Asturias. El puñetazo en la mesa de Cerner. Cerner Millenium se adjudica el HUCA

'Cerner Corporation es una multinacional americana dedicada a los sistemas de información hospitalaria, basada en Kansas City. Su aterrizaje en el mercado español tiene lugar en el hospital de Denia, un hospital mediano (280 camas) que le sirve como base de operaciones y adaptación de su producto Cerner Millenium.

Sin apenas estructura en España, pero con el conocimiento de los procesos y del mercado proporcionado por la presencia en el piloto de Denia, Cerner ataca su siguiente objetivo, el nuevo Son Dureta de Palma de Mallorca, Hospital dependiente del IBSalut, un concurso público con un presupuesto base de licitación de 20 millones de Euros.

A la licitación acuden los principales proveedores nacionales, Siemens, Hewlett Packard (con una importante presencia en Baleares), Indra, iSoft y los portugueses Alert. Pero el gato al agua se lo llevan los americanos, con un descuento de 3 millones de euros sobre la base de la licitación, y la mejor oferta técnica. Esto supone un gran revés para la industria tecnológica con tradicional presencia en el mercado, Hewlett Packard como proveedor de solera de IBsalut y Siemens como gran adjudicatario de este tipo de sistemas en los últimos años.'

'El nuevo hospital universitario central de Asturias (HUCA), era el siguiente gran concurso al que miraba el mercado. Doble handicap para el adjudicador y para los licitadores, en primer lugar, Asturias, territorio Siemens Selenne, proyecto semi-encaminado después de un via-crucis de años, en segundo lugar, las ofertas todavía calientes del concurso de Baleares.

La gente de Asturias planteó 7 lotes, en el que el HIS sería el lote número 1 con un presupuesto base de 17 millones, más ajustado que el Son Dureta, siendo un hospital de similares características. El resto de lotes, la imagen digital , el centro de respaldo, laboratorios y la digitalización y migración de historias hasta un total de 46 millones de Euros. La historia parecía repetirse, mismos players que al Son Dureta en la guerra por el lote 1. Si bien, el concurso parecía estar condicionando para Cerner, tras adjudicarse el concurso de Baleares, debía convencer a los Asturianos que no sólo había producto, sino que serían capaces de desplegar sobre el terreno un personal cualificado suficiente para atacar con garantias el despliegue de la plataforma, la migración desde el viejo HUCA al nuevo hospital, todavía en construcción.

Pues bien, el “puñetazo en la mesa” de los americanos tuvo lugar el Viernes pasado, 5 de marzo, cuando después de varias semanas de retraso se adjudicaban (adjudicación todavía no oficial) el lote 1 correspondiente al His, la consejería de sanidad confiará en sus argumentos operativos para abordar este complejo proyecto. Así, Millenium, la plataforma tecnológica de Cerner parece que ha llegado a España para quedarse, y hoy por hoy, parece el producto a batir por el resto de la industria...'

Fuente y noticia completa: El Blog de Fernardo Bayon 8/3/2010

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Microsoft. ¿Qué es la actualización de Selección del Explorador?

'Microsoft está proporcionando una actualización de Selección del Explorador para cumplir con un acuerdo legal con la Comisión Europea. Microsoft debe informarles a los clientes que usan actualmente Internet Explorer como explorador predeterminado que también hay otros exploradores web disponibles. Puede usar la actualización de Selección del Explorador para seleccionar e instalar el explorador web que desea usar en su equipo.'

Fuente y noticia completa: Microsoft KB976002 de 4/5/2010

FEMYTS: Eventuales, OPE’s, niveles de Carrera… (Informe sobre la reunión con el Consejero [y el Dir. Gral de RRHH]). [Situación de AP-Madrid]

'En la tarde de ayer, 4 de mayo, se celebró una reunión en la Consejería de Sanidad en la que se abordaron los siguientes temas de interés: situación de los médicos con CONTRATOS EVENTUALES, OPE’s y TRASLADOS en Especializada, M. de Familia y Pediatría, reconocimiento de los niveles de CARRERA PROFESIONAL, fallos en el sistema informático del programa AP-MADRID, soluciones a los mayores de 55 años adscritos al SUMMA-112, personal de apoyo en el SAR…

Puedes tener una información más detallada en el siguiente resumen. También se adjunta un cartel por si eres delegado del sindicato y crees oportuno colocarlo en los paneles informativos de los centros o distribuirlo directamente entre los compañeros.'

[N.E. Extractos del mencionado resumen de FEMYTS:

EVENTUALES: Ante ... los rumores de que no se iban a renovar contratos a su finalización el 30 de junio .. iban a solicitar de las diferentes Gerencias que les remitieran urgentemente la relación de los mismos para proceder a su renovación por seis meses, e informarán a los afectados con un mes de antelación ...'

'AP-MADRID: Según el Consejero, los fallos que se venían detectando están siendo solucionados con la participación de los médicos. Quedó en mantener una reunión con la Dir. Gral de Sistemas de Informacion Sanitaria, Dª Zaida Sampedro y una representación de FEMYTS para ver el funcionamiento, reunión a la que asistirán médicos afiliados afectados'

]

Fuente y noticia completa: FEMYTS 5/5/2010

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• [25/04/2010] Casi la mitad de los médicos desconoce si seguirá trabajando después del 30 de junio de 2010 [El problema de los eventuales de larga duración] (FEMYTS)
• [26/04/2010] Carta Abierta de APISCAM a la Administración de la Comunidad de Madrid. Reclamaciones laborales sobre informáticos de instituc. sanitarias del SERMAS (Entrada nuestra)
• [28/04/2010] Femyts denuncia la inestabilidad del 45% de la plantilla médica hospitalaria. [La Consejería responde] (Diario Médico)
• [30/04/2010] CSIT Unión profesional presenta la reclamación contra la eventualidad de los médicos de atención primaria (CSIT-UP)
• [02/05/2010] Contrato fraudulento. El Hospital del Tajo cubrió así su plantilla médica (ADN)
• [03/05/2010] FEMYTS: Conclusiones de la última reunión de representantes de los médicos eventuales (FEMYTS)
• [04/05/2010] [Recordatorio] Acuerdos de 2006 refrendados por Consejo de Gobierno sobre interinización de puestos eventuales y convocatorias de OPEs (BOCM)
• [05/05/2010] Creada una Plataforma de Eventuales de Primaria ante los abusos de la Consejería de Sanidad de Madrid. Los informáticos también denuncian su situación (Acta Sanitaria)

Médicos de Familia denuncian las condiciones laborales de contratación eventual de la CAM

'Un grupo de médicos de familia, afectados por las condiciones laborales de contratación eventual de la Comunidad de Madrid en el ámbito de la Atención Primaria, ha creado una Plataforma para denunciar el tipo de contratos que está realizando la Consejería de Sanidad y exigir que se cumpla el ACUERDO DE LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO MARCO DE 29 DE NOVIEMBRE DE 2006, en el que la Comunidad de Madrid acordó que los nombramientos considerados estructurales se incluirán en el plazo máximo de dos años como plazas de plantilla orgánica, dotándose las mismas con personal interino hasta su inclusión y desarrollo de la Oferta de Empleo Público correspondiente (acuerdo que firmaron con la CAM todos los sindicatos de la mesa sectorial excepto el SCIT).

Esta Plataforma tiene constancia y experiencia personal de que, desde hace un mínimo de 3 años, no se están realizando interinidades y que los contratos en la misma plaza, con los mismos CIAS, se han ido reduciendo en calidad: un año renovaciones cada 6 meses, desde este año cada 3 meses... A pesar de estar ocupando plazas estructurales, en los contratos que firman consta que son eventuales y que en cualquier momento pueden prescindir de ellos. Y esto, en el mejor de los casos, ya que hay muchos compañeros que continuamente siguen haciendo suplencias.

Persona de contacto: Dra. Irmina Saldaña Alonso'

Fuente: Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Madrid 4/5/2010

[01/06/2015: supresión del e-mail -publicada en la edición original de la entrada- de la Dr. Irmina por petición personal]

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10ª Edición del Forum BI de IIR: "Bussiness Intelligence 2.0". Ponentes de Sanidad de Madrid.

El próximo 12 de Mayo tendrá lugar en Madrid la jornada "Bussiness Intelligence 2.0" , la 10ª Edición del Forum BI organizado por IIR.

Según reza su programa en PDF "BI y Web 2.0 son las tecnologías más candentes en este momento y su combinación abre la puerta a posibilidades empresariales impensables y que ahora se hacen realidad". Los organizadores animan asistir con estos lemas:

• Unifique los datos estructurados y no estructurados para la inteligencia de negocio
• Profundice en la gestión de cliente de grandes cuentas
• Conozca el tiempo de vida y actualización de sistemas BI
• Desarrolle los niveles de madurez de BI
• Profundice en las métricas a tener en cuenta para los modelos de madurez de BI
• Integre Business Intelligence Governance
• Evite que IT Governance falle en los proyectos de BI

Entre los ponentes, según el programa, se encuentra Javier Hernández del Castillo, Jefe del Servicio de Sistemas de Información de Atención Primaria de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, que participará en la Mesa Redonda "¿Cómo formar al equipo para optimizar las herramientas de Bussiness Inteligence?".

ATOS Origin y el Plan Director de la Historia Clínica Electrónica de Cantabria

'La CSSS y la Oficina ISIS, que lidera el desarrollo y fomento de los SIS en Cantabria, han considerado que uno de lo proyectos más importantes a acometer sea la elaboración de un Plan Director que permita desarrollo y despliegue de la Historia Clínica Electrónica en Cantabria en los próximos años, como proyecto más importante de innovación del Sistema Sanitario de Cantabria.

El resultado ha sido la elaboración por parte de Atos Consulting, conjuntamente con las empresas Eurocastalia y Mensor, de un Plan Director de la HCEC que define el modelo funcional integrado de sistemas de información y el modelo de arquitectura tecnológica. Para el despliegue de este modelo global se ha definido un Plan de Proyectos, a desarrollar en el plazo de cuatro años, y una estimación del alcance y coste económico de cada proyecto. Al objeto de asumir toda la actividad de gestión del modelo propuesto se ha planteado un modelo organizativo de la función informática de carácter corporativo (FIC), que se responsabilizará de la planificación estratégica y gestión de todas las actividades de IT Governance requeridas, y que coexistirá con las funciones informáticas de carácter local situadas en los centros hospitalarios, GAP, Servicio Cantabro de Salud, etc. '

Fuente y noticia completa: Caso de Éxito de Atos Origin España - Sector de Sanidad


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Digitalizar los laboratorios debe incluir su estandarización

'Los laboratorios clínicos plantean la paradoja de haber sido de los primeros servicios hospitalarios en digitalizarse y de los últimos en integrarse en los sistemas comunes. Las regiones se plantean ahora su estandarización y el desarrollo de un catálogo común de pruebas.'


'El problema, según se ha puesto de manifiesto en la XIV Reunión de la Sociedad Española de Dirección y Gestión de los Laboratorios Clínicos (Sediglac), celebrada en Sevilla, es que el punto de partida nunca es cero. "Nosotros arrancamos el proceso teniendo varios sistemas de información de laboratorio (SIL) en cada área, cada uno con una fórmula de identificación de pacientes", explica Arturo Fernández de los Ríos, del Hospital de Mérida. Afortunadamente, el proyecto de historia clínica electrónica (HCE) de Extremadura, Cornalvo, "permite integrar los sistemas de información, acabando con la Torre de Babel que habíamos construido". Luego llegó el turno de elegir catálogo, y el Servicio Extremeño de Salud (SES) optó por el estándar internacional Loinc, "que es un proyecto colaborativo que crece continuamente, permite la inclusión de nuevos términos, es gratuito, ágil y muy libre en sus condiciones de uso". Como la versión disponible era argentina, el SES se hizo cargo de la traducción junto a una empresa externa, Bitac, "para evitar duplicidades en el mapeo".

También han elegido Loinc en el País Vasco, que lleva dos años "trabajando en la estandarización de los catálogos una vez consensuados", según ha afirmado Antonio López-Urrutia, del Hospital de Cruces, en Bilbao. El País Vasco unificó hace años su SIL, que está integrándose en los sistemas de información asistenciales. Asimismo se están diseñando "aplicaciones multicéntricas corporativas para programas de salud específicos".'

'Castilla-La Mancha, por su parte, ha optado por la celeridad: "Hemos desarrollado una codificación de pruebas propia para integrar el laboratorio en los sistemas regionales de HCE lo antes posible. Ahora habrá que decidir si se mantiene o se pasa a un sistema internacional", ha dicho Mauricio Noblejas, del Hospital General La Mancha Centro.'

Fuente y noticia completa: Diario Médico 20/04/2010

El hipersector TIC español cae un 9% en 2009

'Según AETIC, es la primera vez que la industria tecnológica española da marcha atrás con registros negativos en todos los sectores. En 2009 se facturaron 93.861 millones de euros, un 9% menos que en 2008, y el empleo se redujo un 5%. Sólo un dato positivo, el aumento de la inversión en I+D+i.

“En los casi 40 años que llevamos registrados nunca se había producido una caída así”, con estas palabras expresaba Jesús Banegas, presidente de AETIC (Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones de España), el descenso en facturación de la industria tecnológica en nuestro país. Ni más ni menos que un 9% de caída del hipersector TIC que, por primera vez en la historia, y con 93.861 millones de euros de ingresos, contempla datos negativos en todas y cada una de sus actividades. '

Fuente y noticia completa: computing.es 20/04/2010

2º Encuentro anual "Cloud computing" en Madrid el 19 de mayo

El próximo 19 de Mayo tendrá lugar en Madrid el 2º Encuentro anual "Cloud computing" , organizado por iiR, con el lema "Conozca todas las claves para entender y hacer negocio".

Los organizadores animan a asistir afirmando que el "52% de las empresas considera el almacenamiento en la nube, ahora o en el futuro, pero también más del 75 % tienen dudas sobre la posibilidad de desplazarse a un modelo de almacenamiento" y que "por ello, iiR España, organiza la 2ª Edición de la Conferencia sobre Cloud Computing para darle respuestas a todas las dudas que este nuevo modelo de negocio presenta" en los aspectos de:

• seguridad
• implantación
• flexibilidad vs costes
• nuevos servicios más allá del almacenamiento

Descargar programa

Creada una Plataforma de Eventuales de Primaria ante los abusos de la Consejería de Sanidad de Madrid. Los informáticos también denuncian su situación

'Desde esta Plataforma, que en breve será presentada, exigen el cumplimiento del acuerdo marco del 29 de noviembre de 2006, en el que la Comunidad de Madrid acordó que los nombramientos considerados estructurales se incluirán en el plazo máximo de dos años como plazas de plantilla orgánica, dotándose las mismas con personal interino hasta su inclusión y desarrollo de la Oferta de Empleo Público correspondiente.

Durante dos meses, los integrantes de esta Plataforma de Eventuales de AP en Madrid han tratado de recabar el apoyo de sociedades científicas y sindicatos, así como de los Colegios de Médicos y Enfermería de Madrid. En este sentido, cuentan con la colaboración de la Sociedad Madrileña de Medicina Familiar y Comunitaria (SOMAMFYC), del Colegio de Médicos y de un sindicato, CSIT-UP Asimismo, han creado un grupo con el nombre de la Plataforma en Facebook, a donde cada día acuden más profesionales con el mismo problema pidiendo ayuda.

Según los promotores de esta iniciativa, actualmente el Gobierno Regional sigue sin cumplir con la Ley. A la Plataforma, que en principio estaba formada por médicos de familia, se han unido ya numerosos profesionales de Enfermería de AP en la misma situación...'

'... la Consejería no está cubriendo con interinidades, como dice la ley, las nuevas plazas de carácter estructural que está creando, ni tampoco las plazas estructurales que van quedando vacantes.'

'...durante dos años les renovaron cada seis meses y, desde este año, cada tres, a pesar de estar ocupando siempre las mismas plazas. "En los contratos que firmamos consta que somos eventuales y que en cualquier momento pueden prescindir de nosotros, sin tener en cuenta la fecha de finalización del contrato que firmamos", critican desde este colectivo.'


'
Los informáticos también denuncian su situación

APISCAM, la única Asociación Profesional que representa los intereses del colectivo del personal informático propio de las instituciones sanitarias del SERMAS, también viene denunciando su situación de inestabilidad laboral y el incumplimiento de los compromisos de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Según denunció a este medio su presidente, Domingo Sánchez Ruiz, en una reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad del pasado 16 de Abril, Sanidad presentó un borrador de Decreto de Integración que englobaría sólo a una adscripción del colectivo, lo que dejaría fuera de la plantilla de carácter fijo o interino al 60 por ciento de los profesionales. Por este motivo, han remitido una carta a la Consejería en la que exigen la revocación de esta decisión y la estabilidad para la totalidad del colectivo.'

Fuente y noticia completa: Acta Sanitaria 5/5/2010


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Sap España ganó un 49% más en 2009, hasta los 28,2 millones

'SAP obtuvo un beneficio de 28,2 millones en España en el ejercicio 2009, lo que supuso un crecimiento del 49% respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que las ventas de la compañía se incrementaron un 21%, hasta los 225 millones de euros, informó el director general de Sap es España y Portugal, José Velázquez.'

'Respecto a los contratos estratégicos con empresas que ya formaban parte de la cartera del grupo, el máximo responsable de la firma en Iberia destacó la puesta en marcha de "grandes proyectos de transformación" con Telefónica, Gas Natural y la Comunidad de Madrid.'

Fuente y noticia completa: Portal TIC 4/5/2010

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El Hospital Clínic inicia el seguimiento de pacientes por radiofrecuencia

'...En muchos casos, la identificación incorrecta de estos pacientes y de los procedimientos a los que son sometidos continúa dando como resultado errores en la medicación o en la realización de pruebas o procedimientos. Para evitar estos errores, en los últimos años se han empezado a implementar nuevas tecnologías para garantizar una correcta identificación de los pacientes. Una de estas tecnologías se denomina identificación por radiofrecuencia o RFID (Radio Frequency Identification). Tras un año de desarrollo conjunto, durante el mes de febrero el Hospital Clínic de Barcelona ha empezado a implementar esta tecnología en los procesos asistenciales que se llevan a cabo dentro del hospital, iniciando el desarrollo de las pruebas en las áreas de Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA) y de Cirugía de Corta Estancia (CCE)....'


'Hasta ahora, la identificación de pacientes en los hospitales se había hecho con tecnología activa, la cual presenta inconvenientes como la indefinición a distancias pequeñas (dando problemas de localización) o la necesidad de esterilización de las etiquetas, ya que no soportan procesos como el autoclave. Esta solución técnica desarrollada supone una innovación a nivel internacional ya que por primera vez todos los datos de visualización proceden de tecnología RFID pasiva....'

'Las principales ventajas de esta tecnología RFID pasiva consisten en que son elementos de un solo uso y en el precio reducido de la pulsera identificativa individual. Cada unidad es fungible y no necesita ser esterilizada, tiene posibilidad de escalabilidad a otras áreas y utiliza un estándar internacional basado en el sistema UHF GEN2. En cambio, los tags pasivos no funcionan en contacto con líquidos y es un sistema no testado e inexistente a nivel internacional. Como las etiquetas pasivas son mucho más baratas de fabricar y no necesitan batería, la gran mayoría de las etiquetas RFID existentes son del tipo pasivo....'


Fuente y noticia completa: Blog del Hospital Clinic de Barcelona 7/04/2010

HP Networking entra en escena

'HP ha anunciado una nueva línea, HP Networking, bajo la que ofrecerá un amplio rango de sub-marcas que abarcan desde necesidades periféricas a centrales: los productos de las Series A, E, V y S. Sus marcas ProCurve y 3Com desparecerán.

Durante un "webcast", el EVP y director general de la división de servidores, almacenamiento y redes para empresas de HP, David Donatelli, afirmó que antes de la adquisición de 3Com, HP ofrecía un conjunto de productos de red centrados en la periferia, mientras que ahora, gracias a la ya completada adquisición de 3Com, llegan al núcleo de la red.'

'La línea ProCurve se renombrará a Serie E. La línea 3Com se transformára en la Serie A. '...'La Serie A estará dirigida a grandes empresas, la serieE a medianas y la Serie V a pequeñas y medianas empresas. La serie S será para clientes con necesidades de seguridad de red ylos prouyedots de prevención de intrusos TippingPoint se incluirán en esta serie.'

'La competición entre HP y Cisco va a ser fuerte' ...

Fuente y noticia completa: The Register 19/04/2010
Traducción del original inglés nuestra


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[Reordenación de los Técnicos Especialistas a los nuevos hospitales] Los tribunales dan la razón a UGT y fallan contra la Consejeria de Sanidad

'UGT interpuso denuncia ante el Tribunal Contencioso Administrativo contra la Resolución de reordenación de los Técnicos Especialistas, de 17 de septiembre de 2007, efectuada por la Consejería de Sanidad. Sentencia que afecta a la adscripción de los Técnicos en los nuevos Hospitales. Ha sido el Tribunal Superior de Justicia de Madrid quien finalmente ha dictado sentencia a favor de UGT. La Sentencia motiva el fallo por:

1. “La no negociación del Proceso con los sindicatos en la Mesa Sectorial sobre las condiciones de integración del personal laboral fijo y funcionario, ni la integración del personal de la Fundación Alcorcón y de la Empresa Pública Hospital de Fuenlabrada.”

2. “La ausencia de Tablas de Homologación con el Régimen Estatutario y los efectos jurídicos y económicos que se deriven de dicha integración”.'

Fuente: Informa de UGT 30/04/2010

El Consejo de Ministros aprueba la supresión de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Sanidad

'El Consejo de Ministros ha aprobado un acuerdo sobre racionalización de estructuras en la Administración General del Estado, que establece la reducción de altos cargos y reordenación del sector público empresarial dentro del Plan de austeridad para reducir el déficit a niveles más cercanos al tres por ciento. En lo que respecta al Ministerio de Sanidad y Política Social, se han eliminado la Dirección General de Recursos Humanos y Servicios Económico-Presupuestaria y la Dirección General de Terapias Avanzadas y Trasplantes. '

'En el caso concreto del Ministerio de Sanidad y Política Social se ha suprimido la Dirección General de Recursos Humanos y Servicios Económico-Presupuestaria, dependiente de la Subsecretaría de Sanidad y Política Social, cuyo titular es Evencio González de Dios.

Adscritos a este departamento, encargado básicamente de las funciones directivas en materia de gestión del personal funcionario, estatutario y laboral del Ministerio, están la Oficina Presupuestaria, la Oficialía Mayor y las secretarías generales de Recursos Humanos, de Administración Financiera, de Tecnologías de la Información y de Atención al Ciudadanos.'

Fuente y noticia completa: El Médico Interactivo 1/5/2010