza" y "escándalo" la marcha.'

Fuente, noticia completa y comentarios: El País 14/12/09


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[La Consejería de Sanidad] Retira la resolución [sobre jubilación] “ante las expectativas que se han podido generar entre los profesionales”

'La Comunidad de Madrid ha retirado su propuesta de establecer una jubilación "selectiva" para los médicos madrileños que dependía de la actividad asistencial y del historial de cada facultativo. Esta iniciativa fue mal acogida por los sindicatos y, en general, por los profesionales, que entendieron que se trataba de una “jubilación forzosa” para los médicos mayores de 65 años en la Comunidad de Madrid.'


' "El Servicio Madrileño de Salud cuenta como principal activo con los profesionales que a entera satisfacción vienen realizando su actividad en un servicio público de especial trascendencia como es el sanitario”, aseguran desde el Ejecutivo madrileño. Sin embargo, las críticas recibidas le han hecho cambiar de idea: “Ante las expectativas que se han podido generar entre los profesionales, y atendiendo al carácter esencial del servicio público sanitario de la Comunidad de Madrid, la Dirección General de Recursos Humanos, en uso de las competencias atribuidas, por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Madrileño de Salud, dicta una resolución en la que deja sin efecto la de resolución de noviembre de 2009 y mantiene en vigor la del año 2004”.'

Fuente y noticia completa: Redacción Médica 11/12/09
Imagen (Armando Resino, Dir. Gral. de RRHH de la Consejería de Sanidad): Redacción Médica

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CCOO: "La Consejería Sanidad de manera déspota y arbitraria anula la Resolución que regula la prolongación de la jubilación del personal estatutario"

'El Consejero de Sanidad ha vuelto actuar de forma dictatorial incumpliendo el Acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales en la Mesa Sectorial de Sanidad el pasado 12 de noviembre, ordenando la anulación de la Resolución de 24 de noviembre de 2009 sobre regulación del procedimiento para la prolongación de la permanencia en servicio activo del personal estatutario.

Una vez más el Sr. Güemes ha antepuesto los intereses privados de unos pocos, ésos cuya única preocupación es mantener su cuota de poder en los hospitales olvidando el interés general de un servicio público esencial, cerrando el paso a profesionales más jóvenes, más dinámicos y con ganas de ejercer la medicina.


'El Consejero de Sanidad insiste en vulnerar el derecho a la negociación colectiva del personal estatutario, incumpliendo un Acuerdo firmando en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid.'

Ante esta irresponsable y unilateral decisión que conculca los derechos de los trabajadores y de sus legítimos representantes, CCOO emprenderá las actuaciones judiciales que correspondan.'

Fuente y texto completo: Nota informativa de la Federación de Sanidad y Servicios SocioSanitarios de CCOO de Madrid 11/12/09

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Plan de Formación 2010 del IMAP para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid

'Publicado en el BOCM hoy 10 de diciembre la RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2009, del Gerente del Instituto Madrileño de Administración Pública (IMAP), por la que se da publicidad y se procede a la apertura del plazo de solicitud de los cursos incluidos en diversos programas formativos integrados en el Plan de Formación 2010 del IMAP para empleados públicos de la Comunidad de Madrid.

Plan de Formación 2010 IMAP

El Plan de Formación 2010 del IMAP para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid, aprobado por su Consejo de Administración el 2 de diciembre de 2009, se estructura en los siguientes programas:

1. Programa de Formación General.

2. Programa de Formación en Idiomas.

3. Programa de Formación Especializada.

4. Programa de Formación Directiva.

5. Programa IMAP Foro Abierto.

6. Programa de Formación para la Ordenación de la Función Pública.

7. Programa de Cursos de Posgrado.

Inscripción

Se podrá solicitar la inscripción en un máximo de cuatro cursos de entre los contenidos en los programas formativos incluidos en la presente Resolución con el límite de cien horas compensadas.

La presentación de solicitudes del Plan de Formación 2010 para empleados públicos de la Comunidad de Madrid se realizará preferentemente de forma telemática a través del siguiente enlace:

Para solicitar un curso pinche aquí.

Si no puede acceder a la aplicación, las solicitudes de cursos se realizarán mediante el siguiente formulario.

El plazo para la presentación de solicitudes concluirá el lunes 11 de enero de 2010.

- Solicitudes de inscripción en los cursos de formación virtual:

Para los cursos en formato virtual que se incluyen en los distintos programas del Plan de Formación, la presentación de solicitudes se realizará de conformidad con lo descrito en el apartado anterior sin que se tenga en cuenta a efectos del cómputo del límite máximo de cuatro cursos.'

Fuente y noticia completa: Impresiones desde el H. El Escorial 10/12/09

C. Valenciana. Microsoft ubicará un centro de investigación sanitaria en la Comunitat

'Microsoft creará en la Comunitat Valenciana un centro de investigación en sistemas de información y de comunicación sanitaria hacia el ciudadano, según anunció el conseller de Sanidad, Manuel Cervera, quien destacó el "orgullo" que significa para la autonomía esta decisión de "una empresa multinacional de enorme prestigio".

Según indicó Cervera en un comunicado, "esto demuestra que el Consell está a la vanguardia en innovación en sanidad, y en una parte muy específica, la comunicación y los sistemas de información". El pasado mes de septiembre el presidente de la Generalitat, Francisco Camps, se reunió con la presidenta de Microsoft en España, María Garaña.

El titular de Sanidad destacó que la Comunitat es, en estos momentos, "la referencia nacional en historia clínica electrónica. De hecho, el Gobierno central ha elegido a nuestra Comunitat como modelo para las otras comunidades autónomas en este sentido".

Según la Generalitat, ésta no es la primera vez que la multinacional Microsoft se interesa por la Comunitat ya que en octubre la historia clínica del Hospital de Torrevieja fue reconocida como mejor solución informática entre 297 casos de éxito, de acuerdo con los participantes de Saving Customers Money, un evento multinacional organizado por la compañia con la finalidad de reconocer las mejores propuestas de soluciones informáticas creadas por sus clientes con herramientas Microsoft, para maximizar los costes en tiempos de crisis.'


' Asimismo, Cervera resaltó los avances que en materia de innovación tecnológica se están produciendo en la sanidad pública valenciana. Entre estas actuaciones, que se enmarcan dentro del programa Sanidad 24, se encuentran la posibilidad de pedir cita con el médico a través del móvil, internet o el portal de voz, así como poder consultar la historia clínica por medio del móvil.

Según Cervera, "Sanidad 24 es una apuesta de la Generalitat por acercar los servicios públicos al ciudadano a través de las nuevas tecnologías, apuesta tecnológica que ha permitido que la Comunitat sea la primera en contar con historia clínica digital que puede consultarse desde otras Comunidades Autónomas".'

Fuente y noticia completa: Orihuela Digital 9/12/09
y Diario Crítico de la Comunidad Valenciana 11/12/09

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Derogación de la Resolución sobre regulación del procedimiento para la prolongación de la permanencia en servicio activo del personal estatutario

'Catorce días es lo que ha tardado la Consejería de Sanidad en dar marcha atrás y dejar sin efecto la Resolución que publicó el pasado 27 de noviembre en el BOCM sobre regulación del procedimiento para la prolongación de la permanencia en servicio activo del personal estatutario, manteniendo otra vez en vigor la Resolución de 22 de noviembre de 2004.

Hoy viernes 11 de diciembre, se ha publicado en el BOCM la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que deja sin efecto la anterior resolución de 24 de noviembre de 2009.

La Consejería de Sanidad cede así ante la presión ejercida por el FEMYTS que denunció un ERE encubierto y organizó una campaña explicativa por todos los hospitales, centros de salud y SUMMA 112 contra esta medida.

Recordemos que esta resolución fue acordada en la Mesa Sectorial del 12 de noviembre con las firmas de: UGT, CCOO y SATSE, no firmando el acuerdo FEMYTS y CSIT-UP.'

Fuente: Impresiones desde el Hospital El Escorial 11/12/09

Visto en : MATS-Madrid

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• [21/11/2009] Femyts denuncia que la Consejería de Sanidad de Madrid quiere prescindir de mil médicos (Acta Sanitaria)
• [27/11/2009] FEMYTS y SIME han acordado hacer un frente común contra el ERE de la Consejería de Sanidad (Acta Sanitaria)
• [27/11/2009] Publicada la norma que regula permanencia en el servicio activo del personal estatutario (Portal de Salud de la Comunidad de Madrid)
• [02/12/2009] Sanidad subraya que la prolongación en el servicio del personal estatutario es voluntaria (Redacción Médica)
• [09/12/2009] Sanidad pone trabas a los médicos que quieran trabajar con más de 65 años (El País)
  

Sanidad desactiva la alerta por gripe A

'El descenso de casos lleva a la consejería a suspender el circuito especial de llamadas del teléfono de Emergencias 112 y la contratación extra de enfermeras

Madrid ha desactivado las medidas organizativas en centros de salud y hospitales que puso en marcha para combatir la pandemia de gripe A en la región. Después de un pico de casos que llegó a 376 por 100.000 habitantes a finales de octubre, la incidencia ha bajado en la semana 48 (la que acabó el 5 de diciembre; últimos datos disponibles) hasta los 81 casos. Ese descenso ha llevado a la Consejería de Sanidad a considerar que ya no hacen falta enfermeras de refuerzo, ni dedicar personal en exclusiva a la gripe ni continuar con el dispositivo especial para atender llamadas de gripe en el 112.

Una orden enviada el miércoles por la viceconsejera de Asistencia Sanitaria, Ana Sánchez, informa a los profesionales de que se desactivan varias medidas, como los circuitos especiales en el servicio de emergencias Summa 112, las agendas específicas de gripe en atención primaria (profesionales dedicados en exclusiva a atender en sus consultas a estos enfermos), los equipos especiales de radiología de tórax en los hospitales y la renovación de las enfermeras que se contrataron desde el 2 de noviembre (una profesional por turno y centro) como refuerzo en los centros de salud más masificados por los casos sospechosos de padecer gripe A.

El comunicado precisa que se mantienen otras medidas, como el dispositivo de entrega de fármacos antivirales, las medidas de protección para pacientes y profesionales (mascarillas, guantes y otro material disponible en los centros sanitarios) y el circuito de radiografías urgentes que se puso en marcha en noviembre en los centros de salud para comprobar si la gripe afecta a los pulmones del paciente.

El Grupo Coordinador de la Gripe de la Consejería de Sanidad continuará con el seguimiento de las tasas de gripe, asegura la viceconsejera, de manera que volverán a activar todas las medidas "si así fuera necesario".'

'La actividad gripal ha bajado en toda España, según el último informe del Centro Nacional de Epidemiología. Madrid está por debajo de la media española, que se sitúa en 151 casos por 100.000 habitantes."Va usted a ser atendido por un operador de emergencias, pero si su llamada es por la gripe pulse uno". Esta locución grabada, que empezó a escucharse el 15 de septiembre al llamar al teléfono de Emergencias 112, desapareció ayer a las ocho de la mañana. Tras pulsar la tecla, se oía otra grabación: "Le transferimos con un operador sanitario del equipo de gripe". Una nota de operaciones interna, a la que ha tenido acceso EL PAÍS, ordenaba el jueves volver "a la operativa normal en relación con las llamadas de enfermedad con síntomas de gripe". Todo ello, "siguiendo las indicaciones de Sanidad".

La nota destaca la "baja incidencia actual de las llamadas relativas a la gripe" e informa de que, a partir del día 11, el ciudadano volverá a escuchar la locución anterior a la puesta en marcha del "centro de coordinación telefónica específico para la gripe A", como lo denominó el consejero de Sanidad, Juan José Güemes, cuando lo presentó. '

Fuente y noticia completa: El País

La Comunidad deja en manos del médico el tiempo de atención al paciente

'Los médicos de la Comunidad de Madrid serán quienes decidan cuánto tiempo dedican a cada paciente. Así lo aseguró este jueves la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, en el pleno de la Asamblea, donde la socialista Maru Menéndez le exigió que el presupuesto de Sanidad no descienda para 2010 para no poner en peligro los servicios públicos.

A pesar de que los sanitarios reivindican un mínimo de diez minutos Aguirre aseguró que los galenos podrán tratar a sus pacientes "tanto tiempo como crea necesario", porque ese es el derecho del ciudadano. Ahora bien, la oposición le recordó que esta teoría tiene trampa, pese a que la presidenta insistió a voz en cuello que el PSOE todavía no ha encontrado "ni un paciente, ni uno" que, por ejemplo, tenga que esperar más de 30 días para ser operado.

Según explicó a Madridiario el portavoz socialista de Sanidad, Lucas Fernández, los presupuestos para 2010 de la Comunidad de Madrid marcan como objetivo que el médico resuelva cada visita en seis minutos, "uno menos que el año pasado". Y no sólo eso. La Comunidad ha introducido los incentivos económicos para quienes resuelvan más casos, por lo que los médicos se verán tentados a dar salida a sus pacientes 'por la vía rápida'. Esta situación, en un sistema donde los centros de salud sufren elevadas cotas de saturación, faltan ginecólogos, obstetras o pediatras y se reducen plantillas, provocará "la caída en picado de la calidad" según la diputada de IU Caridad García.'

Fuente y noticia completa: Madridiario 10/12/09