El Mundo] Entrevista a Lasquetty

5. Señor Fernández-Lasquetty, su partido lleva gobernando en la Comunidad de Madrid desde 1995 ¿Cómo calificaría la gestión que se ha hecho de la Sanidad? ¿Si cree que ha sido buena por qué dicen en su partido que es deficitaria? ¿no será que es culpa de quien la ha gestionado todo este tiempo?

Creo que el Partido Popular ha hecho y sigue haciendo una gran gestión en la Sanidad pública de Madrid. Hay 11 hospitales más, 76 centros de salud, más de 2.000 médicos y otras tantas enfermeras que han incrementado la plantilla para atender a los madrileños. Hemos establecido la Libre Elección de médico y hospital, que han aprovechado ya más de 1 millón de madrileños. En estos años hemos mejorado todos los indicadores de resultados: en cáncer, en enfermedades cardiovasculares, en enfermedades crónicas, etc. Tenemos la mejor Sanidad pública de España gracias a que tenemos muy buenos profesionales, y también a que el Gobierno del PP se ha tomado muy en serio mejorarla.

Pero también tenemos una crisis económica que ha bajado los ingresos. Y tenemos, por desgracia, unas reglas de funcionamiento basadas en funcionarios vitalicios, que cobran la misma retribución trabajen bien, mal o regular. Eso es lo que hace que nuestro sistema no sea todo lo eficiente que debiera, y eso es lo que queremos cambiar.

 

[El Pais] 'Sanidad elimina 180 eventuales por el área única'

'Sigue la sangría de empleos en la sanidad madrileña. Unos 180 eventuales que prestan servicio en los centros de salud de la Comunidad perderán sus puestos de trabajo cuando finalicen sus contratos para ser relevados por los empleados que tienen plaza en propiedad, según denuncia el Sindicato Asambleario de Sanidad.

El lunes la consejería informó a los sindicatos de que iba a convocar un concurso de traslado para trabajadores (la mayoría administrativos) que hasta ahora estaban adscritos a las 11 áreas en las que estaba organizada la sanidad madrileña, ya que va a proceder a unificar toda la gerencia en el antiguo hospital Puerta de Hierro, y le sobra personal. Los que tienen plaza disponen de 10 días para pedir otro destino en un centro de salud, que se asignará en función de la antigüedad.

[20 Minutos] 'La Comunidad de Madrid asegura que no volverá a restablecer la tasa del euro por receta. Ignacio González asegura que no se volverá a implantar pese a que el Constitucional levante la suspensión cautelar sobre la medida'

'El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha asegurado este martes que el Gobierno regional no restablecerá el pago del euro por receta, pese a que el Tribunal Constitucional levantara la actual suspensión cautelar, hasta que la justicia se pronuncie sobre el "fondo" de la cuestión o el Gobierno central tome una medida destinada a racionalizar el gasto farmacéutico en este sentido.

[EFE/20 Minutos] 'Madrid recurrirá el fallo que obliga a pagar media extra a los funcionarios de la Comunidad'

'El Gobierno de la Comunidad de Madrid recurrirá la sentencia que establece el abono de media paga extra de Navidad a cerca de 30.000 empleados públicos, mientras espera el dictamen de si la Ley de Presupuestos del Estado -que retiró esa paga en 2012- es constitucional.

XX Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria de la SEIS en Andalucía el 12 y 13 de Junio. Ponentes de Sanidad de la CM

Los próximos 12 y 13 de Junio tendrá lugar en Torremolinos (Málaga) las XX Jornadas Nacionales de Informática Sanitaria de la SEIS en Andalucía de la SEIS (Sociedad Española de Informática de la Salud) con el lema: "Compartiendo Valor, como crecer ahora"

[Europa Press] 'Madrid-Sanidad sustituirá eventuales no sanitarios de centros de salud con personal fijo de las antiguas gerencias de AP con el excedente de plantilla tras crear una Gerencia única '

'La Consejería de Sanidad cubrirá puestos eventuales de auxiliares administrativos de centros de salud, mediante un concurso de movilidad, con el excedente de personal fijo que no tiene cabida en la centralización de la Gerencia de Atención Primaria (AP).

   Para ello, la Dirección General de Recursos Humanos ha emitido una resolución, el día 3, para proceder a un concurso de movilidad con el fin de que el excedente de personal fijo pueda optar a plazas de servicios centrales y de puestos en centros de salud que ahora ocupan eventuales e interinos.

   Concretamente, el concurso se circunscribe a una plantilla de 346 trabajadores y se estima que "como máximo" 180 auxiliares optarán a las plazas de centros de salud de carácter interino o eventual.

Carta abierta de APISCAM al Dir. Gral de RRHH del SERMAS sobre el personal informático en categorías de Auxiliares Administrativos y el proceso de reordenación en Atención Primaria

NOTA DEL EDITOR: Carta abierta de APISCAM dirigida al  Director General de Recursos Humanos del SERMAS, con copia a la atención del Consejero de Sanidad y de la Dir. Gral de Sistemas de Información Sanitaria del SERMAS registrada ayer 05/06/2013

Estimado Señor Dir. Gral.:

Como Vd sabe, APISCAM es la única Asociación de Profesionales que representa los intereses del colectivo del personal informático propio del SERMAS, colectivo para el no se ha realizado de forma completa un proceso de regularización e integración en plantilla de las categorías estatutarias de informática, siguiendo pendiente para el personal con un nombramiento eventual, de sustitución o en categorías de grupos inferiores al C1, como la de Auxiliar Administrativo.

Sus instrucciones de ayer 3 de Junio sobre el Proceso de Reordenación del Personal No Sanitario de los servicios centrales de las extintas gerencias de Atención Primaria contempla en el segundo párrafo del apartado 2a) que "el personal de sistemas y tecnologías de la información [TI] serán adscritos a la gerencia de atención primaria sin perjuicio de que puedan ser adscritos a proyectos a realizar conjuntamente con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria" y, por otro lado, que el personal no sanitario fijo de la categoría de Auxiliar Administrativo deberá optar al proceso de movilidad que regula las instrucciones.

[Comunidad de Madrid] 'Se firma un convenio para evaluar la Historia Clínica Electrónica en los hospitales con la organización HIMMS Analytics Europe'

'El consejero de Sanidad de la Comunidad, Javier Fernández-Lasquetty, ha firmado un convenio con la organización HIMSS Analytics Europe para la realización de investigaciones en el ámbito de las tecnologías de la información sanitaria. El acuerdo permitirá aplicar el Modelo de Adopción del Historial Clínico Electrónico en los hospitales de la Red Sanitaria Pública de la Comunidad.
Este convenio permitirá realizar estudios comparativos con hospitales de otros países europeos, Estados Unidos o Canadá, además de facilitar el desarrollo de las tecnologías de la información en el ámbito hospitalario. Este modelo [N.E.: EMRAM] se utiliza a nivel mundial para planificar la estrategia de sistemas y tecnologías de la información, por esto la Comunidad va a utilizar esta evaluación para alinear los despliegues informáticos en sus centros.

[El País] 'El TSJM reconoce el pago de una parte de la paga extra al personal laboral de la Comunidad de Madrid'

'Una nueva sentencia da la razón a los sindicatos sobre la retirada de la paga extra de diciembre a los empleados públicos, al entender que no se pueden aplicar recortes con carácter retroactivo. Varias instancias judiciales han dado la razón a los sindicatos en este asunto e incluso se ha elevado una cuestión de constitucionalidad al Tribunal Constitucional por la eliminación de esa paga, que el alto tribunal ha admitido a trámite.

[Europa Press] 'Sanidad cifra el seguimiento de la huelga en un 2,96% de la plantilla y los sindicatos los elevan al 64,3'

'La Consejería de Sanidad ha estimado el seguimiento de la quinta jornada de huelga sanitaria de este martes durante el turno de mañana en un 2,96 por ciento de la por ciento de la plantilla, el dato más bajo registrado en todos los paros acometidos desde el mes de noviembre.

   Por su parte, las organizaciones convocantes de la huelga elevan la partcipación a un 64,3 por ciento de la plantilla del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y señalan que el seguimiento es más alto en el Hospital del Sureste y en los centros de salud de ese área de influencia.

[El Economista] 'Los trabajadores de HP convocan huelga indefinida contra los recortes y despidos '

'La convocatoria de huelga indefinida, que se llevará a cabo en las divisiones de outsourcing y aplicaciones de la empresa HP, ha sido ratificada por la amplia mayoría de ambas plantillas en toda España, un total de más de 2.300 empleados.

Publicada la Resolución de la Dir. Gral de RRHH con el proceso de Reordenación personal no sanitario de Atención Primaria. Relación de plazas disponibles

Acaba de hacerse pública la Resolución de 3 de Junio de 2013 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se dictan instrucciones para el proceso de reordenación del personal no sanitario de los servicios centrales de las extintas gerencias de Atención Primaria, incluyendo la Relación de plazas ofertadas.

• Resolución de la Dir. Gral de RRHH de 03/06/2013 con las instrucciones
• Anexo I: Relación de Plazas ofertadas
• Anexo II:  Solicitud 

[SANIFAX/AMYTS] 'A cuatro días para que los licitadores se decidan, SANIFAX confirma que hay máxima preocupación en la Consejería de Sanidad por que los concursos queden desiertos'

'El 7 de junio se cierra el plazo para que las empresas licitadoras presenten su candidatura a la gestión sanitaria de alguno de los seis hospitales puestos a su disposición por el Gobierno de la Comunidad de Madrid. Sin embargo, el informativo SANIFAX asegura que a medida que se acerca la fecha límite, en la Consejería de Sanidad cunde la preocupación: “A estas alturas, -faltan cuatro días- no estamos seguros de que se puedan adjudicar los hospitales sacados a concurso, lo que sería un fracaso político tremendo que Ignacio González no perdonaría”. Revela el diario sanitario que “para colmo de males, la asesoría jurídica ha esgrimido que por la Ley de Contratos del Estado, las compañías adjudicatarias tendrían que poner un aval del 10% de la facturación de los primeros años (entre 40 y 60 millones de euros), y eso aún no se lo hemos dicho a los posibles adjudicatarios porque si no, es que se quedan los 6 desiertos”.

[CSIT-UP] Resumen de la Mesa Sectorial de Sanidad de 30/05 sobre el 'Proceso de reordenación de personal no sanitario fijo de las gerencias de Atención Primaria'

'En reunión de la Mesa Sectorial de Atención Primaria del jueves 30 de mayo, la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS nos hizo entrega del borrador de la Resolución relativa al proceso de Reordenación de Personal en Atención Primaria estatutario fijo de gestión y servicios no sanitarios. Las Organizaciones Sindicales entregaremos las alegaciones a dicho documento en la reunión prevista para hoy, lunes, día 3 de junio.

Asimismo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que las plazas que se oferten al concurso de Movilidad desplazarán al personal eventual.

[Redacción Médica] 'Entrevista a Eduardo Laguna. Extremadura participará en el pilotaje de la receta electrónica nacional'

'El buen desarrollo de la receta electrónica a nivel regional ha puesto a Extremadura en el punto de mira para el pilotaje del proyecto a nivel estatal. Así lo ha avanzado el director general de Asistencia Sanitaria, Eduardo Laguna, en una entrevista concedida a Redacción Médica. “Recientemente el Ministerio de Sanidad se ha puesto en contacto con nosotros para entrar a formar parte del programa piloto de receta electrónica de ámbito nacional. Hemos solicitado, además, participar en el programa Epsos de receta electrónica europeo”, ha apuntado.'