Asimismo, CSIT UNIÓN PROFESIONAL informa que las plazas que se oferten al concurso de Movilidad desplazarán al personal eventual.
Este proceso de reordenación se realizará por:
1. Adscripción directa para los grupos A, A2 y C1.
2. Proceso de movilidad. Para los colectivos a los que es deaplicación dicho Plan (Celadores y Auxiliares Administrativos), la D.G.RR.HH. publicará el listado de las plazas a las que podrán optar y que serán asignadas según criterios de antigüedad. En la baremación de la antigüedad se tendrán en cuenta, tal y como constará en el formulario de solicitud, los servicios prestados en Instituciones Sanitarias Públicas del S.N.S.
La Administración ha anunciado que antes de finalizar junio los trabajadores ya habrán solicitado las plazas para que el proceso de movilidad quede resuelto.
CSIT UNIÓN PROFESIONAL ha solicitado que se mantenga el turno que tenga actualmente el personal trasladado, y el D.G.RR.HH. se ha comprometido a ello.
Igualmente, hemos solicitado que se haga todo lo posible por mantener el área o departamento en el que desarrollan actualmente su actividad.'
Fuente: CSIT-UP 03/06/2013
Resaltado en negrita cursiva nuestro
NOTA DEL EDITOR: Agradecemos a CSIT-UP que puntualmente haga públicos sus resúmenes de la Mesa Sectorial. En cuanto al borrador de movilidad del personal fijo no sanitario en Atención Primaria presentado, recordar que particulariza para el caso del personal informático de esta manera: "El personal de sistemas y tecnologias de la información serán adscritos [directamente] a la gerencia de atención primaria sin perjuicio de que puedan ser adscritos a proyectos a realizar conjuntamente con la Dirección General de Sistemas de Información Sanitaria".
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